大家好，目前29歲，剛結婚，小孩準備出生，
原南山人壽保單是家人以前替我保的，
現在想重新規劃並確認自己的保障，
請問原保單有留下的必要? 還是全部不要?!
解約or不繳費 是否有違約金的問題?!
最近2個月內是否有就醫紀錄，否
現有保單細節如下:
原南山人壽保單是家人以前替我保的，
現在想重新規劃並確認自己的保障，
請問原保單有留下的必要? 還是全部不要?!
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保經大大幫我新規劃保單細節如下: (90%罐頭保單)
https://finfo.tw/assortments/ac6e6fdad0b4f36e
我看繳的費用跟現有南山差不多，
但是保額跟一些細節差非常多，
也沒有甚麼終身醫療保單..............
這張保單我覺得已經很好了，
可能HNRC改計畫四， 或是改良一下長照失能部分
想請問大大還有建議或改進的地方?!
謝謝
https://finfo.tw/assortments/ac6e6fdad0b4f36e
我看繳的費用跟現有南山差不多，
但是保額跟一些細節差非常多，
也沒有甚麼終身醫療保單..............
這張保單我覺得已經很好了，
可能HNRC改計畫四， 或是改良一下長照失能部分
想請問大大還有建議或改進的地方?!
謝謝
1️⃣ 您在南山目前總共有3份保單分別為:
(一)長照險+實支實付自負額
長照險相對於失能險理賠條件較嚴苛，建議可以往✨ 失能險✨ 方向規劃
可以上網搜尋長照險與失能險的理賠條件
實支實付自負額若是有規劃第二家實支實付可以考慮拿掉
(二)終身壽險(含重大疾病給付一半保額)+終身癌症+住院日額+實支實付+意外身故
+意外實支實付+手術險
住院日額若是有規劃第二家實支實付可以考慮拿掉
手術險請務必留著，這險種的費率到50.60歲之後漲幅不大
同樣保額在現在已經是5倍以上的保費了❗
(三)終身醫療+意外險
終身醫療的部分剛好繳了一半，屬於比較尷尬的時間點
建議先把保障補齊，若是會造成經濟上的壓力可能就需要著手調整
意外險部分沒什麼問題，意外實支實付規劃在第二張保單中
2️⃣ 保經大大替您規劃的內容:
台壽與全球內容很完整，沒有什麼太大的問題
需要留意的是第三份新光長照險，如前所述還是會建議往失能險方向規劃
以上資訊提供給您，歡迎點擊右上方↗"傳送訊息"進一步討論
以利提供給您更專業、更貼近您需求的建議📋
請問原保單有留下的必要? 還是全部不要?!
一般來說繳費前期超過一半的話，除非預算非常緊繃不然會建議保留
新規劃了雙實支
南山這邊的住院日額跟HSD自付額附約可以刪減
手術險的部分看個人需求
意外險的部分會建議換去臺壽，因為有保證續保
有比較高保額需求的話，多規劃一張產險意外險就好
失能長照的部分，我會比較建議你優先規劃失能
雖然目前很難找到終身失能的商品，建議可先以安聯定期的為主
因為長照跟失能比起來，失能的保障範圍真的廣很多
失能主要在因疾病或意外導致『喪失部份工作能力』或『身體器官失去原有的功能』
而要符合長照險理賠啟動，需要巴氏量表『進食、移位、如廁、沐浴、更衣、平地行動』
6項符合3項，基本上嚴重到這個程度，失能險一定也有很大機率可以啟動
長照唯一的優勢在於精神上方面，『時間、場所、人物』無法分辨其中之2
在認定上長照險會比失能險早開始認定
所以如果你特別擔心這塊的風險又有這部分的預算，長照險的確是你可以考慮的選項
但是在實務上失能發生的機率較高，建議可以將這部分優先納入規劃考量
建議調整方向如下連結
https://finfo.tw/assortments/2060a6d3f3b6c273
解約or不繳費 是否有違約金的問題?!
不會，如果有預算排擠南山終身醫療可以先申請將額度降低
真的預算不足再考慮解約
以上一點建議，希望有幫到你
我服務於大誠保經，如需協助規劃歡迎來信討論
圖一，因為是今年規劃的，可以考慮調整。
圖二，已經繳滿期，附約的部分也不貴，建議保留即可。
圖三，已經繳了10年，附約骨折險可以考慮調整。
目前您的保障有：長照、意外險(含意外醫療)、實支實付、壽險、癌症險(療程型)。
建議補足的保障缺口有：實支實付(副本)、癌症險(一次金)、重大傷病、有家庭責任建議可以補上壽險保障。
建議可以參考以下規劃，補足保障缺口：
https://finfo.tw/assortments/51edf3cf34e31e43
以上是給您的建議，如果想進一步討論或諮詢，請點我頭像傳送訊息，謝謝您!!
定期檢視保單並補強是很好的習慣唷
先恭喜您準備要迎接新成員的到來
目前的保障有：
圖一:長照險、自負額、意外險
圖二:壽險、癌症險(療程型)、住院日額、實支實付、意外險(含醫療)、手術險
圖三:終身醫療、 意外險(含日額)
以下幾點建議提供您參考:
🔸 因為現在市面上還有失能險，建議優先規劃失能險，自負額的部分可以用第二家實支實付來規劃，提高保障效益，圖一因為剛規劃不久，建議可以整份調整唷
🔸 圖二的附約可以調整的有:住院日額、手術險
🔸 圖三主約終身醫療因為已繳費11年，預算允許較把它繳完，附約可以改用台壽意外險來規劃，有保證續保及意外失能扶助金保證給付10年
目前建議補強的保障有：實支實付(門診額度)、重大傷病、癌症一次金、壽險(家庭責任)
🔺保經規劃的內容沒什麼問題，長照險會建議可以換成失能險喔
🎯初步搭配方案給您參考：https://finfo.tw/assortments/c0de851a00d4f35f
👉🏻詳細內容會依照需求與預算來調整
若需服務人員，可協助您投保送件及提供後續服務
Yun服務於錠嵂保經，全台都有服務，已實際協助版上數十位保戶規劃專屬的保障
想要進一步諮詢歡迎主動點擊傳送訊息，留下您的line或手機號碼以利後續討論😊
🔺原保單其中一份已經繳費期滿
2011年再規劃了終身醫療+意外險➡雖然繳費至今已有10年時間
不過以終身醫療能夠轉嫁實際風險的狀況有限，其實我會建議適時的作停損動作唷
如果用這樣的保費拿來做更好的實支實付跟失能險豈不是保障放大，重點也不會多花錢呢
🔺長照險 vs 失能險
長照險是用【巴士量表】，失能險則是用【失能等級表】
兩者評估標準大大不同，若以範圍廣度以及理賠機率的話，其實更建議規劃失能險唷
🔺失能險
這樣的商品所剩不多，能及早規劃就規劃，長期照護的費用也是挺可觀的
🔹康健失能險：定期險，不保證續保，保費相對便宜。保證給付12個月
🔹安聯失能險：定期險，保證續保，但需搭配壽險主約額度規劃，保費相對略高。保證給付180個月
🔺以下連結為建議規劃內容
https://finfo.tw/assortments/c70deecdbb7fedd5
規劃內容✔醫療雙實支✔意外實支✔重大傷病✔癌症險✔失能險
(台壽少數保證續保的意外險，要注意投保時間唷!! 月底會有變數，把握時間)
規劃保單不易，看懂條款更難，處理契約糾紛的業務員更少
建議您找專業又客觀的業務員協助保單優化‼
若對內容覺得不錯，想進一步做完善的溝通，歡迎點傳送訊息進行討論
一. 規劃雙醫療實支實付，雙意外來達到理賠加倍，分散風險
二. 失能險針對意外或疾病，造成的收入中斷的保障
三. 重大傷病險給付一次金
我可以協助您送件並提供後續規劃服務~
⭕️服務於錠嵂保險經紀人公司
⭕️已協助數百位網路客戶完成保險規劃
⭕️能夠協助您完成新生兒保單、成人保單、退休規劃
⭕️擅長商品分析跟條款研究，為您找到適合的保險規劃
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歡迎點選我頭貼”免費諮詢”一同討論
加line討論、或寄mail給我！
#我也已經把目前的保障跟建議方案打成表格
#如需更清楚的說明，也可以將表格提供參考
#諮詢時麻煩留下您的Line或電話，方便做後續討論
直得調整的就是今年投保的南山長照險
其實捨棄今年投保的南山內容
在補強不足的保障內容其實也就差不多了
如果還要投保長照險而非失能險 今年投保的南山長照險其實也不是不可留下
因此補強部分建議您從台壽+全球
依照自身預算跟需求微調
以求補足原保單不足的部分即可
以上的經驗跟您分享
⚠️調整保單需留意「體況」
🔺原有保單檢視
📍手術險：定額給付對高自費醫療環境幫助較小，但保費便宜留著當補貼沒問題
🔺新規劃
🌟我在高雄保經，全台都有服務
願意替自己檢視個人保障且針對缺口補強，相信您一定很注重個人權益。
以下針對舊保單內容及建議補強方向分幾點說明，
1、NPHI、HIR、SIR為定額型醫療，針對住給付手術定額給付，無理賠雜費，
二代健保之後，住院天數變少、自費手術及雜費的項目趨多，
此類型定額保險效益不大，建議改以規劃實支實付，限額內實報實銷較能解決醫療花費問題。
2、DDLB為重大疾病僅有保障7項且認定條件相對嚴苛，建議補強重大傷病，
保障範圍多達400項，隨健保局更新增加項目，經醫師診斷可請領「重大傷病卡」即可給付。
3、CR為療程型癌症，針對癌症住院、手術、放化療等定額給付，
現行癌症治療趨向標靶藥物及免疫療法等高額自費治療方式，建議以『癌症一次金』為主，
若癌症風險不幸來臨，立即擁有一筆現金流彈性運用，讓我們能夠選擇想要使用的醫療。
4、HS此張實支須注意「住院手術及雜費共用額度5萬，無理賠門診手術及雜費」，
現行醫療進步許多手術在門診即可完成，建議實支規劃條款完整可以cover門診的商品。
綜上所述，南山大部分繳費已久，如果沒有體況建議111年購入的可以刪減，意外險也換成台壽，
預計新補強的內容不建議規劃新光長照，理賠方式相對嚴苛，
如果想彌補失去工作能力的風險可以改以參考失能險，康健或安聯皆有不錯的商品。
以下初步方案供您參考，詳細內容都可以再做討論修改，較能更貼近您的需求。
https://finfo.tw/assortments/06a6b46bbba90928
小湘服務於錠嵂保經，擅長各家商品搭配及條款比較，已在Finfo上協助數十位客戶完成個人保障。
主要從事網路開發，台北至屏東皆有服務，地區不受限，服務無距離。
如有其他疑問，歡迎點擊頭像「免費諮詢」來訊一起討論。🙂
🌟諮詢時若是方便再麻煩留下LINE或電話，後續討論及溝通上也會較即時且順利唷。
恭喜您要當爸爸囉🎉
原本的已經滿期的就不用動，繳超過五年也不建議，其他定期附約不影響，可以調整～
看您要轉換的內容沒什麼問題！
主要建議等新的過了再調整舊的以免空窗期；然後要儘快處理，不然台壽意外SPAR要調整了喔！
需要我這位在保經代服務8年的業務，不嫌棄的話可以點我頭像加line討論、或寄mail給我！
第一張照片的部分，
個人認為整份可以直接拉掉，雖然自付額實支保費蠻便宜的，
但另外兩個商品個人認為效益並不是這麼大，
如果買定期長照險還不如去買定期失能險，理賠範圍更廣、理賠也比較沒這麼嚴苛，
ＮＡＩ是他們俗稱的薪水險，但站在風險角度的管理來看，
意外受傷短時間的損失絕對不會大於長照、癌症等，這些龐大的花費更需要保險來轉嫁風險。
第二張照片，
ＨＩＲ可以直接找的二張實支來替換，
而且定額給付的醫療險對於現在醫療環境幫助也不大。
雖然有人會說ＳＩＲ也是不符合時宜的倉品
但其實保費蠻便宜的，，是可以考慮流
第三張照片的話，
可以考慮把主約降到最低保額，雖然已繳費十年，
但繼續繳下去對未來的醫療花費也沒有實質上的轉嫁功能，
還不如把剩餘的保費花在更需要轉嫁的風險上。
至於
保經規劃的內容沒太大的問題，
若因為新光長照的保費太高，會建議先以定期險為主‘，
另外長照險跟失能險的話，會比較建議先買失能險，
因為理賠認定跟保障範圍確實高許多。
建議可參考以下方案保障較高，額度內容皆可再調整
https://finfo.tw/assortments/467100f2f96c56d0
康健失能險沒有保證續保，也可考慮換安聯有保證續保
有問題歡迎再諮詢討論
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本人服務於保險經紀人公司(淡江大學保險系畢業)
從2006年到現在已經服務15年多，在網路和PTT上成交的客戶超過700位
2014年起幫客戶申請超過1400件理賠，總金額超過4600萬
本人為台灣、友邦人壽的VIP業務員，透過我送件可享有以下服務：
一、最高免體檢額度 二、免除隨機抽樣電訪
三、理賠快速通關撥款 四、補發保單免工本費
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若購買完整保單規劃即贈送精美燙金保單夾一本，讓你保單不會沒地方放