團保

Question

我想幫公司員工 另外保團險大約6人有推薦的嗎（人員可以替換嗎？

Yunyun · Answer

版主您好想先請問公司的職業類別是什麼呢？以上資訊會影響到給您的建議喔以下回覆您的問題：我想幫公司員工 另外保團險大約6人Q:有推薦的嗎（人員可以替換嗎？ 🅰️目前有代理多家公司的商品，團保須依照職業類別來報價人員調整可以使用線上系統來加退保👉🏻再依職業類別、需求與預算來報價專屬方案若需服務人員，可協助您投保送件及提供後續服務Yun服務於錠嵂保經，全台都有服務，已實際協助版上逾百位保戶規劃專屬的保障想要進一步諮詢歡迎主動點擊『放大鏡聯絡資訊』,留下您的lineID以利後續討論😊

Zoe · Answer

版主你好~Q:我想幫公司員工 另外保團險大約6人有推薦的嗎（人員可以替換嗎？ A: 可以參考僱補險，同時保障老闆及員工 ✔️ 錠嵂保經Zoe，全台皆有服務 ✔️ 協助保戶規劃專屬保單 客觀、專業、不推銷 ✔️ 如有需要服務可點擊 ''頭像資訊" 加line討論 ✔️保險找Zoe，理賠so easy

Lucas0719 · Answer

💬 版主你好！為公司員工規劃團保相信你一定頂是個很為員工考量的老闆。在協助你規劃之前，先請問以下幾個關鍵問題，有助於確認投保條件與方向：● 想先請問行業別？這些資訊都會影響保險公司承保與建議內容哦。📋 問題回覆與整體建議如下：1️⃣ 除了團保外另外建議搭配雇主補償責任險一同出單，可以解決雇主應盡的責任及義務，並增加員工的保障2️⃣ 建議書及報價單歡迎私訊提供3️⃣ 如果沒有認識的業務員，我可以協助出單，後續服務都可以交給我📲 若你沒有固定業務員，我可以協助你投保及後續服務。我是 俊權，服務於 錠嵂保險經紀人，全台皆有服務。目前已協助多位成人與兒童成功投保，若你也希望獲得專業、無壓力的建議，📌 也可直接點擊頭像可以加LINE 進一步討論！

湯尼 · Answer

Q:我想幫公司員工 另外保團險大約6人有推薦的嗎（人員可以替換嗎？ A:北北基地區可以協助報價

青 · Answer

版主您好為員工規劃保障真的是一位很有責任心的老闆！一、推薦的商品團險的種類蠻多，需要依照您的需求以及職業給予建議我們公司代理了多家公司，可以為您評估後選擇希望能與您討論後再給予能解決您擔心問題的商品二、人員可以替換嗎？可以使用線上加退保隨時變更我是服務於錠嵂保經的玉青歡迎點擊頭貼一起討論🫶🏼

aa*********** · Answer

人員職級第四級 在雲林地區 可以的請協助 謝謝

青 · Answer

可以協助您規劃，歡迎私訊討論唷！

保經小蔡 · Answer

有喔! 可以線上加退保強烈推薦投保雇主責任險(真正對雇主有保障)歡迎點點頭像下方連結，進一步討論 (直接約時間見面談更好!) ​以便提供給您更專業、更貼近您需求的建議📋  ​​我是錠嵂保經的小蔡 “保險有宗侑，總是有保祐” ​在錠嵂從業八年，始終如一  ​累積客戶800位UP，績效穩定不怕變保單孤兒👍  ​理賠總金額破千萬⭐️實務經驗豐富 回應迅速，效率辦理💡  ​拒絕話術❌ 只給客戶最好的  ​

保險Kay - 你的風險管家 · Answer

版主您好✋很高興認識你我是Kay雲林地區可以協助😊專案直出🔶 若是6人左右的公司🔶 有很多現行的專案可以直接套用🔶 免再等保險公司計算報價🔶 但通常此類專案是限1~4類職業🔶 若員工的工作不是太危險就不用擔心線上更改🔶 部分公司有提供線上變更🔶 免透過業務也免傳真🔶 直接可以線上進行人員的增減🔶 費用的部分也會在續期結算法律保障🔶 就部分法院的裁判🔶 有勞工會主張團保為員工福利🔶 進而要求雇主進行二次賠償🔶 因此在投保時要和員工確認非福利🔶 是為公司法人本身轉嫁雇主風險歡迎詢問討論🔶 公司團險可以很簡單也可以很複雜🔶 若看完以上還有不清楚的🔶 歡迎私訊我協助您解答😊♥️希望以上回覆有幫助到您，歡迎點頭像和我討論喔✅ 保險找Kay，保障買好 服務到老😊✅ 保戶諮詢千百遍，我待保戶如初戀🥰✅ 祝福您能找到合適的業務員以下是我幫客戶搭配的方向：✴️一般在規劃保險的時候，會分為短、中、長期去規劃------------------------------------------------------------------------------1️⃣ 短期就是我們醫療第一線，從進醫院開始產生的花費1️⃣ 這塊實支實付就起到很大的作用2️⃣ 而像重大傷病、癌症這種需要較長時間休養的情況2️⃣ 就要透過癌症險、重大傷病險去做補強3️⃣ 最後是規劃長照，長照對一個人很常是一輩子的影響3️⃣ 所以在前兩項都規劃完畢後有預算可以再針對這塊做補強------------------------------------------------------------------------------【以上規劃方向若您同意請往下看】⭕ 第一線醫療其實不是只有醫療費用的損失⭕ 包含不能工作的薪水損失、看護費等等都是保險沒賠的⭕ 簡單來說單實支的保障錢下來都是付給醫院，而且還不一定夠🥲✅ 因此規劃實支實付+手術險 可以減低第一線醫療所帶來的衝擊⭕ 我的客戶絕大多數都是小資族⭕ 因此我對於高CP值保單的搭配有非常豐富的經驗✅ 同樣的我也可以協助您【用最少的預算買到最高的保障】  感謝網友們一直以來的肯定：🔰 2024亞太保險獎🔰 2024國際龍獎🔰 2025 MDRT百萬圓桌⭐️ 我是信安保經🏆業務總監🏆，幫您比較各家優勢商品搭配⭐️ 如果您也有想守護的未來，歡迎點上面加好友討論看看喔😇

高小諺 · Answer

可以協助規劃及報價～～有興趣可以點我的頭像私訊我喔～—————————————————————📍車險｜房貸｜旅平險｜醫療險｜儲蓄險💡可用10萬元壽險主約出單💡醫療實支保證續保💡月繳2000元壽險高保障📍累積服務客戶900位

小豆子 · Answer

版主您好團險可以給您雇主與團險二合一的功能保費差異真的不多簡單介紹特點1.可以線上加退保(由雇主操作，靈活、第一時間人員報到即可完成審核)2.可以抵充雇主責任(民事賠償)3.可以補償勞基法職業災害不足的問題4.可以補償員工上下班途中經歷的意外事故5.也可以提供在家非因工作的補償敬 悉 📍個人簡介小豆子服務保經公司，保險在理賠上，公司有免費法務協助諮詢，目前已服務第九年，累積上百個家庭服務，保險規劃小豆子，家庭理財真幸福 !車險等相關事故、房屋險、公司團體險等產物保險都是我的專業，細節上可以再為您提供免費服務諮詢。(歡迎點擊頭像)

JOAN · Answer

您好，我是玉瓊 ☺️
幫公司員工投保團險，您一定是非常替員工著想的老闆💼✨

針對您提到的「約6人」與「人員是否可更換」的問題，我這邊幫您簡單說明：
✅ 團體保險基本條件
🔹 人數門檻：
多數保險公司團體險起保門檻為 5人，您們有6人✅ 沒問題！
🔹 人員可否替換？
✔️ 可以，只要有員工離職或新進人員，公司可申請更換保險名單。

💼 團險類型與保障項目（可彈性搭配）
●團體意外險：
保障意外事故導致的身故、失能、醫療支出。
● 團體醫療險：
保障疾病/受傷的住院、手術、門診、實支實付等醫療費用。
● 團體壽險：
員工若不幸身故，企業可協助提供撫卹金給遺族。

📌 建議您可先評估這幾點：
● 員工年齡分布（年齡影響費率與核保條件）
● 想以「基本意外＋醫療」為主？或加入壽險/癌症等更完整保障？
● 預計的保費預算（每人每月多少為宜？）

如果您方便，我可以依照您的需求與預算，設計幾組合適的團體保險方案讓您比較✨

🌞歡迎點選頭貼，讓我們進一步討論，為您的企業打造專屬保障計畫🌞
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玉心真誠・瓊愛相伴｜您身邊的保險好朋友 💼

Lucas0719 · Answer

版主你好我是B3的俊權可以協助規劃沒問題喔，承保後也會帶著你一起操作線上加退保後續相關問題都交給我處理就行，本身也有豐富的團險經驗 📲 若你沒有固定業務員，我可以協助你投保及後續服務。我是 俊權，服務於 錠嵂保險經紀人，全台皆有服務。目前已協助多位成人與兒童成功投保，若你也希望獲得專業、無壓力的建議，📌 也可直接點擊頭像可以加LINE 進一步討論！

harry40721 · Answer

您好~團保可以透過線上系統操作線上加退保。但需要討論內容或需求，才可以給您建議喔!!以上是給您的建議，如果想進一步討論或諮詢，請點我頭像傳送訊息，謝謝您!!

保險78人 · Answer

DCARD保險業版只說實話、愛吃誠實豆沙包的保險78人/保險YOYO來了👇( ◠‿◠ )👇🅰️➡️可以推薦顧補險+團保的內容要看職業類別6人可以承保(有包含負責人嗎?)-----我是在DCARD保險業版出沒的保險78人/保險YOYO。🔰只講重點，不講口腹蜜劍、舌燦蓮花、只講好聽話的話術🔰🔰不複製貼上制式版面文，依照個人不同狀況，客製化逐字說明，回文才會比較慢🔰🔰 七年保險年資🔰 🔰 保單檢視能回朔當時商品，與之比較當初規劃的缺失🔰 🎁 網路普通客戶回答簡單易懂🎀 既有客戶詳細講解🌞 面談詳細講解保單內容⚓保近不保遠、保大不保小☀️ 依照預算規劃內容，不做灌水單⭐ 不主動推銷、不強迫推銷、不做不實話術🌟 低保費高保障🎯 不隨意請客戶解舊約，新保單補強部分不足⛄ 全台北中南跑透透🏆 超過千位網路保戶諮詢❄️ 出沒DCARD保險業版⭕ 六大保障 : 醫療、癌症、重大傷病、失能(照護)、意外、壽險--規劃重點⚽醫療實支保證續保；額度至少30萬起跳⚾重大傷病第一年和慢性精神病、免疫系統不打折🥎癌症一次金至少各100萬起跳🏀意外實支至少5萬；有意外失能扶助金意外險🏐病房費一天5000起跳🎯 成人規劃六大保障💡壽險💡意外險(死殘/意外實支/意外日額/骨折)💡醫療險(醫療實支優先；住院日額/手術/定額險次之)💡癌症險(一次金癌症險優先；療程型/生存型/實支實付型 次之)💡重大傷病險(分為重大傷病/重大疾病/特定傷病，重大傷病優先)💡照護險    (主要為失能險/長照險/失智險，目前失能險滅絕，改以意外失能險和為優先，輔以一年期長照險和失智險，預算夠再考慮長照險)🎯新生兒規劃重點:一個月保費2000初🚨醫療險兒童免疫系統尚未健全，生病機會頗高，建議住院住單人房，可以避免受到其他病友干擾，除了實支實付的住院額度外，利用住院日額，拉高住院病房費已達單人房費用；手術險增加理賠金額。目前的自費(達文西手術、自費鋼板、特殊材料、微創手術、高端骨材)項目越來越高，實支實付規劃以高雜費且保證續保為主。♨️意外小朋友意外頻傳，規劃多種意外險種避免後續的就醫負擔，意外失能、意外扶助金、意外實支實付、意外日額、意外骨折，尤其避免因嚴重燒燙傷需要長期治療植皮、除疤、壓力衣....成為為意外重點。此外可以規劃小孩弄壞別人物品，需要理賠的白目險。🚑癌症癌症治療的方式非常多，不像以前癌症被視為絕症。健保放化療副作用非常高，有許多高額、自費的化療、放療，能夠更精準的針對癌細胞，光子治療:電腦刀、螺旋刀、諾力刀、銳速刀、弧形刀、亞瑟刀、真光刀粒子治療:質子治療、重粒子治療標靶放射線；硼中子捕獲治療、 肽受體-放射性核素治療 、攝護腺特異性膜抗原此外，還有標靶藥物、免疫療法....等等。挑選重點:一次金額度越高越好，療程型、生存型、實支實付型為輔助🛎️重大傷病重大險種主要分為重大疾病(七項)、特定傷病(30~40項，例如精選傷病)、重大傷病(300多項，健保署認定、標準明確、見卡就賠)挑選重點:第一年不打折、慢性精神病不打折🌀照護險主要為失能險/長照險，目前失能險滅絕，改以意外失能險為優先、，輔以一年期長照險，失智險，有預算再來規劃長照險   ｢歡迎GOOGLE搜尋、點擊頭像和點選連結討論喔 ^0^ ｣ 💯

布萊恩保險 · Answer

我想幫公司員工 另外保團險大約6人有推薦的嗎（人員可以替換嗎？