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sh***********投保規劃
實支問題請益 (全球XHB VS 台新 HX)及其他附約比較
近期有保險需求,做了一些功課主要規劃的項目希望包含醫療實支、重大傷病(癌症)、失能次要項目 壽險跟意外實支 能有的話也會想納入考慮原本去年11月多差不多決定好要以全球+中壽+安聯的方式來規劃預計2個月後再進行投保(因感冒故延遲2個月投保)但因上周的實支政策改變,也很匆忙的在上周先進行全球投保原本打算就先以單實支+失能的保單做規劃不過這幾天在搜尋網路保險相關討論看到目前剩台新還有副本理賠所以也特別研究一下台新(之前因為主要以罐頭保單為方向 所以沒特別注意到台新)發現台新保單依照我的需求也是都有符合,有些項目甚至還優於我原本的規劃 所以想跟大家請教主要項目:主約                   全球DCE                   VS        台新PWL醫療實支            全球XHB                   VS        台新HX重大傷病(癌症)   全球XDE                  VS        台新NHICIR失能                        無                         VS        台新SDR                     (另外搭安聯減額繳清)次要項目:壽險                   全球QTR                    VS        台新NJTRA意外實支(1萬)   全球XMB                    VS         無(好像沒看到)兩者比較(單實支+失能的情況下): 參考網路一些討論文章主約部分:兩者大概是偏貴。台新好像可以在第一年末或第二年末再減額繳清,但後期副約內容好像連調降額度都不行?(跟別家比又更嚴格,不太確定)。假設都保留主約的狀況全球對我來說內容是好一些(重大傷病>終生壽險)。醫療實支部分:全球門診手術額度偏低,另外因為實支目前選計畫二已經接近最低,後期年紀增長保費增加時無法再下降沒有調整空間。然後台新有限制227,不過好像還有3343。但台新實支還有往下調整空間(後期保費增加時不至於解約)。這部分我覺得各有優缺點。重大傷病部分:全球XDE跟台新NHICIR比,費率隨著年紀後期都飆升很快,保費差不多,全球便宜一點點。失能部分:原本保全球需要另外搭配其他家失能(如安聯),而台新剛好也有失能。台新SDR雖然跟安聯比差在一次金還有7~11級之後的賠償,但在機率較低但風險較高的1~6級的失能還是可保到每年50萬的扶持金(每月約4萬),整體保費(只算到60歲以前)大概也會比安聯NDR1便宜幾萬元。 加上又省下安聯第一年主約的費用,這部分台新失能好像又比全球+安聯失能好。次要項目:壽險部分:我自己拉20年左右保費全球QTR是比較便宜(約差2萬),而意外實支全球有XMB最低1萬可選擇,但台新好像沒有。次要項目全球比較能COVER。比對之下(主要項目為主)感覺依照我的需求台新好像優於全球+安聯一些?!不曉得有沒有我認知的盲區或是我沒注意到的優缺點?希望各位可以給我一些指教或建議後續應該會有幾個方向1.朝雙實支方向規劃,全球+台新(含失能)(是否減額繳清要再評估) 或全球+台新(是否減額繳清要再評估+安聯失能,但預算部分還要取捨2.若預算不足,則改單實支方向規劃,維持原本的全球+安聯 或是  台新(含失能)(如果來得及改)也想要順便徵求雙北的業務(台新業務、保經),我住雙北,謝謝大家
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yc*****保單健檢
37歲男 保單健檢
職業:航運船長現有保險:(國泰)幸福一生還本終身壽險 50萬 繳完幸福一生重大疾病終身壽險 100萬 繳完防癌健康保險附約 3單位 繳完長春藤醫療終身 1000元 繳完新傷害醫療保險 5萬意外傷害保險附約 200萬 (1-6級)意外傷害住院醫療日額給付保險附約 2000元(富邦)安富久久殘廢照護終身壽險XLT 1萬 20年 (105年保)新住院醫療定期健康保險附約 HSC5 1單位雙享豁免保險費附約 20年醫起好漾重大傷病保險SHWA 100萬 10年 (107年保)(台灣)優體定期壽險 500萬 10年 (109年保)(船員雇傭契約) 疾病/意外身故:350萬疾病/意外失能:100萬 (1-15級)增加保單如下:https://finfo.tw/assortments/305494273c191a3e增加SPAR取代國泰意外傷害200萬 增加HNRC,取消國泰意外傷害住院日額2000增加DEC+XDE,取消富邦SHWA增加安聯失能險,終身壽險(隔年減額),定壽隔年取消想請教:Q1:航運船長在台壽,全球,安聯職業等級?目前知道國泰3,中壽5Q2:XLT貴,HSC5理賠條件較嚴,建議新增保單加強即可,還是砍單增加安聯月扶金+全球實支?Q3:船員工作目前穩定,可以把雇傭契約的身故金當成壽險額度嗎?如此可把額度挪去規劃定期壽險,約要再增加500萬壽險額度台灣優體壽險據之前業務說船長等級太高不能承保,是真的嗎?Q4:意外實支有必要規劃嗎?Q5:產險意外險有推薦的嗎?Q6:幸福一生還本終身壽險的保單條款,原本失能等級是1-6項,會隨著時代變遷更改成1-11項嗎?感謝各位~
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富邦產物
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