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to************投保規劃
33歲男 職業等級2 第一份保單規劃
目前只有保跟公司配合的新光團體傷害險(自費)但覺得這樣不行,想好好規劃一份保單(醫療實支實付、重大傷病、癌症、意外)公務員小資族月薪4萬6,預算不高,再麻煩各位專業的保經給個建議,非常感謝一、醫療險(實支實付)目前選擇富邦HSV,知道醫療雜費是最重要的1.是否計畫二(醫療雜費20萬)就足夠應付大部分的情況了?還是建議直接保最高的計畫三(30萬)?2.手術限於227和3343,如果不符合,是不賠住院手術費或門診手術費嗎?其他醫療雜費是否會理賠?3.有無其他家更推薦的?二、重大傷病險目前選擇全球DCE(20萬)+全球XDE(70萬)+新光MYA(20萬,為了搭新光的癌症附約)1.額度100萬夠嗎?2.建議砍新光然後把全球XDE拉到80萬嗎?三、癌症險目前選擇新光C2(100萬)1.額度100萬夠嗎?2.會建議砍新光然後改全球XCF(100萬)嗎?3.有無其他家更推薦的?大部分好像都推遠雄四、意外險目前保跟機關長年配合的新光(自費),另有華南、國泰(闔家安康專案)可選擇額度:死亡或失能100萬/醫療實支實付2.5萬/住院日額25001.100萬夠嗎?還是會建議拉高到200、300、500?2.公家團保保費便宜許多,還有需要再另外保富邦或其他民間的意外險嗎?我看富邦100萬額度保費約3440元,但新光只要824元3.保險新制7/1上路後,實支實付限正本理賠與花多少賠多少,是否只影響到醫療險?意外險的實支實付不受影響?(問過新光、華南團體意外險都能副本理賠)五、醫療險(日額型)目前選擇全球NIR(計畫1)1.看上的是手術沒有限縮於227,或許能補醫療險實支實付的不足,但又考量到是否大部分的手術費用其實健保都有給付,而且加上未來的醫療趨勢朝向越來越多不用住院的門診手術,所以在住院日額理賠的部分風險也不是太大,所以很猶豫是否該多保日額型的醫療險,還是實支實付型的醫療險已足夠?2.NIR與MIR差別在哪?比較推薦哪個?看大家是說MIR手術費用給付較高,比較推MIR,可是我看計劃1的手術保險金兩者都是15000X給付基數,不懂為何較多人推MIR不好意思問題有點多,謝謝看到最後的你們
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mi********投保規劃
舊主約新增附約問題規劃&詢問
目前保險有一張以前父母幫忙買的終身險已到期,還有其他保單還在繳費中。1.國泰人壽 (1) 保本111終身(已滿期) ,  1000元  , 10年 ,87/12/22  (2) 安心保住院醫療終身(繳費中) ,  1000元,20年,98/8/24  (3) 安順手術醫療終身(繳費中) ,  1000元  ,20年 , 98/8/24  2.保誠人壽 保誠樂活終身醫療健康保險(繳費中) , 15計劃,  20年, 100/1/7 3.安聯人壽 新好醫靠日額醫療養老保險(繳費中) , 1500元,  20年, 98/7/13因保障不夠想再要增加最近新出的定期保險。Q1.  請問可以直接用上述的舊主約去增加投保該保險公司的新附約嗎?  Q2.  若可行,我想找新竹/頭份地區的保險經紀人協助新增加保。Q3.  目前以下的附約商品(如下清單),同家保險公司的哪些可以附加在上述主約的呢? Q4.  是否會因主約滿期或終止後,影響附約的效力呢? Q5.  以下清單若是不在上述所提的保險公司,可否提供建議搭配該保險公司主約的建議呢?[失能險](1) 一年期_安聯人壽新失能給付健康保險附約(DR2A)(2) 一年期_安達人壽全心照護一年期失能保險附約[實支實付](1) 一年期_台灣人壽新住院醫療保險附約(85)【計劃三】(HNRC)[重大傷病](1) 一年期_三商美邦人壽Go大心一年定期重大傷病健康保險附約(GODCR)(2) 一年期_中國人壽醫卡健康一年期重大傷病健康保險附約(MAJIEA)(3) 一年期_國泰人壽自由配一年定期初次罹患重大傷病健康保險(4) 一年期_安聯人壽寶滿多重大傷病健康保險附約(NHR)(5) 一年期_新光人壽醫卡安心一年期重大傷病健康保險附約(IV)(6) 一年期_遠雄人壽保安心B型重大傷病一年定期健康保險附約(RK1)[意外險](1) 一年期_台灣人壽意外傷害保險附約【傷害醫療】(HMR)(2) 一年期_富邦人壽金圓滿傷害暨健康一年定期保險【職業等級1-計畫二】(MGC2)[長期照顧險](1) 一年期_保誠人壽e把照一年期長期照顧健康保險(ALTRTB1)(2) 一年期_南山人壽照亮幸福長期照顧保險(1LTC)(3) 一年期_安聯人壽安心智在認知照護健康保險附約(DAR)(1) 長年期_南山人壽青年護照長期照顧定期健康保險(10TLTC)(2) 長年期_新光人壽好時光長期照顧定期健康保險(ILA)(3) 長年期_遠雄人壽輕鬆超享福長期照顧定期健康保險附約(ML1)[失能扶助險](1) 一年期_友邦人壽友備無患一年定期保險附約 (DIYR)(2) 一年期_安聯人壽享安心失能照護健康保險附約(NDR1)(3) 一年期_安達人壽安家360一年期一至六級失能扶助保險金健康保險附約           
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ce*********保單健檢
37歲 男 木工 南山人壽健檢
老公現在37歲,應無體況目前職業第四級,木工類育有一女3歲28歲開始投保,當時是第一級職業,我知道可能應該要調整。有一張6年期已經繳完,剩下的一張每年38000相關討論少,版本我也是自己查,不是很確定正確與否。先附上照片我有問題的是下面第二張南山總是一張約內牽扯好多種類別,變得複雜,費用也可能因此提高1.主約SDD:重大疾病,特定傷病,卻沒有重大傷病,範圍狹隘。考量已繳9年,只能會繼續保留。2.實支實付HS:列舉式,雜費不高,還跟手術費用共用額度。雖沒有很好,應會保留,但要找另家實支實付來補足不夠之處。3.其他附約住院日額HIR可能當時為了將日額衝高,所以加了下去,但我是覺得付不起的往往是雜費的項目。考慮刪除。手術醫療TSIR 按照倍數給付,也有考慮刪除。4.意外部分:AI和PAR 缺骨折、意外實支,住院日額頗低,好像都有沾邊,又不是非常全面。還有住院手術相關按倍數是不是比較劣勢?現在是木工職業,有意外性問題,知道額度會變高5. 附約終身癌症:一次金低,兼具療程型。但因為已經繳9年,考量費用不會變,應該會繼續保留。其他…可能需要網路各位大師解惑該留哪些,該停保哪些以及,現在看起來選手只有全球比較符合需求台壽一去不復返。但又覺得加上去保費也是不便宜,且一些費用每隔幾年也會調漲費率。還是全球用壽險當主約呢?兩邊截長補短下,看可否一年35000-38000還有一張新滿足保計畫三 明年初到期,應該不會再續保另有實支實付全球要第二家問題,時間有點尷尬產險貪圖的是保障額度,但有斷保風險以上是大概的全貌,問題多多,希望高手指點迷津。謝謝
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