看了很多文章跟板上許多專業保經人推薦
自己有規劃了一張,不知道哪裡是否有缺口
現有的南山會全部解約(因為太雷+看清業務現實面)
我的方向是以雙實支跟意外去做規劃,癌症跟重大目前先簡單規劃
預算大致上是2萬5-2萬8之間(能低更好)
25歲男 職別1 體況目前無 近期一個月前因為發炎去割了包皮
我的想法是把意外險做在全球保費比較低,得出以下結論:
SPAR+NAMR+BJ0跟XMR/XAN的區別並不大(差在保證續保跟意外扶助金)
但上述我又多保了康健人壽,所以我覺得算是補強了(如果再加上原本的APA當主約,意外扶助金部分就補上了)
但看起來無論是DCE還是APA其實差別好像不大?(因為對我來說DCE癌症對我目前的方向比較不重要,保費也跟APA無差別誰也沒特別貴)
這樣我是不是APA+SPAR都保的話其實就可以了(癌症部分已經用XDE提高到100萬自己認為夠了,但APA+SPAR重複性質有點高)
另外還有就是關於意外實支限額大約要在幾萬會比較適合(目前是3或5萬在做抉擇)
還有意外實支實付是也可以雙實支嗎(NAMR 3萬+XMR 3 萬)
以上是研究好幾天跟聽了別人的推薦得出的結論
有可能是我在胡言亂語XD
不知道有無錯誤,或是有缺漏的部分(例如之後保費會很高/哪個風險比較大等等)
如果我規劃的保單沒啥問題,也會需要有人幫我處理QQ
留言我都會一一看過+回覆~
希望能詳細幫我解惑,如果順利當然會找您做投保動做了
(我身邊0保險朋友,太難找人問/投保了...)
感謝各位專業保經業務了!
自己規劃保單.jpg 139.4 KB
自己有規劃了一張,不知道哪裡是否有缺口
現有的南山會全部解約(因為太雷+看清業務現實面)
我的方向是以雙實支跟意外去做規劃,癌症跟重大目前先簡單規劃
預算大致上是2萬5-2萬8之間(能低更好)
25歲男 職別1 體況目前無 近期一個月前因為發炎去割了包皮
我的想法是把意外險做在全球保費比較低,得出以下結論:
SPAR+NAMR+BJ0跟XMR/XAN的區別並不大(差在保證續保跟意外扶助金)
但上述我又多保了康健人壽,所以我覺得算是補強了(如果再加上原本的APA當主約,意外扶助金部分就補上了)
但看起來無論是DCE還是APA其實差別好像不大?(因為對我來說DCE癌症對我目前的方向比較不重要,保費也跟APA無差別誰也沒特別貴)
這樣我是不是APA+SPAR都保的話其實就可以了(癌症部分已經用XDE提高到100萬自己認為夠了,但APA+SPAR重複性質有點高)
另外還有就是關於意外實支限額大約要在幾萬會比較適合(目前是3或5萬在做抉擇)
還有意外實支實付是也可以雙實支嗎(NAMR 3萬+XMR 3 萬)
以上是研究好幾天跟聽了別人的推薦得出的結論
有可能是我在胡言亂語XD
不知道有無錯誤,或是有缺漏的部分(例如之後保費會很高/哪個風險比較大等等)
如果我規劃的保單沒啥問題,也會需要有人幫我處理QQ
留言我都會一一看過+回覆~
希望能詳細幫我解惑,如果順利當然會找您做投保動做了
(我身邊0保險朋友,太難找人問/投保了...)
感謝各位專業保經業務了!
自己規劃保單.jpg 139.4 KB
另外還有就是關於意外實支限額大約要在幾萬會比較適合(目前是3或5萬在做抉擇)
建議5萬會比較足夠
還有意外實支實付是也可以雙實支嗎(NAMR 3萬+XMR 3 萬)
可以
因全球APA不能規劃,建議可改成以下配置:
台壽
康健
以上建議
按照你的需求差不多就這樣
或是改成3+3意外雙實支👌
Q1:
SPAR+NAMR+BJ0跟XMR/XAN的區別並不大(差在保證續保跟意外扶助金)
但上述我又多保了康健人壽,所以我覺得算是補強了(如果再加上原本的APA當主約,意外扶助金部分就補上了)
A:可以,但康健人壽是不保證續保,所以停售後就會有缺口。
Q2:
但看起來無論是DCE還是APA其實差別好像不大?(因為對我來說DCE癌症對我目前的方向比較不重要,保費也跟APA無差別誰也沒特別貴)
這樣我是不是APA+SPAR都保的話其實就可以了(癌症部分已經用XDE提高到100萬自己認為夠了,但APA+SPAR重複性質有點高)
A:
APA不能這樣保,還是會建議用DCE,因XDE保額100萬雖覺得足夠,但真的有辦法繳到80歲嗎?此自然費率,隨年齡提高保費,當保費變貴很多時,也可能選擇解約XDE,至少還有主約DCE。
Q3:
另外還有就是關於意外實支限額大約要在幾萬會比較適合(目前是3或5萬在做抉擇)
還有意外實支實付是也可以雙實支嗎(NAMR 3萬+XMR 3 萬)
A:沒有一定要多少較好,看你在乎程度,可雙意外實支各3萬,或其中一張用一張產險補強。
如不嫌棄我的話,歡迎點擊「傳送訊息」來訊一起討論。
整體規劃方向沒什麼問題
以下幾點建議提供您參考:
🔸全球
1、APA為遠距投保商品,目前會需要找有配合的保經或全球業務投保,主約建議可以用重大傷病DCE為主
2、意外實支保額上限為意外險的10%,意外險XAN保額30萬,XMR只能規劃3萬,另外意外實支一樣可以規劃三張
🔸台壽
1、要注意實支實付HNRC在9/23之後最多只能當第二家,再注意送件順序喔
🔸康健
要注意這個專案為不保證續保喔
⚠️建議等新契約核保通過後再調整舊保單,避免遇到保障空窗期喔
🎯初步搭配方案給您參考:https://finfo.tw/assortments/079adf98217ba771
👉🏻詳細內容再依照需求與預算來調整
若需服務人員,可協助您投保送件及提供後續服務
Yun服務於錠嵂保經,全台都有服務,已實際協助版上數十位保戶規劃專屬的保障
想要進一步諮詢歡迎主動點擊『傳送訊息』,留下您的line或手機號碼以利後續討論😊
全球APA是遠距投保商品
主約可以改DCE
可以規劃意外雙實支3+3萬
保險的本義在解決無法承擔的風險
目前任職於錠嵂保險經紀人公司(全台皆有服務)
然而全球遠距投保目前已經停辦
因此APA現在買不到喔
直接改成DCE當主約吧
另外意外險部分
SPAR他貴有貴的道理
光是意外險有保證續保就難以取代了
如果自身需求思考的很清楚預算考量之下選全球
XAN+XMR之外補上意外日額XAH吧
意外日額的骨折未住院還是很好用也難以替代的
康健的專案不保證續保 萬一商品停售或是公司端不給保商品就斷保了
上述規劃稍稍調整就可以直接出單了
以上的經驗跟您分享希望有幫助到您
1.繳66年的SPAR=APA
如果只能選擇其一
用差額理財的角度建議規劃SPAR較能累積資產
兩者保障差異在於缺乏重大燒燙傷
2.全球主約選擇DCE(30年)與APA(20年)
對年輕人而言的確規劃APA保障效益較加
但如果從豁免保障的角度
如果在主約30年之間發生風險有機會豁免至最高續保年齡
亦即多繳10年之間發生風險有機會免繳附約一輩子
3.意外實支實付若以骨折自費金額落在4-9萬之間
建議也可以用雙意外實支(5+5)
4.如同第一次回覆您的留言
癥結點會是意外險差異
若規劃全球主約APA可視為基礎意外失能保障
康健失能為非保證續保,所以只能當作補強的角度
若後續斷保還是要用其他意外險或失能險加強
我會建議要補重大燒燙傷
5.真心誠摯希望能為您服務
若您覺得解析有協助到您想討論可以在回覆我
我位於台北
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執業初衷:
我的媽媽在我高中時罹患乳癌
卻因『終身療程型癌症險』無法解決龐大醫藥費而終止治療去世
我的爸爸拿出退休金相信理專
卻因『南非幣別結構型商品』產生重大投資損失
從而踏上保險學系並考取國際認證理財規劃顧問CFP
堅持以客戶利益為優先的精神與揭露資訊給客戶的決心
目前的規劃,大致上方向沒錯。
但全球APA目前已無法投保,只能改成用DCE做規劃。
另外建議再補上一張產險意外險,提高意外保障。
保障會更完整喔!!
建議調整如下:
https://imgur.com/D6FchNT
以上是給您的建議,如果想進一步討論或諮詢,請點我頭像主動諮詢,謝謝您!!
如果覺得我回答得不錯,也可以給我一個讚,鼓勵我一下喔!!
建議可改成以下方案保障較高且完整,額度內容皆可再調整
https://finfo.tw/assortments/5f6ef12716999630
失能險強烈建議一定要規劃,畢竟是人生最嚴重風險
康健失能險沒有保證續保,也可考慮換安聯有保證續保
歡迎傳送訊息討論諮詢
--
本人服務於保險經紀人公司(淡江大學保險系畢業)
服務年資16年多,在網路和PTT上成交的客戶超過800位
協助客戶申請超過1400件理賠,總金額超過4800萬
若購買完整保單規劃即贈送精美燙金保單夾一本,讓你保單不會沒地方放
我是覺得不太必要為了意外失扶助金規劃APA,且你的職業等級也不是特別高
DCE優勢在於平準費率,重大傷病後期保費都會高許多
若主約規劃DCE,後期保底有主約20萬保額,定期費率就相對跳的幅度不高
失能目前也有康健失能cover,到是還好!
這樣我比較頃向全球主約改DCE+台壽SPAR+NAMR5萬
現在意外骨折及復健費用較高
3萬遇到骨折狀況,通常都不太夠用
所以建議5萬
🔺南山解除之前,記得新保單成立之後,才回頭調整舊保單唷
提醒:台壽目前實支只接受第二家規劃,送件順序也要特別注意才行
🔺台壽意外險
建議您還是規劃SPAR比較好
大部分意外險為不保證續保居多,規劃意外險也要記得【壽險為主,產險為輔】
而SPAR為少數保證續保的意外失能,這其實也可以補強失能險的一小部分內容
重點還有保證給付的意外失扶金
若真的遇上意外失能狀況,先拿到一筆資金固然重要,後續照護費用也是很可觀的數字
建議您還是加上會更好唷
🔺全球主約
APA為遠距投保險種,且目前已停辦了,故建議您將主約更改為DCE比較好
🔺意外險額度
基本上我會建議您規劃5+5雙實支比較好
過去3萬額度或許可以cover當時的費用,但現在通膨嚴重
3萬額度已經不太夠用了,更改為5萬會更恰當呢
再透過雙實支搭配,這樣整體額度會更加完整
第一份可以負擔醫療支出可,第二份可以彌補休養期間的薪水損失
🔺康健失能險
康健失能險可規劃的額度會評估年薪唷
個人年收入 / 12 * 80% = 可規劃的失扶金額度唷
🔺以下連結為建議規劃內容
https://finfo.tw/assortments/b8de68b2b063fe67
規劃內容✔️醫療雙實支✔️意外雙實支✔️重大傷病✔️癌症險✔️失能險
規劃保單不易,看懂條款更難,處理契約糾紛的業務員更少
建議您找專業又客觀的業務員協助保單優化‼
若對內容覺得不錯,想進一步做完善的溝通,歡迎點傳送訊息進行討論
1. 前期一次金:解決第一年薪資損失、大筆醫療開銷。
2. 中期醫療實支:解決治療的花費。
3. 後期失能:解決沒辦法恢復到原先的勞動力,甚至長期臥病在床。
這是我的方案給您參考,以下內容為依照目前最新罐頭保單的架構,由三家保險公司組合,給您的一份初步建議內容: