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以目前的保全規定，主約辦理減額繳清不會影響附約效力；業務員方面的確會影響績效計算
若預算允許的話，建議可以先不申請減額繳清
主要是壽險保額會降低，保障變少
👉🏻再依性別、年齡、需求與預算來規劃專屬方案
若需服務人員，可協助您投保送件及提供後續服務
⚠️主約辦理減額繳清後，要注意未來底下無法新增附約、提高舊附約保額
Yun服務於錠嵂保經，全台都有服務，已實際協助版上逾百位保戶規劃專屬的保障
想要進一步諮詢歡迎主動點擊『放大鏡聯絡資訊』,留下您的lineID以利後續討論😊
不過減額後無法再新增新的附約或是提高原有附約的保額
當然對於業務員本人多少也會有獎金或是績效的影響
但基本上會不建議客戶減額最主要的原因
還是因為壽險保額會變超少，基於保障的關係，所以如果沒有一定要減額的話，會不建議減額
主約減額對附約沒有影響
減額後無法再附加附約和提高保額
對業務員來說會有保單繼續率的問題
我是錠嵂保經-雅雯，已從業5年在網路平台服務累積客戶超過500個家庭。
對投保注意事項、商品搭配、理賠實務，都有充足的經驗，可以給出最適合的建議。
需要諮詢及協助投保的服務,請與我聯絡！
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#中彰投保經業務
#中南部在地化經營
我來了～您保險規劃的好夥伴
以下是您的保單討論報告內容
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要先了解這個主約有沒有繼續率
既然沒有就不太影響業務
但保費太高對客戶來說是很大的負擔
如果未來附約沒有太需要調整
其實減額不會是個不好的方式
🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰🟰
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🔶 對業務會有影響喔
🔶 簡單來說就是獎金領比較少
🔶 但這都是你的權益
🔶 把自己的部分規劃好就好
🔶 業務那邊不用管(除非有人情壓力)
以下是我幫客戶搭配的方向：
✴️一般在規劃保險的時候，會分為短、中、長期去規劃
------------------------------------------------------------------------------
1️⃣ 短期就是我們醫療第一線，從進醫院開始產生的花費
1️⃣ 這塊實支實付就起到很大的作用
2️⃣ 而像重大傷病、癌症這種需要較長時間休養的情況
2️⃣ 就要透過癌症險、重大傷病險去做補強
3️⃣ 最後是規劃失能，失能對一個人很常是一輩子的影響
3️⃣ 所以在前兩項都規劃完畢後有預算可以再針對這塊做補強
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【以上規劃方向若您同意請往下看】
⭕ 第一線醫療其實不是只有醫療費用的損失
⭕ 包含不能工作的薪水損失、看護費等等都是保險沒賠的
⭕ 簡單來説單實支的保障錢下來都是付給醫院，而且還不一定夠🥲
✅ 因此規劃實支實付+手術險 可以減低第一線醫療所帶來的衝擊
⭕ 我的客戶絕大多數都是小資族
⭕ 因此我對於高CP值保單的搭配有非常豐富的經驗
✅ 同樣的我也可以協助您【用最少的預算買到最高的保障】
感謝網友們一直以來的肯定：
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⭐️ 我是信安保經🏆業務襄理🏆，幫您比較各家優勢商品搭配
⭐️ 如果您也有想守護的未來，歡迎點上面加好友討論看看喔😇
講真的，減額繳清就相當於把一萬多塊的主約保費丟到水溝裡一樣
不去討論業務員繼續率問題
自己就這樣損失一萬多塊了真的有比較省？
有些人沒壽險需求，當然就會這樣操作
保單本來就有儲蓄性質的成分在
保價金在忘記繳費的時候還可以拿來墊繳
部分終身壽險老年還有提前醫療給付的功能
功能還有很多，看自己會不會用而已
規劃就是參考用途
有家庭責任的的當然也可以考慮把定期壽險的保障年期拉長
願意投保保險真的是很有觀念也很負責任!
保障的部分不會有影響， 不過要思考以後如果要附加附約要另外投保主約
預算足夠的情況下還是不建議減額繳清唷
對業務員來說的影響會是像繼續率跟獎金的部分或多或少會有影響~
希望我的回答有幫助到你~
👉小傑服務於錠嵂保經✨
👉大學開始入行，實際已協助百位客戶完成專屬規劃🤝
👉條款分析、商品比較，辛苦錢用在對的地方
歡迎點擊頭貼下方連結聯繫我討論方向📩
但有些保經公司看到業務一直繳清會噹業務ＸＤ
純粹想問的是主約減額繳清
主要會對業務員有什麼影響嗎？
(會被公司績效懲處之類，
還是說安聯這版失能組合就是這麼設計的呢？)
謝謝大家的解惑
Ａ：
會影響業務員的保單繼續率
有些公司會有繼續率的考核
北北基地區可以點頭像找我
業務不會被懲處 只可能影響到業務的繼續率影響不大
做減額繳清後是無法再做附約的附加
如果確定之後不會在附加可以直接做減額繳清
有問題歡迎點擊頭貼下方連結聯繫我😊
#錠嵂保險經紀人
#商品百百種，選擇適合你的那一種