26歲男性公務員(生日1997/2月)身上無保單，想於7月底前完成https://finfo.tw/assortments/0d83c268da24454e 保單投保。
保單內容問題:
1.目前預算為終生累積保費<80萬，先以{醫療、意外}為主。
2.LEGORA處理實支實付+LEGOTA 提高部分種類額度上限(以住院雜費為例，LEGORA 處理自負額10萬，LEGOTA 處理10~30萬部分，30萬內可全額理賠 )，請問觀念是否正確?
3.未來再擴充癌症及第二實支實付(台壽主約未定，綁HNRC新品及YCD)，是否得宜?
其他問題:
1. 請問8月就會增加1歲計算了?
2. 如果想幫南部妹妹(非公務員)及父母(教職員)保同樣保單，是否只有父母可以保，妹妹不能保闔家安康主約?
保單內容問題:
1.目前預算為終生累積保費<80萬，先以{醫療、意外}為主。
2.LEGORA處理實支實付+LEGOTA 提高部分種類額度上限(以住院雜費為例，LEGORA 處理自負額10萬，LEGOTA 處理10~30萬部分，30萬內可全額理賠 )，請問觀念是否正確?
3.未來再擴充癌症及第二實支實付(台壽主約未定，綁HNRC新品及YCD)，是否得宜?
其他問題:
1. 請問8月就會增加1歲計算了?
2. 如果想幫南部妹妹(非公務員)及父母(教職員)保同樣保單，是否只有父母可以保，妹妹不能保闔家安康主約?
提醒您，規劃保障要注意是否有無體況問題
近兩個月內是否有無就診紀錄
是否有無定期追蹤或需長期服藥的疾病呢
2.LEGORA處理實支實付+LEGOTA 提高部分種類額度上限(以住院雜費為例，LEGORA 處理自負額10萬，LEGOTA 處理10~30萬部分，30萬內可全額理賠 )，請問觀念是否正確?
A：
觀念沒錯唷
3.未來再擴充癌症及第二實支實付(台壽主約未定，綁HNRC新品及YCD)，是否得宜?
A：
台壽HNRC已經停售囉，所以未來第二家實支實付可以參考全球的
1. 請問8月就會增加1歲計算了?
A：
不會，依照您的生日計算的話，要到年底才會跳歲
另外針對您的連結的部份
主約沒辦法用團保那張，所以必須調整主約
以下是我針對成年人規劃保障所列出的注意事項及方向給您參考
🌟實支實付
在二代健保制度下，住院天數下降，自費項目明顯增加、雜費提高，也因為醫療技術越來越進步，許多手術漸漸轉為門診可治療，像是達文西手臂，海扶刀手術，一次就得花上數十萬不等，所以門診手術及門診手術雜費保障非常重要，而且花最多的也是雜費的部分，所以建議規劃足額的【雙實支實付】。
🌟意外險
前提都是由意外所導致，何謂意外？在保險法有明確的定義【(非由疾病)引起之(外來)(突發)事故所致者】，比如說車禍、跌倒、遭外物攻擊等等，建議可規劃足額的【雙意外險】
另外特別注意是否有足額的重大燒燙傷及骨折未住院津貼！
🌟失能險
若是因為生病或是意外導致喪失工作能力是所有風險中最危險的，如果不幸發生，將造成收入中斷！然而不論意外或疾病，只要符合保單條款規定中的失能給付標準，可領取相對應等級的一次性給付失能保險金，若符合1~6級失能，每個月還能領取生活扶助金，解決長期照顧的重擔。建議以定期失能拉高額度！
🌟重大傷病險
像是癌症、精神疾病及重大創傷，(舉凡符合健保局重大傷病卡項目之一)一旦發生，新式療法及長期治療的費用都相當驚人，而且將會造成家庭的經濟負擔，建議重大傷病險至少規劃2~3年的生活費(根據統計癌症黃金的積極治療期是2~3年)。
🌟癌症險
現今醫學科技進步的關係，針對癌症有許多治療，像是標靶藥物、免疫療法等等，目前以一次給付型成為現今的主流，一旦罹患癌症，這一筆錢可做為緊急預備金。
🌟壽險
壽險最大的功能，就是在家庭失去經濟來源(身故)的時候，可以有一筆錢，解決喪葬費的問題、解決房貸車貸的壓力、給予另一半緩衝期找到工作讓家庭正常運作、幫助小孩可以無憂的學習成長。
🎯沒有扶養責任的成年人：失能險 > 重大傷病險＆癌症險 > 醫療險 > 意外險 > 壽險
🎯有扶養責任貸款的成年人：失能險 > 重大傷病險＆癌症險 > 壽險 > 醫療險 > 意外險
🎯感謝您耐心詳看，若有需進一步協助，歡迎免費諮詢我
我已協助版上許多保戶，針對他們的需求&預算及擔心的部分，做全方位的討論及規劃囉💯
我對待每個客戶的原則
➤「把錢花在刀口上」保險買對不買貴
➤「全方位規劃」讓您擁有最完善的保護傘
➤「重視服務」熱心貼心細心對待每位客戶
❌不強迫，❌不推銷，❌不話術
希望我的回覆有幫助到您
小賴祝您一切順心～～❤️❤️
進兩個月右耳進異物去耳鼻喉科取出，無定期追蹤或需長期服藥的疾病。
3. 可以先附加 好活力一年期防癌健康保險附約 (MAJIXA)，之後增加第二張醫療實支實付後同時規劃YCD，把癌症一次金拉高。
💥現在「癌症治療方式」改變，新式治療技術的突破，使用標靶藥物或最新式的免疫療法這些花費往往上百萬甚至數百萬元且無需住院，建議規劃一次給付的「癌症險 及 重大傷病」，最好要有200萬~300萬左右才會比較安全，可以轉嫁癌症初期的龐大住院外開銷，例如標靶藥物、新式療法等等.....。
=====分隔線=====
1.生日+6個月保險年齡就會加一歲。 8月保險年齡會增加一歲沒錯。
2.闔家安康投保對象：本人、配偶、已滿15足歲子女、父母。
妹妹不行投保。
保險服務年資：10年
以上建議您參考看看，詳細還是得依照您的需求、預算來討論。
🔔有Finfo實際且持續成交，如需協助規劃歡迎點選↗️「傳送訊息」 諮詢 討論。🙂
您的規劃是無法出單的，無法使用公務人員團保附加一般醫療險喔!!
2.LEGORA處理實支實付+LEGOTA 提高部分種類額度上限(以住院雜費為例，LEGORA 處理自負額10萬，LEGOTA 處理10~30萬部分，30萬內可全額理賠 )，請問觀念是否正確?
您是使用計畫2，所以金康泰本身有10萬雜費，超康泰是當醫療雜費花費超過10萬時，負責10~20萬的部分。
3.未來再擴充癌症及第二實支實付(台壽主約未定，綁HNRC新品及YCD)，是否得宜?
台壽HNRC已停售，無法規劃。
可以參考以下規劃:
https://finfo.tw/assortments/0024b7374611b3fc
買保險可注意有以下這些保障：
1.雙實支/住院醫療
(COVER住院期間的醫療開銷,依照收據金額在限額內花多少賠多少,雙倍理賠彌補其他不是醫療卻又是必要支出的補貼)
2.意外/重大燒燙傷
(非疾病 突發 外來 例如八仙塵爆)
3.癌症一次金or療程型
(癌症蟬聯35年死因冠軍且支出龐大)
4.重大傷病一次金
(包含癌症,一旦發生可以先給付一筆高額的緊急醫療金)
5.失能照護金
(請瑪麗亞的錢 機率最小,但一旦發生時,損失是最大的支出)
以上是給您的建議，如果想進一步討論或諮詢，請點我頭像傳送訊息，謝謝您!!
可以逐步調整保障額度，先求有再求好
2.LEGORA處理實支實付+LEGOTA 提高部分種類額度上限(以住院雜費為例，LEGORA 處理自負額10萬，LEGOTA 處理10~30萬部分，30萬內可全額理賠 )，請問觀念是否正確?
以單家規劃來說，是可以的
3.未來再擴充癌症及第二實支實付(台壽主約未定，綁HNRC新品及YCD)，是否得宜?
可以的，但建議在未規劃台壽的情況下，先補上中國防癌一次金MAJIXA，暫時頂替YCD
其他問題:
1. 請問8月就會增加1歲計算了?
是的，保險年齡過6個月就先跳1歲了
2. 如果想幫南部妹妹(非公務員)及父母(教職員)保同樣保單，是否只有父母可以保，妹妹不能保闔家安康主約?
闔家安康是公教人員團體保險，下面不能附加附約
因此不只妹妹、父母不能保，您本身也不能用這張附加附約的!
建議可以改用安心樂高終身保險，保額100元即可出單，保費才1千出頭
但成人需額外附加意外險EPAA 50萬以上(投保規則限制)，保費約400元
以上，finfo 的試算沒有帶入投保規則，因此僅供參考
實際規劃還是必須配合保險公司投保規則而定
如需建議方案歡迎傳送訊息，主動聯繫!
體檢的的部份有被醫生要求回診檢查的嗎
闔家安康是公教人員的團險，
無法附加附約喔
建議可以改成全面保專案
8月保險年齡會增加一歲沒錯喔
以上供您參考
謝謝您
1.目前預算為終生累積保費<80萬，先以{醫療、意外}為主。
如果依這樣的狀況，可以參考我設計的內容如下
https://finfo.tw/assortments/9476093c526a80c3
因版主設計的主約是團險的商品，下面無法附加任何附約
上面規劃的是全面保專案
主約用便宜的醫療險下去搭配下面的醫療跟意外保障
全面保專案前提是身體要完全健康，沒有任何體況才有機會承保
如近兩個月有到耳鼻喉科將異物取出，建議可以更換主約，設計內容如下
https://finfo.tw/assortments/83ea32e59940ba80
更換主約的部分，終身累績的保費也是低於80萬(可以參考看看)
2.LEGORA處理實支實付+LEGOTA 提高部分種類額度上限(以住院雜費為例，LEGORA 處理自負額10萬，LEGOTA 處理10~30萬部分，30萬內可全額理賠 )，請問觀念是否正確?
觀念正確，只要住院雜費費用超過10萬就會啟動LEGOTA自負額，最高可以理賠到30萬
3.未來再擴充癌症及第二實支實付(台壽主約未定，綁HNRC新品及YCD)，是否得宜?
如果依版主的年紀，建議先將癌症險規劃起來，保費還算便宜
未來擴充也可以，但未來擴充任何保障都要看當時的健康狀況是否可以規劃
相對的這段時間的風險需要自負
其他問題:
1. 請問8月就會增加1歲計算了?
是的，假設2/15號生日，8/16號保險年齡就會增加一歲
2. 如果想幫南部妹妹(非公務員)及父母(教職員)保同樣保單，是否只有父母可以保，妹妹不能保闔家安康主約?
1.需確認爸媽年紀，因為這個全面保專案有限制年齡，還有這個專案要身體完全健康，沒有任何體況，妹妹的部分應該可以
以上是我個人的看法，提供給版主建議，如有任何疑問，可以點「傳送訊息」討論細節的部份
🔶 終身累積保費要<80萬絕對沒問題
🔶 但也可以很確定和您說，這樣的保障是不完全的
🔶 保險有一個原則是收支平等
🔶 為甚麼醫療險比意外險貴那麼多？
🔶 因為確實醫療理賠給保戶的就真的比較多
🔶 大家保費不想繳太多，但買不夠遇到風險還是自己吃虧🥲
🔶 自負額的觀念正確，但要注意這會犧牲轉換日額
🔶 台壽目前HNRC已經停售，規劃台壽商品目前優勢不大
🔶 目前一張保單都沒有的話會建議從富邦開始規劃
🔶 之後有能力再加全球實支、遠雄癌症
以下是我幫客戶搭配的方向：
✴️一般在規劃保險的時候，會分為短、中、長期去規劃
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1️⃣ 短期就是我們醫療第一線，從進醫院開始產生的花費
1️⃣ 這塊實支實付就起到很大的作用
2️⃣ 而項重大傷病、癌症這種需要較長時間休養的情況
2️⃣ 就要透過癌症險、重大傷病險去做補強
3️⃣ 最後是規劃失能，失能對一個人很常是一輩子的影響
3️⃣ 所以在前兩項都規劃完畢後有預算可以再針對這塊做補強
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【以上規劃方向若您同意請往下看】
⭕ 第一線醫療其實不是只有醫療費用的損失
⭕ 包含不能工作的薪水損失、看護費等等都是保險沒賠的
⭕ 簡單來説單實支的保障錢下來都是付給醫院，而且還不一定夠🥲
✅ 因此規劃雙實支實付 可以減低第一線醫療所帶來的衝擊
⭕ 我的客戶絕大多數都是小資族
⭕ 因此我對於高CP值保單的搭配有非常豐富的經驗
✅ 同樣的我也可以協助您【用最少的預算買到最高的保障】
⭐️ 我是Kay 服務於信安保經，專長是比較各家最優勢的商品搭配⭐️
🔶 如果您也有想守護的未來，歡迎點上面頭像和我討論看看喔😇
26歲男性公務員(生日1997/2月)身上無保單，想於7月底前完成https://finfo.tw/assortments/0d83c268da24454e 保單投保。保單內容問題:1.目前預算為終生累積保費<80萬，先以{醫療、意外}為主。2.LEGORA處理實支實付+LEGOTA 提高部分種類額度上限(以住院雜費為例，LEGORA 處理自負額10萬，LEGOTA 處理10~30萬部分，30萬內可全額理賠 )，請問觀念是否正確?3.未來再擴充癌症及第二實支實付(台壽主約未定，綁HNRC新品及YCD)，是否得宜?其他問題:1. 請問8月就會增加1歲計算了? 2. 如果想幫南部妹妹(非公務員)及父母(教職員)保同樣保單，是否只有父母可以保，妹妹不能保闔家安康主約?
A:
妹妹符合以下規範可以用父母的名義協助投保
子女自出生且健康出院起至30歲(30歲+6個月內)且未婚之員工戶籍所登記子女
有團險的話可能會跟團險衝突
建議先規劃可副本理賠的商品
我是台壽直營業務員
希望有機會可以替您服務❤️
如果想先瞭解台壽保單，可以聯繫我唷
💡LEGORA處理實支實付+LEGOTA 提高部分種類額度上限(以住院雜費為例，LEGORA 處理自負額10萬，LEGOTA 處理10~30萬部分，30萬內可全額理賠 )，請問觀念是否正確?
👉🏼觀念正確無誤喔!
💡未來再擴充癌症及第二實支實付(台壽主約未定，綁HNRC新品及YCD)，是否得宜?
👉🏼台壽實支實付已經沒有了，建議參考全球
👉🏼另外若要規劃癌症一次金
👉🏼可以直接附加在中壽下面