29歲男 新保單規劃

您好

目前保單雖然整體看似便宜
然而後期保費漲幅大
有些額度性價比沒有那麼好
以下建議 ：

OTL雖然前期保費便宜
然而主約為定期壽險
後續保費漲幅高昂
附約延續性不佳這點還需留意

如果決定使用OTL規劃 建議將重大傷病CIR3 一併規劃再台壽 雖然前期保費略高於全球XDC
然而40歲之後保費卻比全球便宜

此外全球XHR規劃計畫六的性價比較差(雜費僅增加1.5萬額度）
加上您有規劃XHQ來拉高額度
因此建議規劃計畫五即可

另外可以參考康健或安聯 補上失能扶助金的部分

詳細的規劃與建議需與您詳談

了解您需求及預算詳細討論才能配置出符合您需求的保障

希望我的經驗有幫助到您

我服務於中部的錠嵂保險經紀人公司 若有討論與投保需求請點選頭像進行一對一的討論與規劃

您好，我是汶汶，很高興為您回覆：）

不太確定您這份規劃打算用多久

若是要長久持有到年老，台灣人壽 並不建議用OTL 當主約
原因在於 OTL 每年保費都會調整，現在保費很低廉
然而到中老年 更需要醫療保障時 主約保費也在節節攀升
務必考量屆時的保費負擔
才不會 落得現在省小錢 以後花大錢的田地

若要拉高實支實付保額
可以考慮 拉高HNRC 保額
或是 XHR 計劃五 加上 XHQ計劃5B 效果都會比現在的作法好

現有規劃 未見失能扶助金，以收入減損、需要被照護來看，失能扶助金 才是維持日常花銷的長久之計

詳細規劃，歡迎來訊一對一討論

加保前檢視現有規劃，讓保費花的精準到位：）

我的建議，也能夠全球+元大+台灣

 一. 規劃雙醫療實支實付，雙意外來達到理賠加倍，分散風險
 二. 失能險針對意外或疾病，造成的收入中斷的保障
 三. 重大傷病險給付一次金
 
我也已經把目前的保障跟建議方案打成表格
 如需更清楚的說明，也可以將表格提供參考
 
 若有需要保單規劃or索取建議
 歡迎點選我頭貼”諮詢”一同討論

 

您好：

建議修改的地方：
1.OTL改新福滿壽險10萬，原因是OTL後期保費太貴，且你的醫療險都掛在下面，為了延續醫療險需繳定期壽險的錢，成本太高

2.HNRC計畫升到2~3，XHQ就不用附加了


『保險找小陸，一生我守護』

1.此規劃基本上該有的都有，只要了解後期保費的調漲幅度、後續保費調漲時知道如何調整
大致上沒有太大問題，但如果尚未評估後期保費，建議可以找個業務員了解清楚

2.到後期(60歲後)基本上會保留兩個實支實付的規劃，其餘重大傷病險、癌症一次金會開始下降額度或者刪減，但OTL主約會因為要保留實支，必須繼續繳費下去，但60歲後的保費就會破萬，負擔會很大。

「保險找保媽，保護您一家。」
 ＊歡迎點擊諮詢 

您好，針對您的疑問給您意見參考。

1.通常會建議依每月薪資的10%來規劃風險保障。
2.依照您附上的保障內容看來，雖說目前保費便宜，但提醒您定期會隨著年紀而調整提升，未來是否能夠負擔。
3.定期壽險通常使用在有責任的時候。(例如：有房貸、有父母或小孩需要照顧等時候)
4.實支實付規劃在定期壽險之下，有一個部分需要特別注意，當定期壽險因年紀越大保費越貴之時，若要取消主約，然而附約則會跟著消失，這一點對於消費者來說很不OK，建議您三思 ! 因為未來身體狀況會如何大家都不知道，若未來調整保障內容，卻因身體有狀況，無法規劃新的商品之時，那這樣對您來說會進退兩難。
5.重大傷病的規劃，會建議先針對您擔心的問題去了解醫療上所需的花費，再來調整重大傷病的保障額度哦！
6.意外險的住院日額也是很重要的，因為意外住院日額是在理賠骨折未住院的部分哦~

建議您以終生型主約搭配其他附約，失能險的部分，您可參考安聯人壽哦~
因目前未知您的預算，若能來訊一對一討論，將能不浪費一分錢在保險之上。
我服務於錠嵂保險經紀人公司，希望我的意見能夠協助到您

此規劃基本上該有的都有，只要了解後期保費的調漲幅度、後續保費調漲時知道如何調整
大致上沒有太大問題，但如果尚未評估後期保費，建議可以了解清楚後續

您好

保險分為：壽險、醫療險、癌症險、失能險、重大傷病險、意外險。
基本上該有的險種都有了，不過需注意以下幾點：
1.台灣人壽OTL後期保費漲幅非常高，您可以看看費率，因此建議您拆成兩個主約規劃，第一個主約T02H2＋HNRC、YCC、SPAR、SMR2A，第二個主約OTL＋BX0。
2.台灣人壽HNRC建議規劃計畫二以上效益會比較大，原因是自費項目越來越多，雜費額度很重要。

目前任職於錠嵂保險經紀人，願能為您服務，歡迎來信諮詢，謝謝您。

哈囉 您好

台灣人壽部分
須注意，主約OTL，晚年保費會偏高。
建議可改成T02H2新福滿 20萬，BX0失能改為100萬(BX0的保額最高主約的5倍)
HNRC 改為 計畫二

全球人壽部分
XAR可提升至100萬(意外身故金)
XHR降低為計畫五 ，XQR刪除

☆雙實支實付【收據副本多家同時理賠，解決龐大醫療花費，薪水補貼等後續問題】
☆重大傷病【全民健保重大傷病範圍即理賠(包含癌症等)，一次性給付】
☆手術雜費【門診、住院手術皆理賠、額度內理賠無上限】
☆癌症險【一次性給付，標靶藥物費用】
☆意外險【預防突發狀況，留下家庭照護金】

如有需要可點頭像〝諮詢〞，為您講解更詳細的內容，或保單健檢及調整，謝謝。

OTL 男性保費後期很高，短時間規劃可以，長時間持有保費壓力會很大

大致保障沒什麼問題，唯獨台壽主約可在抉擇一下，上面很多同業都說明更改方案了~

如同大家說得 OTL不建議當作這份保單的主約

建議先用台灣人壽新福滿人生終身壽險(20T02H2)當主約
OTL可以搭配BX0拉高保障額度 後期再做調整
再加全球的DCB和XHR規劃雙實支

詳細搭配可以參考我的保單組合
https://finfo.tw/assortments/d6d389887f414534

我是服務於中部富士達保經的小羅 歡迎點我頭貼詳談

以您的年齡會建議台灣人壽用專案壽險10萬當主約，將HNRC、YCC附加在底下，因OTL定期壽險要留意續期保費繳費日期，若保單進入停效將無法復效，屆時就得重新投保，若產品停售OR體況因素就會較麻煩。

有要規劃失能一次金可以把OTL、BX0另外拉出來規劃。

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全球人壽XHR可以降低計畫別至計畫五，把額度拆開成兩家效益會比單一家額度做高來得更好。

台灣人壽提高HNRC計畫別至計畫二 OR 三。

調整後若保費還在您的預算內把 XHQ 調整至計畫五A OR B，XHQ可以把全球的手術費基數提高，從計畫五手術費 55,000 10%~400% 變成11,000的10%~400%。

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🔔以上建議您參考看看，如需協助規劃歡迎 諮詢 討論。🙂