台灣人壽新骨折及關節整復手術傷害保險金附加條款 (BH0)
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看更多討論剛出生女寶，保單規劃建議
圖片為業務規劃內容，但意外傷害燒燙傷部份較不完善，另YCA、BH0助益似乎不大，想請教各位如何調整此份保單，預算2.5萬下，謝謝
．回應20
30歲女，行政人員，規劃第一張保單！
目前希望規劃一支終身醫療以及雙實支實付，參考各方資訊後我的規劃如下，不曉得是否還有可調整之處：💰台灣人壽T09I0-20年 10萬SPAR-100萬NAMR-5萬HNRC-計畫四YCD-100萬YCA-計畫三8H1豁免💰全球人壽PHB-20年 1000元XHB-計畫二XDE-100萬XAN-100萬XWB豁免***另想請教是否需再加上台灣人壽的BH0及BJ0，以及全球人壽XMR呢？或有其他更好的建議呢？感謝大家的解惑！
．回應17
24歲男 正常體 竹南徵求保經或台壽業務
4/2-4/4這三天有急需竹南(苗栗縣)的保經或台壽業務24歲男性 正常體 1級職業請協助以下內容送件台灣人壽:T09V0(二十年期)-30萬YCD-100萬HNRC-計畫四NAMR-5萬SPAR-100萬BH0-1單位基本上不會做甚麼更動想徵求願意協助出單的保經
．回應14
請教台壽主約 T09V0 和 T02H3，哪個比較推薦
若以同樣都是30萬保額，附加相同額度的HNRC、YCD、SPAR、NAMR、BJ0和BH0，哪個主約會比較推薦呢T02H3還有失能可以領，金額也落差不大，為什麼版上大部分的都推T09V0呢 一直搞不太懂，懇請解惑謝謝如果單純要低保費，那4H5會比TH9V0還要好嗎？ 雖然額度很低，但至少還有個日額500..
．回應12
保單健檢及補強
35Y/女/內勤 以下是我目前的保單：20230619002.jpg 61.38 KB20230619003.jpg 78.21 KB目前想法是:1.取消中壽EPAA及台壽SPAR，因為公司團保意外險額度已足夠。2.取消中壽實支，拉高台壽HNRC或是加HNRD(不曉得行不行)3.補強骨折未住院的部分4.其他可以減少保費的方法希望版上的各位先進可以給予指點，感謝------------------------------------------------------------------------------------------感謝各位大大專業迅速地回復，補充一些問題:1.如果以商業保險為主的話，是不是反而要拉高SPAR的額度呢?2.台壽BH0似乎也不錯?3.已經出單的保險EPAA還是不能刪嗎?4.中壽實支因當初沒留意條款限制，才萌生取消的想法
．回應11
想請問一下
今年36歲，辦公室內勤，BMI值22，和家人同住，目前的想法是不婚不生，所以需要好好規劃一下。有參考了一下討論區的分享，做了以下規劃，想問問大家哪個比較好呢？方案內固定會有國泰，因是人情保單，目前無法取消，謝謝。方案一 https://finfo.tw/assortments/6246d6f97280ee90中壽重大傷病終身20萬+一年期80萬台壽防癌險終身10萬+一年期90萬方案二https://finfo.tw/assortments/39aa3d7f9439a78d遠雄重大傷病100萬（主約我找了一個最便宜的意外險，但不清楚是否可以這樣配）台壽防癌險終身20萬+一年期80萬方案三https://finfo.tw/assortments/55f0a2e2ef8893e7因一些私人因素暫不考慮全球，所以重大傷病就用台壽、遠雄、中壽這三家來規劃，目前是最傾向方案一，想說這樣的規劃到老了如果真的付不起一年期的保單，至少還有中壽重大傷病20萬、台壽防癌險10萬、國泰手術終身，但是中壽罹患「慢性精神病」者，「保險金額 x 0.3 倍」的給付條款讓我有點猶豫，所以想請教大家的看法。實支實付部份，本來考慮中壽金康泰，但門診雜費低，又有健保2-2-7的限制，所以目前就用國泰+台壽HNRC跟HNRD做搭配，請問這樣門診及住院雜費保障會不足嗎？病房費是實支實付4500元沒有日額部分有關係嗎？還是我應該用國泰正本實質+第二家中壽+第三家台壽呢？因為不太了解227的規定內容也不知道該怎麼辦。如果像方案三全部內容都用台壽規劃，但CIR4的後期保費爬升很快，會造成比較重的經濟壓力，還是有其他附約可以用來調整呢？謝謝大家🙏
．回應18