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as******投保規劃
投保日額上限與其它疑問
本人已擁有之保單內容:國泰:800/日安達:3000/日(1000終身+2000定期)*電銷元大:3000/日*元氣100「代號A3」台壽:6000/日*HNRC計畫五3000+珍安心3000共:12800/日疑惑一:全球人壽核保規則裡有一項是累積同業日額最高為15000元。家裡有事業主要是做境外保全業,財力一年在臺灣有一千萬、無體況、健保快易通紀錄空白、二十八歲、男性。疑惑二:台灣人壽HNRC計畫五中的轉換日額權是屬於同業累積嗎?或對於全球人壽會計算台灣人壽的HNRC中的3000日額嗎?目前想再規劃全球人壽的實支實付計畫六,請問是可以的嗎?(根據疑惑二)————————————————————疑惑三:本人想添購三家實支實付,目前得知台新人壽不接受短期投保件,故考慮臺銀人壽實支實付,想詢問臺銀人壽的日額是否也有上限?而臺銀人壽實支實付的轉換日額是否也會計算?臺銀內容如下:附約一:金安心/三單位(代號1Q)附約二:健康人生/5000日(代號1P)備註:我理解這張實支不夠優秀,但我認為搭配附約二定額型保險,住院手術會給予日額的十倍加上手術療養五倍日額,那麼住院手術共十五倍日額;門診有三倍日額。搭配實支部份我還可以接受,雖然後期費率比較貴,但我認為我負擔的起。————————————————————另外我想詢問各位,長照、失能、意外的保險建議,目前考慮全球長照XTC、台新失能SDR、安聯失能NDR1/DR2A、南山長照/意外*10TLTC、國泰長照CFF/CFL、新光好時光長照/ILA。因為我都會購買長照跟失能兩項,因為保險費對我也不貴,所以我想說年老失智機率會高,長照就可能比較會使用到,而因為長照條款會暫停的性質,所以我不打算買終身型。長照:10萬/年失能:10萬/年請問根據以上條件我應該怎麼搭配呢?————————————————————然後感謝各位,謝謝你們。你們平常工作辛苦了,祝你平安。也希望有人可以協助投保,謝謝。
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yu*********保單健檢
26歲女 | 保單健檢
一、性別:女二、年齡:26三、職業/工作內容:國營行政職員/辦公室庶務四、保障需求:希望各方面都涵蓋到五、保費預算:5萬,但能再壓低當然是最好六、健康告知:(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?N(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?N(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?N(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?N(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?N (心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?N(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?N(8)(成人)BMI 是否未介於16.5至28之範圍(BMI=體重/身高^2)?N七、常用交通工具:機車八、預計規劃:希望各方面都涵蓋到,重視順序:實支>癌症>重大傷病>失能>意外九、現有保險:小時候家人保的保單 及 公司團保(有另自費華南意外險)十、預增保險:富邦醫療及意外、遠雄癌症、安聯失能、全球重大傷病舊保單:1.png 48.23 KB公司團保:4.png 254.04 KB5.png 78.08 KB6.png 53.3 KB預計新增之保單:2.png 60.21 KB3.png 47.25 KB1. 請問安聯TLR第2年取消的話,NDR1及DR2A會有影響嗎?2. 請問內容涵蓋了4家保險公司,會有什麼缺點嗎(例如:申請理賠麻煩之類的)?再請各位幫忙健檢是否有需要調整或加強的地方,非常感謝!
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