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目前是46歲、女生(無病況身體正常)有小孩
本人有壽險需求,以傳承為主
有業務來介紹推薦利變型保單
當然想跟大家討論尋求想法以及其他意見。
一年大概預算抓10萬左右(不排斥美金)
當然想先了解看看10年的 怕20年太久
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您好,我是「保險一二三⚡規劃好簡單」
我們是 👫 夫妻雙業務專屬服務 團隊,雙人協助,不怕找不到人!
擁有超過 🏅 10年保險年資、800位以上成交客戶經驗
目前服務遍及 🚀 全台北中南地區,主要以網路平台為主
提供保單健檢、規劃建議、投保送件與後續追蹤
⛱ 不強迫、不推銷,佛系成交,專注給出適合您的建議。
❓【問與答 Q&A】
🤔 壽險保障
🅰️ 可以看您壽險保障需求
如果額度較高預算有限可以用定期險
如第一金人壽好安家定期壽險(甲型) (TLWA1)
如果想要有解約金且初期有高槓桿壽險
那規劃利辨或是分紅是不錯的選擇
但預算上能不能跟壽險額度達到平衡
還是要依照想法做試算
可以點頭像來訊討論
🩺【健康告知初步詢問】
👉 為了幫您規劃更準確的保障方案
請協助簡單回覆以下5點(Yes/No 即可):
1️⃣ 目前有無任何身體狀況或正在服藥治療?
2️⃣ 過去5年內是否有慢性病紀錄?
3️⃣ 最近2個月內是否有看診或領藥紀錄?
4️⃣ 有無精神科就診或服用相關藥物?
5️⃣ BMI 是否落在 18.5~24 之間?
🔍【規劃方向說明】
目前台灣保險規劃應以「最低預算,最大保障」為原則
以下是我常協助規劃的五大核心保障組合方向:
✅ ❶ 實支實付(+ 住院日額建議搭配)
▪ 用來支付住院、手術與雜費等實際支出,理賠依據收據金額(限額內)
▪ 搭配日額型可涵蓋:
⓵ 薪資中斷
⓶ 短期看護
⓷ 往返交通
⓸ 院外自費藥材器材
✅ ❷ 重大傷病一次金
▪ 理賠條件為「確診」即可,不須住院或開刀
▪ 保障疾病項目超過300種,理賠門檻低、範圍廣
▪ 一次給付型金額自由運用(可補貼生活、照護、收入損失)
✅ ❸ 癌症一次金
▪ 面對標靶藥、免疫療法、質子治療等自費高額療程,傳統癌症險給付不足
▪ 癌症一次金保障確診即理賠,資金靈活,適用於新式治療模式
✅ ❹ 意外醫療
▪ 補足非住院型治療:骨折、縫合、門診手術等常見情況
▪ 彌補健保與實支不足,建議人人必備
✅ ❺ 責任壽險/長照險
▪ 適合有家庭經濟責任者,萬一因事故需長期照護或身故
▪ 可保障家庭日常開支、看護費用,避免經濟斷鏈
🛠️【專屬服務加值】
✔️ 專業保單健檢服務 → 像保險醫生一樣看懂保單盲區
✔️ 提供保單整理系統帳號 → 幫您一次搞懂手上所有保單
✔️ 單月百件醫療規劃經驗 → 實戰出身、非紙上談兵
✔️ 開放同業合作 → 歡迎正職/兼職業務交流合作機會
💬【下一步怎麼做?】
🔹 想試算保障建議?請提供:「年齡+性別+預算」
🔹 想立即諮詢?直接私訊我或點頭像聯絡
🔹 已有保單不清楚內容?也歡迎讓我幫你健檢整理!
—— 保險一二三⚡規劃好簡單
| 👫 夫妻雙業務・10年資歷・800客戶信任・全台服務
⚡【FINFO專欄專訪】
① 單一保險公司業務員的挑戰:高件數為何不等於高收入?
② 成功業務員的關鍵:複製主管模式真的有效嗎?
③ 換主管就能成功嗎?保險業務新手如何生存與突破?
④ 系統化培訓如何幫助業務員與主管實現長遠發展?
⑤ 新人業務的挑戰與生存策略:如何穩定過渡並在保險業長期發展?
⑥ 兼職也能衝高業績?揭開保險業務的彈性與挑戰
⑦ 專業培訓與雙主管制度如何助你長期發展?
⑧ 保險主管的核心功能與系統化課程,帶領業務突破成長瓶頸
⑨ 業務員如何透過車險創造高收入?成功策略與實戰分享
⑩ 緣故客戶 VS. 網路客戶:不同客群的保險銷售策略該如何調整?
⑪ 網路時代保險業務的挑戰:提升成交率的關鍵能力
⑫ 如何透過續佣累積,實現更靈活的職涯與生涯規劃?
⑬ 考核與出缺勤制度如何影響保險業務發展?
⑭ 為何業績壓力可能讓你流失客戶?破解保險業務的信任危機
⑮ 保經公司業務無考核制度的利與弊
* 誠徵台中直屬業務
延伸思考:
1️⃣自身保障是否都已做足~因醫療環境日新月異,目前國人平均臥床時間為7年,還有我們很常聽到的亞健康(所以建議要保障有足,再來考量傳承~可一併檢視協助)
2️⃣受益人怎麼寫~非常重要,務必要跟業務討論
3️⃣目前許多保單均有類信託的功能~可以定額或分期給付給受益人(避免小孩一次花掉)
【自我介紹】我是陳同學🫡
🎖️保險年資8年、服務500+位客戶
✅體況件核保經驗、理賠實務經驗
🎬目前致力於IG、TikTok拍攝保險觀念分享
🏃全台跑透透、服務免煩惱
✨新生兒保單規劃 I 成人保單規劃
🙅不話術、只規劃『好』保單
為自己規劃保單真的很有觀念喔
想先請問您的職業等級是?
最近2個月內有就醫紀錄嗎?
BMI有在18.5-24的範圍內嗎?
需要的壽險額度是多少?
以上資訊會影響到給您的建議喔
以下回覆您的問題及提供建議給您參考:
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🅰️目前以傳承為主,建議可以參考利變型、分紅保單的規劃,美金的壽險槓桿會比較高一點,建議可以優先參考全球、台壽、保誠的方案,壽險槓桿倍數較高,全球有雙豁免的保障
因法規規定不能公開說明商品,詳細內容歡迎加聯絡方式來討論,再依照需要的額度跟預算來規劃專屬工作
♦️目前有代理多家保險公司的商品,再依照需求給您建議
👉🏻再依保險年齡、需求與預算來規劃專屬方案
若需服務人員,可協助您投保送件及提供後續服務
Yun服務於錠嵂保經,全台都有服務,已實際協助版上逾百位保戶規劃專屬的保障
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可以接受美元的話,效果會更好!
台壽、全球槓桿很高、保本效果也不錯
甚至還有額外豁免1-9或是1-8
這樣對於傳承來說更有保障
至少也可以拉高好幾百萬壽險
詳細可以來討論、協助👌🏻
需要我這位在保經代服務12年的業務,不嫌棄的話可以點我頭像裡的連結加line討論!
✨在高雄全台服務|台北人
✨詠昊保險代理人|協理
✨創立年輕通訊處|32歲
✨破解各保險迷思|專業
✨保障及儲蓄投資|客觀
✨有一位可愛女兒|新生兒、幼童保障
✨在Finfo協助解答|有實際成交超過300人
📢祝你身體健康、平安順心,Peace 。
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版主你好~~8年也可以評估
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A:
用利變跟分紅都可以規劃
你的傳承是指本身的資產
還是要靠壽險的槓桿保障
如果是本身資產要做移轉
當然年期短一點是沒有差
反而要趕快搬走降低稅額
如果是要靠壽險槓桿保障
其實拉長年期效果更明顯
北北基桃地區歡迎諮詢我
可以參考保誠分紅商品,壽險槓桿也高,保本效果也不錯喔!!
除了壽險槓桿以外,可以多一個保價選擇,可以選擇傳承或自己用的效果都不錯喔~
以上是給您的建議,如果想進一步討論或諮詢,請點我頭像傳送訊息,謝謝您!!
服務區域|北台灣
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在資產分配上先提前考量到之後的傳承,相信您一定是很重視保障跟儲蓄的!
以下針對您的問題分幾點給予建議,
1、想確認您主要的訴求是想現在做贈與給小朋友,
之後讓小朋友做解約運用,把應稅資產在現在轉為免稅慢慢轉移;
還是希望可以用在未來離開後有壽險,讓遺產內的資產轉為遺產外,
並且透過壽險理賠金來繳納未來稅務呢?
2、假設是希望資金先分配到小孩身上,未來看需求可能會解約領錢做運用,
那可以先考慮做分紅保單,儲蓄及滾存效果會比利變型好,年期可以做短,
建議要被保人都做小孩身上,您做繳款人,但此方法須注意未來掌控權會在小孩身上。
3、如果是想做替自己做高壽險保障,未來不列入在遺產內,
並且把保險金以個人意願按照指定比例給予指定受益人,
不受民法的繼承順序跟比例影響。
那就會建議做20年期,才能達到高槓桿跟累積的效果,
如果主要想了解6年或10年期商品,建議做儲蓄分紅效果會更好。
⭐️綜上所述,壽險+儲蓄的規劃方式有很多種,
各家商品優勢點不同,可以先了解您的訴求再提供合適建議及試算表😆。
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