目前是29歲小白，工作性質屬於四等。有看到網路上有台灣人壽及全球人壽最優雙實支實付介紹，請問這個方案適合嗎還是需要改善一點？另外想問小資族能不能先保台灣人壽的部分就好？

請問各位這是我現有保單，目前33歲，獨立育有一子（16歲），請問我還需要加強及調整的地方有哪些？有推薦的優質商品嗎？謝謝各位先進🙏🏻

6職業等級、30歲、女生想規劃保險保障父母在我小時候幫我購買的保險如截圖，固定回診身心科(焦慮)、甲狀腺有結節，1、固定回診的病史，是否能買得到雙實支醫療？2、因職業等級的關係，是否很難加購意外險保障？3、舊有的意外險，是否要改到別家？我想補強+調整舊保單，請提供建議，謝謝。

宏泰人壽薰衣草又要漲價了！宏泰薰衣草在去年5月宣布要調漲，後來在各方申訴抗議下，金管會不得不出手調查，並在數月後宣布：漲價不准，溢收保費退還，精算人員記點處分，保險公司罰鍰120萬並禁售保證續保之健康險一年。今年，宏泰再次捲土重來！已有保戶收到新費率的漲價通知限時掛號。薰衣草漲價是對保戶惡質的養套殺。新舊費率相差這麼多，以0-19歲計畫一保費為例，漲成約原費率的2.5倍！自己的精算問題，保險公司卻絲毫無需負責，完整全盤直接轉嫁保戶即可，經營保險公司有這麼輕鬆嗎？設計保單時費率隨便算，搶到市場後反正賠多少就漲多少？是不是初期故意以較低的費率吸引消費者，待保戶繳了幾年保費，已有體況沒有條件再重新投保，再來恣意調漲保費？保戶不管解約還是繼續被綁架，得利的都是保險公司。只要費率亂算就可以搶市場再來漲保費，保險公司立於不敗之地，有這種事？公平誠信、最大善意、消費者權益在哪裡？我們希望團結薰衣草的保戶共同捍衛權益，請願意一起發聲的人加入集體申訴自救會！Facebook社群：宏泰人壽薰衣草漲價集體申訴自救會https://www.facebook.com/groups/448999457111225/?ref=share並請同步加入Line社群：宏泰薰衣草漲價集體申訴自救會https://line.me/ti/g2/R_Ny0kDNAHLciLJIJ3b1-L2m6qtzWtLgyCi7VA?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default

美侖終身保險 20年 保額50萬 安心終身健康保險附約(RDB) 20年 保額 2單位日額型住院醫療終身保險附約(RHW) 20年 1保額 3單位人身傷害保險附約(限額)(RM) 01年   保額 3萬 人身傷害保險附約(RSP) 01年  保額  30萬想請問失能每月生活照護保險金可以領多久，是否除了生活照護保險金 還有每月給付的保險金 想知道是否足夠付看護費用

本人目前26歲、生理性別為男性、標準體無家庭責任、貸款目前已有實支全球 XHR-Q(計畫六B) 三商 HSRS(計畫B)：病房限額1000 雜費30000 (正本理賠、手術限制2-2-7)其餘保險：終身醫療日額：1500終身失能：一次金100萬、月扶助金20000重大傷病一次金：定期80萬 + 終身20萬 癌症一次金：定期160萬 + 終身30萬定期意外：意外失能500萬、實支20000壽險無需求不列出因為HSRS額度太低、門診手術不理賠、又只能續保到75歲，在思考如何增加自己在醫療的保障本來因為台灣人壽還有主約可以附加，在考慮解約HSRS後補上HNRC但現在聽到HNRC改版的風聲，覺得這方案不太可行目前有3個方案(遠雄RM2太貴不作考慮)(希望XHR停掉的81歲後仍有醫療實支可以選擇)1.補上HSD 計畫5 (專案期間~3/31，保額不受主約額度限制) 主約因成本問題想使用WLG，之後減額繳清單看商品條款和費率這家應該最優缺點是此公司曾經有HSA漲價的醜聞，誠信常受質疑，理賠時似乎也毛很多不知道此商品的好處是否能蓋過上述風險2.補上HX 30單位還能順便增加失能扶助金的保障缺點是入場費(主約)太貴、且很多商品都受到主約+附約額度的限制不太確定有沒有需要為了HX和SDR付出第一年1~2萬的成本3.不作更動，順便還可觀望HNRC的改版如何其實現有的保障並沒有太差，不知道加上第三支實支是不是多此一舉不知道專業的各位怎麼想

目前保單如下國泰保險三款 預計在六年 新安順 新安心繳費期滿體況正常 兩月內無就醫紀錄 請問保險部分有需再增加加強的地方嗎 ? 謝謝!!國泰保險全.jpg 192.5 KB國泰保險.jpg 68.92 KB489414.jpg 103.94 KB

已經有3家副本的實支實付，有哪幾家是能接受保第4張實支實付? 

請問這兩天有國泰人壽保險員可以接單的嗎？

想詢問各位，國泰主約意萬平安可否直接加入意外險？目前兩歲的兒子 原本只有買 真大心 和 實全心意 兩條附約想新增意外險的保障用finfo可以打出 XB8 跟 XB9的組合，但原業務說不能從舊約附加,只能開新單,想確認是否真的有這樣的限制？

板上專家們好，想請教當年媽媽被銀行員推坑保了這年金保單，不太懂年金保單想問說：1.這一張什麼時候期滿？2.期滿領回是否還有年金給付？好像有分一次領或按期領3.看內容好像只有年金給付，不知是否還有失能或壽險功能？

如題目前醫療實支實付有全球XHB+台新HXA.這兩間有自負額實支實付可以附加嗎?或者有其他可單獨購買的自付額也可因為想要拉高門診額度 又覺得以往自負額比較便宜 所以才想問問自負額全球計畫二 台新計畫40

目前投保對象▶️▶️▶️：31歲 客運來回通勤上班族請問這張美金保單20年期好嗎？業務員說主要是投保生效，如果發生意外，壽險保障很好~值得投保嗎？（主要是先生是一家之柱，想擁有比較大的保障，如果意外，至少還能留下一筆費用給家人，不用擔心後續經濟問題）請各位業務員給予建議

最近看到新聞報導現在醫療科技發展，癌症的治療多可以口服或門診治療來進行，「住院才理賠」已是不合時宜的理賠規定。這幾天協會收到不少病友的保險理賠受拒的辛酸史，有病友光是跑金融消費評議中心就 10 來次了，上法院訴訟的不計其數去看了一些底下留言很多人說🐻 不理賠🫠🫠直接勸退了欸⋯⋯原本在網路上做功課大部分罐頭保單都是建議🐻的癌症險🐻投保規則太嚴格了吧😭請問有沒有推薦哪一家癌症險？或是可能要等新式保單出來了

上一年投保的新生兒保單中,因為台壽的珍福滿主約出單,附約需滿一萬,當初有湊單投保。今年小朋友快1歲了,想把珍福滿湊單的附約拿掉,順便做保單優化。 預計更動如下:1.(轉移)壽險51.5萬:台壽OTL1  →全球XTK2.(砍)重大傷病100萬:台壽CIR4🪓一直被朋友挽留留著這隻重大傷病,目前保200萬(全球/台壽各100)3.(轉移)意外實支: 台壽BI0 6萬 (朋友說我保的是副本理賠)→全球XMR 3萬 🪓(1) 印象BI0是硬湊保6萬的,打算降保額,     (2) 但說要轉到其他的附約,也不曉得是否比較好,還有查到台壽NAMR這一支4.(轉移)台壽HNRC+HNRD計畫二 →HNRC  計畫四.🪓(1)兩者總價格差不多,想問是否改成計畫四會較佳,爬文看到說HNRC夠賠,HNRD看得到吃不到          (2)或者小朋友改計畫三就好,還拿不定主意... 變動外,如有需注意or建議檢視,也煩請不吝告知!只是希望大方向確認後,往後的5年內不要頻繁更動保單,想來尋求建議,謝謝!============== <原本之保單>< (預計)調整後之保單> 230319_after.jpg 87.48 KB

若無其他保單，以下的規劃是ok的嗎?或是建議部分險種投保其他保險公司呢?還請前輩們指教~

之前業務幫保全球（壽險+醫療+重大+失能） 時，意外是用產險的…. 業務不愛理人，所以去年 我是幫先生加保 富邦產險新十全A….因為富邦要正本,那我還能幫先生 保哪家的意外實支實付？ 最好是能保證續保的。職業 室內裝修3級

因為人情關係，需要保一張新光人壽， 目前規劃如下，麻煩大家協助看看，謝謝   https://finfo.tw/assortments/54e94ffe6386273d

目前為4個月男寶規劃的保單方向為醫療實支實付、重大傷害、癌症；是否有不足的地方，或是該修改的方向？再麻煩請各位高手指教，謝謝https://finfo.tw/assortments/142cb6c1e47e1fa6?env=finfo-web

可以請各位給我一些建議嗎?謝謝