「台新人壽備感依靠住院醫療費用健康保險附約 (HXB)」
目前已有三商美邦醫療實支實付額度3萬，想買第二張補強到20萬左右，想對比上述台新和「新光人壽新呵護安心住院醫療健康保險附約」健康狀態良好 無理賠紀錄，想搭配意外醫療險，有推薦保費不要太高的主約嗎？
謝謝！
目前已有三商美邦醫療實支實付額度3萬，想買第二張補強到20萬左右，想對比上述台新和「新光人壽新呵護安心住院醫療健康保險附約」健康狀態良好 無理賠紀錄，想搭配意外醫療險，有推薦保費不要太高的主約嗎？
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想先請問您的職業等級嗎？
目前是否有任何體況？
最近2個月內有就醫紀錄嗎？
BMI有在18.5~24的範圍內嗎？
舊保單有理賠紀錄嗎？
預算是多少呢？
以上資訊會影響到給您的建議喔
🔹舊保單建議可以把所有主+附約的所有保障內容(包含商品名稱、保額、保費、投保年期跟投保時間)一併貼上來，健診分析後，針對條款及保障缺口給您更精準的建議唷
以下回覆您的問題及提供建議給您參考：
「台新人壽備感依靠住院醫療費用健康保險附約 (HXB)」
Q:目前已有三商美邦醫療實支實付額度3萬，想買第二張補強到20萬左右，想對比上述台新和「新光人壽新呵護安心住院醫療健康保險附約」年齡39女，想搭配意外醫療險，有推薦保費不要太高的主約嗎？
🅰️目前單純補強醫療實支，以條款來看台新是首選，但台新的主約保費較高且意外實支實付的額度偏低，若有預算考量，建議可以優先參考新光的規劃，主約保費較低且可同時加強意外實支最高保額5萬，但醫療實支的門診額度比較低一點
♦️醫療實支實付
因應現在的醫療環境，隨著住院天數下降，高額自費醫療雜費、新式手術項目增加及費用提高，門診手術項目比例上升，幾乎都花在實支實付裡面的雜費為主，建議優先高額度(總額度30-50萬)的醫療實支實付為主，再用定額給付的住院日額/手術險來提高病房及手術費用
現在的醫療實支都須正本收據理賠，依照損害填補原則，走差額理賠(原本的副本收據就不影響)
目前第二家醫療實支實付/自負額建議可以優先參考新光U5、台新HXB的規劃
新光醫療實支U5的住院手術與雜費共用額度，有理賠住院慰問金，門診額度1.5萬，無年度理賠總額上限，但要注意門診手術有健保2-2-7的限制
台新醫療實支HXB的住院手術與雜費共用額度，有理賠特定處置，門診額度最高10萬，無年度理賠總額上限，但要注意門診手術都有健保2-2-7、3-3-4-3的限制
▶️再依照需求來選擇
♦️意外險(含醫療)
意外三寶的保障內容有:意外身故/失能、意外實支實付及意外住院日額
因應現在的醫療雜費項目增加及費用提高，意外實支保額建議規劃10-15萬比較足夠喔
目前意外險建議可以參考富邦、遠雄，意外實支的額度可以規劃較高喔
綜上所述，因應各家公司的商品各有優缺點，單純補強醫療實支實付建議優先參考台新的規劃，但要注意主約保費比較高且意外實支額度偏低，意外實支可以用遠雄來加強
若有預算考量且想規劃在同一家，會建議優先參考新光的規劃，但門診額度就比較低一點喔
🎯建議可以參考台新+遠雄、新光的規劃
初步搭配方案給您參考:https://finfo.tw/assortments/dbd2efa92fe58bce
👉🏻再依保險年齡、需求與預算來規劃專屬方案
若需服務人員，可協助您投保送件及提供後續服務
⚠️現在台新醫療險僅限直營通路投保，若要規劃建議直接諮詢版上優秀的台新業務員喔‼️
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想要進一步諮詢歡迎主動點擊『放大鏡聯絡資訊』,留下您的line訊息以利後續討論😊
謝謝！
台新優勢主要在醫療實支
想同時加強意外保障，會建議搭配其他公司會比較好
不過相對保費也會高一些～
建議可以一起用新光，整體CP值會更高唷
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可以協助您規劃合適的保障內容❤️
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為自己投保是一種負責任且成熟的行為。
在協助你規劃之前，先請問以下幾個關鍵問題，有助於確認投保條件與方向：
● 目前是否有任何體況？
● 近兩個月內是否有看診或用藥紀錄？
這些資訊都會影響保險公司承保與建議內容哦。
健康狀態良好無理賠紀錄
台新的實支基本上會是首選，但我記得他們家意外實支很鳥。
但中性的選擇會是新光，
費率跟額度略輸新光，主約成本比台新便宜，意外實支還算ＯＫ。
我是保經業務，不能出台新，
台新目前醫療險只能找直屬通路的業務購買，
所以我推新光一個。
若有需要協助的話，可點擊頭像連結與我聯繫。
所以抉擇在你身上，有預算就選台新，
沒預算就選新光，門診手術的部分就比較偏向風險自留。
詳細投保規則要問一下台新業務，
我知道他有一些雜費額度的限制，
比較多人都是用終身壽險。
最後一個家用保障那個是定期的
未來底下的實支會消失 不建議搭
若想了解細節，有認識的台新夥伴可協助
目前大多門診手術雜費都較低
可以考慮用台🌟，來做搭配規劃
我在台新人壽服務
可以先了解您目前的狀況與需求
做基本檢視
協助您在有限的預算內做到足額保障
有協助過不少群友規劃經驗
💫全台皆有客戶服務中
💫相關理賠經驗
或許會有不同的想法喔
歡迎一起討論
頭貼上可以找到我喔
¥醫療險+重大傷病+癌症一次金
。住院雜費+手術費 40～50萬
。門診手術 8～10萬
。續保年齡 84歲
。沒有第一間限制
。正本理賠
。可以轉換日額
。精神疾病不打折
回覆B9的問題
Q:確認一下如果是新光只能搭配以下3種主約？
🅰️您的圖片圖片上是台新的主約，因現在台新醫療險僅限直營通路投保，詳細投保規定建議直接詢問台新業務員喔
目前台新跟新光是在同一個集團底下，但2家是不同的壽險公司，主約無法共用唷
建議可以規劃新光，台新主約保費成本較高喔!!
以上是給您的建議，如果想進一步討論或諮詢，請點我頭像傳送訊息，謝謝您!!
謝謝！
⭕ 關於醫療實支實付：
有三商的實支實付HSRSB的情況下 ,
一定是先用三商自負額DHSR直接先把雜費拉到15萬再說吧 ,
可以用非常低成本就能提高到15萬 , 後續若覺得不足再用其他自負額稍稍補強即可 ,
三商就算主約期滿也可以新增附約
⭕ 關於意外實支實付：
說實在這也是直接用三商意外險即可 , 額度可以規劃比較高之外 ,
費率也算還不錯
⭕ 保經無法作上述動作 , 請先找三商業務處理 , 後續還想補強可再來討論
以上回覆提供參考 , 若有疑問或不清楚之處 , 可點頭像連結來訊詢問或討論~
建議可以直接用新光的補第二家醫療實支哦 主約成本也相對較低
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📌 目前已協助版上超過百位以上保戶，規劃屬於他們的專屬保障搭配
📲 以上是提供給您的一些建議，如果後續想再瞭解討論的話
可以點我頭像加Line傳送訊息哦，謝謝您!!
謝謝！
A:
台新的醫療實支額度可以出到很高，但缺點是主約真的卡了很多的保費
所以通常客戶比較完都會比較喜歡台新一點！
至於提到門診額度的問題，可以再參考看看全球的MIR來拉高門診手術的部分～
目前已有三商美邦醫療實支實付額度3萬，想買第二張補強到20萬左右，想對比上述台新和「新光人壽新呵護安心住院醫療健康保險附約」健康狀態良好 無理賠紀錄，想搭配意外醫療險，有推薦保費不要太高的主約嗎？
謝謝！
A:
要搭配意外的話就建議新光
考量要便宜主約台新就淘汰
新光有癌症跟意外主約可搭
北北基桃地區歡迎找我諮詢
需要意外加醫療，評估新光
還要問題歡迎諮詢
一、商品比較方向
以目前市場來看： 台新 HXB：特色是「分項限額高、核賠彈性不錯」，像自費病房或手術雜費部分空間較寬。 新光新呵護安心：偏向「穩健路線」，給付架構清楚、續保率也穩，但在自費醫材限額上會略緊一點。 如果你希望主打自費醫材、病房費補強，台新會有一點優勢；
但若你想保守一點、著重續保和理賠穩定，新光是耐看型選擇。
二、補強策略
既然你已有三商3萬額度，可考慮把第二張設定成： 手術＋雜費限額拉高，例如主攻自費醫材支出。 實支型選擇定額搭配（可再搭一張定額型醫療，增加彈性理賠）。
三、主約推薦方向
若想省保費，主約可用： 台新可掛在「定期壽險」或「微額壽險」上，保費相對輕。 新光也能用「一年期定期壽險」當主約，單純帶附約。
兩者都能控制在幾百到千元上下。
實務提醒
第二張實支雖能補強，但給付會依實際支出總額為上限，理賠時會依序分攤。
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🔍 我的專長
✔ 保單健檢，幫你找出保障盲點
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✔ 依照人生階段量身訂做保障（新婚、生子、退休）
✔ 專精醫療、癌症、重大傷病、意外、長照與資產傳承規劃
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💡 我的保障理念
1️⃣ 先守護大風險：重大傷病、癌症、失能、高額醫療
2️⃣ 再補足小風險：住院日額、定額手術等
3️⃣ 保障清楚，預算彈性，不浪費每一分錢
保險規劃，應該是「看得懂、用得上、感覺溫暖」的體驗。
讓我陪你走過每一個人生階段，守護你的未來。
我是台❤️人壽的壽險顧問 Murphy
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同時擁有「國家高考護理師證照」
保單規劃建議：
實支實付、重大傷病的部分可以參考台❤️
可以考慮用終身壽險或終身手術當主約～
醫療險：
實支實付計畫50計畫
1.住院手術、雜費合併計算50萬
2.門診手術額度10萬
3.可承保到84歲
4.沒有住院年度理賠額度限制
5.病房費5000元可轉換日額
重大傷病一次金：
1.不因特殊疾病而打折
如有需要，歡迎點擊大頭貼討論，謝謝
願意替自己規劃醫療保障且上網詢問做功課，相信您一定很注重個人權益。
以下針對您的需求分幾點給予建議，
1、如同其他業務所提到的，台新實支是目前市面上條件最優的，
但是主約需用至少60萬壽險出單，主約成本高。
2、如果想連同意外險一起規劃，建議投保新光，
不論意外或是醫療實支都可以當第二家，而且主約成本低。
以下是我為您設計的初步方案，詳細內容都可以再做討論修改，較能更貼近您的需求。
https://finfo.tw/assortments/9e33970d82414e10
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❓【問與答 Q&A】
🤔
🅰️
🩺【健康告知初步詢問】
👉 為了幫您規劃更準確的保障方案
請協助簡單回覆以下5點（Yes/No 即可）：
1️⃣ 目前有無任何身體狀況或正在服藥治療？
2️⃣ 過去5年內是否有慢性病紀錄？
3️⃣ 最近2個月內是否有看診或領藥紀錄？
4️⃣ 有無精神科就診或服用相關藥物？
5️⃣ BMI 是否落在 18.5～24 之間？
🔍【規劃方向說明】
目前台灣保險規劃應以「最低預算，最大保障」為原則
以下是我常協助規劃的五大核心保障組合方向：
✅ ❶ 實支實付（+ 住院日額建議搭配）
▪ 用來支付住院、手術與雜費等實際支出，理賠依據收據金額（限額內）
▪ 搭配日額型可涵蓋：
⓵ 薪資中斷
⓶ 短期看護
⓷ 往返交通
⓸ 院外自費藥材器材
✅ ❷ 重大傷病一次金
▪ 理賠條件為「確診」即可，不須住院或開刀
▪ 保障疾病項目超過300種，理賠門檻低、範圍廣
▪ 一次給付型金額自由運用（可補貼生活、照護、收入損失）
✅ ❸ 癌症一次金
▪ 面對標靶藥、免疫療法、質子治療等自費高額療程，傳統癌症險給付不足
▪ 癌症一次金保障確診即理賠，資金靈活，適用於新式治療模式
✅ ❹ 意外醫療
▪ 補足非住院型治療：骨折、縫合、門診手術等常見情況
▪ 彌補健保與實支不足，建議人人必備
✅ ❺ 責任壽險／長照險
▪ 適合有家庭經濟責任者，萬一因事故需長期照護或身故
▪ 可保障家庭日常開支、看護費用，避免經濟斷鏈
🛠️【專屬服務加值】
✔️ 專業保單健檢服務 → 像保險醫生一樣看懂保單盲區
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💬【下一步怎麼做？】
🔹 想試算保障建議？請提供：「年齡＋性別＋預算」
🔹 想立即諮詢？直接私訊我或點頭像聯絡
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—— 保險一二三⚡規劃好簡單
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⚡【FINFO專欄專訪】
① 單一保險公司業務員的挑戰：高件數為何不等於高收入？
② 成功業務員的關鍵：複製主管模式真的有效嗎？
③ 換主管就能成功嗎？保險業務新手如何生存與突破？
④ 系統化培訓如何幫助業務員與主管實現長遠發展？
⑤ 新人業務的挑戰與生存策略：如何穩定過渡並在保險業長期發展？
⑥ 兼職也能衝高業績？揭開保險業務的彈性與挑戰
⑦ 專業培訓與雙主管制度如何助你長期發展？
⑧ 保險主管的核心功能與系統化課程，帶領業務突破成長瓶頸
⑨ 業務員如何透過車險創造高收入？成功策略與實戰分享
⑩ 緣故客戶 VS. 網路客戶：不同客群的保險銷售策略該如何調整？
⑪ 網路時代保險業務的挑戰：提升成交率的關鍵能力
⑫ 如何透過續佣累積，實現更靈活的職涯與生涯規劃？
⑬ 考核與出缺勤制度如何影響保險業務發展？
⑭ 為何業績壓力可能讓你流失客戶？破解保險業務的信任危機
⑮ 保經公司業務無考核制度的利與弊
1️⃣原牛肉麵附加：自負額險種ＤＨ＊Ｒ(B計劃)
2️⃣大樹做一張Ｎ６＊＋意外三寶
＝大概６千左右搞定
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✨新生兒保單規劃 I 成人保單規劃
🙅不話術、只規劃『好』保單
雜費高 無年度額度上限、門診手術額度高 次數一年限6次
雖有限227 不過有附表 有列出部分226是會賠的
新光主約便宜 有更多預算可以做其他保障補強 或是資產累積
附約還有癌症、意外醫療可以加
但是雜費跟台新比的話較低 無年度額度限制、門診手術額度低 但無次數限制
限227
台新主約種類不多 最便宜的是終身壽險
用定期險當主約也沒有不行 就是附約沒辦法保障一輩子而已
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我服務於保經公司，歡迎點擊頭像一起討論🙋🏻♀️
#有限預算做到足額保障
#陪你一起花錢賺錢變有錢
要控制主約成本，建議以新光為主喔
且還可一起完整規劃其他保障(意外險、癌症險、重大傷病)
✨我是宗翰 擅長醫療高保障規劃、退休規劃及資產傳承
✨需要協助可點頭像加賴討論
💡我的保障規劃理念：
📍大風險優先：優先保花費大會影響到生活穩定的風險
📍癌症、重大傷病、高額自費醫療、失能長照相關
📍注重要有足夠的槓桿效果~才是保險的意義！