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ke*************保單健檢
27歲-女-保單健檢
年齡:27歲性別:女生工作:演藝經紀家庭責任:無收入狀況:3萬/月債務問題:無交通工具:機車+大眾交通運輸工具身體狀況:健康家族病史:父親肺腺癌過世、母親主動脈剝離+馬凡氏症候群過世、姊姊胃癌轉移卵巢既有保單如下台灣人壽:福滿人生終身壽險(T02H0)20年期 10萬新住院醫療保險附約(HNRB)計畫三一年定期失能健康保險附約(BX0)300萬一年期一至六級失能扶助金健康保險附約(YOA)3萬卡安心一年期定期重大傷病健康保險附約(CIR3)100萬一年定期防癌健康保險附約(YCC)100萬長安傷害保險附約(SPAR)50萬年年平安傷害醫療保險金附加條款甲型(SMR2A)3萬平準型定期壽險附約(T02J0)30年期 50萬新金關懷豁免保險費保險附約A型(8F1)20年期富邦產險兩全其美專案樂活寵物版 計畫A 2360元富邦人壽防癌終身健康保險(HCWZ)1單位(已繳完)新安東京機車第三人責任險:第三人傷害責任 每人傷害600萬/每一事故傷害1200萬第三人財損責任 每事故財物損失100萬超額責任險-保障型 含乘客責任險 1000萬乘客責任保險 每一人傷害500萬/每一意外事故之傷害500萬1.檢查保單發現好像是需要加強失能和癌症(或重大傷病)?應該如何規劃加強?2.目前有保證續保的失能險似乎只有安聯人壽的樣子?(好後悔當初沒買好心200 XD)3.若選擇安聯人壽失能險,要怎麼規劃加強呢?4.請問意外的部分還需要加強嗎? 
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ma******保單健檢
保單健檢 (公司團保搭配個人保險)
您好,我想詢問 公司團保 和 個人保險,似乎重疊性蠻高 (都有涵蓋到 意外、醫療和癌症)是否應該取消個人保險的部分,等到哪天有預計要離開現階段公司時,再加保個人保險?*我的個人保險:1. 主約 新光人壽 金安心卡重大傷病定期保險 (繳費年期 20 年),保險金額 40 萬2. 外加附約如圖: 總保費是一年 $37165 (主約 15080, 附約 22085)後來自己研究才知道這一份主約是綁約 20 年期+還本型(原先以為是一年一簽,原來只有附約的部分才是一年一簽...)而還本型似乎不是太好的選擇,因為保費相對高而保障卻可能沒這麼高。這份有點偏向人情保,加上自己原本也沒有買保險,所以在沒有足夠時間完全了解透徹的情況下簽約了...目前僅繳了第一年,有考慮兩種情況:第一種是直接認賠解約 (因為也只繳了一年)第二種是 不解約,將主約額度降到10萬 (不知道能否在不解約的情況下 調整額度)另外想請問一個疑問點,主約額度是否會影響到附約的額度?例如主約的額度降低,可以選擇的附約額度也會要跟著降低嗎?亦或者主約和附約是分開來的,只要保低額度的主約,就可以選擇搭配保高額度的附約?*公司團保是全球人壽 (我是一般員工):薪水落在 5~6 萬元*主要是要詢問,是否能夠解約目前手上這張個人保險,僅留下公司團保就足夠公司團保目前看起來感覺蠻足夠的,不知道是否還有其他需要補足的保單建議?另外,如果未來一年有生育打算,會推薦保生育相關的保險嗎?謝謝~
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