(停售)宏利人壽長佑不分紅終身壽險 (NPL)

43歲女性辦公室職員,目前身體狀況-健康,2022年6月確診過,其餘無任何毛病 以下為目前保險內容如下近期認識的保險員說目前的保單7項重疾已經增加到41項詢問說要不要適時的增加保費約2萬3左右爬了很多文章發現南山的TED確實不太合適,也看了全球及台壽等等家的保單,越看越不知道該如何挑選對於小資家庭,不太想再增加太多的預算又想要至少有個保障,試算了幾個方案,請各位專業大大們提醒告知 謝謝1.失能險有必要嗎?2.台壽的實支+重大傷病後,到後期的保費驚人,很猶豫不知道該如何規劃?  

從2005年的第一張保單開始就沒有再好好審視,今年邁入43歲也有了家庭小孩,身邊朋友開始陸陸續續生病,現在才想好好審視自己的保單,以前單身只有注重意外,想請問各位如果在有限的額度下,是需要增加癌症一次金或者是全球的XDE呢?保險越看越不知道該如何補充了?有請大家協助指導一下 謝謝更新一下保單申效日及目前本人身體非常健康,也沒有任何疾病,也從無理賠過

29歲 男 辦公室科技業上班族總預算約:2.5-3萬內保障需求:補強實支實付(雙實支實付?)失能 一次性給付 定期險癌症 一次性給付 定期險重大傷病 一次性給付 定期險想詢問1.目前 【南山20NPL】 主約中是否有建議刪除的附約? 目前想刪除 PBBR_RP 骨折這張。2.【南山1HI】 是否建議續保?或有其他替代方案?3.建議補強那些定期險?補償順序為何?4.若南山有人情壓力，建議補充哪張保單?

請業務員健檢盤點後，發現：1.無終身醫療險2.住院醫療險實支實付不足，目前僅10萬3.重大疾病保額僅5萬業務員提供下列2方案，保終身醫療、住院實支實付補10萬提高到20萬、重大傷疾病+全心溢靠共100萬。 目前想法：1.體況良好，需要保重大傷疾病？或以定期險規劃？2.有發現防癌險保障不足，但業務員說有保就好，強力推薦TED精選傷病定期保險取代防癌險，是否應加強防癌險？ 3.意外險實支實付，業務員試算後南山的保費比舊保單便宜900，也無太多理賠限制，有建議退舊保新。但個人傾向另保一家可用副本理賠的~ 以上說明，再麻煩各位先進檢視並提供建議，謝謝。方案1image.png 56.99 KB方案2螢幕擷取畫面 2022-10-22 075524.png 53.48 KB