對「全球人壽全心全意自負額醫療費用健康保險附約 (XHO)」有興趣
我已經有一張安泰人壽住院醫療定期保險附約(HSR) 計畫A，以及目前公司團保限額8萬，但不確定會繼續工作多久，目前想要增加實支實付醫療險
1. 會建議增加有自負額的HSY或XHO，還是無自負額的HSY?
2. 上述有的醫療險保障範圍有差異嗎?
我已經有一張安泰人壽住院醫療定期保險附約(HSR) 計畫A，以及目前公司團保限額8萬，但不確定會繼續工作多久，目前想要增加實支實付醫療險
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以下回覆您的問題及提供建議給您參考：
對「富邦人壽全鑫一年期住院醫療健康保險附約 (HSY)」有興趣
對「富邦人壽佳實在一年期住院醫療健康保險附約 (HSV)」有興趣
對「全球人壽全心全意自負額醫療費用健康保險附約 (XHO)」有興趣
我已經有一張安泰人壽住院醫療定期保險附約(HSR) 計畫A，以及目前公司團保限額8萬，但不確定會繼續工作多久，目前想要增加實支實付醫療險
Q1:會建議增加有自負額的HSY或XHO，還是無自負額的HSY?
🅰️目前富邦醫療實支HSV只當第一家醫療實支投保，因已投保一張醫療實支HSR下就無法再投保了
自負額HSY或XHO都可以規劃，主要是額度要銜接上即可
Q2:上述有的醫療險保障範圍有差異嗎?
🅰️目前富邦自負額HSY要注意有年度理賠總額上限(計劃一 75萬/年,計劃二 50萬/年)
全球自負額XHO則沒有這個限制
♦️醫療實支實付
因應現在的醫療環境，隨著住院天數下降，高額自費醫療雜費、新式手術項目增加及費用提高，門診手術項目比例上升，幾乎都花在實支實付裡面的雜費為主，建議優先高額度(總額度30-50萬)的醫療實支實付為主，再用定額給付的住院日額/手術險來提高病房及手術費用
現在的實支實付都須正本收據理賠，依照損害填補原則，走差額理賠
目前第二家醫療實支實付/自負額建議可以優先參考新光U5、全球XHO的規劃
新光醫療實支U5的住院手術與雜費共用額度，有理賠住院慰問金，門診額度1.5萬，無年度理賠總額上限，但要注意門診手術有健保2-2-7的限制
全球自負額XHO的住院手術與雜費共用額度，門診額度不低，無年度理賠總額上限，但要注意門診手術有健保2-2-7、3-3-4-3的限制
▶️再依照需求來選擇
綜上所述，目前以條款來看，建議自負額可以優先參考全球XHO的規劃，限制較少；同時可以參考第二家醫療實支，直接走差額理賠即可，建議可以優先參考新光的規劃喔
🎯建議可以參考新光、富邦/全球的規劃
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兩張自負額都可以
不過要注意額度銜接的問題
8萬~10萬之間會有缺口
只有一張實支了 ，HSV無法規劃
可新光實支去規劃，直接走損害填補就不會有保障缺口
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⭕ 首先要看一下若是自負額和原實支實付的額度若是無法銜接的話 ,
是否能接受再去考慮自付額 , 因為原本的實支實付可能不是整數 ,
自負額是很難銜接上~ 先確認HSR的額度後再來評估會比較好
⭕ 若能銜接上建議用自負額 , 但選擇哪個 , 要先確認是男生還是女生 ,
選擇會不太一樣
若自負額的額度和HSR銜接不上的話 , 會有理賠空窗的額度 ,
若在意就會建議改用一般實支實付走損害填補~
以上回覆提供參考 , 若有疑問或不清楚之處 , 可點頭像連結來訊詢問或討論
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在協助你規劃之前，先請問以下幾個關鍵問題，有助於確認投保條件與方向：
● 目前是否有任何體況？
● 近兩個月內是否有看診或用藥紀錄？
這些資訊都會影響保險公司承保與建議內容。
📋 回覆與整體建議如下：
1️⃣ 目前實支HSR正本理賠，可以先詢問富邦客服看是否能再附加HSV
HSR
1.正本理賠，會與團險衝突
2.住院手術、雜費分別計算
3.門診雜費不理賠
4.列舉式條款(條款有寫到才會賠)
2️⃣ 自負額建議選擇全球XHO，可搭配重大傷病出單
3️⃣ 富邦HSY自負額10萬 / 20萬
📌 成人投保順序建議
醫療實支實付➡️ 重大傷病險➡️ 癌症險(一次金)➡️ 意外險(死殘、日額、實支)➡️ 長照險➡️ 壽險
⚠️ 成人投保小提醒：
● 近 2 個月內是否有看診/用藥？
● 5 年內是否住院超過 7 天？
這些會直接影響保險公司是否承保。
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選項(1) 富邦hsy ，自負額10萬與您原住院雜費會產生6.6-10萬之間的空窗，優勢不用在另規劃主約
選項（二）富邦hsv ，只能當第一家實支實付，先不考慮
選項（三）全球Xho，自負額10萬與您原住院雜費會產生6.6-10萬之間的空窗，需在另規劃主約
建議：選擇直接可做第二家的新光做損害填補差額給付
新光實支實付U5
住院雜費及住院手術合併計算
有住院慰問金（住院就賠）
無年度理賠上限
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可與原安泰HSR做銜接理賠66198-30萬的醫療費用
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1. 會建議增加有自負額的HSY或XHO，還是無自負額的HSY?
2. 上述有的醫療險保障範圍有差異嗎?
A：您好會建議可以增加自負額來彌補，但要注意您實支額度8～10萬會有空窗，因為富邦實支只能當第一家，或是您可以參考新光實支
A：建議一併附上您的現有保單，給您更詳細的分析方案！
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富邦已有實支實付，無法規劃XHO。
HSY需打電話詢問是否可以附加。
可以考慮用XHO，但額度無法與HSA切齊。
建議可以參考用新光做規劃喔!!
買保險可注意有以下這些保障：
1.實支/住院醫療
(COVER住院期間的醫療開銷,依照收據金額在限額內花多少賠多少)
2.意外/重大燒燙傷
(非疾病 突發 外來 例如八仙塵爆)
3.癌症一次金or療程型
(癌症蟬聯35年死因冠軍且支出龐大)
4.重大傷病一次金
(包含癌症,一旦發生可以先給付一筆高額的緊急醫療金)
5.長照照護金(請瑪麗亞的錢 機率最小,但一旦發生時,損失是最大的支出)
以上是給您的建議，如果想進一步討論或諮詢，請點我頭像傳送訊息，謝謝您!!
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⚠️ 醫療環境正朝向「門診手術優先」發展，住院需求降低，保險規劃應關注「門診手術額度是否足夠？」
✅ 建議額度：至少 8 萬以上，才能符合醫療需求！
👉推薦：台🌟實支 40-50 計畫
✔ 門診手術額度 8-10 萬
✔ 住院手術雜費 40-50 萬
✔ 保證續保 至 84 歲
✔ 可作為 第二家 以上實支
✔ 可 轉換日額，病房費 4000-5000/天
✔ 保費攤平低負擔，後期調漲緩慢
👉推薦：重大傷病
✔ 不因特定疾病影響理賠
✔ 例如：規劃 100 萬，取得 重大傷病卡，即可一次性理賠 100 萬，讓資金運用更靈活！
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保險保大不保小，
不要為了那3萬多的缺口(自己要負擔的部分)，
就捨棄更高額度的保障，
舉例而言，今天假設一個40萬雜費的手術，
買XHO，自己要補3萬多的缺口，
但買新光，自己要負擔30-40萬部份，可是多達10萬。
我已經有一張安泰人壽住院醫療定期保險附約(HSR) 計畫A，以及目前公司團保限額8萬，但不確定會繼續工作多久，目前想要增加實支實付醫療險
1. 會建議增加有自負額的HSY或XHO，還是無自負額的HSY?
2. 上述有的醫療險保障範圍有差異嗎?
A：
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北北基桃地區歡迎找我諮詢
目前大多門診手術雜費都較低
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若您已持有實支實付則無法規劃。
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病房費 1000元
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★須留意若您的額度沒有超過這些數字，
規劃自負額會有空窗問題。
可新光商品給您參考，歡迎諮詢討論。
HSV（富邦佳實在）：無自負額、理賠門檻低，適合當「第一張」實支，算是基礎打底。
HSY（富邦全鑫）：有自負額，保費比較便宜，適合當「第二張」補強用。
XHO（全球自負額型）：一樣是自負額型，特色是保障範圍比較完整，上限也拉得高，適合作為「第二張或第三張」疊加。
你目前的配置 已有 安泰HSR計劃A（無自負額，基礎補償） 公司團保醫療限額 8萬（但不確定能維持多久） 所以你已經有一張「無自負額基礎型」的實支。
建議方向 如果想要 拉高額度、降低保費 → 建議補 XHO（保障完整，CP值比HSY高一點）。 如果擔心未來公司團保會中斷，想留一張「自己名下的基礎無自負額」→ 可以考慮 HSV，但前提是你把安泰HSR定位為可能停效或不足。
總結： 已經有HSR → 建議優先補 XHO（主力第二張，額度高、划算）。 如果怕HSR+團保不穩定 → 可以考慮再留一張 HSV 做基礎，但這樣保費就會高一些。
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👋 哈囉，我是錠嵂保險經紀人 Otis 歐提斯保險，
我相信保險，不是冷冰冰的推銷，而是「在人生關鍵時刻，給你最堅實的靠山」。
曾經我幫助過一位單親媽媽重新整理保單，
她跟我說：「我不怕辛苦，只怕孩子沒保障。」
那一刻，我深深感受到，
每一張保單背後，都承載著滿滿的愛與責任。
這就是我選擇這條路的理由──
不只是賣保單，
而是陪你打造屬於你的人生安全網，讓你和家人多一層安心。
🙏【感謝每一位信任我的你】
是你們讓我從「業務」變成「專業顧問」，
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每一次推薦與回饋，
都是我持續努力、堅守誠信的最大動力。
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💡 我的保障理念
1️⃣ 先守護大風險：重大傷病、癌症、失能、高額醫療
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保險規劃，應該是「看得懂、用得上、感覺溫暖」的體驗。
讓我陪你走過每一個人生階段，守護你的未來。
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🩺【健康告知初步詢問】
👉 為了幫您規劃更準確的保障方案
請協助簡單回覆以下5點（Yes/No 即可）：
1️⃣ 目前有無任何身體狀況或正在服藥治療？
2️⃣ 過去5年內是否有慢性病紀錄？
3️⃣ 最近2個月內是否有看診或領藥紀錄？
4️⃣ 有無精神科就診或服用相關藥物？
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🔍【規劃方向說明】
目前台灣保險規劃應以「最低預算，最大保障」為原則
以下是我常協助規劃的五大核心保障組合方向：
✅ ❶ 實支實付（+ 住院日額建議搭配）
▪ 用來支付住院、手術與雜費等實際支出，理賠依據收據金額（限額內）
▪ 搭配日額型可涵蓋：
⓵ 薪資中斷
⓶ 短期看護
⓷ 往返交通
⓸ 院外自費藥材器材
✅ ❷ 重大傷病一次金
▪ 理賠條件為「確診」即可，不須住院或開刀
▪ 保障疾病項目超過300種，理賠門檻低、範圍廣
▪ 一次給付型金額自由運用（可補貼生活、照護、收入損失）
✅ ❸ 癌症一次金
▪ 面對標靶藥、免疫療法、質子治療等自費高額療程，傳統癌症險給付不足
▪ 癌症一次金保障確診即理賠，資金靈活，適用於新式治療模式
✅ ❹ 意外醫療
▪ 補足非住院型治療：骨折、縫合、門診手術等常見情況
▪ 彌補健保與實支不足，建議人人必備
✅ ❺ 責任壽險／長照險
▪ 適合有家庭經濟責任者，萬一因事故需長期照護或身故
▪ 可保障家庭日常開支、看護費用，避免經濟斷鏈
🛠️【專屬服務加值】
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⚡【FINFO專欄專訪】
① 單一保險公司業務員的挑戰：高件數為何不等於高收入？
② 成功業務員的關鍵：複製主管模式真的有效嗎？
③ 換主管就能成功嗎？保險業務新手如何生存與突破？
④ 系統化培訓如何幫助業務員與主管實現長遠發展？
⑤ 新人業務的挑戰與生存策略：如何穩定過渡並在保險業長期發展？
⑥ 兼職也能衝高業績？揭開保險業務的彈性與挑戰
⑦ 專業培訓與雙主管制度如何助你長期發展？
⑧ 保險主管的核心功能與系統化課程，帶領業務突破成長瓶頸
⑨ 業務員如何透過車險創造高收入？成功策略與實戰分享
⑩ 緣故客戶 VS. 網路客戶：不同客群的保險銷售策略該如何調整？
⑪ 網路時代保險業務的挑戰：提升成交率的關鍵能力
⑫ 如何透過續佣累積，實現更靈活的職涯與生涯規劃？
⑬ 考核與出缺勤制度如何影響保險業務發展？
⑭ 為何業績壓力可能讓你流失客戶？破解保險業務的信任危機
⑮ 保經公司業務無考核制度的利與弊
HSV（富邦佳實在）：無自負額、理賠門檻低，適合當「第一張」實支，算是基礎打底。
HSY（富邦全鑫）：有自負額，保費比較便宜，適合當「第二張」補強用。
XHO（全球自負額型）：一樣是自負額型，特色是保障範圍比較完整，上限也拉得高，適合作為「第二張或第三張」疊加。
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已協助板上多位網友了解及規劃保單，
早期的HSR只保障到55歲，
規劃自負額，等56歲之後怎麼辦？
還有若實支選擇手術跟雜費分開計算的話，
額度不能共用，有可能發生手術費或雜費不夠賠的情況。
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那至於差別在哪呢？
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。住院雜費+手術費 40～50萬
。門診手術 8～10萬
。續保年齡 84歲
。沒有第一間限制
。正本理賠
。可以轉換日額
。精神疾病不打折