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ps*********投保規劃
加薪後加買安聯失能險?
之前有稍微考慮到說如果未來有預算的話會再考慮購買安聯失能險的部分但沒想到這天這麼快就來了 XDD 最近公司大發佛心加薪了3000所以每年預算多了約42000~45000想說拿個一半來買安聯失能(約兩萬初)綽綽有餘加上之後會拿掉定壽+主約減額繳清這樣大概可以再省約一萬所以目前看起來預算是很足夠的-----https://imgur.com/a/Qudo7T9還有一個 原康健定期失能 OIG 保額2萬但我目前保費已經約6.2萬/年加上安聯失能的話會變成約 7~8萬/年 (35yrs)且65歲時年繳保費高達22萬/年但我當然不可能一直繳到續保年齡上限啦本來就打算約每10~15年就開始慢慢調整保額+拿掉一些附約的部分既然本來就打算這樣做所以現在多加安聯好像也還好?-----想多加安聯失能的原因:1.覺得目前的失能一次金太少(只有宏泰的250萬,而且宏泰還有漲價風險)想抓失能一次金大概有個500萬以上保額 2.保證給付180個月,且可以補足台新SDR只到65歲的缺點 3.因為本來就不考慮結婚生子,也沒太大後顧之憂,不想未來存太多錢後沒用到,最後還充公給政府,不如現在拿來用在自己身上,把保障做足 4.變相的緊急預備金猶豫的原因:1.我有需要買這麼多醫療保險嗎?可是又有看到某版友說有預算的話,想怎麼買就怎麼買2.未來可能會有新的失能險出現or新險種,其實不需要現在整個做滿3.不如直接拿去長期投資,自己存醫療費卡實在4.未來(8~10年後)可能會開始繳房貸,負擔會變大因為自己有點難下決定,所以想來聽聽看大家的看法大家會勸退勒? 還是就衝吧? ----- 另外想順便請教 如果想規劃安聯失能一次金500萬保額 是否只有以下這種規劃方式 然後雙主約的話是要簽兩張保單?(還沒做過雙主約不知道程序) https://imgur.com/pDIsw3A ---- 感謝大家 : )  
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ga******投保規劃
31歲女請幫忙投保檢視感謝!!
現年31歲,上圖是原本25歲在南山投保的保障表,因缺乏意外實支實付,門診手術額度也很低+上主約是終身醫療,因考量到未來醫院可能都不會讓你住院太久,且終身醫療保費偏高,因此想重新規劃,目前瞭解到的是富邦沒有2-2-7的限制加上平準費率跟有保證續保的優勢,所以打算在富邦投保,這是富邦保險員打的建議書,想問這樣的保單可以嗎?sketch-1714488183774~2.png 662.68 KB我的預算有請業務幫我弄的跟原本南山的差不多就好不要高太多,南山一年保費在將近38000,這張富邦的是38970長照的部分因預算有點不夠暫時還沒規劃另外在重大傷病的部分,業務有推一張儲蓄還本型的SDA,保額50萬,年繳21500繳20年,這張推薦保嗎?更新-南山保單如下,投保時間2019年20PCHI  南山人壽全心守護醫療終身保險-保額1單位CAR  南山人壽護您久久癌症醫療終身健康保險附約(2)-保額1單位ΝΑΙ  南山人壽新傷害保險附約-保額100萬NHSA  南山人壽好醫靠住院醫療健康保險 附約一甲型-保額1份10TDD  南山人壽樂健康祥定期健康保險-保額200萬目前體況除了BMI25其餘正常,舊保單無理賠紀錄,近兩個月只有感冒看診5/1更新:大家的建議我都看了,我有問業務癌症險那一個能換理賠癌症一次金的嗎,但他說癌症一次金可以用重大傷病一次金補足,他說癌症也算在裡面,想請問富邦在癌症部分是比較弱嗎?不然為什麼會推這個PCC的產品且沒有癌症一次金另外想問南山唯一想留下的會是NAI薪水險的部分,請問這張會推薦留還是不建議留? 
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