需要補強保單, 有兩位:
29~33歲男,體況健康,半導體製程工程師,
已有:
南山人壽住院醫療保險(實支實付)(小時候的,金額都偏低,我是都當作沒有)
宏泰人壽PEC/PEA/PL/DP/HS/CP/RPA/MR/AHI/HSR(小時候的,金額都偏低,我是都當作沒有)
全球人壽DCE/XDE
目標:[喪失工作能力時的生活支撐]
意外險的加強
住院日額不需要
癌症
年預算24000
29~33歲女,體況健康,藥物原料業,無現有保單,目前在研究罐頭保單,
目標是[損害填補,不需完全用保險覆蓋]
住院日額不需要
實支實付+癌症+重大
年預算30000
29~33歲男,體況健康,半導體製程工程師,
已有:
南山人壽住院醫療保險(實支實付)(小時候的,金額都偏低,我是都當作沒有)
宏泰人壽PEC/PEA/PL/DP/HS/CP/RPA/MR/AHI/HSR(小時候的,金額都偏低,我是都當作沒有)
全球人壽DCE/XDE
目標:[喪失工作能力時的生活支撐]
意外險的加強
住院日額不需要
癌症
年預算24000
29~33歲女,體況健康,藥物原料業,無現有保單,目前在研究罐頭保單,
目標是[損害填補,不需完全用保險覆蓋]
住院日額不需要
實支實付+癌症+重大
年預算30000

🖌️我來支援了~~~新年快樂🎉
祝福可以找到頻率合的業務!!
方案建議如下👇🏻👇🏻👇🏻
1️⃣
男:建議補強實支實付、癌症一次金、意外三寶
女:建議補強實支實付、重大傷病、癌症一次金
2️⃣可參考光雄配,女生多一家球
整體費率平穩,條款也對保戶有利🥹
3️⃣可以點擊頭像(我寶貝女鵝)快速討論
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而且方案都有詳細介紹一目了然✨
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白話不失專業阿莎力又乾脆不灌水
我來嚕!!這我擅長的~~~~
有稍微了解過觀念嗎!
如果沒有的話我們可以先從架構開始看起
再去針對自己在意的保障做加強喔~
男生:可以用新光和遠雄加強醫療實支、癌症
新光的實支可以當第二家正本理賠,採損害填補原則
癌症的話用遠雄會比較便宜~~~
女生:一樣可以用新光加強醫療實支
重大傷病的部分我會推薦全球~
後期費率比較便宜
癌症可以放在全球或是新光規劃
缺點是後期比較貴一點
如果要用遠雄的話要留意投保順序~~
🔺可以參考富邦(OR新光)➕全球的搭配唷!!
❗目前富邦的額度是最高的,雜費手術分開計算~
這樣雜費就有更多空間可以運用~
❗新光則是沒有年度理賠的限額
保費稍微比富邦便宜一些些🤏🤏
👀如果要搭配意外險
會比較建議規劃富邦
新光的意外實支只有5萬
富邦可以規劃到10萬!
🔺搭配全球的重大傷病
❗商品條款完整
❗針對慢性精神病不會打折、後期保費也是業界最友善的!
🔺全球的癌症險針對特定癌症(例如腦癌)會增加給付~
規劃大重點(如果有家庭責任可以增加壽險規劃)
🌟醫療實支實付
🌟重大傷病險
🌟癌症險
🌟意外險
👉🏻可以規劃邦邦(OR新光)➕🌎
🧷富邦實支實付:額度高/手術雜費分開計算
🧷新光實支實付:無年度限額
🧷🌎重傷險:慢性精神病不會打折/保費平穩
內容與細項都需要與您討論,做符合您需求的保障喔!
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大風險可參考現在主流全球(重傷)+遠雄(癌症)
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1.慢性精神病理賠不打折
2.費率相對平緩
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1.一次金最高可規劃到360萬
2.後期費率漲幅也比較友善
3.療程型有額外理賠併發症
-
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定期檢視保單是一個非常好的習慣。
在協助你規劃之前,先請問以下幾個關鍵問題,有助於確認投保條件與方向:
● 目前是否有任何體況?
● 近兩個月內是否有看診或用藥紀錄?
這些資訊都會影響保險公司承保與建議內容。
目前保障範圍如下:
▫️ 南山:實支實付
▫️ 宏泰:終身壽險x3、終身重大疾病、實支實付、終身防癌(療程型)
▫️ 全球:重大傷病
實支實付
南山
1.副本理賠
2.保證續保
3.住院手術費及雜費合併計算
4.門診不理賠
5.列舉式條款(條款有寫到才會賠)
宏泰
1.正本理賠
2.保證續保
3.住院手術費及雜費個別計算
4.門診不理賠
5.列舉式條款(條款有寫到才會賠)
重大疾病
1.重大疾病保障範圍僅7項,非重大傷病300多項
癌症險(療程型)
1.一次金功能
2.併發症不理賠
意外險(死殘、日額、實支)
1.非保證續保
2.無失能扶助金
3.重大燒燙傷保障為保額25%
4.實支需正本理賠
重大傷病
1.保證續保
2.重大傷病保障範圍共300多項
📋 回覆與整體建議如下:
1️⃣ 目前保障缺口:實支實付、癌症險(一次金)、意外險、長照險、壽險
2️⃣ 目前實支額度低、門診不理賠、列舉式條款(條款有寫到才會賠),建議調整
3️⃣ 建議優先規劃實支,可以參考富邦或新光的方案
富邦實支住院費用個別計算,但手術受227/334限制,可搭配意外險出單
新光住院費用合併計算,但只有門診有227限制,可搭配意外險出單
4️⃣ 癌症險建議參考遠雄,優先規劃一次金,可作為緊急醫療費用的預備金
5️⃣ 長照險建議選擇終身,可以參考新光、凱基、台銀
6️⃣ 建議方案如下,如果沒有認識的業務員,我可以協助出單,後續服務都可以交給我
✅ 優先規劃建議:
1️⃣醫療實支實付:
- 富邦:住院費用項目個別計算,但手術受 227/334 限制,可搭配意外險。
- 新光:住院費用合併計算,僅門診手術受 227 限制,同樣可與意外險搭配。
2️⃣重大傷病險:
- 建議考慮 全球人壽,搭配住院醫療可補足實支額度不足的缺口,理賠不打折、後期費率穩定。
3️⃣癌症險:
- 建議選擇 遠雄,主打一次金給付,可作為緊急醫療預備金。
4️⃣長照險:
- 建議選擇終身型,新光、凱基都可納入比較。
📌 成人投保順序建議
醫療實支實付➡️ 重大傷病險➡️ 癌症險(一次金)➡️ 意外險(死殘、日額、實支)➡️ 長照險➡️ 壽險
南山 初步方案(以 30 歲男生為例)
📍方案連結快速參考:
富邦+遠雄 👉 點我看方案
新光+遠雄 👉 點我看方案
長照險獨立規劃 👉 點我看方案
👸 初步方案(以 29 歲女生為例)
📍方案連結快速參考:
富邦+全球+遠雄 👉 點我看方案
新光+全球 👉 點我看方案
長照險獨立規劃 👉 點我看方案
📦 各家重點商品整理:
▫️富邦人壽
● XWS5:終身壽險,5 萬出單
● HSV:實支實付(227/334限制)
● ADG / AHI / TMR:意外險搭配(死殘、日額、實支)
▫️新光人壽
● FCA:癌症一次金(5%、15%、100%)
● U5:實支實付(門診手術 227 限制)
● N2/ L6D:意外險搭配 (死殘、日額、實支)
▫️全球人壽
● DCE / XDE:重大傷病保障
● XCF:重大傷病一次金(補足治療預備金)
● XCG:療程型癌症保障+併發症不理賠
● MIR / XHO:住院醫療補強與實支額度提升
▫️遠雄人壽
● FI5 :終身壽險,10 萬出單
● CJ2 / RQ1:癌症一次金(補足治療預備金)
● HG6 / XCD:療程型癌症保障+併發症有理賠
● XHP:意外死殘(失能月扶金保證給付 120 個月)
⚠️ 成人投保小提醒:
● 近 2 個月內是否有看診/用藥?
● 5 年內是否住院超過 7 天?
這些會直接影響保險公司是否承保。
📲 若你沒有固定業務員,我可以協助你投保及後續服務。
我是 俊權,服務於 錠嵂保險經紀人,全台皆有服務。
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❓【問與答 Q&A】
🤔
🅰️
🩺 【投保前・健康狀況確認】
為了確保規劃精準並減少核保補件來回, 請協助確認以下 5 點(回覆 是/否 即可):
1️⃣ 目前狀況:有無身體不適或正在服藥治療?
2️⃣ 五年紀錄:五年內是否有慢性病或住院紀錄?
3️⃣ 近期就醫:近兩個月內是否有看診或領藥?
4️⃣ 身心科:有無精神科/身心科就診或用藥?
5️⃣ 體重檢視:BMI 是否在 18.5~24 正常範圍? (若不確定,可直接提供身高/體重)
🔍 【規劃核心理念】
目前的保險規劃,應以**「最低預算,換取最大保障」**為原則。
以下是我協助客戶規劃時的 5 大核心保障重點:
✅ 1. 實支實付(建議搭配住院日額) 解決健保不給付的「高額自費」問題。
▪️用途:支付住院、手術與雜費(如達文西手術、鈦合金醫材),依收據限額理賠。
▪️日額功能:用來補貼薪資中斷、短期看護費、往返交通及院外藥材支出。
✅ 2. 重大傷病一次金
▪️優勢:取得重大傷病證明(領卡)即可理賠,不一定要住院或開刀。
▪️範圍:涵蓋癌症、自體免疫疾病等 300 多項,理賠範圍廣、爭議少。
▪️彈性:一筆金自由運用,可補貼生活費或收入損失。
✅ 3. 癌症一次金
▪️趨勢:針對標靶藥物、免疫療法、質子治療等高額自費療程。
▪️特點:確診即理賠一筆現金,不用蒐集醫療單據,讓治療選擇更靈活。
✅ 4. 意外醫療
▪️用途:補足非住院型的治療開銷,如骨折、縫合、門診手術。
▪️必備:彌補健保與實支實付的不足,是 CP 值最高的必備保障。
✅ 5. 責任壽險/失能長照
▪️對象:適合家庭經濟支柱。
▪️功能:萬一發生事故或需長期照護,能保障家庭日常開支,避免經濟斷鏈,留愛不留債。
🛠️ 【找我們規劃的優勢】
✔️ 深度健檢服務|像幫保單照 X 光,幫您看懂條款陷阱,錢不白花。
✔️ 保單整理系統|免費提供管理帳號,讓您一眼看懂手上所有保單。
✔️ 百件實戰經驗|月經手百件規劃,最懂核保眉角,不走冤枉路。
✔️ 歡迎同業合作|資源共享,歡迎業務夥伴交流對接。
💬 【下一步怎麼做?】
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⚡【FINFO專欄專訪】
① 單一保險公司業務員的挑戰:高件數為何不等於高收入?
② 成功業務員的關鍵:複製主管模式真的有效嗎?
③ 換主管就能成功嗎?保險業務新手如何生存與突破?
④ 系統化培訓如何幫助業務員與主管實現長遠發展?
⑤ 新人業務的挑戰與生存策略:如何穩定過渡並在保險業長期發展?
⑥ 兼職也能衝高業績?揭開保險業務的彈性與挑戰
⑦ 專業培訓與雙主管制度如何助你長期發展?
⑧ 保險主管的核心功能與系統化課程,帶領業務突破成長瓶頸
⑨ 業務員如何透過車險創造高收入?成功策略與實戰分享
⑩ 緣故客戶 VS. 網路客戶:不同客群的保險銷售策略該如何調整?
⑪ 網路時代保險業務的挑戰:提升成交率的關鍵能力
⑫ 如何透過續佣累積,實現更靈活的職涯與生涯規劃?
⑬ 考核與出缺勤制度如何影響保險業務發展?
⑭ 為何業績壓力可能讓你流失客戶?破解保險業務的信任危機
⑮ 保經公司業務無考核制度的利與弊
可以補足重大傷病跟癌症一次金額度,
再考慮補強醫療實支自負額/意外實支。
依據您的年紀試算,
每月不到千元就可以完成。
📢有協助
高血壓、高血脂、糖尿病、肝臟血管瘤
保戶成功標準體核保重大傷病險、意外險等,
我的網頁也有體況核保相關數值可以參考。
祝你身體健康、平安順心,Peace 。
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我是台南信安保經-佳蓁,在網路平台服務累積客戶超過500個家庭。
本身也是雙胞媽,對投保注意事項、商品搭配、理賠實務,
都有充足的經驗,可以給出最適合的建議。
需要諮詢及協助投保的服務,請與我聯絡!
⭕ 關於男生:
1- 南山實支實付額度很低大致上是確定的 , 但看起來宏泰也有實支實付HS ,
這樣可能會卡到投保規則 , 南山1HSD有可能加不上去 , 這需要再確認 ,
不然的話成本最低的方式是增加1HSD
2- 已有DCE+XDE的狀況下 , 大致上強化實支實付和癌症險及需求的意外險即可
⭕ 關於女生:
的確只需要針對 實支實付 , 重大傷病 和 癌症一次金
這些能轉嫁大風險的險種即可
⭕ 基於以上 , 可參考以下之規畫方向:
(以30歲為規劃範例)
30歲女生:
https://finfo.tw/assortments/aac22afd14a6fcd9
30歲男生:
https://finfo.tw/assortments/269d74348d130035
以上回覆提供參考 , 若有疑問或不清楚之處 , 可點頭像連結來訊詢問或討論
本身是南部人,南科地區有服務,可以協助了解並規劃專屬方案喔
29~33歲男,體況健康,半導體製程工程師,
已有:
南山人壽住院醫療保險(實支實付)(小時候的,金額都偏低,我是都當作沒有)
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