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a0*********投保規劃
32歲橋本氏甲狀炎 徵求保經協助保單規劃
1️⃣自身健康狀況:👉本人於111.04.26診斷甲狀腺低下,因醫生後續安排更詳細抽血檢驗,之後找出甲狀腺低下原因,於111.06.07診斷橋本氏甲狀炎,於112.03.31因心臟不舒服,醫生再開血壓藥跟心臟藥,之後持續吃三種藥物(含甲低治療劑)到至今,每三個月抽血檢查甲狀腺數值都「正常」,另外治療過程都有再額外追蹤頸部超音波、心電圖、心臟超音波都是「正常」。👉112.12.26做體檢發現中度脂肪肝,並未開藥。👉身高157.5,體重控制不佳😅😅(111年到至今數字76-83公斤左右,這個月(11月)量81公斤,BMI高👉住院兩次(有申請保險理賠過):頭部外傷合併蜘蛛膜下腔出血(意外)110.03.16~110.03.19。感染性胃腸炎及大腸炎112/07/01 ~ 112/07/08。2️⃣目前有的保單,如下:📍康健人壽:超值醫保醫療定期健康保險TSJ 15年期限(1-6級)📍安達人壽鍾愛意生終身傷害保險WAC -。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。📍富邦人壽醫定安心重大傷病終身健康保險 (SWL1)📍富邦人壽安富久久失能照護終身壽險 (XLT1)📍富邦人壽享安心住院醫療定額健康保險附約-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。-。📍三商保險(內容如圖)IMG_5256.jpeg 77.94 KB3️⃣想徵求專業的保經,評估我目前健康狀況跟現有的保單,再幫忙規劃是否有機會投保實支實付 跟 癌症險?是否還能增加其他什麼保險?感恩,謝謝您們🙏☺️
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富邦產物
保險觀念
29歲 女 保單健檢及規劃
各位先進專業您們好本人29歲女,BMI 體況正常,無近2個月內有就醫紀錄,從事營造工程人員需要跑外業但多為文書處理,月收入35k左右,目前只有兩份保單,想開始深入了解保險相關資訊及正確觀念,希望是風險轉嫁的工具,非便宜就好!不知我現在保單是否有CP值可言?或是該斬掉找尋其他保單or可保留再加保補缺口呢?會建議終身醫療搭配關頭保單一年一約?例如重大傷病因為前面保費很便宜再來很貴?近年聽到50歲以上陸續退掉終身醫療因繳一年保費夠支付醫療費?實支實付是否額度偏低?是否加強門診手術實支實付但多數為住院實支實付而近年多數手術不需要多日住院?失能險是否嚴苛?整隻腳截肢也才賠幾幾千? 保單如下: 這是我的第一張,是否有影響 順位問題?就算凱基可以副本理賠之後正本也買不進?團體保險(自己付錢一年保費2340元可續保但這是政府的投標兩年一標保費會調整)凱基人壽公教闔家安康團體意外險方案一 身故保險金或喪葬費用保險金、失能保險金300萬元凱基人壽團體重大燒燙傷傷害醫療保險附加條款 重大燒燙傷保險金105萬元凱基人壽團體傷害保險給付附加條款(丁型) 運輸事故身故保險金或喪葬費用保險金300萬元凱基人壽團體傷害保險給付附加條款(戊型) 火災或溺水事故身故保險金或喪葬費用保險金200萬元凱基人壽團體傷害保險給付附加條款(己型) 航空意外身故保險金或喪葬費用保險金200萬元凱基人壽傷害醫療保險金限額給付附加條款(實支實付型) 傷害醫療保險金3萬元意外傷害住院保險金 (每次住院期間給付日數最高以120日為限) 1,000元意外傷害門診醫療費用保險金 (住院前七日及出院後七日內) 500元意外傷害加護病房費用保險金 (最高120日) 1,000元意外傷害住院手術費用保險金 (以「手術名稱及費用表」所載比率2%~300%給付) 3萬元投保險種契約1台灣人壽傳承富利利率變動型終身壽險(20T09I0)20年100,000元 保費2650元台灣人壽新住院醫療保險附約(85)(計劃三)1單位保證續保到85歲 保費4658元台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症健康保險附 1000000元保證續保至85歲 保費990元 還請專業的各位幫忙給點建議謝謝您們!  
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富邦產物
ma******保單健檢
保單健檢 (公司團保搭配個人保險)
您好,我想詢問 公司團保 和 個人保險,似乎重疊性蠻高 (都有涵蓋到 意外、醫療和癌症)是否應該取消個人保險的部分,等到哪天有預計要離開現階段公司時,再加保個人保險?*我的個人保險:1. 主約 新光人壽 金安心卡重大傷病定期保險 (繳費年期 20 年),保險金額 40 萬2. 外加附約如圖: 總保費是一年 $37165 (主約 15080, 附約 22085)後來自己研究才知道這一份主約是綁約 20 年期+還本型(原先以為是一年一簽,原來只有附約的部分才是一年一簽...)而還本型似乎不是太好的選擇,因為保費相對高而保障卻可能沒這麼高。這份有點偏向人情保,加上自己原本也沒有買保險,所以在沒有足夠時間完全了解透徹的情況下簽約了...目前僅繳了第一年,有考慮兩種情況:第一種是直接認賠解約 (因為也只繳了一年)第二種是 不解約,將主約額度降到10萬 (不知道能否在不解約的情況下 調整額度)另外想請問一個疑問點,主約額度是否會影響到附約的額度?例如主約的額度降低,可以選擇的附約額度也會要跟著降低嗎?亦或者主約和附約是分開來的,只要保低額度的主約,就可以選擇搭配保高額度的附約?*公司團保是全球人壽 (我是一般員工):薪水落在 5~6 萬元*主要是要詢問,是否能夠解約目前手上這張個人保險,僅留下公司團保就足夠公司團保目前看起來感覺蠻足夠的,不知道是否還有其他需要補足的保單建議?另外,如果未來一年有生育打算,會推薦保生育相關的保險嗎?謝謝~
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富邦產物
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