年齡：今年5月滿26歲職等：1，網頁設計師目前有沒有任何體況？去年7月體檢時無特別異常5年內有沒有任何慢性疾病？無最近2個月內有就醫紀錄嗎？無有看過精神科有用過藥嗎？無BMI有在18.5-24的範圍內？無，26.5近2年沒有住院及手術的紀錄，沒有騎車開車身上除了公司員工團險外沒有其他保險員工團險是公司100%給付，意外醫療的部分採實支實付，沒有規定要給收據正本保單優先度：醫療 > 意外 > 癌症 = 失能 > 壽險大概30歲左右有結婚打算但沒有生小孩的規劃，暫時沒有買房的打算，父母雙薪有存款暫時不需要扶養目前月薪實拿約4萬，不太確定這樣每年的保費大概安排多少比較好爬了很多文大概安排出這樣的保單，不確定有沒有建議調整的地方原本保費預算約3.5萬 / 年，但光是這樣排下來就已經4.5萬 / 年了，超出原本預想的預算很多，而且看起來保單好像還有安排不足的地方知道保單每過一段時間就要重新評估調整，但不確定是不是一開始就該直接把額度全都拉上去......可以的話想請大家協助看一下這份規劃，非常感謝！https://finfo.tw/assortments/36fef75a27cb0f0b另外由於家裡沒有熟識的業務，想問如果想請保經或保經業務協助送件跑流程的話，是直接聯繫比較大的保經公司給資料後請他們派員聯繫就可以嗎？我這邊在台北謝謝！

＊＊＊更新大家的回覆我都看過了，非常感謝！！想另外詢問大家為什麼都不推薦解除多餘的保單，將費用投入在其他的保單中呢？是因為是終身險嗎？（媽媽也有部分主約只保了2~3年）因為繳的預算有限，如果直接選擇再投保，要再多拿費用出來有一點困難><截圖 2025-09-03 下午4.20.07.png 291.63 KB媽媽今年57歲，體況正常、無慢性病附圖為目前有的保單，想請大家幫忙看看哪些地方需要做補強或是有推薦的保單可以做搭配，謝謝大家！

終身壽險出單最低30萬是否已取消不能出單了?小弟在5/22與台新人員約見面簽單，簽了主流終身壽險(主約)30萬，副約為醫療實支實付40計畫，結果於6/26業務告知，當初簽訂的保險單，因為主約停售改最低60萬出單，可是剛剛網站上明明都還可以點選，因為看上可以副本理賠所以才選擇台新人壽，沒想到核保時間超級久，久到主約停售，請問有台新的業務員可以幫忙回答嗎?

「凱基人壽好術配手術定期健康保險附約 (MAJIUA)」請問這個附約是繳費到65歲保障到85歲滿期嗎？每年費率都會變動嗎?

您好，我想詢問 公司團保 和 個人保險，似乎重疊性蠻高 (都有涵蓋到 意外、醫療和癌症)是否應該取消個人保險的部分，等到哪天有預計要離開現階段公司時，再加保個人保險？＊我的個人保險：1. 主約 新光人壽 金安心卡重大傷病定期保險 (繳費年期 20 年)，保險金額 40 萬2. 外加附約如圖： 總保費是一年 $37165 (主約 15080, 附約 22085)後來自己研究才知道這一份主約是綁約 20 年期+還本型(原先以為是一年一簽，原來只有附約的部分才是一年一簽...)而還本型似乎不是太好的選擇，因為保費相對高而保障卻可能沒這麼高。這份有點偏向人情保，加上自己原本也沒有買保險，所以在沒有足夠時間完全了解透徹的情況下簽約了...目前僅繳了第一年，有考慮兩種情況：第一種是直接認賠解約 (因為也只繳了一年）第二種是 不解約，將主約額度降到10萬 (不知道能否在不解約的情況下 調整額度)另外想請問一個疑問點，主約額度是否會影響到附約的額度？例如主約的額度降低，可以選擇的附約額度也會要跟著降低嗎？亦或者主約和附約是分開來的，只要保低額度的主約，就可以選擇搭配保高額度的附約？＊公司團保是全球人壽 (我是一般員工)：薪水落在 5~6 萬元＊主要是要詢問，是否能夠解約目前手上這張個人保險，僅留下公司團保就足夠公司團保目前看起來感覺蠻足夠的，不知道是否還有其他需要補足的保單建議？另外，如果未來一年有生育打算，會推薦保生育相關的保險嗎？謝謝~

請問遠雄終身癌症險，定期癌症險還有癌症一次金最近7／1有改版記錄，請問改版前跟改版後有什麼不同嗎？謝謝。

請問一下各位先知目前我有113/7/1後買的實支＊1及113年以前買的實支＊2現在在損害填補的部分我同時都一起送就可以吧?還是實務上我要怎麼送才能正常理賠呢感謝各位更-我7/1後買的是台新的HXA(正本)也剛好之前買的都是副本那請問我需要先將正本的那間理賠下來，其他兩間再送理賠這樣做嗎？更-謝謝各位大大解說。

對「安達人壽一路相挺一年定期失能扶助保險 (OIH)」有興趣對「安達人壽新一路相挺一年定期失能扶助保險附約 (OII)」有興趣

請問新生兒保單這樣規劃好嗎？1：凱基APADE需要規劃？？2：保單需要加豁免？？是加在全球還是凱基？還是都不要加？3：新安東京產物全新防癌險需要規劃？？4：全球NIR計畫二，額度夠？IMG_20240411_130552.jpg 178.98 KB

目前保單是這樣 前年買的剛剛網路看保單卻是去年是為什麼呢? 這樣的保單還有什麼可以加強的嗎?工作算是內勤加外勤吧?比例大概4:6 (內外還有個疑問癌症一次金有分輕重那是只能領一個級別的嗎?假如:A不幸得到輕級癌症 是不是領完輕級癌症的保險之後中重級的就不能領了呢?謝謝大家

目前29歲 上班族 未婚 女，目前月收入38,000 今年於6月拔除一顆智齒外，無其他醫療 於26歲投保以下保險，目前年保費46,000，希望可調整至3萬到3.5萬間再麻煩大家可以幫我看看應該如何調整~

低密度蛋白   161總膽固醇       222三酸甘油脂   159醫生次診斷寫混合高血脂但她說我不用吃藥 自己觀察多運動就好另今年初因胃食道逆流 照胃鏡次診斷1.其他胃炎未伴有出血健康告知事項說慢性胃炎 但我的沒慢性這兩個字 這樣還要告知嗎？2.焦慮症想問焦慮症 如果是腸胃科醫生開就認定還是要精神科醫生認定才算 就保險公司來說當初是跟醫生討論可能是緊張引起胃食道逆流就開這個藥想問最近想保醫療險 會拒保嗎？ 大家有類似經驗嗎 感謝

本身為單身30歲男 無疾病史 行政內勤 一年保費大概7萬多覺得太高，現有4張保單如下： 前2張台灣、遠雄已繳4年、後2張三商去年剛繳，想看看有什麼調整空間台灣人壽好心200殘廢照護終身健康保險         150萬-13500元 台灣人壽一年期一至六級殘扶金健康保險附約     5萬- 2350元 台灣人壽一年定期殘廢健康保險附約                300萬-1230元 台灣人壽新住院醫療保險附約                          計畫二-3667元                                                                        台灣小計 20747 遠雄人壽超好心C型殘廢照護終身健康保險       1.5萬 -8925元 遠雄人壽康富醫療健康保險附約-                      計畫二-3050元 遠雄人壽超級新人生傷害保險附約                     100萬-1110元 遠雄人壽雄安康醫療日額給付傷害保險附約        1500-825元 遠雄人壽實支實付傷害醫療保險金附加條款        10萬-1237元 遠雄人壽豁免保險費附約-20年期                        1.5萬-566元                                                                         遠雄小計 15713 二十年繳費好漾手術醫療終身健康保險              1000-8320元 GO福康一年定期防癌健康保險附約                    100萬-800元 新GO大新一年重大定期重大傷病健康保險附約  100萬-3390元 GO樂活一年定期長期照顧健康保險附約                2萬-3180元 二十年期好心安豁免保險費健康保險附約            1.2萬-776元                                                                          三商小計 16466 二十年繳費鑫真健康終身醫療健康保險               1000-1萬7860元  常青住院醫療健康保險附約                                 1000-3270元                                                                             三商小計 21130  

男/48歲目前南山有投保 20PHI、MN、PAR(無理賠紀錄)，多年前規劃，需要再增加規畫部分醫療、意外、壽險之類保障，預算3萬元左右，請各位可協助推薦相關保單資訊。謝謝！！

Hi 大家好打算趁7/1前一併規劃目前可能需要的保障，附圖為目前已有的保單，目前想增加醫療雜費實支實付，另外也想提高壽險、意外險的部分，想尋找業務員協助檢視及投保！謝謝!基本資料年齡:30職業:工程師地區:台北市身體狀況:無重大疾病，身體狀況健康 

一、身份：29歲男，軟體工程師二、保障需求：失能、重大傷病、癌症、醫療三、保費預算：  2.5-3.5萬四、交通：大眾運輸五、健康狀況：無住院手術，無感冒外的治療，bmi 25，六、規劃：僅有公司團保，本身無任何保險，所以想作規劃，有個基本的保障。有參考罐頭保單試算，但不確定是否與預期的需求相符https://finfo.tw/assortments/97d7dd63b2854034https://finfo.tw/assortments/8299fbf6bc121109

目前75年次，36歲，女性，無體況，月入3.6萬左右，和老公育有一女(2歲)已有台壽+全球保險(約2萬元)多虧女兒的新生兒保險讓我開啟保險閱讀之路活到這歲數終於懂保險險種差異所以大致的觀念都已懂，是想請問先進，如果遇到此情況大家會怎麼建議~▲現有一張保單 : 當時20歲家裡無閒錢，所以這是我第一張保險，由哥哥做功課選擇的 三商美邦，96年開始保(20年-116年將到期) ◇祥安終身壽險(20AWL)                                   10萬元   $521/季  20年 ◇ 日額型住院醫療終身健康保險附約(20HIW)   1000元    $1711/季   20年◇ 手術醫療終身健康保險附約(20SIW)              1000元    $511/季   20年 ◇ 安心豁免保費附約(20CWPR)                        10,000元   $27/季   20年 年繳 10467元/年，這張不會動了，就讓他繳完 ▲ 另一張 : 109年開始保(當時神智不清+不懂保險，被說96年這張快滿了，可以再加強保一張)三商美邦◇ 鑫真健康終身醫療健康保險(104)(20SJHI)             500元   $7145/年繳  20年 ◇ 正健康住院醫療健康保險附約(ZHSRC)                 計畫C   $3864/年繳  43年◇ 增正健康自負額住院醫療健康保險附約(DZHSRC) 計畫C  $805/年繳  43年年繳 11696元/年， 繳了3年，快到了新年度要扣下期說明：這兩張年繳費差不多，但109主約保障都只有96年的一半。 109年投保的這張，內容應不是很優秀，終身醫療不符時代趨勢，實支實付是正本理賠、２２７限制、門診手術費過低...等等。如果解約掉~我手上就有1萬元的額度可以重新買保險，116年後另一張到期，這樣約有2萬/年額度可以買保險。所以我考慮是否解約109年這張，改成台壽如下圖:問題：１．是否建議解約109年這張終身醫療？２．最主要我希望：有實支實付1支(選12萬額度)、意外險(出門在外+騎車)　　　　　　　　　壽險當主約～比較想要繳了錢，上天堂錢就留給孩子３．猶豫的點：癌症和重大傷病，隨著年紀增長我先眼看未來20年(顧慮小孩20年後就長大成人)，癌險&重大傷病漲幅變得高，雖看起來現在是15000/年，但之後都有漲幅上去，所以若擇一我選防癌險？可行嗎 ？ 老問題~真的要買要選哪一個比較適合?４．意外險是否須加買? 或改買產險會較更好呢？(想法是保障也全面，一年約2000元，但產險非保證續保) 以上若有我沒考慮到的部分~希望大家可以給我意見來分享，謝謝

以下是我目前有的1. 三商美幫二十年繳費祥富增額終身壽險 (已繳11年每年34,777)2. 台灣人壽健康寶終身醫療保險(新) (月繳2527，已繳5年5期)3. 新光人壽長保安康終身壽險 (主約20年期+醫療險+意外險，已繳14年，每年16814元)4. 新光人壽全心全意終身還本保險 (20年期，已繳14年，每年17206元)3跟4是家人退休，我接著繼續繳才知道有保，最近運動意外受傷治療在新光人壽有請款成功。讓我想再審視一下健康寶是不是可以停了，或者可以選擇做其他的保險規劃。目前是科技業工程師，32歲男，有心律不整，做過手術但又復發。

版上各位專家達人好，小弟今年29歲，體況正常，職業等級2(餐飲業) 保險的規劃主要是5年前大學同學幫我規畫的，他在南山人壽(他爸媽也都是)，算是還不錯的朋友，所以當初知道保險的重要性時，第一個就想到他。目前我的總保費是47,930/年，一開始我都正常繳，直到最近發現手頭好像有點緊，審視一下自己的支出才發現，保費好像偏高(對我只有30000初的收入而言)，目前在思考有沒有辦法可以將保費砍半，這樣好像比較符合我的薪資水平。※ 目前支出與所得薪資：32000左右支出細項：2200(工會勞健保)、700(電話費)、4000(壽險)、6000(房租)、6000(伙食費加娛樂費)、1000(水電雜費加機車保險) 總支出約：20000左右剩下差不多10000多會部分存起來，部分拿去學習其他東西以提高收入大部分已經都盡量省了，其中覺得4000/月 的保費有點偏高，目前想要以2000/月 作為規劃，也就是將原本保費砍半※以下是目前保單內容，生效日均為109/01/06  (原本保的職業等級為3 )類別 險種代碼 保費(以下順序)主約 NPHI 12,760  附約 PAR 3,520  附約 AMN 1,524  附約 NAI 4,800  附約 N1TR 1,310  附約 NPBBR 3,600  附約 HIR 3,220  附約  DHI 1,620  附約 NHSA 3,500主約 NPSI 10,846主約 10TDD 1,230※ 目前打算：由原本的職業等級3調降至2(已換工作)拿掉主約 NPHI、NPSI、10TDD拿掉附約 NPBBR、HIR、DHI只是這樣主約都拿掉感覺全部都要重新規劃...※ 結論：總預算大約在25000/年 (預留保費調漲空間) 希望還是可以以南山的為主(不排斥增加其他家)畢竟和朋友關係真的不錯，之前也有幫忙辦理過出險，效率很高，很快就拿到賠償，很感謝他！今天有跟他聊過，他當然還是勸我都保留，但如果真的要砍的話，他說可以拿掉NPSI，並將NPHI改成最低保費，拿掉NPBBR，這樣可以省差不多20000可是我看了看住院日額好像還是偏高？而且有一些感覺有重覆到，所以才有以上的打算另外我的「癌症險」是爸媽從小就有幫我保蠻多的(新光人壽)，保費也都是他們繳，詳細內容我還要問問他們，可是之前朋友在幫我整理保單時看到保障是足夠的，所以我目前想就「意外」、「醫療」、「重大疾病or傷病」在「南山」的基礎下去做增減。整篇打完有點繁瑣，先感謝各位專家大大願意撥冗看完，甚至寫下寶貴的建議！每一則回覆我都會用心看的！感恩！

想詢問是否有推薦的台中保險經紀人, 謝謝！