https://finfo.tw/assortments/dc17aea4bae97651
參考以上連結,主要是想問,這樣組合好嗎?有什麼優缺點?
另外,聽說主約失效,附約就會跟著不見?
所以第一張是終身壽險為主約,其他附約在下方;
這樣的話第二張主約是全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE),看起來是定期險,這樣是不是全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 理賠之後,底下的4個附約都會失效呢?
最後,看起來全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 沒有保證續保,雖然有附約延續條款,但假設全球人壽明年不願意再給續保,這樣是否全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 主約就會失效,附約呢?也會一起失效嗎?
如果全球人壽主約改成全球人壽益享人生傷害保險 (APA) 可行嗎?這張是否有保證續保跟附約延續條款,主約理賠付仍然有效,感謝。
參考以上連結,主要是想問,這樣組合好嗎?有什麼優缺點?
另外,聽說主約失效,附約就會跟著不見?
所以第一張是終身壽險為主約,其他附約在下方;
這樣的話第二張主約是全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE),看起來是定期險,這樣是不是全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 理賠之後,底下的4個附約都會失效呢?
最後,看起來全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 沒有保證續保,雖然有附約延續條款,但假設全球人壽明年不願意再給續保,這樣是否全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 主約就會失效,附約呢?也會一起失效嗎?
如果全球人壽主約改成全球人壽益享人生傷害保險 (APA) 可行嗎?這張是否有保證續保跟附約延續條款,主約理賠付仍然有效,感謝。
https://finfo.tw/assortments/dc17aea4bae97651參考以上連結,主要是想問,這樣組合好嗎?有什麼優缺點?另外,聽說主約失效,附約就會跟著不見?所以第一張是終身壽險為主約,其他附約在下方;這樣的話第二章主約是全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE),看起來是定期險,這樣是不是全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 理賠之後,底下的4個附約都會失效呢?感謝。
A:
兩張的組合都算是不錯
但建議CIR4換成XDE~
不用擔心附約會失效的
兩張主約都有延續條款
整體規劃內容沒什麼太大的問題
以下幾點建議供您參考:
1、 建議重大傷病台壽CIR4可以改到全球XDE來規劃,後期保費漲幅比較平穩
2、 在已經規劃雙實支實付下,建議台壽自負額HNRD可以不一定要附加
3、 目前尚未規劃到失能險,若有預算考量,可以參考安聯、 康健等定期失能險來規劃
台壽跟全球這2張主約都有附約延續,不用擔心喔
全球主約重大傷病DCE(繳費20/30年,保障到85歲)啟動理賠後,因為有附約延續條款,底下實支實付跟意外險只要持續繳費,保單一樣有效唷
🎯初步搭配方案給您參考:https://finfo.tw/assortments/3b8dbc135a836fe0
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回應您的問題
一般來說主約失效的確附約也會失效,但DCE有附約延續條款不用擔心^^
以下為替您想的建議,請參考
1.有雙實支的情況下HNRD的保費可以考慮省下來
2.Cir4歲年齡升高每年調漲保費,改全球XDE為5年調漲一次,保障一樣
3.失能險為規劃的缺口,可以用安達人壽規劃
有壽險,失能一次金、失能月扶助金
安達失能險,有保證續保&1-6級失能保證給付
(依照您的需求規劃)
4.要投保新契約前需要瞭解你最近的體況 您挑選的台灣人壽現在為專案,但也要求要標準體
這邊能幫你評估及送件哦
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我們再一起討論最適合你的方案
謝謝你^_^
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剛剛有看到補充問題:
Q:最後,看起來全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 沒有保證續保,雖然有附約延續條款,但假設全球人壽明年不願意再給續保,這樣是否全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 主約就會失效,附約呢?也會一起失效嗎?
🔸全球重大傷病DCE是繳費20/30年保障到85歲,因為有附約延續條款,若因領到重大傷病卡而啟動DCE,附約一樣持續繳費,保障一樣有效喔
Q:如果全球人壽主約改成全球人壽益享人生傷害保險 (APA) 可行嗎?這張是否有保證續保跟附約延續條款,主約理賠付仍然有效,感謝
🔸目前APA僅限遠距投保
29歲女建議方案
HBRC、HNRD / 計畫五➡️計畫三
額度太高用不到繳了保費效益反而低,把預算移去拉高其他保障額度或補強失能險會來的更好。
重大傷病推薦:
用全球DCE+XDE規劃重大傷病,費率長期下來比CIR4少非常多,把CIR4移至全球規劃XDE會來的更好。
全球人壽 - 醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 繳費期滿後無須繳費,保障至85歲,附約可繼續續保續保年齡上限,若主約啟動理賠終止也有附約延續條款,延續附約保障。
益享人生傷害保險 -
保障內容:意外身故、1-6級意外失能保險金、1-6級意外失能扶助金,最低保額150萬,
💥「限定遠距投保」。
通常規劃意外險,會建議增加「失能險」,包含意外與疾病致殘的風險,年輕時責任負擔大,可用定期失能險拉高保障,將失能一次金、扶助金規劃至較高額度,較高的失能一次金能讓失能事故發生後,經濟不至於突然陷入困頓,失能扶助金則是當失能風險發生時,勢必需要照顧,可能是家人也可能是專業看護員,需要錢來補貼照護費用和薪資損失,現階段需要工作能力的我們責任負擔大,將 失能險/一次金、扶助金 拉高保額,未來再看自身經濟責任做調整。
目前市場上的失能險選擇不多,
💥定期失能:
康健人壽保費便宜,但不保證續保至75歲,保證給付12個月。
安聯人壽主約保費較高,保證續保至75歲。保證給付180個月。
建議優先選擇有「保證續保 - 失能險」,「非保證續保 - 失能險」,若未來保險公司認為損失率過高等情況而將商品停售,就無法續保,保障也就消失,對於還有責任負擔的我們來說風險是相當大的。
以上建議您參考看看,詳細還是得依照您的需求、預算來討論。
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主約是全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE),看起來是定期險,這樣是不是全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 理賠之後,底下的4個附約都會失效呢?
全球主約本身有附約延續條款,如果真的發生重大傷病主約失效,附約是可以繼續的。
看起來全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 沒有保證續保,雖然有附約延續條款,但假設全球人壽明年不願意再給續保,這樣是否全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 主約就會失效,附約呢?也會一起失效嗎?
全球DCE,屬於繳20年或30年後,不用繳持續保障至85歲,屬於長年期商品。
本身不需要續保的情況。
所謂的保證續保是需要續保的一年期或短期10年20年會到期的商品,DCE條款內第二條滿期日係指被保險人保險年齡達85歲之保單周年日,又第10條第一項第三款契約之終止被保險人保險屆滿期日,所以被保險人達到滿保險年齡之保單周年日契約終止。所以沒有需要續保的問題。不需在條款內寫明保證續保。當然DCE要按約定年期繳滿20或30年才可持續保障至85歲,沒有繳完保障自然失效。
如果全球人壽主約改成全球人壽益享人生傷害保險 (APA) 可行嗎?這張是否有保證續保跟附約延續條款,主約理賠付仍然有效。
這張繳滿20年保障至81歲,與DCE的效果是相同的。
另外您的保帳內容建議做調整。
台壽的部分HNRC建議調整至計畫三。HNRD自負額可以做調整。
全球的部分,建議可以補上XDE 80萬,後期保費比CIR4便宜。
XMR建議調降至5萬,XAH用產險意外險補足即可。
建議調整如下:
https://imgur.com/DOaRxNB
以上是給您的建議,如果想進一步討論或諮詢,請點我頭像傳送訊息,謝謝您!!
建議可改成以下方案保障較高,額度內容皆可再調整
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失能險強烈建議一定要規劃,畢竟是人生最嚴重風險
康健失能險沒有保證續保,也可考慮換安聯有保證續保
有問題歡迎再傳送訊息討論
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本人服務於保險經紀人公司(淡江大學保險系畢業)
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2014年起幫客戶申請超過1400件理賠,總金額超過4700萬
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