共 10000 篇「新光人壽意外傷害喪失工作能力保險附約 T12」相關文章
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ce*********保單健檢
37歲 男 木工 南山人壽健檢
老公現在37歲,應無體況目前職業第四級,木工類育有一女3歲28歲開始投保,當時是第一級職業,我知道可能應該要調整。有一張6年期已經繳完,剩下的一張每年38000相關討論少,版本我也是自己查,不是很確定正確與否。先附上照片我有問題的是下面第二張南山總是一張約內牽扯好多種類別,變得複雜,費用也可能因此提高1.主約SDD:重大疾病,特定傷病,卻沒有重大傷病,範圍狹隘。考量已繳9年,只能會繼續保留。2.實支實付HS:列舉式,雜費不高,還跟手術費用共用額度。雖沒有很好,應會保留,但要找另家實支實付來補足不夠之處。3.其他附約住院日額HIR可能當時為了將日額衝高,所以加了下去,但我是覺得付不起的往往是雜費的項目。考慮刪除。手術醫療TSIR 按照倍數給付,也有考慮刪除。4.意外部分:AI和PAR 缺骨折、意外實支,住院日額頗低,好像都有沾邊,又不是非常全面。還有住院手術相關按倍數是不是比較劣勢?現在是木工職業,有意外性問題,知道額度會變高5. 附約終身癌症:一次金低,兼具療程型。但因為已經繳9年,考量費用不會變,應該會繼續保留。其他…可能需要網路各位大師解惑該留哪些,該停保哪些以及,現在看起來選手只有全球比較符合需求台壽一去不復返。但又覺得加上去保費也是不便宜,且一些費用每隔幾年也會調漲費率。還是全球用壽險當主約呢?兩邊截長補短下,看可否一年35000-38000還有一張新滿足保計畫三 明年初到期,應該不會再續保另有實支實付全球要第二家問題,時間有點尷尬產險貪圖的是保障額度,但有斷保風險以上是大概的全貌,問題多多,希望高手指點迷津。謝謝
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tt******保單健檢
38歲女保單健檢
目前38歲女性,工作為護理師,因為年繳的保費太高,所以想做一些調整,目前購買的保單如下:✔️元大人壽1.安鑫333終身壽險100萬購買日期為:2020.01✔️友邦人壽1.滿扶保利率變動型終身壽險100萬(分兩張50萬出單)✔️台灣人壽1.安心120殘廢照護終身保險2.一年期住院醫療日額健康保險附約(新)計畫二3.新住院醫療保險附約計畫一4.一年期一至六級殘扶金健康保險附約5.殘廢保險附約✔️全球人壽1.醫卡照85重大傷病定期健康保險(30年期):50萬✔️國泰人壽1.金防癌EASY1-初次罹癌保險2.金防癌住院醫療保險金✔️富邦人壽1.意外身故及殘廢保險金2.日額型意外傷害住院醫療保險附約3.住院醫療定期保險附約(87)4.意外傷害醫療保險金(一般型)已經滿期的保險如下:國泰人壽-得意年年增額終身壽險(200萬)全球人壽-新防癌終身健康保險富邦人壽-安泰分紅終身壽險、癌症醫療終身保險附約(60萬)、日額型住院醫療終身保險附約(1000元)、定額型手術醫療終身保險附約目前的想法是刪除元大的安鑫333及友邦滿扶保一張,想補足醫療實支的部分。1.請問元大人壽的安鑫333終身保險減額繳清還是直接解約呢?再買遠雄的意大力(XJ1)2單位好嗎?2.意外險、癌症險還有需補強嗎?謝謝🙏
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