BMI正常，無任何體況當初有預計想規劃第二家實支實付：台灣的HNRC，但剛出社會預算不多作罷... 現在發現許多實支實付都停售了，想請問： 1. 目前規劃雙實支實付的效益大嗎？還是以加保🌍的XHQ的方向就可以呢？2. 另外補強癌症部分：新增🌍XCF or 🐻開新主約 3. 失能險的部分原本沒預計這麼早規劃，但發現6/30後居然就要停售(目前考慮安聯，但也不曉得7/1前有沒有辦法核保) 4. 先後順序：失能(因將停售)>增加實支實付>補強癌症，因預算考量，無法一次到位，請問這樣是合適的嗎？

目前收到的規劃書看得出來好像少了重大疾病的部分，不知道是否有另外相對不必要的項目可以移除若改為 全心溢靠2醫療保險 會比較合適嗎

要問的問題有些多，所以我把它分成三篇，謝謝版上的專業人士~以下是第一篇:1.1想請問全球人壽的重大傷病保額(XDE)多少以下不需要體檢呢?1.2全球人壽的MIR有限制累積同業不能超過多少住院日額嗎?1.3全球人壽的主約推薦(希望未來可以沒有限制的附加附約)1.3.1 DCE除了停售之後不能增加新的附約還有什麼其他限制嗎?如果不幸拿到重大傷病卡，原本附加的附約都會保留嗎?1.3.2全球人壽的壽險繳費期滿後很多都可以轉年金，大部分都說此商品不可附加附約，但是有一個沒有寫不行但也沒有說可以（QIA），他是可以維持本來的附約並且還可以增加新的附約嗎?其他的壽險轉年金後原本的附約還可以保留嗎?1.3.3全球人壽還有一個生死合險QKP，保額只需要15萬，因為對全球人壽的觀感還不錯想要一直繳下去，不想要減額繳清，想請問這個商品是屬於壽險，未來都可直接附加附約，對嗎?1.3.4 QKP保經可以賣的嗎?不太喜歡單一公司的業務1.4宏泰重大傷病(雖然對他的觀感不佳但是重大傷病險感覺沒有什麼爭議)1.4.1全球重大傷病和宏泰比較的話，宏泰的保費更便宜，是不是只有差在精神會打折賠呢?或是有其他地方沒注意到?1.4.2宏泰的重大傷病有限制多少保額需要體檢嗎?1.4.3宏泰的主約推薦:考慮保單借款+減額繳清的情況下繳最少錢的主約，目前猜測是WLA繳最少錢(其他都至少有祝壽金)，想請問有其他的嗎?謝謝~

請問安達人壽的新醫定健康-定期健康保險好嗎? 因說十年，最高有300萬理賠，提前用完額度，合約就失效了！因電銷推薦，有人有保相同的嗎？請問優點與缺點..謝謝🙏

男 目前沒醫療險目前第一家想選擇全球（這樣配是否ok)想搭配第二家 有推薦哪一家的嗎？需求：雙實支實付 意外 癌症 重大傷病主約想選壽險 可以減額繳清 注重附約而已F828E1BB-FCCE-4299-93A5-33A9E6B49ABC.jpeg 426.59 KB

近期想規劃保險 但本人在110年時檢查出腦下垂體每半年須回診一次 現在都是用藥治療  不須開刀請問這樣可以買醫療險嗎?

對「全球人壽厚利安小額終身壽險(110) (LWL)」有興趣

微創動脈栓塞術用於門診治療請問各位保險大大，這個可以理賠嗎?就一般的手術險跟實支實付可以理賠嗎 ?有人辦理過嗎過嗎

請教專家，28歲 男原保單已滿期LPL安泰分紅終身壽險(20年期)意外癌症失能重大都有，主要想檢視HSRA 實支實付業務建議改版前 增加75HRI A計畫 與80HSJ A計畫 1.不太瞭解HRI與HSJ這兩個實際內容，是否可以白話文跟我說~2.目前想增加HRI A 、HSJ A ，再加保台銀人壽1Q弄個雙實支，是否妥當~

目前保險是富邦想留XLT1+HSC5在加全球和遠雄不知道這樣規劃可以嗎~~~有人可以給建議嗎?

各位好預產期在月中，之前有請保經規劃保單但是最近多家實支實付停售，保經還沒聯絡我自己先上網做搭配 富邦+安聯請問這樣的搭配可以嗎？或是有更好的規劃？如果要加重意外要怎麼搭配？不好意思問題有點多，謝謝各位

請問1.若是研發工程師（製造業），職等被分為三是合理的嗎？2.各家壽險的分類標準是否是一樣的？有沒有依據可循？3.若是職等有誤保費會退回嗎？先謝謝大家回答🙏

各位好，家父出生日期51/6/1體況正常 2級職位因為以前觀念不好所以他身上沒有任何保單想說有年紀了幫他保個保險讓他以後不用煩惱知道銀髮族以醫療意外為主目前有看到富邦的璀璨人生還不錯請問各位有推薦的保險組合嗎？ 謝謝

對「台灣人壽傳承富足利率變動型終身壽險 (T09V0/NTIW1201)」有興趣

想購買實支實付醫療險，之前朋友推薦的台壽停了，不知道現在還有比較推的嗎？另外想強迫自己存錢，不知道有沒有6年期，可以領回終身的保單嗎

各位專家好! 欲補問舊文(https://finfo.tw/posts/14791)   請問申請意外傷害險(實支實付型)理賠時，如下填寫可以避免專員的誤解和來回溝通嗎?   事故經過: 年度眼科健檢(健檢，非因眼疾或不適就診)時，眼科醫生為了照眼底鏡點散瞳。點完後眼睛馬上開始無法對焦，並連續6個月從早到晚整個視野都失焦、無法對焦。(由點散瞳劑引起。點散瞳劑是動作，不是一種疾病)   事故地點: 年度眼科健檢的眼科醫生診察室   ------------------------------------------------- 年度眼科健檢(是健檢，非因眼睛不舒服或眼睛有病去看診)時，眼科醫生點散瞳(為了照眼底鏡)後，眼睛馬上開始無法對焦，接著整整連續6個月從早到晚整個視野都失焦(無法對焦)。     我覺得符合意外傷害險(非由疾病引起之外來突發事故)理賠是因為: A. 非由疾病引起: 是醫生點散瞳引起的，「點散瞳是動作、不是疾病」。而且點完馬上開始失焦。 事後看2個國外眼科醫生，她們的醫療紀錄都支持長期失焦是那位醫生點散瞳引起的。有拿到另外2眼科醫師的紀錄佐證。   並無眼疾或眼睛不舒服而看診。是年度眼檢(在國外)，就像年度身體健檢、年度婦科檢查、半年度洗牙，都不是有病去看的。   醫療行為事故可以是意外傷害事故: 「傷害保險示範條款」修正後發布之函文，就「意外傷害事故」即已釋示「指非由疾…」，而未將全部醫療所致事故排除。(臺灣高等法院高雄分院民事判決98年度保險上字第3號https://www.careonline.com.tw/2019/04/anesthesia.html) B. 外來: 醫生點的 C. 突發: 點完散瞳馬上開始失焦   保單: 幸福人壽新傷害醫療保險附約 (實支實付傷害醫療保險金) P.S. 此保單支付海外看病 P.S.1. 因為散瞳變質、過期，還是醫生點錯藥，我不知道。但我覺得也無關符合理賠。 P.S.2. 我的醫療險都要手術或住院才賠。 P.S.3 原醫師未明確承認醫療疏失。她電話中表示擔憂，以及我若有問題可以回來看看。 

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大家好本人28歲女，內勤人員，目前無重大身體狀況，無抽菸。以下是目前的保險：第一間保險公司：全球人壽 購買時間：87-08-06 商品名稱/計畫/保額 期間主:至尊保本終身壽險20年100萬本人平安保險第1類 基本保障30萬 意外傷害保險金3萬 意外住院津貼600元住院醫補特約本人NHI 計畫10防癌終身健康保險附約20年 60萬第二間保險公司：富邦人壽 購買時間：108-01-21商品名稱/計畫/保額 期間主:安富久久失能照護終身壽險20年8000附約:新住院醫療定期健康保險HSC5主:醫帆風順保險20年30萬第三間保險公司：國泰人壽 購買時間：109-06-13商品名稱/計畫/保額 期間主:新超安順手術醫療終身保險20年800元 目前設想的規劃：現在思考是否原有的實支實付不夠，且沒有意外實支的樣子？是否該加上雙實支，畢竟現下醫療自費的門診手術支付額占比多，住院手術反而少，然而原有的保單需正本理賠，選項僅剩能接受副本的另外思考重大傷病既有的30萬是否不足參考了各保險挑選了以下這幾個全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE)20萬附約：全球人壽實在醫靠醫療費用健康保險附約 (XHB)計畫1附約：全球人壽醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE)50萬想請問各位大神是主約要意外險才能保以下附約嗎？附約：全球人壽傷害保險醫療保險金附加條款 (XMR)謝謝各位的觀賞及意見感恩

請問大家會推薦這樣搭配嗎我不需要壽險 無小孩也不打算生比較在意活著時能使用的謝謝🙇

想請問富邦PCC要不要保留？（癌症療程型較不符當下醫療環境）以下為孩子（16歲男生）保單  有其他建議嗎？謝謝富邦產險富邦產物十全大補兩全其美  B計畫 全球QWX 20萬XHB 6計劃 XDE 100 萬元 XCC 50  萬元XAN 100萬元 XMB  3萬元元大LW 20萬DH 200萬國泰E6 1000元CO 1000元富邦FW1G 10萬NHR 20單位PCC 2單位SDW 30萬遠雄FH1 30萬HG1 2單位HJ1 1000元HN1 30萬HGP 2單位謝謝