【主約】
最低成本/最低保額壽險主約(目的:承接附約,不希望主約保費排擠附約預算)
【附約(按優先順序)】
※實支實付(優先)
以「大額自費缺口」為主,重點希望能涵蓋:門診手術/門診處置/材料與雜費(特材、耗材等)
請在摘要中標示:門診端(手術/處置含材料雜費)每次上限、是否為收據實支、是否有自負額/比例/分項天花板
※重大傷病(一次給付)
以「一次金」為主,且最好是跟著「健保重大傷病卡」走的設計(非狹義列表式)
請在摘要中標示:理賠觸發條件、是否會與其他一次金扣抵/擇一
※癌症(一次給付)
希望是「一次金」型,不要以療程型為主
請在摘要中標示:早期/原位癌與重度癌症的給付差異、等待期、是否可與重大傷病一次金疊加
※意外險(基本即可)
意外死殘+意外醫療實支實付(含門診/急診醫療費用)
若與醫療實支重疊太多,意外醫療以基本額度即可,避免排擠實支與一次金
希望能說明各附約可續保到幾歲/是否保證續保/以及50歲後保費大致走勢,方便我評估~
最低成本/最低保額壽險主約(目的:承接附約,不希望主約保費排擠附約預算)
【附約(按優先順序)】
※實支實付(優先)
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※重大傷病(一次給付)
以「一次金」為主,且最好是跟著「健保重大傷病卡」走的設計(非狹義列表式)
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※癌症(一次給付)
希望是「一次金」型,不要以療程型為主
請在摘要中標示:早期/原位癌與重度癌症的給付差異、等待期、是否可與重大傷病一次金疊加
※意外險(基本即可)
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完整保障建議可以規畫富邦+全球或新光+全球
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為自己投保是一種負責任且成熟的行為。
在協助你規劃之前,先請問以下幾個關鍵問題,有助於確認投保條件與方向:
● 目前是否有任何體況?
● 近兩個月內是否有看診或用藥紀錄?
這些資訊都會影響保險公司承保與建議內容哦。
📋 問題回覆與整體建議如下:
✅ 優先規劃建議:
1️⃣醫療實支實付:
- 富邦:住院費用項目個別計算,但手術受 227/334 限制,可搭配意外險。
- 新光:住院費用合併計算,僅門診手術受 227 限制,同樣可與意外險搭配。
2️⃣重大傷病險:
- 建議考慮 全球人壽:理賠條件清楚、後期費率穩定,可搭配自負額(補足實支額度不足的缺口)、住院醫療出單。
3️⃣癌症險:
- 建議選擇 遠雄,主打一次金給付,可作為緊急醫療預備金。
4️⃣長照險:
- 建議選擇終身型,新光、凱基都可納入比較。
📌 成人投保順序建議
實支實付➡️ 重大傷病險➡️ 癌症險(一次金)➡️ 意外險(死殘、日額、實支)➡️ 長照險➡️ 壽險
👸 初步方案(以 30 歲女性為例)
📍方案連結快速參考:
富邦+全球+遠雄 👉 點我看方案
新光+全球 👉 點我看方案
長照險獨立規劃 👉 點我看方案
📦 各家重點商品整理:
▫️富邦人壽
● XWS5:終身壽險,5 萬出單
● HSV:實支實付(有227/334 限制)
● ADG / AHI / TMR:意外險搭配(死殘、日額、實支)
▫️新光人壽
● FCA:癌症一次金(5%、15%、100%)
● U5:實支實付(門診手術 227 限制)
● N2 / L6D:意外險搭配
▫️全球人壽
● DCE / XDE:重大傷病保障
● XCF:癌症一次金(補足治療預備金)
● XCG:療程型癌症保障+併發症不理賠
● MIR / XHO:住院醫療補強與實支額度提升
▫️遠雄人壽
● FI5 :終身壽險,10 萬出單
● CJ2 / RQ1:癌症一次金(補足治療預備金)
● HG6 / XCD:療程型癌症保障+併發症有理賠
● XHP:意外死殘(失能月扶金保證給付 120 個月)
⚠️ 成人投保小提醒:
● 近 2 個月內是否有看診/用藥?
● 5 年內是否住院超過 7 天?
這些會直接影響保險公司是否承保。
📲 若你沒有固定業務員,我可以協助你投保及後續服務。
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如果沒有的話我們可以先從架構開始看起
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🔺可以參考富邦(OR新光)➕全球的搭配唷!!
❗目前富邦的額度是最高的,雜費手術分開計算~
這樣雜費就有更多空間可以運用~
❗新光則是沒有年度理賠的限額
保費稍微比富邦便宜一些些🤏🤏
👀如果要搭配意外險
會比較建議規劃富邦
新光的意外實支只有5萬
富邦可以規劃到10萬!
🔺搭配全球的重大傷病
❗商品條款完整
❗針對慢性精神病不會打折、後期保費也是業界最友善的!
🔺全球的癌症險針對特定癌症(例如腦癌)會增加給付~
規劃大重點(如果有家庭責任可以增加壽險規劃)
🌟醫療實支實付
🌟重大傷病險
🌟癌症險
🌟意外險
👉🏻可以規劃邦邦(OR新光)➕🌎
🧷富邦實支實付:額度高/手術雜費分開計算
🧷新光實支實付:無年度限額
🧷🌎重傷險:慢性精神病不會打折/保費平穩
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為自己規劃保障真的很有觀念喔
想先請問您的性別、年齡跟職業等級是?
目前是否有任何體況?
最近2個月內有就醫紀錄嗎?
BMI有在18.5~24的範圍內嗎?
是首次投保嗎?
預算是多少呢?
以上資訊會影響到給您的建議喔
🔸完整建議規劃方向:醫療實支實付(醫療雜費30萬)、意外險(壽險+產險)、重大傷病險、癌症險(一次金)、長照險(一次金+扶助金)、壽險
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❓【問與答 Q&A】
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🩺 【投保前・健康狀況確認】
為了確保規劃精準並減少核保補件來回, 請協助確認以下 5 點(回覆 是/否 即可):
1️⃣ 目前狀況:有無身體不適或正在服藥治療?
2️⃣ 五年紀錄:五年內是否有慢性病或住院紀錄?
3️⃣ 近期就醫:近兩個月內是否有看診或領藥?
4️⃣ 身心科:有無精神科/身心科就診或用藥?
5️⃣ 體重檢視:BMI 是否在 18.5~24 正常範圍? (若不確定,可直接提供身高/體重)
🔍 【規劃核心理念】
目前的保險規劃,應以**「最低預算,換取最大保障」**為原則。
以下是我協助客戶規劃時的 5 大核心保障重點:
✅ 1. 實支實付(建議搭配住院日額) 解決健保不給付的「高額自費」問題。
▪️用途:支付住院、手術與雜費(如達文西手術、鈦合金醫材),依收據限額理賠。
▪️日額功能:用來補貼薪資中斷、短期看護費、往返交通及院外藥材支出。
✅ 2. 重大傷病一次金
▪️優勢:取得重大傷病證明(領卡)即可理賠,不一定要住院或開刀。
▪️範圍:涵蓋癌症、自體免疫疾病等 300 多項,理賠範圍廣、爭議少。
▪️彈性:一筆金自由運用,可補貼生活費或收入損失。
✅ 3. 癌症一次金
▪️趨勢:針對標靶藥物、免疫療法、質子治療等高額自費療程。
▪️特點:確診即理賠一筆現金,不用蒐集醫療單據,讓治療選擇更靈活。
✅ 4. 意外醫療
▪️用途:補足非住院型的治療開銷,如骨折、縫合、門診手術。
▪️必備:彌補健保與實支實付的不足,是 CP 值最高的必備保障。
✅ 5. 責任壽險/失能長照
▪️對象:適合家庭經濟支柱。
▪️功能:萬一發生事故或需長期照護,能保障家庭日常開支,避免經濟斷鏈,留愛不留債。
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① 單一保險公司業務員的挑戰:高件數為何不等於高收入?
② 成功業務員的關鍵:複製主管模式真的有效嗎?
③ 換主管就能成功嗎?保險業務新手如何生存與突破?
④ 系統化培訓如何幫助業務員與主管實現長遠發展?
⑤ 新人業務的挑戰與生存策略:如何穩定過渡並在保險業長期發展?
⑥ 兼職也能衝高業績?揭開保險業務的彈性與挑戰
⑦ 專業培訓與雙主管制度如何助你長期發展?
⑧ 保險主管的核心功能與系統化課程,帶領業務突破成長瓶頸
⑨ 業務員如何透過車險創造高收入?成功策略與實戰分享
⑩ 緣故客戶 VS. 網路客戶:不同客群的保險銷售策略該如何調整?
⑪ 網路時代保險業務的挑戰:提升成交率的關鍵能力
⑫ 如何透過續佣累積,實現更靈活的職涯與生涯規劃?
⑬ 考核與出缺勤制度如何影響保險業務發展?
⑭ 為何業績壓力可能讓你流失客戶?破解保險業務的信任危機
⑮ 保經公司業務無考核制度的利與弊
* 誠徵全台業務
但門診手術額度都偏低,這是目前的一個比較大問題
首推還是新光,整體來說缺點比較少
現行的醫療險規劃已經不能像以前一樣包山包海,一定要能夠接受部分的風險險是自己承擔,這樣買保險才不會吃虧
重大傷病險就是領到重大傷病就會啟動理賠了,這個條件在每一家的重大傷病險都一樣
首推全球的,慢性精神病不打折理賠
癌症險可以考慮遠雄的,一次金可規劃的額度高,而且費率也相對其他家便宜
意外險就直接規劃在新光就好了
50所以之後保費大概都會在4萬以上,定期險的配置要搭配差額理財的觀念同步進行,再來依照實際的資產狀況做調整
大概是這樣
我想要再了解細節的話可以來訊討論
✨關於我
我在111年通過人身/財產保險經紀人國家考試,並與金管會申請執業,並非保險經紀人公司的業務員
全台灣有近40萬名保險業務員,但截至目前為止取得保險經紀人雙照的人不到2500人
國考合格資格取得不易,但也就是如此,對保戶來說等於有個更客觀選擇的方向
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📽️富邦的規劃主要在手術+雜費項目以30單位來看,每一次醫療行為最高70萬可以使用。即便是醫療處置項目,也單獨拉出來的獨立額度。
⚠️富邦除了2-2-7限制跟3-3-4-3限制,
但他多2-2-6的處置81項,如果兩間來比的話,假設你每年做健康檢查時反而富邦可以讓你年度檢查時發現大腸息肉可以處理。
2️⃣實支實付理賠無限最強‼️必看🍉全方位🐻保單推薦‼️新光+全球
(目前榜上成人保單第二名)
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📽️新光的強項就是理賠年總額度及次數年度內沒有上限,還有多一個住院慰問紅包。而且在住院手術上沒有限制2-2-7的手術項目,即便使用非常好的醫療技術,也不用擔心會綁束手術項目。
⚠️缺點就是在門診手術的項目有2-2-7,還有他的手術跟雜費是合併計算的,在執行醫療行為的時候有可能就會壓縮使用額度。
🩻上面兩張保單都會用全球來做重大傷病的主要原因,是因為除了涵蓋300項的疾病理賠以外,針對慢性精神病沒有打折(其他公司的商品有打折)
👁️並且兩張的規劃都會附加全球的MIR主要是補足手術額度以及住院日額的需要,尤其他的條款上面提到,即便不在規範的附表內,也可以依照同樣的部位執行的手術來協議理賠,在理賠上面這個條款是非常有優勢的喔!
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⭕ 最低成本的主約成本這是必然的 , 只是有些的最低選擇也非常高...
很清楚且正確地知道自己要的方向 , 以下提出大概細節:
1- 實支實付:80歲 , 每次住院雜費30萬 , 門診手術3.5萬
2- 重大傷病:就是跟著健保重大傷病卡 , 排除先天性 及 肺部相關職業病 ,
與其他一次給付險種不衝突
3- 癌症一次金:初期5% 輕度20% 重大100% 不內扣 , 觀察期一年
4- 以上皆保證續保
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以上回覆提供參考 , 若有疑問或不清楚之處 , 可點頭像連結來訊詢問或討論
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但規劃方向可以馬上跟你說明:新⭐️+全🌍
❶
醫療實支
新⭐️ 10+全🌍 A系列
會這樣規劃是因為用自負額保費可以降低
還可以拉高住院、門診雜費
住院手術雜費:沒有手術限制、理賠上限
門診手術雜費:
新⭐️227
全🌍227、3344、特定處置
A系列自負額是:
病房差額/住院手術雜費/門診雜費
1000/100000/15000
這些數字你認真去看,剛好跟新⭐️一樣
所以銜接完全完全沒有問題
❷
重大傷病:推薦全🌍
觸發條件非常單純,有重大傷病資格就可以了
但會有八項除外不賠:七項先天、一項職業病
當有重傷資格時,就是直接申請理賠
就會直接一筆一次金下來
(每個人只會賠「初領」)
❸
癌症一次金
男生建議:全🌍
女生建議:新⭐️、遠🐻
以上是因為男女費率問題才會分開規劃
如果預算夠,男女都適用遠🐻
癌症一次金理賠分:初、輕、重
當確診癌症時看嚴重程度給予一筆錢
理賠初、輕時保障還在
但理賠到重度時,保障就會失效了
保險理賠是分開看的,重大傷病、癌症一次金
理賠不會互相干擾
❹
意外險
如我說的,理賠不會互相干擾
意外險就是理賠意外發生的醫療理賠
所以不一定要住院、手術
當意外住院、手術時
醫療實支、意外實支就會同時啟動
可以評估醫療限制較少台♥️來搭配
歡迎點擊頭像評估
#目前實支實付門診是個缺陷,不過住院額度建議可以規劃高一些。
#重大傷病建議就選擇理賠,不打折且後期保費較穩的,推薦全球。
#癌症一次金規劃正確,就看自己在整體險種要如何規劃搭配即可。
#意外險就大同小異。
#保費走勢到50以上漲幅都會比較快,可適度調整額度,建議就多方參考。
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A:
需求很明確就差基本資料跟預算
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