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Evis保險觀念
宏泰人壽薰衣草漲價,請保戶加入自救會!
宏泰人壽薰衣草又要漲價了!宏泰薰衣草在去年5月宣布要調漲,後來在各方申訴抗議下,金管會不得不出手調查,並在數月後宣布:漲價不准,溢收保費退還,精算人員記點處分,保險公司罰鍰120萬並禁售保證續保之健康險一年。今年,宏泰再次捲土重來!已有保戶收到新費率的漲價通知限時掛號。薰衣草漲價是對保戶惡質的養套殺。新舊費率相差這麼多,以0-19歲計畫一保費為例,漲成約原費率的2.5倍!自己的精算問題,保險公司卻絲毫無需負責,完整全盤直接轉嫁保戶即可,經營保險公司有這麼輕鬆嗎?設計保單時費率隨便算,搶到市場後反正賠多少就漲多少?是不是初期故意以較低的費率吸引消費者,待保戶繳了幾年保費,已有體況沒有條件再重新投保,再來恣意調漲保費?保戶不管解約還是繼續被綁架,得利的都是保險公司。只要費率亂算就可以搶市場再來漲保費,保險公司立於不敗之地,有這種事?公平誠信、最大善意、消費者權益在哪裡?我們希望團結薰衣草的保戶共同捍衛權益,請願意一起發聲的人加入集體申訴自救會!Facebook社群:宏泰人壽薰衣草漲價集體申訴自救會https://www.facebook.com/groups/448999457111225/?ref=share並請同步加入Line社群:宏泰薰衣草漲價集體申訴自救會https://line.me/ti/g2/R_Ny0kDNAHLciLJIJ3b1-L2m6qtzWtLgyCi7VA?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default
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yu*********保單健檢
26歲女 | 保單健檢
一、性別:女二、年齡:26三、職業/工作內容:國營行政職員/辦公室庶務四、保障需求:希望各方面都涵蓋到五、保費預算:5萬,但能再壓低當然是最好六、健康告知:(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?N(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?N(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?N(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?N(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?N (心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?N(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?N(8)(成人)BMI 是否未介於16.5至28之範圍(BMI=體重/身高^2)?N七、常用交通工具:機車八、預計規劃:希望各方面都涵蓋到,重視順序:實支>癌症>重大傷病>失能>意外九、現有保險:小時候家人保的保單 及 公司團保(有另自費華南意外險)十、預增保險:富邦醫療及意外、遠雄癌症、安聯失能、全球重大傷病舊保單:1.png 48.23 KB公司團保:4.png 254.04 KB5.png 78.08 KB6.png 53.3 KB預計新增之保單:2.png 60.21 KB3.png 47.25 KB1. 請問安聯TLR第2年取消的話,NDR1及DR2A會有影響嗎?2. 請問內容涵蓋了4家保險公司,會有什麼缺點嗎(例如:申請理賠麻煩之類的)?再請各位幫忙健檢是否有需要調整或加強的地方,非常感謝!
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