請問新光的實支實付的自負額好嗎？
新光⼈壽新呵護安⼼住院醫療健康保險附約 本⼈ 職級：1 代號：U5D01 1年期 HS-30 11,347
新光⼈壽增呵護⾃負額住院醫療健康保險附約 本⼈ 職級：1 代號：A3K01 1年期 30百元 693
好像很少人這樣搭配為什麼
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🤔 新光⼈壽新呵護安⼼住院醫療健康保險附約 本⼈ 職級：1 代號：U5D01 1年期 HS-30 11,347
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好像很少人這樣搭配為什麼
🅰️ 因為多此一舉，脫褲子放屁
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【保障金字塔結構】
🏥 第一層:醫療基礎(必備)
✦ 實支實付 + 住院日額
├─ 實支實付:解決健保不給付的高額自費
│ • 達文西手術、標靶藥物、鈦合金醫材
│ • 依收據限額理賠,補足健保缺口
└─ 住院日額:彈性補貼
• 薪資中斷、看護費、交通往返、院外藥材
🎯 第二層:重大風險一次金(高 CP 值)
✦ 重大傷病一次金(涵蓋 300+ 項疾病)
• 取得「重大傷病卡」即理賠,不一定要住院
• 理賠範圍廣,爭議少,金額彈性運用
💊 第三層:癌症專屬保障
✦ 癌症一次金
• 確診即給付,無需蒐集單據
• 因應標靶、免疫療法等高額自費趨勢
• 一筆金自由運用,讓治療選擇更靈活
🚑 第四層:日常防護
✦ 意外醫療(最高 CP 值)
• 骨折、縫合、門診手術都理賠
• 補足非住院型治療開銷
• 彌補健保與實支實付的不足
👨👩👧👦 第五層:家庭責任(經濟支柱必備)
✦ 壽險/失能長照
• 保障家庭日常開支,避免經濟斷鏈
• 萬一發生事故或需長期照護,家人生活無虞
• 留愛不留債
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🩺 投保前健康狀況確認
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為提升核保效率、減少補件往返,請協助確認:
1️⃣ 目前身體狀況:有無不適或正在治療?
2️⃣ 五年就醫紀錄:有無慢性病或住院紀錄?
3️⃣ 近期就醫情形:兩個月內是否有看診/領藥?
4️⃣ 身心科紀錄:有無精神科/身心科用藥?
5️⃣ BMI 檢視:是否在 18.5~24 正常範圍?
💡 若不確定,可直接提供身高/體重,我來協助評估
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⭕ 新光自負額蠻好用的 , 尤其對於男生而言 ,
主要還是新光自付額投保規則限制太多 ,
導致原本就有實支實付的人 無法去用新光自負額銜接 ,
若是成人新投保的男生來說 , 個人是建議搭配自負額的~
但你的搭配U5就用到HS30了 , 就無法用自負額了
以上回覆提供參考, 若有疑問或不清楚之處, 可點頭向連結來訊詢問或討論
以下回覆您的問題：
請問新光的實支實付的自負額好嗎？
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Q:好像很少人這樣搭配為什麼?
🅰️新光自負額增呵護的條款不錯，但投保限制太多
另外，因醫療實支U5規劃HS-30，已達保額上限，就無法再投保自負額增呵護了(卡到投保規定)
全球還可以再往上疊加
雜費額度最高到50萬
反觀新光
最高就到30
那還跟原本的額度一樣
費率有差，但轉日額功能也有差
一來一往優勢就沒有這麼多了
甚至可能因為買了這個自負額商品
卡到其他家投保規則
導致未來額度想調高也沒辦法
請問新光的實支實付的自負額好嗎？
A：
普通，除非原雜費低於十萬
Q：
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好像很少人這樣搭配為什麼
A：
不是很少人這樣做
是也沒辦法這樣做
目前大多門診手術雜費都較低
可以考慮用原本台🌟，來做搭配規劃
我在新光（台新）人壽服務
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或許會有不同的想法喔
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