請問在生調的時候會需要告知根本不須告知的體況嗎?
4年前富邦生調的時候問我從小到大有沒有什麼疾病
然後我就傻傻的告知生調人員
生調人員就直接全數告知核保人員
查了一下那些疾病根本不在健康告知書的告知範圍內
但是卻導致富邦醫療險核保過程一直被刁難
請問這樣可以向金管會申訴生調過當嗎?
4年前富邦生調的時候問我從小到大有沒有什麼疾病
然後我就傻傻的告知生調人員
生調人員就直接全數告知核保人員
查了一下那些疾病根本不在健康告知書的告知範圍內
但是卻導致富邦醫療險核保過程一直被刁難
請問這樣可以向金管會申訴生調過當嗎?
回覆中請稍等，如果急的話也可以點我頭像聯繫
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1️⃣ 目前身體狀況：有無不適或正在治療？
2️⃣ 五年就醫紀錄：有無慢性病或住院紀錄？
3️⃣ 近期就醫情形：兩個月內是否有看診／領藥？
4️⃣ 身心科紀錄：有無精神科／身心科用藥？
5️⃣ BMI 檢視：是否在 18.5~24 正常範圍？
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1️⃣印象中這篇已經在其他地方發過文詢問了
對這篇印象深刻，只能說遇到不會處理體況的業務
這無關生調過當，只是單純遇到不專業的業務
直接換家投保，還有最重要的請換業務吧
體況本來就是依照時間點
然後清楚一下保險法127條就這樣👍🏻
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以下回覆您的問題：
請問在生調的時候會需要告知根本不須告知的體況嗎?
我4年前在富邦生調的時候告知太多
脊椎側彎病史
6年前看過焦慮症
很輕微貧血(不是低中海貧血也不是再生不良性貧血)
4年前左眼單純視網膜裂孔已雷射無復發
查了一下根本不在告知範圍內
但是卻導致富邦醫療險核保過程一直被刁難
Q:請問這樣可以向金管會申訴生調過當嗎?
🅰️有印象前幾篇文章有相同的內容
請問4年前的保單是否有核保下來？
以當時有告知的狀況下，生調員的工作會依照告知內容來防範道德風險及評估健康狀況，基本上無關乎生調過當喔
問題點都不太一樣
就想擠牙膏，事情有限制的詢問
為什麼 不要一次就發文
申訴生調員也沒有用
生調這種工作是幫公司防範一些損率和有問題的保戶 ，
做一段時間，人正不正常，一眼就知道
就像我們在網路上面回答文章
從文字中就可以感覺某些人是不是 人格 或是精神有問題
👇( ◠‿◠ )👇
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1️⃣基礎版🌍 2️⃣加強版🌍
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請問在生調的時候會需要告知根本不須告知的體況嗎?
我4年前在富邦生調的時候告知太多
脊椎側彎病史
6年前看過焦慮症
很輕微貧血(不是低中海貧血也不是再生不良性貧血)
4年前左眼單純視網膜裂孔已雷射無復發
查了一下根本不在告知範圍內
但是卻導致富邦醫療險核保過程一直被刁難
請問這樣可以向金管會申訴生調過當嗎?
A：
突然想起四年前的事情？
保單最後有核保下來嗎？
邦邦就有權利問清楚啊~
保險又不是慈善事業......
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