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⚠️缺點就是在門診手術的項目有2-2-7，還有他的手術跟雜費是合併計算的，在執行醫療行為的時候有可能就會壓縮使用額度。
🩻上面兩張保單都會用全球來做重大傷病的主要原因，是因為除了涵蓋300項的疾病理賠以外，針對慢性精神病沒有打折（其他公司的商品有打折）
👁️並且兩張的規劃都會附加全球的MIR主要是補足手術額度以及住院日額的需要，尤其他的條款上面提到，即便不在規範的附表內，也可以依照同樣的部位執行的手術來協議理賠，在理賠上面這個條款是非常有優勢的喔！
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為自己投保是一種負責任且成熟的行為。
在協助你規劃之前，先請問以下幾個關鍵問題，有助於確認投保條件與方向：
● 目前是否有任何體況？
● 近兩個月內是否有看診或用藥紀錄？
這些資訊都會影響保險公司承保與建議內容哦。
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2.意外險
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近幾年有沒有什麼體況、理賠紀錄呢？
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- 病房費最高日額 5000 → 住院更舒適
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* 重大傷病
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❓【問與答 Q&A】
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🩺 【投保前・健康狀況確認】
為了確保規劃精準並減少核保補件來回， 請協助確認以下 5 點（回覆 是/否 即可）：
1️⃣ 目前狀況：有無身體不適或正在服藥治療？
2️⃣ 五年紀錄：五年內是否有慢性病或住院紀錄？
3️⃣ 近期就醫：近兩個月內是否有看診或領藥？
4️⃣ 身心科：有無精神科/身心科就診或用藥？
5️⃣ 體重檢視：BMI 是否在 18.5～24 正常範圍？ (若不確定，可直接提供身高/體重)
🔍 【規劃核心理念】
目前的保險規劃，應以**「最低預算，換取最大保障」**為原則。
以下是我協助客戶規劃時的 5 大核心保障重點：
✅ 1. 實支實付（建議搭配住院日額） 解決健保不給付的「高額自費」問題。
▪️用途：支付住院、手術與雜費（如達文西手術、鈦合金醫材），依收據限額理賠。
▪️日額功能：用來補貼薪資中斷、短期看護費、往返交通及院外藥材支出。
✅ 2. 重大傷病一次金
▪️優勢：取得重大傷病證明（領卡）即可理賠，不一定要住院或開刀。
▪️範圍：涵蓋癌症、自體免疫疾病等 300 多項，理賠範圍廣、爭議少。
▪️彈性：一筆金自由運用，可補貼生活費或收入損失。
✅ 3. 癌症一次金
▪️趨勢：針對標靶藥物、免疫療法、質子治療等高額自費療程。
▪️特點：確診即理賠一筆現金，不用蒐集醫療單據，讓治療選擇更靈活。
✅ 4. 意外醫療
▪️用途：補足非住院型的治療開銷，如骨折、縫合、門診手術。
▪️必備：彌補健保與實支實付的不足，是 CP 值最高的必備保障。
✅ 5. 責任壽險／失能長照
▪️對象：適合家庭經濟支柱。
▪️功能：萬一發生事故或需長期照護，能保障家庭日常開支，避免經濟斷鏈，留愛不留債。
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⚡【FINFO專欄專訪】
① 單一保險公司業務員的挑戰：高件數為何不等於高收入？
② 成功業務員的關鍵：複製主管模式真的有效嗎？
③ 換主管就能成功嗎？保險業務新手如何生存與突破？
④ 系統化培訓如何幫助業務員與主管實現長遠發展？
⑤ 新人業務的挑戰與生存策略：如何穩定過渡並在保險業長期發展？
⑥ 兼職也能衝高業績？揭開保險業務的彈性與挑戰
⑦ 專業培訓與雙主管制度如何助你長期發展？
⑧ 保險主管的核心功能與系統化課程，帶領業務突破成長瓶頸
⑨ 業務員如何透過車險創造高收入？成功策略與實戰分享
⑩ 緣故客戶 VS. 網路客戶：不同客群的保險銷售策略該如何調整？
⑪ 網路時代保險業務的挑戰：提升成交率的關鍵能力
⑫ 如何透過續佣累積，實現更靈活的職涯與生涯規劃？
⑬ 考核與出缺勤制度如何影響保險業務發展？
⑭ 為何業績壓力可能讓你流失客戶？破解保險業務的信任危機
⑮ 保經公司業務無考核制度的利與弊
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本身也是雙胞媽，對投保注意事項、商品搭配、理賠實務，
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目前如果身上無任何保單
建議可以優先參考富邦+全球的搭配方案 用兩家優勢商品搭配會更好
➡️
✅ 富邦人壽（醫療＋意外）
🏥 醫療實支實付 + 意外三寶
💎 優勢重點：（多了門診特定處置理賠、意外實支額度可規劃較高）
💡 特色：富邦醫療實支👉(手術費＆雜費額度分開計算&續保年齡較高)
➕
✅ 全球人壽（癌症＋重大傷病＋日額手術）
🎗️ 癌症一次金 + 重大傷病一次金 +日額手術
💎 優勢重點：（重大傷病條款完善、慢性精神病理賠不打折、保費漲較平穩）
-
🔗 建議參考方案:https://finfo.tw/assortments/0a2cdc8f25481a37
📍以上為初步建議方案，歡迎一起詢問討論後，調整成最適合您的方案哦
-
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📌 客製化保單搭配｜全台皆有服務
📌 保險買對不買貴｜小錢也能大保障
📌 目前已協助版上超過百位以上保戶，規劃屬於他們的專屬保障搭配
📲 以上是提供給您的一些建議，如果後續想再瞭解討論的話
可以點我頭像加Line傳送訊息哦，謝謝您!!
若是第一次規劃的新手或保險小白，可優先以
1️⃣保大再保小（以未來無法承擔之大風險為優先轉嫁對象）
2️⃣保近再保遠（以近期可能發生之風險作為優先轉嫁對象）
3️⃣低保費高保障（以較低可付出的保費換取較高的保障額度）
的觀念進行投保
投保內容大致上以醫療實支、意外三險、重大傷病險和癌症一次金為主要規劃架構
若有家庭責任（譬如小孩出生、房貸、車貸等等）可以再補個定期壽險
就是很完整的規劃了
以全球＋遠雄來說，規劃方向基本上沒有錯，但內容忽略了些許風險，以下建議：
【全球】
主約：定期重大傷病 30年期20萬➡️OK
附約：
1️⃣定期重大傷病 80萬➡️OK
2️⃣定期意外死殘200萬➡️OK，但若有打算將意外險挪去新光規劃是可以刪除
【遠雄】
主約：定期壽險 20年1000萬➡️由於定期險的特性，規劃到一定年期後，主約失效附約也會跟著失效，對於投保的人非常不利，故建議單獨出來規劃
附約：
1️⃣定期癌症一次金100萬➡️額度OK，但建議換到終身壽險（可用最低額度出單）底下規畫對於整體契約會比較安全，可額外附加療程型＆一次給付型癌症險拉高整體癌症額度
【華南產】
意外險專案➡️由於不保證續保的特性，若遇到像是商品改版、損率過高或者是體況問題，可能隔年就無法續保（言下之意就是會沒有保障而且還要重新選擇他家公司投保），建議多保個壽險端的意外險會較為安全，推薦可規劃在新光或全球
另外整體看下來，缺少了最重要的醫療實支實付，建議可規劃在新光
另上述也有提及可額外增加壽險意外險的部分，建議也可以一起規劃在新光（若打算規劃在新光，全球的意外死殘即可先刪除）
綜上所述，可調整成：
醫療實支、意外險➡️規劃在新光
重大傷病➡️規劃在全球，有多餘預算可再規劃醫療實支自負額拉高整體額度
癌症一次金、定期壽險➡️規劃在遠雄（定期壽險單獨出單）
產險意外險➡️可當補強但非主力規劃
以上說明
細部內容可以再諮詢討論
關於我
✅台中在地人
✅任職於信安保經
✅90%以上客戶為網路經營而來，遍及北、中、南、花東
✅善於處理體況件，曾處理體況有：乳房纖維囊腫/纖維腺瘤、甲狀腺結節、胃食道逆流、B肝帶原、肝功能異常、脂肪肝、膽囊息肉、膽固醇異常、失眠、高血壓、糖尿病、血液相關疾病、眼科相關疾病(結膜炎)、皮膚相關疾病(臉部皰疹)、免疫系統相關疾病(紅斑性狼瘡、乾燥症、多發性硬化症、菊地氏症...etc)、婦科相關疾病(子宮肌瘤、卵巢良性腫瘤)、新生兒卵圓孔未閉合、性傳染疾病等等體況，並協助多位有體況客戶完成投保規劃
✅辦理過白內障手術、子宮肌瘤、智齒、陰唇過長...等相關手術理賠
✅曾在醫療院所做過批價掛號櫃台以及健保申報等醫療行政作業，熟悉各項醫療單據申請流程和健保給付概念
✅投保前做保單健診，適時做相對應的調整並補足缺口
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● 請問目前身上有無保單呢？
如果已經有保單，可以把保單內容提供上來，給您最完整的建建議
● 這份規劃的建議
1.醫療險：未規劃。
2.意外險：只有規劃意外身故與產險專案補強，意外身故／失能、意外日額、意外醫療，都是重點。
3.重大傷病：全球規劃正確。
4.癌症：遠雄附約癌症一次金很不錯，但是主約不能搭定期壽險，要改成壽險10萬出單，或搭配其他家商品。
5.定期壽險：遠雄FD6是好選擇。
6.長照險：未規劃
● 建議調整方案為
全球（重大傷病）＋新光（癌症、意外、醫療實支）＋遠雄（定期壽險）
35歲男生 年繳保費52,026元
https://finfo.tw/assortments/de1ae562dbc532b7
1.醫療險：新光
住院慰問 3,000 元
病房費(實支實付) 3,000 元
住院雜費 30 萬
門診手術(最高) 1.5 萬
2.意外險：新光
意外身故 300 萬
意外失能金 300 萬
意外失能扶助金/每月 3 萬
意外住院增額(日額) 1,500 元
重大燒燙傷(一次金) 120 萬
骨折醫療 4.5 萬
意外實支5萬元
3.重大傷病：全球，重大傷病一次金100萬
4.癌症：新光，癌症一次金100萬
5.定期壽險：遠雄，定期壽險600萬。
6.長照險：未規劃
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想法是不錯，也算沒錯
但現在自費耗材其實可以到幾十萬、百萬
健保也不一定有補助甚至條件補助
能理賠這些自費耗材的叫實支實付
因此醫療實支實付還是有存在必要性
目前大多門診手術雜費都較低
可以考慮用台🌟，來做搭配規劃
我在台新人壽服務
可以先了解您目前的狀況與需求
做基本檢視
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有協助過不少群友規劃經驗
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或許會有不同的想法喔
歡迎一起討論
頭貼上可以找到我喔
¥醫療險+重大傷病+癌症一次金
。住院雜費+手術費 40～50萬
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建議調整：
一、遠雄主約無法用定期險搭配，建議改最便宜主約出單。
二、意外險可投保再人壽公司底下較有保障，產險作為輔助。
三、沒有最容易理賠的醫療實支實付，建議選擇新光，住院手術無健保227與3343條款限制、年度理賠總額限制。
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