大家好
目前背景為: 32歲男 職等2 工程師
勾選了一些保單
麻煩大家幫忙審視是否有更好的建議與修改方式
1. 之前因為忙碌
而剛好發現台壽的T09I0已經停售
剩下T09V0可供選擇
所以發現保費與T09I0高上不少
想詢問各位
建議留下T09V0
還是有其他替代的建議可供選擇?
2. 關於失能險與失能扶助險
目前康健的OIE與OIF也一併停售
所以選擇安達的OIH與OII
但保費也是比OIE+OIF還要高一些
選擇此保單是否洽當?
或另有其他選項可以參考?
以下為目前所勾選的菜單
麻煩各位不吝指教
目前背景為: 32歲男 職等2 工程師
勾選了一些保單
麻煩大家幫忙審視是否有更好的建議與修改方式
1. 之前因為忙碌
而剛好發現台壽的T09I0已經停售
剩下T09V0可供選擇
所以發現保費與T09I0高上不少
想詢問各位
建議留下T09V0
還是有其他替代的建議可供選擇?
2. 關於失能險與失能扶助險
目前康健的OIE與OIF也一併停售
所以選擇安達的OIH與OII
但保費也是比OIE+OIF還要高一些
選擇此保單是否洽當?
或另有其他選項可以參考?
以下為目前所勾選的菜單
麻煩各位不吝指教
謝謝各位的建議與協助
-----------------------------------------------------------
更
感謝各位的指導
看到滿多人提到有關可以將失能險從安達轉到安聯
簡易勾選後 覺得主約勾壽險(WL1N)是稍微貴了點
是否可利用ND10作為主約後
另帶上NDR1+DR2A
如下圖所示
3.JPG 68.23 KB
這樣的選擇是否洽當?
-----------------------------------------------------------
二更
感謝各位建議
目前先把安聯與安達都放著
作為考量中
也另外感謝某些樓提醒有關安聯要選WL1N才能選其他相關失能險問題
另外
想詢問各位
大概前一個月有去診所看小感冒 (體況都是正常)
這樣是否建議兩個月後再購買保險?
還是在申報時另外再提出證明即可?
感謝各位
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更
感謝各位的指導
看到滿多人提到有關可以將失能險從安達轉到安聯
簡易勾選後 覺得主約勾壽險(WL1N)是稍微貴了點
是否可利用ND10作為主約後
另帶上NDR1+DR2A
如下圖所示
3.JPG 68.23 KB
這樣的選擇是否洽當?
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二更
感謝各位建議
目前先把安聯與安達都放著
作為考量中
也另外感謝某些樓提醒有關安聯要選WL1N才能選其他相關失能險問題
另外
想詢問各位
大概前一個月有去診所看小感冒 (體況都是正常)
這樣是否建議兩個月後再購買保險?
還是在申報時另外再提出證明即可?
感謝各位
歡迎一同討論規劃
您這樣規劃已是目前最合適您的內容了
建議直接按此方案規劃即可
不太需要再做調整
留意安達失能險是自動續保而非保證續保
如果要規劃保證續保商品
可以參考安聯失能險
台壽全球基本上不用調整
內容相對完整了
我可以協助您送件並提供後續服務
🔺服務於錠嵂保險經紀人公司
🔺從業6年
🔺服務全台各地
🔺已協助網站裡近百位保戶完成保險規劃
🔺擅長商品分析跟條款研究,可以為您找到合適的保險規劃
🔺有協助客戶理賠異議處理經驗
歡迎您傳送訊息給我免費諮詢,有任何問題都可以提出一起討論
#諮詢時麻煩您留下您的Line或電話,方便我們後續討論
或是終身醫療500元了
失能險的部分
建議還是以保證續保為主
安聯可以選擇定期壽險或終身壽險當主約
定期壽險也可以保20年
會比非保證續保的產品來的安心
方向都非常正確,但可以微調整
● 台灣人壽主約
目前主約最多人選擇的就是
終身壽險30萬
終身醫療500元
前者若預算有限且沒有需求,可考慮減額繳清省下主約成本
● 失能險
康健是被安達合併
內容跟費用都差不多
若預算足夠可考慮 保證續保+保證給付的 安聯失能險
定期失能:安達(前康健)人壽,非保證續保、無保證給付、非常便宜
定期失能:安聯人壽,保證續保、保證給付180個月,主約較貴(可減額繳清省主約成本)
終身失能:友邦人壽,資產傳承、保費較貴,有預算再考慮
● 微調方向
台灣人壽:
在有雙實支的情況下,HNRD自付額可先不規劃
全球人壽:
建議可規劃雙意外實支實付,新增意外實支附約
另外XAN意外身故可規劃最低額度(搭配意外實支投保規則)
想要拉高意外身故保額的話,以台灣人壽SPAR為主,有意外失能的月扶助金保障
(保證續保+保證給付)
以上 台灣+全球+安達(能的話建議安聯) 即可出單
『買對不買貴』
▶站在客戶立場理賠
▶只建議最好的內容
▶Finfo諮詢上百次
▶體況核保、理賠經驗 豐富
▶服務範圍:全台皆有服務
很感謝您看完我的回覆
歡迎諮詢討論更詳細且專屬於您的保障
點擊「傳送訊息」,討論出最合適、CP值最高的建議哦~
台壽的主約目前比較建議的
會用T09V0這個喔~
或是可以看看101健康龍
試算哪個保費比較便宜
但因為T09V0還是有點儲蓄險功能
之後還是可以領錢回來
但不多就是@@
康健後來就是被安達收購
所以你問的那兩張其實是同一家的
但是這張失能險沒有保證續保
健康險的規劃建議要以保證續保的規劃為優先喔
可以參考安聯的失能險
算是目前比較多人規劃的方案內容
✨如沒有認識的保經業務員
我這也可以協助處理喔~
🔔歡迎點選右上【傳送訊息】聊聊討論!~🔔
☀️ 保險業年資10年以上
☀️ 全台北中南皆有客戶
☀️ 夫妻雙業務專屬服務
☀️ 不強迫不推銷佛系成交
☀️ 你的保險醫生專業保單健檢
☀️ 提供保單整理系統專屬帳號
☀️ 人數最多保經小小業務經理
☀️ 網路平台成交超過700位客戶
☀️ 歡迎同業合作/正兼職增加收入
目前整體規劃內容沒什麼問題
建議可以稍微調整如下:
🔸台壽實支實付HNRC建議可以提高到計劃四或五,拉高整體門診額度,自負額HNRD可以先不用規劃
🔸安達失能險專案沒有保證續保,目前有預算考量可以先規劃安達,但要注意未來商品有調整會需要重新規劃
月扶助金OII保額可以提高到4萬
更:
🔸安聯主約因投保規定,無法使用重大疾病ND1,需要改用終身壽險WL1N來規劃喔
🎯建議可以參考台壽+全球+安聯的規劃
初步搭配方案給您參考:https://finfo.tw/assortments/dc8a3c55121f7a91
👉🏻詳細內容再依照需求與預算來調整成專屬方案
若需服務人員,可協助您投保送件及提供後續服務
Yun服務於錠嵂保經,全台都有服務,已實際協助版上近百位保戶規劃專屬的保障
想要進一步諮詢歡迎主動點擊『傳送訊息』,留下您的line或手機號碼以利後續討論😊
(1)現在T09V0是最好用的主約,只能認命了
(2)OIH+OII是不保證續保的,但如果是預算問題也只能這樣
🔶 不過我需要點出版主您最需要重視的問題
🔅 就是【時間】
🔶 您算是比較幸運的
🔶 有些保戶拖著拖著就有體況了
🔶 除外 加費 拒保 樣樣來
✅ 請您一定要趁身體健康的時候完成投保
✅ 等越久損失最大的還是保戶
✅ 菜單基本上沒什麼問題
✅ BJ0可以改買全球的XMR比較能對抗風險
✅ 當然有預算BJ0還是可以留
🌟 盡速找個您信任的業務投保吧!
🌟 不要錯失投保的黃金時期
以下是我幫客戶搭配的方向:
✴️一般在規劃保險的時候,會分為短、中、長期去規劃
------------------------------------------------------------------------------
1️⃣ 短期就是我們醫療第一線,從進醫院開始產生的花費
1️⃣ 這塊實支實付就起到很大的作用
2️⃣ 而項重大傷病、癌症這種需要較長時間休養的情況
2️⃣ 就要透過癌症險、重大傷病險去做補強
3️⃣ 最後是規劃失能,失能對一個人很常是一輩子的影響
3️⃣ 所以在前兩項都規劃完畢後有預算可以再針對這塊做補強
------------------------------------------------------------------------------
【以上規劃方向若您同意請往下看】
⭕ 第一線醫療其實不是只有醫療費用的損失
⭕ 包含不能工作的薪水損失、看護費等等都是保險沒賠的
⭕ 簡單來説單實支的保障錢下來都是付給醫院,而且還不一定夠🥲
✅ 因此規劃雙實支實付 可以減低第一線醫療所帶來的衝擊
👉 由於單一實支無法解決所有花費問題,因此可以考慮全球+台壽雙實支
👉 全球+台壽 是目前保障最多、缺口最少的搭配方式
⭕ 我的客戶絕大多數都是小資族
⭕ 因此我對於高CP值保單的搭配有非常豐富的經驗
✅ 同樣的我也可以協助您【用最少的預算買到最高的保障】
⭐️ 我是Kay,專長是幫保戶比較各家最優勢的商品搭配⭐️
🔶 如果您也有想守護的未來,歡迎點上面頭像和我討論看看喔😇
以下建議可供參考,不調整也是ok的
台壽可以考慮hnrc直上計畫五,未來在調整的時候也比較容易一些
全球可以考慮再補個xmr,讓意外部分也有雙實支
確認體況ok之後就可以找專業人士協助規劃囉
以上建議供您參考
有需要協助的話歡迎來訊討論
✨關於我
我在111年通過人身/財產保險經紀人國家考試,並非一般保險業務員
全台灣有近40萬名保險業務員,但截至目前為止取得保險經紀人雙照的人不到2500人
因經紀人考試類科有保險法學及申論題撰寫,會相對於一般業務員考試來的有鑑別度
⭕️有豐富核保經驗,可協助處理體況件,曾協助不少有體況客戶完成保險規劃
⭕️曾協助多位保戶處理理賠、契約爭議,爭取理賠金,保障客戶應有的權益
✅99%以上客戶來自網路社群,只講真話、客觀積極
✅專長條款分析、商品比較,讓你每分錢都花在刀口上
✅研究低保費高保障的罐頭保單數年,全台各地皆有保戶,服務不限於單一地區
目前台壽最便宜主約是T09V0。
康健OIE+OIF與OIH+OII保費相同,是因為年紀不同導致費率不同吧。
可以做一些微調,調整如下:
https://finfo.tw/assortments/c473c68d941cbc77
買保險可注意有以下這些保障:
1.雙實支/住院醫療
(COVER住院期間的醫療開銷,依照收據金額在限額內花多少賠多少,雙倍理賠彌補其他不是醫療卻又是必要支出的補貼)
2.意外/重大燒燙傷
(非疾病 突發 外來 例如八仙塵爆)
3.癌症一次金or療程型
(癌症蟬聯35年死因冠軍且支出龐大)
4.重大傷病一次金
(包含癌症,一旦發生可以先給付一筆高額的緊急醫療金)
5.失能照護金
(請瑪麗亞的錢 機率最小,但一旦發生時,損失是最大的支出)
以上是給您的建議,如果想進一步討論或諮詢,請點我頭像傳送訊息,謝謝您!!
希望我也能透過我的專業給您一點建議協助您規劃合適保障。
1、台壽目前便宜的主約就是T09V0,建議以此做搭配就可以,
有一點終身壽險的保障,也能作為替自己身後事準備的一筆清潔費用。
2、失能險的部分在預算內可參考的為安達的部分,但要注意商品不保證續保,
未來若商品有變動可能需要重新尋找合適商品規劃。
3、全球部分有多規劃一個XAN意外險,是比較擔心意外身故的部分嗎?
若沒有要增加意外實支,那建議把此預算提高台壽SPAR額度,
SPAR有提供意外失能扶助金,多少能補強到意外失能的部分唷!
4、有規劃雙實支的前提下,台壽自負額HNRD可以不規劃,
拉高HNRC實支的額度保障效益較高,自負額的部分須HNRC賠不夠時才會啟動。
🔅綜上所述,其餘規劃沒有太大問題,調整內容提供您參考:
https://finfo.tw/assortments/690aa427abd3469f
透過jing可以了解正確的保險觀念,協助你挑選出適合的保險,買對不買貴,多方比較不吃虧。
大家好目前背景為: 32歲男 職等2 工程師勾選了一些保單 麻煩大家幫忙審視是否有更好的建議與修改方式
A:
提醒您,規劃保障要注意是否有無體況問題
近兩個月內是否有無就診紀錄
是否有無定期追蹤或需長期服藥的疾病呢
想必版主肯定花了不少時間跟心力再研究保險內容
不說職業的話,還以為您是同業來的😂
這份保單可以直接請業務員協助投保了
幾霸婚的內容👍👍
以下是我針對成年人規劃保障所列出的注意事項及方向給您參考
🌟實支實付
在二代健保制度下,住院天數下降,自費項目明顯增加、雜費提高,也因為醫療技術越來越進步,許多手術漸漸轉為門診可治療,像是達文西手臂,海扶刀手術,一次就得花上數十萬不等,所以門診手術及門診手術雜費保障非常重要,而且花最多的也是雜費的部分,所以建議規劃足額的【雙實支實付】。
🌟意外險
前提都是由意外所導致,何謂意外?在保險法有明確的定義【(非由疾病)引起之(外來)(突發)事故所致者】,比如說車禍、跌倒、遭外物攻擊等等,建議可規劃足額的【雙意外險】
另外特別注意是否有足額的重大燒燙傷及骨折未住院津貼!
🌟失能險
若是因為生病或是意外導致喪失工作能力是所有風險中最危險的,如果不幸發生,將造成收入中斷!然而不論意外或疾病,只要符合保單條款規定中的失能給付標準,可領取相對應等級的一次性給付失能保險金,若符合1~6級失能,每個月還能領取生活扶助金,解決長期照顧的重擔。建議以定期失能拉高額度!
🌟重大傷病險
像是癌症、精神疾病及重大創傷,(舉凡符合健保局重大傷病卡項目之一)一旦發生,新式療法及長期治療的費用都相當驚人,而且將會造成家庭的經濟負擔,建議重大傷病險至少規劃2~3年的生活費(根據統計癌症黃金的積極治療期是2~3年)。
🌟癌症險
現今醫學科技進步的關係,針對癌症有許多治療,像是標靶藥物、免疫療法等等,目前以一次給付型成為現今的主流,一旦罹患癌症,這一筆錢可做為緊急預備金。
🌟壽險
壽險最大的功能,就是在家庭失去經濟來源(身故)的時候,可以有一筆錢,解決喪葬費的問題、解決房貸車貸的壓力、給予另一半緩衝期找到工作讓家庭正常運作、幫助小孩可以無憂的學習成長。
🎯沒有扶養責任的成年人:失能險 > 重大傷疾險&癌症險 > 醫療險 > 意外險 > 壽險
🎯有扶養責任貸款的成年人:失能險 > 重大傷疾險&癌症險 > 壽險 > 醫療險 > 意外險
🎯感謝您耐心詳看,若有需進一步協助,歡迎免費諮詢我
我已協助版上許多保戶,針對他們的需求&預算及擔心的部分,做全方位的討論及規劃囉💯
我對待每個客戶的原則
➤「把錢花在刀口上」保險買對不買貴
➤「全方位規劃」讓您擁有最完善的保護傘
➤「重視服務」熱心貼心細心對待每位客戶
❌不強迫,❌不推銷,❌不話術
希望我的回覆有幫助到您
小賴祝您一切順心~~❤️❤️
我是在大誠保險經紀人任職業務經理的Sun
您規劃得很完整喔
不過有一點需要注意
HNRC三+HNRD三的好處是雜費額度比單獨HNRC五來的高一點
但缺點是「手術費」是照比例理賠
HNRD會有銜接不完整的問題
孰好孰壞就看個人取捨了
回覆您的問題
1.T09V0保費高是因為最低保額要30萬
(T09I0是10萬就可出單)
另一個主約可選擇4H5 保額500元
保費便宜$125
但SPAR有綁主約額度,4H5就無法規劃100萬了
建議還是以T09V0為主較適合
2.康健就是安達的前身
雖然非保證續保
但以CP值來說,目前能選擇的也只有OIH和OII了
保證續保的安聯保費偏高
可能需要增加不少預算才行
其他就沒什麼問題囉
以上供您參考
如果您想針對哪方面的保障或預算做增減,
我們可以再討論、調整喔
我是大誠保經的Sun
有幸得到朋友和保戶的信任
透過轉介紹和網路推薦
除了南投、屏東、花蓮、台東之外
我在全台各縣市都有客戶
也有協助超過80位PTT和Finfo保戶成功投保的經驗
理賠或契變服務當然也有,完全沒問題喔!
希望我的說明讓您滿意
若您還沒有認識的保經業務,也期待有這個機會為您服務
有問題歡迎隨時私訊詢問喔
謝謝您:)
願意替自己規劃保障且上網詢問做功課,相信您一定很注重個人權益。
以下針對您預計規劃的內容及疑問分幾點說明,
1、目前台壽可選擇的主約成本都較高,可以參考壽險30萬或終身醫療500元,
但如果要附加SPAR就只能用T09V0出單,另因有規劃雙實支建議HNRD就可以做刪減囉。
2、若預算許可的話建議可以將全球XAN的額度挪至SPAR,
因SPAR有保證續保外還有給付重大燒燙傷、意外失能扶助金等保障,建議可以以台壽為優先規劃。
3、安聯目前無法使用寶珍多當主約,且如果使用定期險當主約,當10年到期附約保障也會隨之終止,
如果有考慮從安達轉成安聯人壽,目前能使用的主約僅有壽險類別,
且DR2A的額度取決於整張主約+附約的總壽險額度,
若想規劃150萬的一次金,除了主約終身壽險30萬需要額外再附加TLR 120萬。
如果有預算的考量也可以考慮之後再辦理主約減額繳清會比較輕鬆些。
以下是我為您設計的初步方案,詳細內容都可以再做討論修改,較能更貼近您的需求。
https://finfo.tw/assortments/2634fcf0f2aed3ee
小湘服務於錠嵂保經,擅長各家商品搭配及條款比較,已在Finfo上協助近百位客戶完成個人保障。
主要從事網路開發,台北至屏東皆有服務,地區不受限,服務無距離。
如有其他疑問,歡迎點擊頭像「免費諮詢」來訊一起討論。🙂
🌟因聊聊系統若不在線上不會通知訊息,會無法注意即時的諮詢,
若方便的話再麻煩留下聯絡資訊,以利後續討論溝通唷。
台壽主約2選1 : T09或終身醫療500出單
但還是會建議壽險,未來還有減額空間
⚠️台壽HNRC可以考慮做到計畫5,HNRD拿掉
失能險也可以考慮安達一路照護,最高給付240月
男生保費都蠻貴的,女生便宜很多
📣醫療險怎麼買👇
1️⃣ #醫療險(雙實支實付)
現在醫療技術日新月異
住院天數少、自費項目逐漸增加
醫療雙實支除了能夠填補醫療花費(病房、手術、自費項目)
也能填補疾病請假所照成的薪水損失
挑選實支有幾大重點
❗️概括式條款
❗️副本理賠
❗️無限制227條款
❗️門診手術額度高(很多限額1.5萬)
2️⃣#重大傷病
⚠️傳統重大疾病保障7項
⚠️傳統特定傷病保障22-29項
重大傷病理賠高達400多項
領卡就賠‼️且由健保署認定,標準明確,非保險公司說的算
包含癌症、慢性腎衰竭、重大燒燙傷等等均在重大傷病範圍內
3️⃣#癌症一次金
癌症往往需要長期治療及追蹤
花費不僅僅只是醫療費用,更包含工作損失、交通往返、營養補充品,花費動輒數百萬
4️⃣ #意外失能及意外雙實支
明天跟意外哪ㄧ個會先到,你永遠不知道
看到收據才真的覺得很意外
(鈦合金鋼板、人工關節,花費8-20萬不等)
5️⃣ #壽險
對有家庭的人來說
留給家人的是一份愛與責任
若作為家裡唯一經濟支柱突然倒下
至少能成為家中經濟的後盾
若沒家庭至少能留給父母照顧他的後半輩子
⭕️ 風險就跟山一樣一直都在
⭕️ 但山可以等,保險不能等
✅服務於信安保經,全台皆有服務
✅低保費,高保障
❌強迫推銷
我是保險登山客
您的風險管家
有問題皆可點擊頭像一起討論喔✌️
建議可改成以下方案保障較高且完整,額度內容皆可再調整
https://finfo.tw/assortments/c497dde3fd8df978
失能險強烈建議一定要規劃,畢竟是人生最嚴重風險
安達失能險沒有保證續保,也可考慮換安聯有保證續保
台灣主約若覺得保費太高,之後可不繳只繳附約
歡迎傳送訊息討論諮詢
--
本人服務於保險經紀人公司(淡江大學保險系畢業)
服務年資16年多,在網路和PTT上成交的客戶超過800位
協助客戶申請超過1500件理賠,總金額超過5400萬
若購買完整保單規劃即贈送精美燙金保單夾一本,讓你保單不會沒地方放
台壽因有雙實支自負額可刪除
HNRC拉高至計劃四
全球沒問題
安聯的主約建議書系統是無法用珍多寶
建議還是用萬世福喔
目前任職於錠嵂保險經紀人公司(全台皆有服務),
專屬台灣人壽的窗口服務人員 //核保 理賠 相對準確快速 //
規劃的內容都沒有太大問題
實支實付 可以選擇計畫五 雜費可以到21萬以上 (轉嫁健保不給付的自費項目
可以先從高計畫開始
真的覺得有負擔再降計畫額度
因為未來自費項目都會越來越多跟昂貴 如果碰到商品停售 或是 自己身體健康有狀況
是無法再提高的
所以建議從高到低
重大傷病也可以考慮到100萬
因為重大傷病卡範圍是六大保障最廣泛的
如為癌症 可以領200萬 比較足夠
一樣 如果未來想降低可以降低
要提高就比較困難
以上都可以透過台灣人壽規劃
保費便宜 保障也高
也可在預算內做到所有保障 綽綽有餘
再針對家庭病史與您的人生規畫下去調整保額就可以了
歡迎諮詢出生年月日
給您資料評估
為自己投保是個很負責任的行為
想先請問目前是否有任何體況
目前整體保障方向及內容來說相當完善,以下有幾點建議:
1. 台壽主約建議選擇T09VO,有壽險保障,以預算考量相同繳費年期還是會比4H5便宜。
2. 失能險建議選擇安聯人壽,有保證續保及月扶金保證給付 。
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詳細內容可以再討論後依照需求與預算來調整
我是俊權,服務於錠嵂保險經紀人,全台都有服務
目前以實際協助版上多位成人及小朋友投保成功
想要進一步諮詢歡迎主動點擊右上角的傳送訊息,留下你的line ID或手機號碼以便後續討論
安達部分,失能險為不保證續保,不保證續保問題有以下:
1. 沒注意到停保,導致權益損失。
2. 保險公司賠率過高停售,保費就是白繳了。
3. 中途有體況,若斷保,未來也無法再換別間公司保。
安聯部分,一定要有壽險,才能規劃失能險,也可以評估改用定期壽險!