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lo******保單健檢
﹝諮詢﹞29歲男保單健檢
版上各位專家達人好,小弟今年29歲,體況正常,職業等級2(餐飲業) 保險的規劃主要是5年前大學同學幫我規畫的,他在南山人壽(他爸媽也都是),算是還不錯的朋友,所以當初知道保險的重要性時,第一個就想到他。目前我的總保費是47,930/年,一開始我都正常繳,直到最近發現手頭好像有點緊,審視一下自己的支出才發現,保費好像偏高(對我只有30000初的收入而言),目前在思考有沒有辦法可以將保費砍半,這樣好像比較符合我的薪資水平。※ 目前支出與所得薪資:32000左右支出細項:2200(工會勞健保)、700(電話費)、4000(壽險)、6000(房租)、6000(伙食費加娛樂費)、1000(水電雜費加機車保險) 總支出約:20000左右剩下差不多10000多會部分存起來,部分拿去學習其他東西以提高收入大部分已經都盡量省了,其中覺得4000/月 的保費有點偏高,目前想要以2000/月 作為規劃,也就是將原本保費砍半※以下是目前保單內容,生效日均為109/01/06  (原本保的職業等級為3 )類別 險種代碼 保費(以下順序)主約 NPHI 12,760  附約 PAR 3,520  附約 AMN 1,524  附約 NAI 4,800  附約 N1TR 1,310  附約 NPBBR 3,600  附約 HIR 3,220  附約  DHI 1,620  附約 NHSA 3,500主約 NPSI 10,846主約 10TDD 1,230※ 目前打算:由原本的職業等級3調降至2(已換工作)拿掉主約 NPHI、NPSI、10TDD拿掉附約 NPBBR、HIR、DHI只是這樣主約都拿掉感覺全部都要重新規劃...※ 結論:總預算大約在25000/年 (預留保費調漲空間) 希望還是可以以南山的為主(不排斥增加其他家)畢竟和朋友關係真的不錯,之前也有幫忙辦理過出險,效率很高,很快就拿到賠償,很感謝他!今天有跟他聊過,他當然還是勸我都保留,但如果真的要砍的話,他說可以拿掉NPSI,並將NPHI改成最低保費,拿掉NPBBR,這樣可以省差不多20000可是我看了看住院日額好像還是偏高?而且有一些感覺有重覆到,所以才有以上的打算另外我的「癌症險」是爸媽從小就有幫我保蠻多的(新光人壽),保費也都是他們繳,詳細內容我還要問問他們,可是之前朋友在幫我整理保單時看到保障是足夠的,所以我目前想就「意外」、「醫療」、「重大疾病or傷病」在「南山」的基礎下去做增減。整篇打完有點繁瑣,先感謝各位專家大大願意撥冗看完,甚至寫下寶貴的建議!每一則回覆我都會用心看的!感恩!
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富邦產物
a0*********投保規劃
投保規劃 女性28歲
大家好本人28歲女,內勤人員,目前無重大身體狀況,無抽菸。以下是目前的保險:第一間保險公司:全球人壽 購買時間:87-08-06 商品名稱/計畫/保額 期間主:至尊保本終身壽險20年100萬本人平安保險第1類 基本保障30萬 意外傷害保險金3萬 意外住院津貼600元住院醫補特約本人NHI 計畫10防癌終身健康保險附約20年 60萬第二間保險公司:富邦人壽 購買時間:108-01-21商品名稱/計畫/保額 期間主:安富久久失能照護終身壽險20年8000附約:新住院醫療定期健康保險HSC5主:醫帆風順保險20年30萬第三間保險公司:國泰人壽 購買時間:109-06-13商品名稱/計畫/保額 期間主:新超安順手術醫療終身保險20年800元 目前設想的規劃:現在思考是否原有的實支實付不夠,且沒有意外實支的樣子?是否該加上雙實支,畢竟現下醫療自費的門診手術支付額占比多,住院手術反而少,然而原有的保單需正本理賠,選項僅剩能接受副本的另外思考重大傷病既有的30萬是否不足參考了各保險挑選了以下這幾個全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE)20萬附約:全球人壽實在醫靠醫療費用健康保險附約 (XHB)計畫1附約:全球人壽醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE)50萬想請問各位大神是主約要意外險才能保以下附約嗎?附約:全球人壽傷害保險醫療保險金附加條款 (XMR)謝謝各位的觀賞及意見感恩
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富邦產物
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