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面前宏泰在醫療險的理賠上爭議確實比起其他公司來得多
不論是新聞上看到的,或是我自己的處理經驗都是如此
如果您會擔心
會建議您可以找同性質的商品但不同公司的做規劃
重大傷病推薦您可以規劃全球的(還本型可以規劃富邦)
失能險推薦您安聯(女生可以規劃安達)
我可以協助您送件並提供後續服務
🔺服務於錠嵂保險經紀人公司
🔺從業6年
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歡迎您傳送訊息給我免費諮詢,有任何問題都可以提出一起討論
#諮詢時麻煩您留下您的Line或電話,方便我們後續討論
全球DCE + XDE
全球人壽 - 醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE),保費調整幅度較其他家來得小,費率長期下來會比其他家少非常多。
宏泰人壽 -
失能險還有其他家【安聯人壽】可以選擇,除非真的一定要選這家,不然是非常不推薦。
除了薰衣草事件風評不好之外,在醫療險理賠過程中讓業務員及保戶非常困擾,雖然有些案件最後有賠下來,但那過程真的是百般折騰,除了客戶端的不悅也造成業務員的困擾。
💡目前市場上的失能險選擇不多 ;
💥定期失能:
安達國際人壽保費便宜,但不保證續保至75歲,保證給付12個月。
安聯人壽主約保費較高,保證續保至75歲,保證給付180個月。
安聯人壽可以將失能一次金、扶助金規劃至較高額度,較高的失能一次金能讓失能事故發生後,經濟不至於突然陷入困頓,失能扶助金則是當失能風險發生時,勢必需要照顧,可能是家人也可能是專業看護員,需要錢來補貼照護費用和薪資損失,現階段需要工作能力的我們責任負擔大,可先將 失能險/一次金、扶助金 拉高保額,未來再看自身經濟責任做調整。
💡建議優先選擇有「保證續保 - 失能險」,「非保證續保 - 失能險」,若未來保險公司認為損失率過高等情況而將商品停售,就無法續保,保障也就消失,對於還有責任負擔的我們來說風險是相當大的。
保險服務年資:10年
以上建議您參考看看,詳細還是得依照您的需求、預算來討論。
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我來了~您保險規劃的好夥伴
➖➖➖我是分隔線➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
宏泰喔….我有個客戶臟器切除達條款所述程度
申請豁免這家還要硬凹說沒有….
然後很多理賠都能拖就拖,能凹就凹
所以可以避開這家的話就避開吧
現在失能險數量很少
因為太好賠賠率太高
國外再保公司不願讓台灣公司投保
所以各家都幾乎下架停售
目前尚有失能的保險公司為
安聯、安達(含原康健)、友邦
安聯->定期險要綁壽險,每年保費會微調,最高到75歲
安達->繳費20年保費固定保障到76歲
友邦->還本終身型的,保費較貴但有去有回
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖分隔線是我➖➖➖
✨如沒有認識的保經業務員,我這也可以協助處理喔~✨
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重大傷病建議找不打折的(像全球)
失能險建議要有保證續保
但如果預算考量,也可以先規劃不保證的
畢竟我們有多少能力做多少事情
⭐️ 我是Kay 服務於信安保經,專長是比較各家最優勢的商品搭配⭐️
🔶 如果您也有想守護的未來,歡迎點上面頭像和我討論看看喔😇
失能和重大,請挑選以下這些保險公司
失能險選安聯或安達
重大傷病選全球
定期檢視自身保障給個讚👍🏽
以下給您一些建議:
1️⃣重大傷病會建議用在全球,精神疾病不打折,保費調整幅度小
2️⃣失能險能選擇的公司不多,安聯、安達
—————————————————————————————————
規劃保險時以三個面向進行規劃
🔊基礎保障:醫療實支、意外險、壽險
✨醫療實支涵蓋範圍包含健保不給付之自費費用,面臨手術、雜費、病房等高額醫療費用時,可透過醫療實支轉嫁自費開銷。
✨意外險保障因突發、非疾病、外來之意外導致身亡、失能等潛在危險。
✨壽險主要是讓被保人轉嫁身故風險,留下一筆金額給自己所❤️之人。
🔊進階保障:重大傷病險、癌症險
✨癌症治療費用動輒好幾十萬甚至上百萬等是一筆龐大的開銷,尤其癌症一直位居國人十大死因榜首,因此在保險規劃癌症費用時會將癌症險和重大傷病險一起納入,在未來治療過程中有更多保障。
✨重大傷病險除了理賠癌症外,還有慢性精神疾病、器官移植等22大項、300多細項疾病。
🔊完整保障:失能險
✨當面臨因疾病或是意外而造成失能的風險時,就需要失能險轉嫁。失能險選擇上可規劃失能一次給付金 & 每年/每月扶助金—————————————————————————————————
📍目前服務於信安保險經紀人💁🏽
📍根據”需求”&”預算”規劃保險💁🏽
📍我的宗旨:不推銷、不話術💁🏽
📍有任何問題歡迎私訊我“保險丹尼斯💁🏽”
該公司最近的新聞確實比較多一些,如果會擔心,建議可以參考別家喔!!
重大傷病,可以參考全球的規劃。
失能險的部分,可以參考安聯的商品做規劃喔!!
以上是給您的建議,如果想進一步討論或諮詢,請點我頭像傳送訊息,謝謝您!!
各位專業人士好:
目前已有保險,但是想加強失能險以及重大傷病
業務推薦(宏泰人壽)
但是身邊親友紛紛勸退
是否請大家能提供建議參考?很謝謝您們
A:
失能可以選安聯
重傷可以選全球
重大傷病可以做在全球DCE20萬+XDE80萬
理賠上不打折(中壽重大傷病慢性精神病有打折的限制)
失能險目前市面上有販售的保險公司不多了,目前剩下安聯、安達、友邦有失能險
建議要挑選有保證續保的商品做規劃
安聯>定期險且主約需綁壽險,每年保費微調,最高保障至75歲
安達>繳費20年,保費固定,最高保障至76歲(不保證續保)
友邦>還本型失能險,健健康康退休可解約領本金+利息當退休金做使用
以上是我給您的建議,歡迎參考看看
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