最近想要補足保單內的重大傷病險，請問一般會比較推薦哪個產品呢？（32歲男，無特殊疾病）
1.富邦人壽金卡安心重大傷病保險(SDH)
2.全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險(DCE)+醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約(XDE)
……
目前可能較考慮全球，會建議DCE跟XDE的保額如何搭配呢？以目前年紀第一年保費約多少呢？
1.富邦人壽金卡安心重大傷病保險(SDH)
2.全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險(DCE)+醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約(XDE)
……
目前可能較考慮全球，會建議DCE跟XDE的保額如何搭配呢？以目前年紀第一年保費約多少呢？
前者富邦SDH是屬於滿期（第35年仍然生存）會退還所繳保費 或者 保額
後者全球DCE+XDE是 主約類終身型 搭配 附約定期型
以現在主流規畫方式建議以後者為主，因為通貨膨脹下富邦該張領回時價值已不如當初
一年一約的定期險可以發揮最大的保險槓桿，用最少的保費換取最大的保障
但相對來說到老了會越來越貴，可根據年紀做滾動式調整，並不停累積資產。
類終身型或終身型的保費就需要很高才能規劃到足以轉嫁的風險。
簡單來說假設我買
定期 100萬 V.S 終身 100萬
定期省下的保費可以自行投資儲蓄累積，最後可超過100萬，那當然是選擇一年一約的
若比較保守希望可以規劃長期的，可以選擇定期搭配終身，但千萬不要造成保費壓力，且要評估通貨膨脹問題
－－－
1.富邦人壽金卡安心重大傷病保險(SDH)
● 重大傷病保險金：
第 1 年，只理賠「總繳保險費 x 1.06 倍」給付；
第 2 年後，慢性精神病，「保險金額 x 0.2 倍」、「總繳保險費 x 1.06 倍」取最大值給付
除慢性精神病以外之重大傷病，「保險金額」、「總繳保險費 x 1.06 倍」取最大值給付。
● 特定重大傷病：
指 1.燒燙傷面積達全身百分之二十以上或顏面燒燙傷合併五官功能障礙者、2. 重大創傷且其嚴重程度到達創傷嚴重程度分數十六分以上者、3. 脊髓損傷或病變所引起之神經、肌肉、皮膚、骨骼、心肺、泌尿及腸胃等之併發症者，第二年起才會理賠。
● 身故保險金、完全失能保險金：「總繳保費 x 1.06 倍」、「保險金額 」取最大值給付。
● 第35年仍生存，滿期保險金：「總繳保費 x 1.06 倍」、「保險金額 」取最大值給付。
● 2-6 失能豁免保險費。
－－－
2.全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險(DCE)+醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約(XDE)
● 重大傷病保險金：慢性精神病不打折
● 特定重大傷病：
若因「接受器官移植」、「重大創傷且嚴重程度達十六分」、「脊髓損傷引起中度以上身心障礙」、「燒燙傷面積達全身 20%或顏面燒燙傷合併五官功能障礙」、「重症肌無力症」其中一項原因領取重大傷病卡，理賠金額增加 20%
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想先請問您的職業等級嗎？
目前是否有任何體況？
最近2個月內有就醫紀錄嗎？
BMI有在18.5~24的範圍內嗎？
舊保單有理賠紀錄嗎？
預算是多少呢？
以上資訊會影響到給您的建議喔
🔹舊保單建議可以把所有主+附約的所有保障內容(包含商品名稱、保額、保費、投保年期跟投保時間)一併貼上來，健診分析後，針對條款及保障缺口給您更精準的建議唷
以下回覆您的問題及提供建議給您參考：
Q:最近想要補足保單內的重大傷病險，請問一般會比較推薦哪個產品呢？（32歲男）
1.富邦人壽金卡安心重大傷病保險(SDH)
2.全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險(DCE)+醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約(XDE)
🅰️富邦SDH是平準保費，繳費20/30年，保障+15年，以20年期為例，保障35年，滿期後有滿期金，身故金，但要注意罹患慢性精神病理賠會打折，因為是還本型，所以保費較高
全球重大傷病DCE是平準保費，附約XDE是一年一約，自然費率，條款完善(罹患慢性精神病理賠不打折)且後期保費漲幅較平穩
綜上所述，以條款跟費率來看，建議重大傷病優先參考全球的規劃，定期險在年輕時保費便宜，用較少的保費換取最大的保障，累積未來的資產，保額可以視預算靈活調整；若會擔心定期險的後期保費漲幅，終身+定期可以互相搭配喔
♦️重大傷病
保障範圍達300多項(例:須長期積極治療的癌症、全身性免疫系統疾病、慢性精神病-憂鬱症等)，見卡即賠
基本額度建議規劃100-200萬(含)以上會比較足夠
建議可以直接參考全球DCE+XDE的規劃，條款完善(罹患慢性精神病理賠不打折)且後期保費漲幅較平穩喔
預算允許下，終身型、類終身可以參考富邦/元大、新光的規劃，但要注意罹患慢性精神病的理賠會打折
🎯建議可以參考富邦/新光、全球的規劃
初步搭配方案給您參考:https://finfo.tw/assortments/c2794fb21d573f67
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2.全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險(DCE)+醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約(XDE)
會建議規劃全球
選擇SDH，若在預算有限的情況會造成保障不足，對實際狀況幫助比較有限
則全球DCE+XDE在目前年齡保費上還不算太高，比較能規劃足額保障
保險是長期的規劃，考量定期險保費隨年齡會有變動
若有多餘預算建議可做理財規劃，做資產累積
富邦人壽金卡安心重大傷病保險(SDH)
有包含身故金、滿期保險金，保費相對比較高
另有特定傷病增額保險金
慢性精神病會打折，保額*0.2倍
例：保額100萬，慢性精神病給付20萬
全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險(DCE)+醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約(XDE)
特定重大傷病另給付20%特定特定傷病保險金
附約保費每五年調整，相較逐年調整，費率相對優勢
慢性精神疾病理賠不打折
舉例：保額100萬，慢性精神疾病打折*0.3折，實際理賠30萬，與不打折的理賠100萬，中間70萬的差距，在生活中有很大的幫助
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每家的商品各有各的優缺點，針對您的需求提供適合的搭配方案
客製化高CP值方案
希望以上資訊對你有幫助
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1.富邦人壽金卡安心重大傷病保險(SDH)
2.全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險(DCE)+醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約(XDE)
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➡️一定是選球，費率平穩
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🔺承擔不起的再保，每人預算需求不同
但還是有大方向相同👇🏻
1️⃣醫療實支
（是cover自費的重要險種！！！！）
2️⃣意外有：身故/日額/實支/骨折
3️⃣重大傷病
（目前有慢性精神病不打折理賠的、打折理賠的）
4️⃣癌症有：罹癌一次金、療程型長期抗戰：
（罹癌治療多自費QQ)
先規劃至少基本的
之後視人生階段不同來做調整✨
要不然隨便一個萬一
人生大富翁直接game over
或是無限延期上軌道QQ
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慢性精神病不打折理賠
費率又相對便宜
首選建議可以選全球的DCE+XDE搭配方案 慢性精神病不打折 後期費率相對漲幅平穩
如果預算足夠,且想要保費可以還本的話.再考慮富邦的終身重傷即可哦
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❓【問與答 Q&A】
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🩺【健康告知初步詢問】
👉 為了幫您規劃更準確的保障方案
請協助簡單回覆以下5點（Yes/No 即可）：
1️⃣ 目前有無任何身體狀況或正在服藥治療？
2️⃣ 過去5年內是否有慢性病紀錄？
3️⃣ 最近2個月內是否有看診或領藥紀錄？
4️⃣ 有無精神科就診或服用相關藥物？
5️⃣ BMI 是否落在 18.5～24 之間？
🔍【規劃方向說明】
目前台灣保險規劃應以「最低預算，最大保障」為原則
以下是我常協助規劃的五大核心保障組合方向：
✅ ❶ 實支實付（+ 住院日額建議搭配）
▪ 用來支付住院、手術與雜費等實際支出，理賠依據收據金額（限額內）
▪ 搭配日額型可涵蓋：
⓵ 薪資中斷
⓶ 短期看護
⓷ 往返交通
⓸ 院外自費藥材器材
✅ ❷ 重大傷病一次金
▪ 理賠條件為「確診」即可，不須住院或開刀
▪ 保障疾病項目超過300種，理賠門檻低、範圍廣
▪ 一次給付型金額自由運用（可補貼生活、照護、收入損失）
✅ ❸ 癌症一次金
▪ 面對標靶藥、免疫療法、質子治療等自費高額療程，傳統癌症險給付不足
▪ 癌症一次金保障確診即理賠，資金靈活，適用於新式治療模式
✅ ❹ 意外醫療
▪ 補足非住院型治療：骨折、縫合、門診手術等常見情況
▪ 彌補健保與實支不足，建議人人必備
✅ ❺ 責任壽險／長照險
▪ 適合有家庭經濟責任者，萬一因事故需長期照護或身故
▪ 可保障家庭日常開支、看護費用，避免經濟斷鏈
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💬【下一步怎麼做？】
🔹 想試算保障建議？請提供：「年齡＋性別＋預算」
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① 單一保險公司業務員的挑戰：高件數為何不等於高收入？
② 成功業務員的關鍵：複製主管模式真的有效嗎？
③ 換主管就能成功嗎？保險業務新手如何生存與突破？
④ 系統化培訓如何幫助業務員與主管實現長遠發展？
⑤ 新人業務的挑戰與生存策略：如何穩定過渡並在保險業長期發展？
⑥ 兼職也能衝高業績？揭開保險業務的彈性與挑戰
⑦ 專業培訓與雙主管制度如何助你長期發展？
⑧ 保險主管的核心功能與系統化課程，帶領業務突破成長瓶頸
⑨ 業務員如何透過車險創造高收入？成功策略與實戰分享
⑩ 緣故客戶 VS. 網路客戶：不同客群的保險銷售策略該如何調整？
⑪ 網路時代保險業務的挑戰：提升成交率的關鍵能力
⑫ 如何透過續佣累積，實現更靈活的職涯與生涯規劃？
⑬ 考核與出缺勤制度如何影響保險業務發展？
⑭ 為何業績壓力可能讓你流失客戶？破解保險業務的信任危機
⑮ 保經公司業務無考核制度的利與弊
很高興能有機會為您解答疑惑😊
兩家商品各有優缺點
比較大的差異在於➡️滿期是否可以領回
SDG若沒用到的情況有滿期保險金（繳費年期+15年）
相對的所繳的保費也會比全球來得高
想要用比較少的預算獲得較高的保障選擇全球
希望繳出去的費用沒用到還能領回選富邦
都想擁有兩家搭配也是一種選擇唷～
點選名字旁的放大鏡🔍
更詳細的規劃方向我們一起討論吧！
1.富邦人壽金卡安心重大傷病保險(SDH)
優點：有包含身故/失能、滿期金、保障期間為繳費年期+15年
2.全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險(DCE)+醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約(XDE)
優點：慢性精神疾病不打折、XDE後期保費漲幅平穩（每五年調整一次）
為自己投保是一種負責任且成熟的行為。
在協助你規劃之前，先請問以下幾個關鍵問題，有助於確認投保條件與方向：
● 目前是否有任何體況？
● 近兩個月內是否有看診或用藥紀錄？
這些資訊都會影響保險公司承保與建議內容哦。
📋 問題回覆與整體建議如下：
1️⃣ 重大傷病建議終身+定期互相搭配，以避免未來定期險保費漲幅較大造成負擔，調整保額後減少保障
2️⃣ 終身重大傷病建議參考富邦SDG：首年理賠 / 慢性精神疾病理賠會打折、有壽險保障功能
3️⃣ 定期重大傷病建議參考全球DCE+XDE：理賠不打折、後期費率帳戶較平穩
4️⃣ 建議方案如下，如果沒有認識的業務員，我可以協助出單，後續服務都可以交給我負責
📌 成人投保順序建議
實支實付➡️ 重大傷病險➡️ 癌症險(一次金)➡️ 意外險(死殘、日額、實支)➡️ 長照險➡️ 壽險
🧑💼 初步方案（以 32 歲男性為例）
📍方案連結快速參考：
富邦＋全球 👉 點我看方案
📦 各家重點商品整理：
▫️富邦人壽
● SDG：終身重大傷病，首年理賠 / 慢性精神疾病理賠會打折、有壽險保障功能
▫️全球人壽
● DCE / XDE：重大傷病保障，理賠不打折、後期費率率漲幅較平穩
⚠️ 成人投保小提醒：
● 近 2 個月內是否有看診/用藥？
● 5 年內是否住院超過 7 天？
這些會直接影響保險公司是否承保。
📲 若你沒有固定業務員，我可以協助你投保及後續服務。
我是 俊權 | 服務於 錠嵂保險經紀人 | 全台皆有服務。
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🌼金融本科系畢業
🌼網路自媒體創辦人
🌼團隊專精醫療理賠 實務經驗豐富
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邦=終身型
須留意舊保單有無其他保障卻口
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🎬目前致力於IG、TikTok拍攝保險觀念分享
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✨新生兒保單規劃 I 成人保單規劃
🙅不話術、只規劃『好』保單
條款、費率 都差很大，你用Finfo試算就知道了
Q:
最近想要補足保單內的重大傷病險，請問一般會比較推薦哪個產品呢？（32歲男）
1.富邦人壽金卡安心重大傷病保險(SDH)
2.全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險(DCE)+醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約(XDE)
A:
1.SDH是還本型所以保費較高，已繳費年期+上15年期滿後有滿期金，但滿期金給付後就無保障
慢性精神疾病會打折理賠，但多了特定傷病有增額理賠
2.全球定期DCE+XDE組合，慢性精神疾病不打折是目前規劃重大傷病的主流之一，後期保費雖然會成長但也相較其他商品較平穩
整體來看如果預算充足的情況下，規劃終身商品不是壞事，但取決於是否整體保障規畫都充足得情況下再去把多餘的資金規劃終身商品!且如規劃年紀較輕，規劃定期商品其實也能把多餘預算做理財規劃應對未來保費可能過高的情形
我是 強納森 服務於錠嵂保經
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不幹話不搏感情，只針對保單給出最適合您的規劃
歡迎點擊 放大鏡🔍聯絡資訊
最近想要補足保單內的重大傷病險，請問一般會比較推薦哪個產品呢？（32歲男，無特殊疾病）
1.富邦人壽金卡安心重大傷病保險(SDH)
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目前可能較考慮全球，會建議DCE跟XDE的保額如何搭配呢？以目前年紀第一年保費約多少呢？
A:
兩個各有好壞就看你的預算
單純想要重傷保障就選全球
想要錢錢沒有不見就選富邦
北北基桃地區歡迎找我諮詢
1.富邦人壽金卡安心重大傷病保險(SDH)
2.全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險(DCE)+醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約(XDE)
……
目前可能較考慮全球，會建議DCE跟XDE的保額如何搭配呢？以目前年紀第一年保費約多少呢？
要看您預算分配，如果不想要後期費率太貴，可以主約調高一下，50、50搭配也是一個選擇👌🏻
詳細可以來討論～
需要我這位在保經代服務12年的業務，不嫌棄的話可以點我頭像裡的連結加line討論！
✨在高雄全台服務｜台北人
✨詠昊保險代理人｜協理
✨創立年輕通訊處｜32歲
✨破解各保險迷思｜專業
✨保障及儲蓄投資｜客觀
✨有一位可愛女兒｜新生兒、幼童保障
✨在Finfo協助解答｜有實際成交超過300人
建議以全球的組合去搭配
主附約的額度要討論一下預算跟需求
主約固定費率 保費固定
附約自然費率 保費會隨年紀調整
主約+附約的規劃 共100~200萬
20+80~180=200
50+50~150=200
100+100 =200
基本上最低是萬元以內~1.6萬~2萬內~3萬內
可點頭像協助試算符合您需求的搭配
✨我是宗翰 擅長醫療高保障規劃、退休規劃及資產傳承
✨需要協助可點頭像加賴討論
💡我的保障規劃理念：
📍大風險優先：優先保花費大會影響到生活穩定的風險
📍癌症、重大傷病、高額自費醫療、失能長照相關
📍注重要有足夠的槓桿效果~才是保險的意義！
希望我也能透過我的專業給您一點建議協助您規劃合適保障。
1、富邦SDH是還本型，繳費20或30年，免費多送15年的保障，
保障期滿若都沒有發生事故會返還保額，65歲左右可當成一筆退休金使用，
若保障期間不幸身故這筆錢會賠給家人，但重大傷病的保障針對精神疾病就有打折。
2、全球保障不打折，定期險年輕費率便宜，年老時保費會隨之調漲，
但全球費率的漲幅是最小的，著重保障額度建議用全球來規劃，
轉嫁現階段我們還年輕，萬一發生重大事故能有一筆金彈性運用，
除醫療費外，無法工作的隱形開銷等都能透過此筆理賠金來cover，
DCE+XDE總額可以規劃到200萬，若在意XDE老年保費漲幅，
也可以把DCE額度提高來平衡未來保費。
綜上所述，初步提供您規劃方案參考：
🔅https://finfo.tw/assortments/0f8a8302eeba75ca
✅可進一步提供您正式建議書參考，先為您說明保險規劃重點及理賠實例分享。
✅詳細內容都能在討論規劃符合需求的保單，並協助您投保送件提供後續服務。
👉🏻歡迎點選名字後方💬加我的line聯繫討論，加好友請傳訊息提醒。
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✨團隊服務，醫療專業，核保、理賠經驗豐富。
✨行動辦公不受地區限制，不會找不到人服務。
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建議優先規劃全球的重大傷病
❗商品條款完整
❗針對慢性精神病不會打折、後期保費也是業界最友善的！
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規劃大重點（如果有家庭責任可以增加壽險規劃）
🌟醫療實支實付
🌟重大傷病險
🌟癌症險
🌟意外險
👉🏻可以規劃邦邦(OR新光)➕🌎
🧷富邦實支實付：額度高/手術雜費分開計算
🧷新光實支實付：無年度限額
🧷🌎重傷險：慢性精神病不會打折/保費平穩
內容與細項都需要與您討論，做符合您需求的保障喔！
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以下針對您的需求分幾點給予建議，
1、兩張商品都是重大傷病，但屬性有差，
SDH繳費20年，期滿保障到35年，滿期前身故或重傷理賠，
如果滿期都未發生狀況，也會退還保障額度。
2、DCE+XDE是定期險，XDE每5年調漲保費，
是各家定期重傷中費率最便宜、漲幅最緩慢的商品，
而且沒有首年理賠打折跟精神疾病打折的問題。
3、全球DCE大多會以20萬最低額度出單，搭配XDE 80-180萬，
主要看我們需要的重傷總額是多少，
重傷領卡或是癌症一次金再理賠後就契約終止，未來要再投保新保障機率不高，
且不論是重傷或是癌症都會需要休養1-2年，這段期間也有薪水損失，
因此一次金額度基本100萬，若有能力提高額度至200萬更為安全，才能有效轉嫁風險。
4、如果是做DCE 20萬+XDE 180萬，以您的年紀保費是11920元/年。
以下是我為您設計的初步方案，詳細內容都可以再做討論修改，較能更貼近您的需求。
https://finfo.tw/assortments/4c623581a6d7dd60 (兩組方案分別是XDE 80、180萬)
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從業五年，保戶數達500人，各式體況皆有送件核保過，
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