選手：（1） 國泰 （ 無主約 ）可當意外實支第三家，主約便宜意外產品齊全，有骨折險（2）南山 （ 無主約 ）意外險聽說也不錯也有骨折險且可以順便加薪水險(3）中壽 （ 無主約 ）意外險聽說也不錯且ML本身就含骨折部分（4）遠雄 （ 有FI5主約）MRD 意外險實支可做高但好像沒有骨折的部分（5）宏泰 （ 有NPC主約 ）聽說意外險還可以但好像沒骨折險的部分(6) 全球 ( 有DCE 主約 ）網路投保EPA+EMR不確定是否EMR能直接加在DCE下不行就是要多買主約而且它也沒有骨折險——目前意外險只有一壽一產壽險：台壽NAMR產險: 法國巴黎永保平安——請問大家會比較推薦哪家來做補強？希望是能取代產險的部分 （ 怕之後不給續保 ）謝謝 ：）

請問大家舊保單的附約，要繼續投保還是需要更改呢？謝謝大家

乙式車體險與任意險（如第三責任險、超額、駕傷險、乘客險）可否分開在兩家保險公司投保，車險業務跟我說這樣投保以後可能不能出險，我覺得很疑惑，車體險跟任意險分開保會有什麼衝突嗎？另外一般而言乙式車體險，是不是保險公司不給單獨投保，必須搭配別的險種？

33歲女，目前身體健康，無慢性疾病，今年一月剛生產完女兒目前5個月，36周出生，體重2380，出生後有做心超卵園孔未閉合，目前發展身高體重皆在50%左右，因為出生體重較輕，當時有遇到無法投保的狀況，所以暫時擱置後來有研究過眷屬附約，小朋友主要想以這個方式來投保，不過這方面資訊比較少，剛好媽媽也沒有保險，想說就以罐頭保單 finfo 2022年成人罐頭保單 雙實支的那張來做，整體預算大約35000想請教版上大大有什麼建議?

我住桃園，想找北部 或以桃園為主的業務員以前的在中部 聯絡上很不方便，一周甚至好幾周才能夠得到回覆(可能是個人因素，但家人也覺得這樣太麻煩，因此想要換個北部的業務)但沒有什麼保險觀念，需要熱心負責且細心有耐心的業務不想成為保單孤兒....目前需要的服務有幾個:1.幼兒保單健檢2.有體況的新生兒保險3.公司團體傷害險感謝PS.想找桃園、北部的業務主要是因為當初的業務員 禮拜一聯繫，禮拜六才見得到面又或是 約見面後沒講多久、沒討論什麼事情、沒有實際的進展 讓中部業務白跑一趟會覺得很不好意思我只是想幫家人買到適合的保險以及得到相應價值的服務....(之前的很糟糕，不是很久才回覆就是完全忘記我交代的事情，還要我提醒 三催四請....)主要還是不希望太麻煩對方啦，就以方便為主當然其他縣市的業務們 如果願意並且能夠積極的處理的話 也非常歡迎留下訊息謝謝

女 43Y 無體況想針對舊有保單額度不足的部份,新增全球保單,不知道有沒有不足或該加強的部份?先謝謝大家回覆與意見.

請問新光有8KA主約可以加U5為附約嗎

近期想幫先生重新規劃保單，原有的保單不打算留了以下是參考板上所自行規劃的保單，想請大家幫忙看看台灣及全球是否有需更動的地方另想再補個產險，不知哪間好？以下是有看到板上推薦的，列為參考，謝謝大家幫忙🙏職等1，近期無特殊疾病失能險的部分，還在猶豫要康健好還是安聯，就先不列入圖中，謝謝F43F858F-ADD7-4D6C-8E7F-E329E522EB53.jpeg 172.16 KBB761F443-8769-46CF-B357-A675A68F20B4.jpeg 147.45 KBFA8B28A9-AD1D-4C99-8BC6-8312189B129F.jpeg 109.4 KBC4287F99-42D6-4BA4-BE7E-85BD928E7A41.jpeg 116.08 KB66752E70-D6A4-4609-AC9B-82576985A20B.jpeg 117.38 KBF3AE8FF6-B004-4B61-B6EF-D34F1F05F183.jpeg 104.43 KB

26歲女 職等1 目前健康無異狀原舊保單都是家人安排的，近期才開始了解自己的保單內容 目前研究完覺得缺陷有: 1.醫療實支實付額度偏低，業務有建議多投保HRI+HSJ補強，但還是缺少門診雜費而條款也是列舉式，是否該考慮第二家的醫療實支實付做加強呢? 2.缺少重大傷病險&失能扶助金  以上不曉得我這樣理解是否有誤? 請問保單還有什麼問題以及其他的建議感謝大家 

請問以下兩個組合，若主約續保年齡到期，有加附約延續批註條款，這樣附約還能繼續續保有效到附約的續保年齡嗎？1. 主約：新光8KA定期壽險(保證續保到70歲) + 附約：新光U5醫療險(保證續保到80歲)；若70歲，主約新光8KA ，因為到期主約失效，若有加附約延續批註條款，新光U5醫療險還能有效保證續保到80歲嗎？2. 主約：全球ETL定期壽險(70歲滿期) + 附約：全球MIR醫療險(可續保到75歲)；若70歲，主約全球ETL ，因為到期主約失效，若有加附約延續批註條款，全球MIR醫療險還能有效續保75歲嗎？ 

請問家裡有長輩50歲退休待業中，想規劃一份基本的醫療保單預算一年約3萬，是否可以幫忙規劃一份基本的醫療保障，謝謝🙏。補充：近兩年內無再拿慢籤，身體很好規律運動重訓。

https://finfo.tw/assortments/9b60f42b876bcc14是否需要刪減

4月底前會出生, 請問爬文說凱基會有核保順序問題,\那如果規劃富邦+全球+遠雄, 可以三家一起送嗎?因為生產很忙, 想先知道資料填寫問題另外想請問同樣100萬遠雄的重大傷病比全球便宜,兩者內容差異有很大嗎? 因為保費差很多若只做富邦+遠雄會建議雙實支嗎? 還是實支+日額比較好呢?

*更新新增富邦保單內容以及團險內容請問該如何做修改謝謝🙏🏻目前為職業等級6三年前有富邦人情保單SWHA醫起好漾重大傷病保險SIR漾守護定期健康保險附約以及XTO扶氣平安定期健康保險NMR安心寶意外傷害保險附約AHI日額型意外傷害住院醫療保險附約MADD安心寶意外傷害保險附約HSFA長泰健康保險附約由於職業等級較高，這張保單意外失能都無較高保障（目前傾向於保公司富邦團保，金額相對於少但意外及失能理賠較這張保單高出許多）去年懷孕生產，不幸的因前置胎盤需非自願剖腹富邦理賠下來的表現也不如預期現在回頭看有點不懂這是在保障什麼XD因此做了許多功課後，目前想重新規劃台壽+全球雙實支實付意外&失能方面就由公司團保補強！請問這樣是否可行？還有些問題想請教：1.此富邦保單是否就砍掉不留戀了？2.因第一胎非自願剖腹，若現在規劃台壽&全球雙實支，是否之後會有因前一胎剖腹而不理賠的例子發生？（但是通常第一胎剖，八成第二胎也會剖腹⋯）3.續上題，還是要先保留最初的富邦保單，以免有非自願剖腹但不理賠的情況發生（因爲此保單在第一胎懷孕事實前投保）4.還是其實每次生產視為獨立事件？另外目前只有剖腹產住院過這樣符合台壽的健康體嗎？抱歉問題有點多，希望有人可以為我解答感謝您們🙏🏻

感謝各位的專業保險人員，我是早上有Po過三商新生兒保單的新手媽咪，後來有再找保經規劃一份罐頭保單，不知道這份內容有沒有什麼問題呢？

就我之前發文的那些問題看過我之前發文的內容應該就都知道，因為這件理賠糾紛本人從發生到現在多次輕生想不開，朋友看不下去了一直勸道我，朋友本身也是保險業務員也跟我一樣患有精神病，她告知我的案子不是保險公司説的那樣要我去申訴爭取，她說她自己本身就是個案，她十年前就患有精神疾病中間十年沒有就診後來住院身心科他們富邦保險公司也有調閱她十年前的病例，她到現在每次住院也都有理賠，保險公司依照保險法127條跟64條來對我判定不理賠並索取之前理賠金，但是朋友改為資訊告知也是法條有證據的說明，精神衛生法施行細則(民國80年10月23日 非現行法規)所稱精神病,指器質性 精神病、精神分裂病、 情感性精神病、妄想 病、其他非器質性精神 病及源於兒童期之精神 病性疾病;所稱精神官能症,指歇 斯底里症、焦慮症、憂 鬱症、畏懼症及強迫症 等。精神疾病」代表的是最廣 泛的,跟精神相關的病情都 可以稱為「精神疾病」。而「精神病」的內容比較狹 義,通常是關於「妄想症、 燥鬱症、思覺失調症」等這 類比較嚴重的精神疾病如果按照精神衛生法的施行 細則來看,判斷上就很清 楚。可惜的是該法規在民國98 年刪除「精神病」的定義。 我是93年看診失眠被醫生寫成非器質性失眠 精神官能憂鬱症，之後100年的時候投保直到10年才開始看身心科中間跟93年那時候看診隔了將近15年，而我現在所患的是雙極性情感分裂症，也領有重大傷病卡以及身心障礙卡要照法條來看這兩個疾病不是同樣的疾病，前者為精神疾病 後者為精神病，那麼保險公司憑什麼對我拒賠呢？還導致我多次輕生想不開 我真的越想越覺得生氣，我打算求助於報社記者我想讓社會大致幫我判定，你們認同我的想法跟做法嗎！

想詢問大家 安聯的發發發與十來旺跟安達的富貴大贏家變額萬能壽險-戊新幸福成雙變額萬能壽險-甲型大家怎麼選擇？各的優缺點？

想買癌險，一次性理賠請問有推薦保險公司和商品嗎？另外全球DCE+XDE會合適嗎？

前幾年有保過國泰人壽,後來媽媽擅自停掉之後就沒保了想請問一下保單該怎麼規畫呢(找人壽或者產險公司呢?)以下是相關的資料(10月底就滿70歲了)身體算健康、硬朗(健保卡一年用不到5次)身高/體重    150/55 左右唯一就是膝關節較不好,有時會聽到覺得不舒服但目前都沒有依靠輔具請各位大大幫忙解答,或者可以幫忙規劃保單謝謝

想就現有保單規劃缺口部分，麻煩大家給意見，謝謝🙏女性已婚43歲，無任何體況