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不行
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是不行的哦,B公司的附約就只能附加在B公司的主約上。
若是您要補強台灣人壽的YCD、HNRC,就只能選擇台灣人壽的主約。
我會推薦您選擇T09I0,是目前成人能選擇的最便宜主約!
定期檢視保單並補強是很好的習慣喔
在給建議前想先請問最近2個月內有就醫紀錄嗎?
以上資訊會影響到投保條件唷
先回覆您的問題:
Q:可以搭A公司主約配B公司附約這樣買嗎??
🔸不行的喔
🔺原保障有:
允許:意外險(含醫療)
安達產:意外險專案
目前建議補強的保障有:雙醫療實支實付、重大傷病,癌症一次金、失能險、壽險
🎯目前建議優先參考台壽+全球的搭配,條款完善且保障較全面
失能險建議可以參考安聯、友邦
初步搭配方案給您參考:https://finfo.tw/assortments/d73f383293371fb5
👉🏻詳細內容再依照需求與預算來調整若需服務人員,可協助您投保送件及提供後續服務
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沒有沒有 沒有 沒有
想增加的方向很正確,不過不能用A公司主約搭配B公司附約唷
原本的保單只有雙意外險(遠雄+安達產)
待會會告訴您的幾點
投保必知三觀念>認識六大保障>建議內容
買保險有兩個初衷
是否能夠真正轉嫁我們所擔心的風險?
是否符合自己的預算?千萬不要造成經濟負擔
※ 投保必知三大觀念:
①【先定期後終身】
<保費低、保障高> 定期v.s終身 <保費高、保障低>
先用定期險規劃足以轉嫁我們所擔心的風險,有多的預算再來規劃終身型。
②【定額型醫療先不規劃】
< 假設二十年前買某一定額型醫療險,動某手術賠3萬 >
二十年前-當時會覺得3萬還不錯
二十年後-仍理賠3萬,通貨膨脹下價值已剩不到2萬,因有買保險,想選更好的自費醫療方式需要5萬,最後卻還需要自己貼錢…
所以定額型的醫療險,建議以補強為主,非規畫首要重點。
③【保險的價值】
先保大再保小,真正能夠轉嫁無法承擔的大風險,才是保險存在的意義!
『買對不買貴』
※ 認識六大保障
①【 壽險 】:
解決萬一身故,責任未完成,留給家人的一筆錢。
→ 額度需求分析後規劃
②【意外險】:
發生意外時三寶,意外身故、意外醫療、意外日額
→ 意外實支實付需6~10萬
建議規劃兩家做雙意外實支。
③【醫療險】:
好的醫療品質、解決醫療費用問題,雙實支實付必備
→ 病房費需4500元/日(單人房)
住院雜費需30萬左右,避免條款限制東不賠、西不賠
④【癌症險】:
解決發生癌症時需要補貼1.立即一筆龐大醫藥費 2.需休養時薪水之損失
→ 一次金100萬以上
⑤【重疾險】:
重大傷病300多項範圍廣(包含癌症),多為慢性病需長期治療,一次金能讓您安穩的把身體復原!
→ 一次金100萬以上
⑥【失能險】:
老、殘、病、死,花費最多必是「殘」,長期的月扶助金支撐生活費,不讓家人煩惱
→ 一次金0~100萬,月扶助金3~5萬
※ 建議內容
37歲 女生 年繳保費 30,441 元
https://finfo.tw/assortments/d325360ae6304d17
● 壽險-依照需求後續討論再規劃
定期:萬
終身:10萬
● 醫療險
實支實付-雙實支雜費35萬
🇹🇼:目前市面上最多人選擇之商品,保障完整,保費平均
🌏:目前市面第二選擇,門診額度雖比前者低,但也是不錯的內容
● 重大傷病險-一次金100萬
🌏:目前市面上費率最友善的重大傷病險
● 癌症險-一次金100萬
🇹🇼 、遠🐻、🇨🇳 都是不錯的選擇
● 失能險-一次金100萬、月扶助金3萬
目前是幫您規劃(現安達)康健人壽,預算還能接受一定要上安聯人壽
定期失能:康健人壽,非保證續保、無保證給付、非常便宜
定期失能:安聯人壽,保證續保、保證給付,主約較貴(可減額繳清省主約成本)
終身失能:友邦人壽,資產傳承、保費較貴,有預算再考慮
『買對不買貴』
▶站在客戶立場理賠
▶只建議最好的內容
▶Finfo諮詢上百次
▶體況核保、理賠經驗 豐富
很感謝您看完我的回覆
歡迎諮詢討論更詳細且專屬於您的保障
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你兩個定期險都是意外(傷害)險
完全都沒有醫療險
建議要規劃
任何一家保險公司都是獨立的公司
保險公司也要賺錢
不可能A公司主約搭B公司附約
(1)超級新人生傷害保險 (KHG) 給付:意外身故、意外失能(一次金 / 扶助金)、重大燒燙傷 保險金。
(2)實支實付傷害醫療保險金附加條款 (MRC) 給付:一般意外事故的醫療行為(未住院、手術)都可由意外實支實付來限額內給付。
(3)雄安康醫療日額給付傷害保險附約 (RHG) 給付:意外住院、骨折未住院(依部位) 保險金。
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安達產物 -
產物意外險保費比較便宜且保障可以做得比較高(包含高額的意外燒燙傷、大眾運輸增額給付.....等等),⚠️但要注意產險意外險都沒有保證續保。
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A保險公司主約無法搭配B保險公司附約, 只能同一保險公司主附約才可規劃。
台灣人壽 要規劃YCD、HNRC 主約選擇 - 傳承富利利率變動型終身壽險 (T09I0) /20年期保額10萬即可。
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♦️(1)遠雄人壽、安達產物 - 傷害險,現有保單只有以上內容。
目前市場上的失能險選擇不多 ;
安聯人壽可以將失能一次金、扶助金規劃至較高額度,較高的失能一次金能讓失能事故發生後,經濟不至於突然陷入困頓,失能扶助金則是當失能風險發生時,勢必需要照顧,可能是家人也可能是專業看護員,需要錢來補貼照護費用和薪資損失,現階段需要工作能力的我們責任負擔大,可先將 失能險/一次金、扶助金 拉高保額,未來再看自身經濟責任做調整。
建議優先選擇有「保證續保 - 失能險」,「非保證續保 - 失能險」,若未來保險公司認為損失率過高等情況而將商品停售,就無法續保,保障也就消失,對於還有責任負擔的我們來說風險是相當大的。
以上建議您參考看看,詳細還是得依照您的需求、預算來討論。
建議可參考以下方案加強原有保障,額度內容皆可再調整
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失能險強烈建議一定要規劃,畢竟是人生最嚴重風險
康健失能險沒有保證續保,也可考慮換安聯有保證續保
歡迎傳送訊息討論諮詢
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本人服務於保險經紀人公司(淡江大學保險系畢業)
服務年資16年多,在網路和PTT上成交的客戶超過800位
協助客戶申請超過1400件理賠,總金額超過4800萬
若購買完整保單規劃即贈送精美燙金保單夾一本,讓你保單不會沒地方放
沒辦法A公司主約搭配B公司附約唷
各家公司都需要開一個主約
但是只需要規劃最便宜主契約即可
若您已經有遠雄主約了
建議可以把癌症附約放在遠雄即可
熊熊目前癌症險算很強勢
只是他們家實支7/1改版後
就被大家放入冷宮了
實支的話
建議還是規劃在台彎(沒有227條款限制、沒有等待期、門診手術額度夠高)
預算許可的話
建議同時規劃全球的重大傷病及實支
來做到和臺灣實支,條款互補的效果
講那麼多不曉得您能不能理解
若您有任何規劃問題、理賠問題、條款問題 都歡迎私訊討論
公司代理33間產壽險
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不行。
因應現代醫療科學背景,住院期間花費最大的就是醫療雜費64% > 病房23% > 手術13%,而終身定額醫療(或定期)針對醫療雜費是一毛不賠,例如今天住院三天,雜費花了15萬,定額住院醫療只理賠3,000,雜費完全不賠,你能接受嗎?大多回答都是不行。
由此可知醫療實支才是現在規劃的重點,定額住院及定額手術都是有多餘的預算再來規劃的東西。
建議你投保台灣人壽,選個便宜的主約,搭上醫療實支實付、重大傷病一次金、防癌一次金、意外險(含因意外導致1-6級殘的失能月扶金保障給付十年)。
另一個缺口為失能險,家庭經濟支柱非常重要,也是風險最大的,因此保險很吃個案狀況與預算,需進一步溝通後才能給你最合適的建議。
🔺您目前都只有規劃意外險內容,基本上您要加強的方向可以先以全險方向為主
因為兩份意外險都是不保證續保的內容
只能說是當作加強而已
🔺規劃一份保單以醫療實支為基準點,再來一一增加一次金的險種
再來您也已婚同時也有個小朋友,責任在身
故您的醫療險更重要了
🔺以下連結為建議規劃內容
https://finfo.tw/assortments/b705a7e0602ac585
規劃內容✔️醫療雙實支✔️意外實支✔️重大傷病✔️癌症險
(意外險其實滿建議您可以規劃在台壽下,其為保證續保的意外失能)
(不過意外實支這塊台壽只接受第二家,故或許您可以考慮原意外險擇一)
規劃保單不易,看懂條款更難,處理契約糾紛的業務員更少
建議您找專業又客觀的業務員協助保單優化‼
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