請問47歲，女性，第一類職，有推薦的意外失能險嗎？終身或定期都可以，還是這個險種沒有很必要呢？另外，如果隔幾年可退休時，我的職業等級是不是就改變了，會影響保費或承保的結果？請各位高手幫忙解答，謝謝！

目前剛滿 30 無任何保單想要有雙實支實付搭一小部分半終身/終身、副本理賠、預算 3 萬上下/年（可討論）請問沒保險的人應該優先考量哪幾個部分呢？有推薦的保單組合嗎？謝謝🙏---補充：最近兩個月無就醫紀錄， BMI 大概 23去年年初有健檢無異狀

30歲 男 職業等級1無體況或手術住院 無理賠紀錄過兩個月內無用藥看診紀錄BMI正常家庭責任很低___________________________以下是現有的保單：都還在繳費中想請問說Q1. 是不是可以調低新光重傷那張的額度降至20~30萬(此張算有些些人情壓力)然後在現有保單內直接補上重傷附約50萬呢？覺得終身的有點貴,110年4月買的還是說應該保留些終身重傷額度較好Q2. 安聯的定期壽險如果不想整個拿掉的話是不是可以直接調降額度就好？還是說整個附約拿掉用別的定壽就好呢？(純粹是當時投保規則才買TLR 170萬 覺得有點貴)謝謝大家

對「新光人壽人身意外保險(傷害死殘) (20)」有興趣請問11歲小女生10萬保額的保費多少

2.png 515.32 KB以上是先生(33歲)目前所持有的醫療保單，想針對上述做一些調整（如下）https://finfo.tw/assortments/7d4cd52d20e79228目前規劃是 新增全球主附約+遠雄附約+台壽附約註:遠雄是另有新美滿永樂利率變動型增額終身壽險(20年期)可在底下增加附約；台灣人壽是目前有打算在原持有的保單下新增附約請大家協助看看是否還有需要調整的地方，謝謝！

請問目前還有哪幾間可以當第三家意外實支呢？目前已經有台灣人壽和遠雄人壽

原先保險的醫療雜費額度太低只有10萬，想幫小孩增加雜費額度上限，或是考慮再搭配一支實支目前自付額有在研究🌍XHO，不知這樣加是否會有什麼缺點或風險？若是第二支實支建議第二家可以保哪一支商品呢？

弟弟之前的保險到期，剩附約要繳交。有國泰住院醫療終身1000元、防癌一單位、溫心住院日額1000,跟意外平安保險。他想幫自己多實支實付，本身兼職外送。因為只認識國泰業務員，目前規劃如圖，不知有大大們是否有更好的規劃可以參考

有買全球人壽主約DCE 20萬、30年期，及新光人壽主約FCA 10萬、20年期。業務說：LAW 6已停售？目前缺 重大燒燙傷 需求保額約200萬。

先謝謝大家的回覆，參考大家寶貴的意見後，做了一下調整：1.將安聯主約調整為15年期，預期第二年減額繳清，附約定期壽險調整為10年期，第二年取消。2.醫療實支，好康泰先加入三單位，預計先投保全球後再規劃取消國泰，以上都沒問題後再投保好康泰。———30歲女/職等二/無體況/無理賠紀錄預算年繳4萬-5萬想再規劃：重大傷病、防癌、失能、雙意外實支、第二家醫療實支小時候家人有投保以下項目，目前依舊是家人幫忙繳費，想了解有沒有需要調整的：（溫心住院及全意住院在考慮不續保）目前自己爬文後新保單規劃：https://finfo.tw/assortments/1c1fd1e128729428不知道這樣規劃合適嗎？好康泰以及XHB 不確定選哪個比較優，或是 全意住院 不續保，就可以 好康泰＋XHB 雙醫療實支謝謝大家！

版上各位專家達人好，小弟今年29歲，體況正常，職業等級2(餐飲業) 保險的規劃主要是5年前大學同學幫我規畫的，他在南山人壽(他爸媽也都是)，算是還不錯的朋友，所以當初知道保險的重要性時，第一個就想到他。目前我的總保費是47,930/年，一開始我都正常繳，直到最近發現手頭好像有點緊，審視一下自己的支出才發現，保費好像偏高(對我只有30000初的收入而言)，目前在思考有沒有辦法可以將保費砍半，這樣好像比較符合我的薪資水平。※ 目前支出與所得薪資：32000左右支出細項：2200(工會勞健保)、700(電話費)、4000(壽險)、6000(房租)、6000(伙食費加娛樂費)、1000(水電雜費加機車保險) 總支出約：20000左右剩下差不多10000多會部分存起來，部分拿去學習其他東西以提高收入大部分已經都盡量省了，其中覺得4000/月 的保費有點偏高，目前想要以2000/月 作為規劃，也就是將原本保費砍半※以下是目前保單內容，生效日均為109/01/06  (原本保的職業等級為3 )類別 險種代碼 保費(以下順序)主約 NPHI 12,760  附約 PAR 3,520  附約 AMN 1,524  附約 NAI 4,800  附約 N1TR 1,310  附約 NPBBR 3,600  附約 HIR 3,220  附約  DHI 1,620  附約 NHSA 3,500主約 NPSI 10,846主約 10TDD 1,230※ 目前打算：由原本的職業等級3調降至2(已換工作)拿掉主約 NPHI、NPSI、10TDD拿掉附約 NPBBR、HIR、DHI只是這樣主約都拿掉感覺全部都要重新規劃...※ 結論：總預算大約在25000/年 (預留保費調漲空間) 希望還是可以以南山的為主(不排斥增加其他家)畢竟和朋友關係真的不錯，之前也有幫忙辦理過出險，效率很高，很快就拿到賠償，很感謝他！今天有跟他聊過，他當然還是勸我都保留，但如果真的要砍的話，他說可以拿掉NPSI，並將NPHI改成最低保費，拿掉NPBBR，這樣可以省差不多20000可是我看了看住院日額好像還是偏高？而且有一些感覺有重覆到，所以才有以上的打算另外我的「癌症險」是爸媽從小就有幫我保蠻多的(新光人壽)，保費也都是他們繳，詳細內容我還要問問他們，可是之前朋友在幫我整理保單時看到保障是足夠的，所以我目前想就「意外」、「醫療」、「重大疾病or傷病」在「南山」的基礎下去做增減。整篇打完有點繁瑣，先感謝各位專家大大願意撥冗看完，甚至寫下寶貴的建議！每一則回覆我都會用心看的！感恩！

人在台北/三重幫新生兒規劃這是目前的規劃：https://finfo.tw/assortments/b47d49b8bdbe2eed實支實付在富邦HSV和台新HXB間想了一陣子富邦當主約的話是因為可以加保它的意外險去提高意外失能的額度實支實付雖然沒台新強 但也堪用台新的話就是常提到的優缺點住院日額 我覺得足住院雜費與手術費 我覺得足門診雜費與手術費 十萬（優於絕大部分）但很像都有限227？（其他家的也幾乎有限吧？）考量到通膨現在想先把相對保障高的實支實付弄好目前偏向做台新的只是意外限額、意外失能、燒燙傷的部分 除了用產險補之外可能還要再看看有沒有什麼產品目前台新想找一個好的業務員來幫我弄希望能直接透過通訊軟體詢問之前認識一個台新的直接問他說HXB有沒有白內障答不出來⋯另外附上富邦的https://finfo.tw/assortments/11b86e25028a4e3f

請教版上保險專家，前陣子剛買遠雄防癌XCD6單位CJ2 100萬 RQ1 100萬想詢問各位，舊有的國泰防癌“康愛防癌終身”（民國97年保）附約需不需要砍掉？目前1年保費約5000多，主約117年滿期，還有這附約是繳到幾歲，費率會變動嗎？謝謝各位。

我是29歲女，體況正常，完全無醫療保險在身上目前的規劃方向：台新：壽險107＋住院醫療HX＋失能SDR中壽：安心樂高LEGOAE＋金康泰（會和業務提保）＋癌症一次金MAJIXA+癌症五期醫療MAJIQA＋人身意外EPAA＋傷害醫療MT還需加上其中一家重大傷病一次金目前針對這三家的重大傷病一次金做功課：中國人壽醫卡健康一年期重大傷病 (MAJIEA)台新人壽長保安心重大傷病一年期 (NHICIR)全球人壽醫卡讚重大傷病一年期 (XDE)想詢問幾個問題1.這三家是否都可以理賠22大項的重大傷病的範圍？2.已知中壽繳費到80歲較貴、慢性精神病打三折這兩項缺點，是否還有其他缺點？3.如果有保無論哪一家的重大傷病一次金，還會建議加保中壽癌症一次金嗎？4.已知台新有壽險額度限制（我的認知是兩者相加不能超過100萬不知是否正確），是否還有其他弱勢？5.全球目前還不知道限制為何，但也不確定優勢在哪？6.會推薦終身型的重大傷病當主約嗎？7.台新的業務還說我現在不是台新的保戶，需要先用一個重大傷病做主約，一年後再解約保壽險，我是聽了覺得台新壽險可以在60歲還是80歲可以提早拿出來用，雖然有點不確定細項，但覺得好像比較用得到...這樣是否可以？還是其實沒有這個限制呢ＸＤ希望可以幫我頻估一下這幾項選哪家比較好？其實一開始是想規劃只保台新＋中壽雙實支，但逛了一圈，關於重大傷病大家都比較推全球DCE+XDE條文看完不確定到底比較明顯的優勢在哪，所以上來詢問不知有沒有可以刪除或需要加強的部分......這樣加起來就要超過三萬了，還是希望可以壓在三萬內...新手小白看了兩週的條文覺得好累...哈哈哈回應一些大家的想法1.我在查一次金的時候，我看台新和全球的波動差不多，全部相加到八十歲的時候台新好像還略低，所以才不確定為什麼大家優先推全球2.關於台新的業務員，這次跟我接洽的業務員幾乎不講壽險，是我提到他才講一些，而且似乎不太希望我保壽險，希望我用重大傷病或終身手術當主約，但我覺得這些主約沒什麼好感⋯⋯所以才請他介紹壽險，也給我看沒有核保過的壽險的單據，我是有聽出他講的一些是話術，所以目前也都還沒簽3.中壽的安心樂高好像只能核保300的保單了，這樣好像保真心守護當主約還比較有經濟效益⋯兩者主約都三千多，但安心樂高的內容真的頗廢，還是有什麼建議呢？謝謝

請問只能規畫一間實支實付，身上無保險現在41歲，無體況目前考慮三間，大家比較建議那家呢？全球DCE-20萬XHB-計畫2XMB-3萬XAN-100萬富邦XWS5-5萬HSN-COMR5萬ADE保額100萬AHI保額1000元中壽MAJIZA保額10萬MAJISA-3單位MT-10萬EPAA-100萬

對「全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE)」有興趣想請問各位這張保單如果選擇是30年期的話，是達保單期滿日85歲時，會將保額（100萬）還給保戶的嗎？因為媽媽一直跟我說富邦的重大傷病有還本，不太確定兩者之間的差異，想請教版上的各位，感謝！

大家好，希望大家給予我保單建議，感謝！個人摘要：女性，今年28歲，BMI正常，年初體檢報告無特殊異常狀況。不菸不酒不吃檳榔。以下保單是學生時期(投保年齡為20歲)家人幫忙規畫買的，但不確定是否有需要補強，或是哪方面有缺的？目前年繳保費約2.3萬，預算評估最高可以提高到年繳約3.2萬左右。先謝過大家的建議～

各位專家好,我是36歲工程師, 考量到 T02J0 已滿六年到期, 再加上身上有900多萬房貸自己覺得應該要新增定期壽險來轉嫁意外身故後，剩餘房貸的風險想請各位專家檢視, 看還有哪邊需要調整呢?另外請教, 有看到新規定實支實付只能用正本收據理賠, 請問我的保單條款原本就註明可以副本理賠，應該就不受影響?

宏泰保險和全球保險01.jpg 322.61 KB朋友男生， 46歲， 有三實支保單， 均已滿兩年， 均有收到第二年的， 送金單電子檔。 但朋友孤身一人一輩子， 未來也未必會交女友或結婚生子， 沒爸媽，    兄弟姐妹沒聯絡。  有月薪3萬5元的穩定辦公室的室內工作， 有勞健保和團保，每天搭捷運上下班。 在投保兩年後， 已針對台灣男性十大癌症+十大死因， 做過幾萬元的健康檢查， 0%異狀。 目前覺得負擔大， 想在不更改保單項目的可能下?? 1=>將三實支的額度比例， 改為各33%金錢佔比??2=>將每年三實支總支出14萬5千元， 砍掉1/3的方案，  變成年繳10萬元或是以下的可能??      歡迎大家給各種意見，呈現方式為新的FINFO網址，方便朋友不註冊，複製網址即可看到方案。     3=>將每年三實支總支出14萬5千元， 砍掉1/2的方案 ，變成年繳7萬2千元，  或是以下的可能? ?       歡迎大家給各種意見，呈現方式為新的FINFO網址，方便朋友不註冊，複製網址即可看到方案 。 目前朋友的基礎想法是先砍掉以下會因年紀而暴增額度的項目， 各50% 。  台灣CIR-4(豁免條款100%去除，因跟台灣人壽的其他滿足條件重覆，變成豁免項目是多繳的)宏泰FCA+FCB+SUA+薰衣草實支全球XCB這樣在目前有勞健保的基礎上(生病主要用健保為主，盡量避免一切自費項目，包括以後萬一癌症，就重大傷病卡和僅健保項目+改過的低額度三實支+應該能安穩地度過一輩子的可能。 故上來做保單健檢， 歡迎各位大德， 在這樣的結構想法下， 給予意見。 (呈現方式為新的FINFO網址，方便朋友不註冊，複製網址即可看到方案。)因目前2024年10月1日的保險新法規， 開始後， 朋友也不敢冒險一口氣把三實支全砍然後等投保未來新的低額度的保險方案即使目前負擔大，但也只能逐年想辦法的降低每項目的額度但因我和朋友都不具備保險專業，朋友也沒帳號， 故讓我上來問看看PS:身為朋友的我， 想法沒那樣複雜， 全項目不變，僅各額度均改為50%， 不知道是否可行? 或是有其他更好的想法， 也歡迎提出， 或是初步討論。 不急著完成 。 這個降額的動作要幾年內完成即可只是完全沒基礎和經驗， 故上來請教各位大德請各位大德憑藉專業+實務經驗即可，不要花太多時間若我朋友未來對特定大德的方案有進一步的需求， 就會點擊貴大德的頭像.做進一步的聯絡 感謝各位大德

請問一年定期壽險，是否較推薦台灣e定保呢 ? 全球的QTL推薦嗎？