對「新光人壽增呵護自負額住院醫療健康保險附約 (A2A3)」有興趣
如果同時保曾"增呵護住院醫療健康保險附約"那自負額是累加的嗎?
以下為案例:當醫院開出40萬收據,請問可以理賠多少?
備註:A2G01 (5-20) 自付額5萬+保險公司最高理賠15萬

如果同時保曾"增呵護住院醫療健康保險附約"那自負額是累加的嗎?
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❓【問與答 Q&A】
🤔 對「新光人壽增呵護自負額住院醫療健康保險附約 (A2A3)」有興趣
如果同時保曾"增呵護住院醫療健康保險附約"那自負額是累加的嗎?
以下為案例:當醫院開出40萬收據,請問可以理賠多少?
🅰️ 其實DM就有說明了
🩺 【投保前・健康狀況確認】
為了確保規劃精準並減少核保補件來回, 請協助確認以下 5 點(回覆 是/否 即可):
1️⃣ 目前狀況:有無身體不適或正在服藥治療?
2️⃣ 五年紀錄:五年內是否有慢性病或住院紀錄?
3️⃣ 近期就醫:近兩個月內是否有看診或領藥?
4️⃣ 身心科:有無精神科/身心科就診或用藥?
5️⃣ 體重檢視:BMI 是否在 18.5~24 正常範圍? (若不確定,可直接提供身高/體重)
🔍 【規劃核心理念】
目前的保險規劃,應以**「最低預算,換取最大保障」**為原則。
以下是我協助客戶規劃時的 5 大核心保障重點:
✅ 1. 實支實付(建議搭配住院日額) 解決健保不給付的「高額自費」問題。
▪️用途:支付住院、手術與雜費(如達文西手術、鈦合金醫材),依收據限額理賠。
▪️日額功能:用來補貼薪資中斷、短期看護費、往返交通及院外藥材支出。
✅ 2. 重大傷病一次金
▪️優勢:取得重大傷病證明(領卡)即可理賠,不一定要住院或開刀。
▪️範圍:涵蓋癌症、自體免疫疾病等 300 多項,理賠範圍廣、爭議少。
▪️彈性:一筆金自由運用,可補貼生活費或收入損失。
✅ 3. 癌症一次金
▪️趨勢:針對標靶藥物、免疫療法、質子治療等高額自費療程。
▪️特點:確診即理賠一筆現金,不用蒐集醫療單據,讓治療選擇更靈活。
✅ 4. 意外醫療
▪️用途:補足非住院型的治療開銷,如骨折、縫合、門診手術。
▪️必備:彌補健保與實支實付的不足,是 CP 值最高的必備保障。
✅ 5. 責任壽險/失能長照
▪️對象:適合家庭經濟支柱。
▪️功能:萬一發生事故或需長期照護,能保障家庭日常開支,避免經濟斷鏈,留愛不留債。
🛠️ 【找我們規劃的優勢】
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✔️ 百件實戰經驗|月經手百件規劃,最懂核保眉角,不走冤枉路。
✔️ 歡迎同業合作|資源共享,歡迎業務夥伴交流對接。
💬 【下一步怎麼做?】
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⚡【FINFO專欄專訪】
① 單一保險公司業務員的挑戰:高件數為何不等於高收入?
② 成功業務員的關鍵:複製主管模式真的有效嗎?
③ 換主管就能成功嗎?保險業務新手如何生存與突破?
④ 系統化培訓如何幫助業務員與主管實現長遠發展?
⑤ 新人業務的挑戰與生存策略:如何穩定過渡並在保險業長期發展?
⑥ 兼職也能衝高業績?揭開保險業務的彈性與挑戰
⑦ 專業培訓與雙主管制度如何助你長期發展?
⑧ 保險主管的核心功能與系統化課程,帶領業務突破成長瓶頸
⑨ 業務員如何透過車險創造高收入?成功策略與實戰分享
⑩ 緣故客戶 VS. 網路客戶:不同客群的保險銷售策略該如何調整?
⑪ 網路時代保險業務的挑戰:提升成交率的關鍵能力
⑫ 如何透過續佣累積,實現更靈活的職涯與生涯規劃?
⑬ 考核與出缺勤制度如何影響保險業務發展?
⑭ 為何業績壓力可能讓你流失客戶?破解保險業務的信任危機
⑮ 保經公司業務無考核制度的利與弊
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📍其實保險就是在玩「排列組合」而已
👉🏻條款、費率、商品面都要一起評估
排列組合起來最划算保障也最高✨
🔺承擔不起的再保,每人預算需求不同
但還是有大方向相同👇🏻
1️⃣醫療實支
(是cover自費的重要險種!!!!
有保證續保、不保證續保、有無年度理賠上限)
2️⃣意外有:身故/日額/實支/骨折
3️⃣重大傷病
(目前有慢性精神病不打折理賠的、打折理賠的)
4️⃣癌症有:罹癌一次金、療程型長期抗戰:
(罹癌治療多自費QQ)
📌
新生兒神仙教母業務協理全台跑👶🏻
代理30家擅長各家保險分析講重點
白話不失專業阿莎力又乾脆不灌水
如果同時保曾"增呵護住院醫療健康保險附約"那自負額是累加的嗎?
以下為案例:當醫院開出40萬收據,請問可以理賠多少?
備註:A2G01 (5-20) 自付額5萬+保險公司最高理賠15萬
增呵護不是累加的喔
實支實付型醫療保險日額(不含團體保 險),不得高於『每日病房費用保險金』自負額
故無法這樣投保
案例:當醫院開出40萬收據,請問可以理賠多少?
A:新光最高理賠30萬,自負額沒有符合
若想額度拉高建議可用新光+全球自負額搭配
兩家搭配可理賠40萬
📞保險即時通,保障即時通⌛️
每家的商品各有各的優缺點,針對您的需求提供適合的搭配方案
客製化高CP值方案
🔔有Finfo實際且持續成交,需要協助歡迎點選🔍頭像諮詢討論🙂
你要拉高額度只能找全球自負額
新光的設計就沒有要讓你超過30萬額度
結案
有需要協助的話可以來訊討論
✨關於我
我在111年通過人身/財產保險經紀人國家考試,並與金管會申請執業,並非保險經紀人公司的業務員
全台灣有近40萬名保險業務員,但截至目前為止取得保險經紀人雙照的人不到2500人
國考合格資格取得不易,但也就是如此,對保戶來說等於有個更客觀選擇的方向
⭕️有豐富核保經驗,可協助處理體況件,曾協助不少有體況客戶完成保險規劃
曾協助過的案例:卵圓孔未閉合、早產低體重、乳房纖維囊腫、子宮肌瘤、巧克力囊腫、泌尿道感染…等等,可參閱個人電子名片⬆️⬆️
⭕️曾協助多位保戶處理理賠、契約爭議,爭取理賠金,保障客戶應有的權益
意外撞斷牙齒被保險公司限額理賠爭議、意外受傷輔具拒賠爭議、白內障門診手術爭議、保險公司違法解除契約,後續成功救回、大小車禍調解、腦中風失能3級理賠爭議…等等,可參閱個人電子名片⬆️⬆️
🔺既有保戶:免費提供相關專業協助
🔻非既有保戶:依個案收費,可代寫申訴函、評議文、出席車禍調解
✅99%以上客戶來自網路社群,只講真話、客觀積極
✅多篇文章被收錄到商業周刊,專業度、客觀性可受公評
✅專長條款分析、商品比較,讓你每分錢都花在刀口上
✅研究低保費高保障的罐頭保單數年,全台各地皆有保戶,服務不限於單一地區
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以下為案例:當醫院開出40萬收據,請問可以理賠多少?
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A:
還是30萬
自負額不是用累加計算的
現在打算用新光自負額去搭配的話
U5規劃30計畫這件事情本身沒辦法
醫院開40萬收據 新光最高也只能賠30萬
要在更高額度自負額要往🌍去搭配
因新光最高理賠30萬,故如希望額度提高,可規劃全球。
如不嫌棄我的話,歡迎點擊「大頭貼的連結」一起討論。
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規劃保單不易,看懂條款更難,買對不買貴,多方比較不吃虧。
雪莉擅長各家商品搭配及條款比較,已在網站協助多位客戶完成個人保障
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讓我針對你的需求,為您規劃專屬保單😊
以下回覆您的問題及提供建議給您參考:
對「新光人壽增呵護自負額住院醫療健康保險附約 (A2A3)」有興趣
Q:如果同時保曾"增呵護住院醫療健康保險附約"那自負額是累加的嗎?
以下為案例:當醫院開出40萬收據,請問可以理賠多少?
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🅰️不是累加
目前醫療實支實付U5已規劃HS-30就沒辦法搭配自負額的商品
因新光自負額A2A3的額度無法銜接到HS-30的差額,若要提高建議可以優先參考全球XHO的規劃
♦️醫療實支實付
因應現在的醫療環境,隨著住院天數下降,高額自費醫療雜費、新式手術項目增加及費用提高,門診手術項目比例上升,幾乎都花在實支實付裡面的雜費為主,建議優先高額度(總額度30-50萬)的醫療實支實付為主,再用定額給付的住院日額/手術險來提高病房及手術費用
現在的醫療實支都須正本收據理賠,依照損害填補原則,走差額理賠(原本的副本收據就不影響)
目前自負額建議可以優先參考全球XHO的規劃
全球自負額XHO的住院手術與雜費共用額度,門診額度不低,無年度理賠總額上限,但要注意門診手術有健保2-2-7、3-3-4-3的限制
加強住院/門診手術額度建議可以優先參考定期-全球MIR、終身-遠雄HL6的規劃,手術無特殊限制(手術不在表內可以協議理賠)
🎯建議可以參考全球的規劃
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