想請醫療日額上限問題

你好：
有這個規定！今年審查特別嚴格

醫療日額限制被保險人or法定代理人的年薪1/120
合併所有醫療險計算，包括團險
以您投保計畫來說
XHR是3000日額+台壽2000+團險1000=6000日額

如果限制5000代表年薪60萬
若有更高收入，可以提出財力薪資證明，這樣就不用變更了

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歡迎諮詢及討論，走過路過不要錯過
若有需求，可以索取完整建議書內容 
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台灣人壽核保照會看的是 "年薪資收入(含紅利獎金) "，
以被保險人 "工作年收入1/120或月薪10%為限" ，
被保險人為幼童無收入 則看法定代理人 年薪資收入。

全球人壽/3000 + 團險/1000 + HNRC/2000 = 合計6000元
年薪資收入必須得有72萬 ，才可規劃計畫三，
如果不降計畫別要維持原計劃三，則須提供近半年薪資證明。

🔔以上建議您參考看看，如需協助規劃歡迎 諮詢 討論。🙂 

嗨妳好👋👋👋 
確實有這項規定唷! 尤其保險審核越來越嚴苛的情況下

建議想好規畫方案 我會選擇取消團險 或降低台壽實支實付額度
除非能夠提出 一些更高的收入證明 以利額度爭取 

🍀 Jian任職”錠嵂保經”,經營網路保險市場許久  
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🍀需要任何協助或討論，歡迎來信聯繫索取建議書！ 

版主您好🙋‍♂

💧台壽的投保規則有卡同業醫療日額不得超過年收入１／１２０，或月薪１０％

💧例如，年收入１２０萬，同業醫療日額累積不得超過１萬

💧版主寶寶原有保險全球ＸＨＲ計劃五（日額３０００元）＋南山團險（日額１０００元）占了４０００元額度，若要再投保台壽ＨＮＲＣ計劃三（日額２０００元），同業日額累積為６０００元，年收入需要超過７２萬

⭐若原本財力報告年收入不滿７２萬，以下為建議解決方式：
１、提高年收入，但是需要附上財力證明（薪資單、扣繳憑單等）
２、調降ＨＮＲＣ計劃別，將來再契變申請調高
３、改投保其他家實支實付
４、調整原有保單

🔺版主若有保險需求或是任何疑問，歡迎點擊頭相來信詢問喔，也可以為您做個詳細的保單健診，謝謝您

版主您好

日額上限是根據年收的1/120計算的
這個規定是之前就有，不過有越來越嚴格執行的傾向
所以可能是年收的關係影響日額限制喔

詢問過台壽窗口，團保的部分由於也是保戶付費，因此會計算

台壽實支若要避免降額只能提出財務證明了~

我服務於錠嵂保經
若想進一步了解，或仍有不清楚的地方
歡迎諮詢討論喔~

了解!!!謝謝大家的幫忙,讓我更加了解:)
目前應該是選擇更改為台壽計畫一
感謝你們~~~