請問安聯人壽享安心失能照護健康保險附約 (NDR1）和DR2A的失能啟動標準一樣嗎

今年剛滿30歲，目前有的保單如下(只有台灣人壽一家)因預算有限，目前希望加保重大傷或癌症險爬許久板都是推薦全球DCE+XCE  跟XCF 為主想聽聽看有沒有不單純只看保單的CP值，而是看公司是否穩健長久的?目前有的：1.健康龍終身醫療健康保險  終身   保額/計劃/單位1,000 ，繳20年，再兩年期滿2.新安慶終身壽險 終身    保額/計劃/單位1,000,000 ，繳20年，已期滿    *附約 新長安傷害保險附約（本人）      保額/計劃/單位1,244,680 ，保險期滿日2069年    *附約 新長安傷害附加醫療限額（本人）      保額/計劃/單位30,000 ，保險期滿日2069年     *附約 長康住院醫療健康保險附約（本人）      保額/計劃/單位1,500 ，保險期滿日2070年     *新住院醫療保險附約（８５）（計劃三）－本人      保額/計劃/單位1單位 ，保險期滿日2080年  3.長吉增額終身防癌健康保險 終身   保額/計劃/單位1單位 ，繳20年，已期滿 想請教以上不足的地方，最推薦先補滿哪個部分，謝謝※有房貸車貸※暫時無須扶養父母※未婚-----------補充------------*有申請一次理賠紀錄(去年)過敏兒鼻子鼻甲腫大鼻塞，有住院開動力螺旋刀過(半身麻醉)除此之外目前身體健康*今年4月有參加過政府補助，年輕族群心理健康支持方案不知道會不會影響保險*近三個月無其他就醫紀錄*希望新增的保險年繳在一萬內

各位好，目前已投保遠雄與全球，因為預算有限也想把錢花在刀口上，想請教各位下列建議保單的內容該如何調整較符合現在理賠趨勢呢？保費也想壓在一年約2～3萬為最高上限目前希望規劃內容：意外險、醫療險實支實付、重大傷病與癌症險謝謝各位

37歲女近期規劃重大傷病跟防癌或是失能險已經有國泰漾順心保單，為方便之後保單想找台中或南投保經討論順便幫家人一起評估是否也需要相關保險加強。

以下是我個人有興趣的保單：https://finfo.tw/assortments/498463e4afe7de4a以及家人有幫忙保的南山人壽保單：本人是小資族，預算大約一年2~3萬左右個人簡介：24歲女，160/65，工作是辦公室軟體工程師，無不良嗜好。想請問有哪些不足的或者暫時先不用的呢 謝謝各位專業的意見!

如標題，最後考慮先用富邦醫療。現在是否還能買？還是下架了？因考慮後面年紀 保費平準費率，加上快走入歷史請問一下這樣罐頭保單，主要我都選排名的比較保守。先求醫療，目前只要一本預算大概一年兩萬五內幫我分析一下這本的優異請問富邦平安寶意外傷害曁兒童傷害失能保險附約ADE有很推嗎？意外傷害醫療保險給付附加條款（OMR）5萬跟10萬差異大嗎？很少看病不曉得#以後再額外加癌症一次金方面。以上沒問題我就要來準備了。謝謝各位分析。1993年，配偶居留證，無體況， 餐飲業。謝謝IMG_8157.jpeg 605.41 KB

對「(舊版)台灣人壽祝安心自負額住院醫療健康保險附約 (HNRD)」有興趣我想確定外科手術保險金給付改版後我自己有HNRC 計畫五跟HNRD計畫五這樣雜費或是手術費兩者擇1都超出比例就可以啟動HNRD理賠嗎？假設以剖腹產為例...醫院雜費13萬的話，會怎麼理賠?

版上各位專家達人好，小弟今年29歲，體況正常，職業等級2(餐飲業) 保險的規劃主要是5年前大學同學幫我規畫的，他在南山人壽(他爸媽也都是)，算是還不錯的朋友，所以當初知道保險的重要性時，第一個就想到他。目前我的總保費是47,930/年，一開始我都正常繳，直到最近發現手頭好像有點緊，審視一下自己的支出才發現，保費好像偏高(對我只有30000初的收入而言)，目前在思考有沒有辦法可以將保費砍半，這樣好像比較符合我的薪資水平。※ 目前支出與所得薪資：32000左右支出細項：2200(工會勞健保)、700(電話費)、4000(壽險)、6000(房租)、6000(伙食費加娛樂費)、1000(水電雜費加機車保險) 總支出約：20000左右剩下差不多10000多會部分存起來，部分拿去學習其他東西以提高收入大部分已經都盡量省了，其中覺得4000/月 的保費有點偏高，目前想要以2000/月 作為規劃，也就是將原本保費砍半※以下是目前保單內容，生效日均為109/01/06  (原本保的職業等級為3 )類別 險種代碼 保費(以下順序)主約 NPHI 12,760  附約 PAR 3,520  附約 AMN 1,524  附約 NAI 4,800  附約 N1TR 1,310  附約 NPBBR 3,600  附約 HIR 3,220  附約  DHI 1,620  附約 NHSA 3,500主約 NPSI 10,846主約 10TDD 1,230※ 目前打算：由原本的職業等級3調降至2(已換工作)拿掉主約 NPHI、NPSI、10TDD拿掉附約 NPBBR、HIR、DHI只是這樣主約都拿掉感覺全部都要重新規劃...※ 結論：總預算大約在25000/年 (預留保費調漲空間) 希望還是可以以南山的為主(不排斥增加其他家)畢竟和朋友關係真的不錯，之前也有幫忙辦理過出險，效率很高，很快就拿到賠償，很感謝他！今天有跟他聊過，他當然還是勸我都保留，但如果真的要砍的話，他說可以拿掉NPSI，並將NPHI改成最低保費，拿掉NPBBR，這樣可以省差不多20000可是我看了看住院日額好像還是偏高？而且有一些感覺有重覆到，所以才有以上的打算另外我的「癌症險」是爸媽從小就有幫我保蠻多的(新光人壽)，保費也都是他們繳，詳細內容我還要問問他們，可是之前朋友在幫我整理保單時看到保障是足夠的，所以我目前想就「意外」、「醫療」、「重大疾病or傷病」在「南山」的基礎下去做增減。整篇打完有點繁瑣，先感謝各位專家大大願意撥冗看完，甚至寫下寶貴的建議！每一則回覆我都會用心看的！感恩！

想請教各位全球的這支 (DCE) 定期重大傷病 跟凱基的終身重大傷病MAJIZB 跟LEGOUC這2支網友比較推全球,但全球的是定期,(保約到期就沒保障)但理賠部分相關疾病不打折想問這3支一次理賠後保單就失效嗎?(實在搞不清楚)可否分析這3支的優缺點?或者有推薦的重大傷病主約呢?

因為自身已經有南山的終身壽險20DPLB 、 癌症醫療終身保險附約CR/NCR 、新手術醫療保險附約NSIR75 、傷害醫療保險MS 、新人身意外傷害保險附約 附約 PAR 、住院醫療保險附約HS ，也繳了超過20年，所繳保費少了很多。本想輕鬆度日，但是想到除了壽險及癌症是終身險，其它的到75歲之後就沒有理賠，所以現在想要補75歲之後的住院門診手術理賠這部分，請教各位專業，若要加保，南山的HYPHI保滿溢醫療終身險、HPS1溢同安心2手術醫療保險2  這兩個cp值哪個比較好呢?

大家好～本人女生30歲一般上班族只有南山保單，有發現手術及重大傷病醫療完全沒保障，想要補強這部分麻煩各位給予保單建議及目前的附約是否有需要刪減謝謝~

 二、「主契約效力終止」或經申請變更為展期定期保險時，本附約效力持續至該期已繳之保險費期滿後終止。 被保險人保險年齡達八十一歲之保單週年日，本附約之效力即行終止。保險內容全球人壽實在醫靠醫療費用健康保險附約 (XHB)主約搭配 全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE)這樣的意思是指我如果領了重大傷病後，我的實支實付附約就無法隔年續保了嗎？

44歲男性職業等級一沒有扶養責任手上只有儲蓄險(台壽跟新光)，皆繳費期滿公司團保(新光，公司付費）的醫療險需正本理賠想拉高醫療保障(年紀關係也考量終身險)，並另外補足失能、防癌的部分煩請協助規劃，感謝

各位好， 想幫媽媽詢問保險目前55歲因媽媽在3年前乳癌第一期，目前已切除並追蹤三年在之前沒有買過保險，上禮拜接到電銷購買了安達的鍾愛意生終身傷害保險月繳1760想詢問大家如果依媽媽的體況和年齡買這張保單適合嗎還是可以再調整成壽險+意外 謝謝!

對「臺銀人壽新樂活人生長期照顧終身保險 (HV)」有興趣...

現年30歲目前有1.遠雄醫療險有傷害保險實支實付附約2.宏泰醫療險想另外補一個產險意外險，想請問有推薦哪一家

因無保險也無相關完整體檢惟身體偶爾有些小狀況，現在癌症發生率又很多有些擔心身體狀況，想直接做ㄧ下全身健檢但也可能體況都正常，只是多慮…只是ㄧ般都會建議先投保再健檢但如此還得過等待期，甚至投保1年以上才能理賠若身體真有狀況，是否可能反而延誤治療？若先看診或健檢，萬一發現身體真有狀況未來是否很大機率被除外或拒保？保險是ㄧ個保障轉嫁風險的概念究竟應先做什麼，對自己身體健康才最有保障？謝謝各位提供意見參考～～～

因XHR的自付額附加XHQ已至2024/7/1起停售，想詢問如果沒有上車的人，全球還有其他險種適合搭配附加嗎？ 先謝謝各位保經大大目前已有：全球XHR 計畫三台壽HNRC計畫三

目前已有一張台壽的，想規劃第二張。由於看到新聞，徵求能盡速幫忙規劃及送件的業務預算約在一萬上下，謝謝各位

目前31歲，聽說7月要改一些政策 沒有失能險了是嗎？家人介紹的業務推薦我「安達的幸福成雙 投資型保單」她說月繳3000以上比較有感，後天要簽約但我看網路上文章保險公司可以隨時取消附加的失能險？壽險跟失能險 業務說等於是送的這樣總覺得不太安心 睡不好有沒有人能推薦我現在還可以買的失能險綁主約月付2000左右的？ 謝謝！