參考這個規劃好的連結，是否還有建議？
https://finfo.tw/assortments/62fc9aeea04c5f41
另外，不保證續保的商品失效後，原保單會有影響嗎？
比如說之前有限制主約額度才能買的附約額度，會因為該情境不保證續保而沒有續保或是隔年想取消1年約的主約，而該附約商品失效嗎？
聽說有些商品主約理賠或失效，附約仍然有效，該怎麼看呢？
謝謝。
https://finfo.tw/assortments/62fc9aeea04c5f41
另外，不保證續保的商品失效後，原保單會有影響嗎？
比如說之前有限制主約額度才能買的附約額度，會因為該情境不保證續保而沒有續保或是隔年想取消1年約的主約，而該附約商品失效嗎？
聽說有些商品主約理賠或失效，附約仍然有效，該怎麼看呢？
謝謝。
先回答您的疑問，主約失效的話附約也會跟著失效
您說的是有些終身型主約（如失能、終身癌）
這些主約在理賠後，因被保人還未死亡
所以金管會有要求保險公司要批住附約延續條款
同樣不保證續保的商品，每年要繳費時
保險公司可以選擇不給你續保
一旦主約不續保，附約自然會失效
回到您的保單
您規劃了一個台壽OTL1當主約附加意外險
一旦OTL1哪天忘了繳費過了續保期，意外險也會失效
另外康健人壽的失能險沒有保證續保
若要改安聯人壽失能險的話，又要先買高保費主約
這邊建議您如下
1.台灣人壽大傷病的保額灌在全球XDE，後期保費有優勢
2.意外險也可以用全球XAN做，再附加意外實支XMR
3.您需要的壽險跟失能險可以用安達人壽規劃
可以有高額壽險，失能一次金、失能月扶助金
安達失能險有保證續保&1-6級失能保證給付
您挑選的台灣人壽現在為專案，但也要求要標準體
這邊能幫你評估及送件哦
整體規劃內容沒什麼太大的問題
先回覆您的疑問：
Q:不保證續保的商品失效後，原保單會有影響嗎？比如說之前有限制主約額度才能買的附約額度，會因為該情境不保證續保而沒有續保或是隔年想取消1年約的主約，而該附約商品失效嗎？
🔸以台壽定壽OTL1為例，因為不保證續保，若續期保費扣款失敗，主約會連同底下附約一起失效
的確有些需要與主約保額相同的附約若掛在不保證續保的主約下，主約失效當然附約也會跟著失效！
Q:聽說有些商品主約理賠或失效，附約仍然有效，該怎麼看呢？
🔸以您規劃的內容來看，全球主約重大傷病DCE啟動理賠後，因為有附約延續條款，所以不用擔心
台壽珍福滿主約是終身壽險，同樣有附約延續條款，今天主約啟動後，附約一樣有效
以下真的規劃內容提供幾點建議給您參考:
1、 台壽珍福滿專案須標準體投保，若目前有任何體況(一年內確診也算)，會需要調整投保保額喔
2、 全球會建議底下再附加意外險XAN、意外實支實付XMR，加強意外險的保障
3、康健失能險要注意是不保證續保，因為是專案須搭配OIF才可出單
🎯初步搭配方案給您參考:https://finfo.tw/assortments/13fbc45212e19fe0
👉🏻詳細內容再依照需求與預算來調整
若需服務人員，可協助您投保送件及提供後續服務
Yun服務於錠嵂保經，全台都有服務，已實際協助版上數十位保戶規劃專屬的保障
想要進一步諮詢歡迎主動點擊『傳送訊息』，留下您的line或手機號碼以利後續討論😊
至於主約消亡之後 附約能否繼續留存
要看該主約是否適用附約延續條款
OTL1就是沒有附約延續條件的那個
同時保單如果忘記繳費會直接消失那種
目前這樣規劃就是失能險部分比較薄弱
SPAR雖然有扶助金的給付
然而還是屬於意外失能
與疾病就能理賠的失能險相比理賠範圍還是差很大
因此建議康健還是補上失能扶助金
預算足夠可以從安聯著手補上有保證續保的失能險商品
以上的經驗跟您分享
主約 - 不保證續保失效後，底下附約一併終止。💥若主約有附約延續條款，附約可續保。
主約不續保 / 終止底下附約會也會一併失效。
附約 - 不保證續保商品失效後不影響其他保單內容。
您指的主約理賠或失效，附約依然有效是因主約有「附約延續條款」，主約啟動理賠終止依然可延續附約保障。
♦️
您連結中的規劃內容，給您建議如下：⬇️
重大傷病推薦：
全球XDE > 台壽CIR4
用全球DCE+XDE規劃重大傷病，費率長期下來比CIR4少非常多，把CIR4保額移至全球規劃XDE會來的更好。
全球人壽 可補上
臻平安傷害保險附約 (XAN)、傷害保險醫療保險金附加條款 (XMR)、個人傷害住院日額保險給付附加條款 (XAH)。
一般意外事故的醫療行為(未住院、手術)都可由意外實支實付XMR來限額內給付+XAH加強骨折未住院額度保障。
台灣人壽 / 長安傷害保險附約 (SPAR) 給付內容：
意外失能保險金、意外失能扶助金、重大燒燙傷保險金
⬆️⬆️⬆️
通常規劃意外險，會建議增加「失能險」，包含意外與疾病致殘的風險，年輕時責任負擔大，可用定期失能險拉高保障，將失能一次金、扶助金規劃至較高額度，較高的失能一次金能讓失能事故發生後，經濟不至於突然陷入困頓，失能扶助金則是當失能風險發生時，勢必需要照顧，可能是家人也可能是專業看護員，需要錢來補貼照護費用和薪資損失，現階段需要工作能力的我們責任負擔大，將 失能險/一次金、扶助金 拉高保額，未來再看自身經濟責任做調整。
目前市場上的失能險選擇不多，
💥建議優先選擇有「保證續保 - 失能險」，「非保證續保 - 失能險」，若未來保險公司認為損失率過高等情況而將商品停售，就無法續保，保障也就消失，對於還有責任負擔的我們來說風險是相當大的。
以上建議您參考看看，詳細還是得依照您的需求、預算來討論。
不保證續保的商品，如果有附約延續條款，就可以不用擔心，
需要擔心的是，OTL的定期保障，掛在下面的SPAR會受其中止而有影響，
如果有高身故金的需求，也可以透過產險的意外險來拉高保額，
在預算上也會比較彈性。
針對您分享的規劃回應：
♣看您在OTL壽險額度上的規劃，
想必是很重視家人，對嗎？
其實針對壽險的需求，建議可以透過別的方式來完成，
如果今天有一個選項，可以同時解決您兩個問題
「提早找上帝喝咖啡」，「一路健康，年老退休後仍有固定收入」
對您來說，會不會是更好的規劃？
♣重大傷病 - 會建議可以放在全球作規劃，成本上比較有優勢，
台壽則是建議把CIR4換成HNRD，提高實支實付的額度。
如果在意的是重大傷病的額度，可以把預算都移到全球來提高哦。
♣失能險 - 一次金的運用很重要，不過每個月持續花費是需要在意的，想像如果因為失能的狀況發生，持續1、20年，每個月會需要花費多少？以看護費來說，每個月3~5萬的支出，持續20年，會是什麼樣的金額？那該怎麼解決？這才是您需要擔心的，對嗎？
以上建議，如果覺得有其它疑問需要進一步討論，歡迎按下「傳送訊息」和我聯絡 !
♣本人服務於錠嵂保經
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建議可改成以下方案保障較高，額度內容皆可再調整
https://finfo.tw/assortments/ad5723868abb0fe1
失能險強烈建議一定要規劃，畢竟是人生最嚴重風險
康健失能險沒有保證續保，也可考慮換安聯有保證續保
有問題歡迎再傳送訊息討論
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