您好 最近正在學習保單知識 開始查詢自身已有保單以及規劃
經壽險公會保險存摺查詢保單 目前已有
國泰人壽住院醫療終身健康保險(JQ) 保額1000
公司團保
富邦人壽日額型團體傷害醫療保險(GAHI) 保額1000
富邦人壽團體倍數型意外傷害保險（乙型）(GMA2) 保額100萬
富邦人壽團體意外傷害保險醫療保險附加條款（一般型）(GMR) 保額30000
目前參考網上資料暫時規劃出一份保單
預算最多2.5W 想請問
1. 有哪個地方可以做補強或移除的部分
2. 公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎?
3. 有需要額外保產險公司的意外險嗎
4. 若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
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1. 有哪個地方可以做補強或移除的部分
2. 公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎?
3. 有需要額外保產險公司的意外險嗎
4. 若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
定期檢視保單並補強是很好的習慣喔
想先請問目前是否有任何體況？
最近2個月內有就醫紀錄嗎？
BMI有在18.5-24的範圍內嗎？
舊保單有理賠紀錄嗎？
團保是公司付費還是有自行付費呢？
以上資訊會影響到給您的建議喔
🔺舊保單有：
國泰:終身醫療
團保:意外險(含醫療)
以下先回覆您的問題:
Q1: 有哪個地方可以做補強或移除的部分
🔹目前整體規劃方向沒太大問題
建議富邦醫療實支可以改成HSM，門診額度較高
意外身故ADE保額提高到100萬，意外實支OMR保額提高到10萬，同時加上意外住院日額AHI，加強骨折未住院的保障
遠雄重大傷病RN1要注意罹患慢性精神病理賠會打折，預算允許的話建議改用全球來規劃，條款完善且後期保費漲幅較平穩
Q2:公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎？
🔹公司全額付費不會影響喔
Q3:有需要額外保產險公司的意外險嗎？
🔹請問您的職業等級是第幾類？
因產險意外險的續保性較差，建議優先規劃壽險公司，想提高意外身故額度再用產險來加強
Q4:若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
🔹真的有預算考慮，安聯的主約可以申請減額
因應現在失能險條款改版，不建議規劃不保證續保的商品喔
🎯建議可以參考富邦+全球+遠雄+安聯的規劃
初步搭配方案給您參考:https://finfo.tw/assortments/ddc8ed859f0e6fe5
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您好 最近正在學習保單知識 開始查詢自身已有保單以及規劃
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A:
現有保障：
終身醫療、意外保障(團險)
建議富邦的部分意外保障拉高至100萬
並且補上意外日額、實支實付拉高10萬
遠雄的部分沒什麼問題
但要注意的是RQ1後期保費很可觀
可以依據自己的需求調整
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📍規劃醫療保障先保大再保小
(做好風險規劃的先後順序才能有效規避風險)
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( 癌症險、重大傷病險、失能險、高額自費 )
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(住院一天xxxx元、定額賠xxxx元 )
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📌國泰部分底下都沒有附約內容嗎?團保部分是否有自費的呢?
📌富邦實支N系列主要住院額度偏低，可以的話建議可以直上M系列比較好喔。
📌意外險建議還是規畫在壽險端，產線端當補強的而已喔。
📌失能險現在也稀少不太建議不保證續保的商品，還是建議選擇有保證續保的。
⚜️以上這是給您的建議⚜️
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BMI在範圍外 約27
舊保單無理賠紀錄 團保是公司付費
#B3 國泰無附約內容
感謝各位的回答
定期檢視保單是個很好的習慣
想先請問目前是否有任何體況
最近2個月內是否有看診或是用藥
以上訊息會影響投保條件跟建議
目前保障範圍：
終身醫療
1.住院日額給付
2.手術最高給付日額3倍
3.手術定義受健保2-2-7、3-3-4-3條款限制
問題回覆及整體建議如下：
Q1. 目前規劃沒有問題，可以直接出單。
富邦ADE建議提高額度至100萬、OMR建議提高額度至10萬
遠雄重大傷病需留意慢性精神病僅理賠保費的1.056倍
1. 目前保障缺口：雙實支、重大傷病、癌症險(一次金)、第二家意外險、失能險、壽險
2. 實支可以參考富邦：門診額度高、平準費率(後期保費負擔較小)、可搭配保證續保意外險
3. 重大傷病可以參考全球，可搭配意外險出單
4. 癌症險建議參考遠雄，優先規劃一次金，可作為緊急醫療費用的預備金
5. 失能險建議參考友邦(終身)、安聯(保證續保、保證給付)
6. 建議方案如下，如果沒有認識的業務員，我可以協助出單，後續服務都可以交給我
成人建議主要規劃方向及順序：
雙醫療實支實付、重大傷病險、癌症險(一次金)、雙意外險、失能險(一次金+月扶金)、壽險
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
綜上所述
建議可以參考富邦、全球、遠雄、安聯的規劃
初步搭配方案給你參考
1. 完整六大保障版：https://finfo.tw/assortments/cc2d49ca630673fa
2. 基礎保障版：https://finfo.tw/assortments/600c9872e39aae21
富邦
XWS5：終身壽險，5萬出單。
HSM：實支實付，門診額度高，正本理賠，平準費率、無2-2-7、3-3-4-3限制。
ADE：意外險死殘，保證續保、重大燒燙傷保障為保額40%、意外事故增額給付。
AHI：意外險日額，保證續保。
OMR：意外險實支，限定第一家意外實支，正本理賠，會與團險衝突。
全球
DCE：重大傷病主約，保障到85歲。
XDE：重大傷病保障範圍共300多項。
XAN：意外險失能。
XMB：意外實支，含意外日額。
遠雄
FI5：最低保額10萬出單。
CJ2：一次金(5%、20%、100%)，可作為長期治療時的緊急預備金，首年理賠保費2倍。
RQ1：一次金(5%、20%、100%)，可作為長期治療時的緊急預備金。首年保費便宜，可提高一次金保額。
XCD：併發症有理賠，有一次金功能。
RN1：重大傷病保障範圍共300多項，慢性精神病僅理賠保費的1.056倍。
安聯
WL1N：主約第二年可減額繳清。
DR2A：失能一次金，保證續保。
NDR1：1-6級失能月扶金，保證續保、保證給付180個月。
TLR：定期壽險。
成人投保注意事項：
投保前2個月內是否有看診或是用藥，5年內是否有住院超過7天
詳細內容可以再討論後依照需求與預算來調整
後續服務就交給我吧👍
我是俊權，服務於錠嵂保險經紀人，全台都有服務
目前以實際協助版上多位成人及小朋友投保成功
想要進一步諮詢歡迎主動點擊左上角圖像，加入底下LINE連結以便後續討論
有哪個地方可以做補強或移除的部分
A1.
原則上沒什麼大問題
頂多就是實支換HSM
Q2.
公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎?
A2.
要看是自費還是公司全額給付
Q3.
有需要額外保產險公司的意外險嗎
A3.
你本身的職業是？
如果要再加意外險
那就把遠雄改全球
Q4.
若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
A4.
安聯可以考慮主約減額
預算不足還是要有失能
雖然過幾年也會爆預算
北北基地區可以諮詢我
如果國泰那張沒有任何附約，
您富邦的部分是沒問題的，不過給您小建議如下
富邦：
1實支實付可以選長順，如果是預算的關係，真心實意至少選最高計畫（不過職業等級包含4以上確實只能選到Ｃ）
2富邦意外險可以直接拉到100，他是保證續保，如果您還想搭配產險意外險，也會比較有個保障（因為產險公司的主控權還是在他們手上）
3 意外實支實付至少規劃8~10萬，因為要考慮到意外發生後續的治療回診等等的費用
遠雄：
要留意愛吉時第二年過後的費率變化
另如果預算足夠，重大傷病可以選擇全球，全球的精神類別不會被倒扣，但如果預算有限，遠雄這樣搭配是可以的
另您提及失能險的部分，
安達可以選擇一路照護，一路照護是15年/20年期，保障到75歲
缺點是僅到75歲
優點是因為預算的關係，最起碼在還需要工作創造經濟效益的時期，有個保障
另外他75歲之前身故的話，沒啟動失能會退還所繳保費。
產險公司意外險可以額外做補強是沒問題的，
也可以考慮華南的滿扶保意外險，蠻便宜的，屬於基本款，但拿來補強還夠用！（前提是富邦那邊要調整意外額度喔！）
💡以上回覆您的問題，如果還有任何想了解的地方，
👉🏻當然也可以一對一討論，我將會依據需求提供合適的建議唷！
歡迎點選我的圖片內連結與我聯繫～
以上回覆希望對您有幫助！祝您一切順心！
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另外產險公司如果是正本理賠的話會影響到富邦意外實支，
假設已經是這個情況，就要把意外險轉到遠雄也是一個做法喔！
近幾年有沒有什麼體況、理賠紀錄呢？
公司團險要看您有沒有自費還是公司出錢，公司出錢就不算。
可以先參考內容，再來詳細討論（準確費率依照最後定案內容）
https://finfo.tw/assortments/a22d43702c46006c
富邦🔻終身壽險、意外失能、實支實付、日額、醫療實支實付
全球🔻重大傷病、意外失能、第二家意外實支實付、日額、癌症一次金
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2.要看是自費還是公費
3.產險意外還是以補貼為主
大方向規劃完善可以考慮加，邦邦本身是保證續保未來也比較不用擔心
4.可以買，但就是做好隨時沒有的打算
還是應該以保證續保或終身險種作為考量
這塊可以等預算相對充裕再加強
2.要看是自費還是公費
3.產險意外還是以補貼為主
大方向規劃完善可以考慮加，邦邦本身是保證續保未來也比較不用擔心
4.可以買，但就是做好隨時沒有的打算
還是應該以保證續保或終身險種作為考量
這塊可以等預算相對充裕再加強
🔸 富邦OMR 意外實支實付3萬太低了..至少規劃5萬 , 這險種非常有用 ,
也是損率高 , 改版很兇的險種
🔸 公司團險是公費所已沒差 , 產險公司只有在對於意外死殘這一塊
要重點加強的人才會用 , 其餘就不需要特別加
🔸 用規劃失能險就用安聯 , 爆預算問題也只有第一年 , 撐過第一年即可 ,
失能險沒有保證續保 , 加保的意義就小非常多 ,
尤其在7/1號之後完全沒回頭路
預算最多2.5W 想請問
1. 有哪個地方可以做補強或移除的部分
2. 公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎?
3. 有需要額外保產險公司的意外險嗎
4. 若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
A:
1.內容沒甚麼太大的問題哦
小小建議富邦ADE可以100萬、OMR10萬
2.公司團保如果是公司付錢就不會影響哦
但如果是自費的會卡一家實支哦
3.建議先以壽險公司為主
4.安聯跟安達都可以，但無法續保確實是風險！
失能險還有友邦的終身失能可以考慮
歡迎點選放大鏡連結加Line討論
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也可用 邦+球🌏 兩家規劃 保費差不多
球的重大傷病 無打折理賠項目 費率平穩 也可一併規劃癌症一次金
要省一點的話 當然也是可以癌症 跟 重大傷病分兩家做
.
🔶邦邦 規劃意外三寶+實支實付就好
🔸OMR拉到10萬、ADE100萬 比較夠
🔸實支雜費只有10.2萬，建議改HSM系列把門診及雜費拉高到24/30萬
#才足夠轉嫁越來越貴的醫療自費
🔶球🌏 規劃大風險的保障－重大傷病及癌症一次金
#直接領取一整筆理賠金，讓我們可以安心療養
.
2. 公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎?
會~富邦醫療、意外實支都要當第一家 ，
要確認團險是自費還是公司全出，自費團險會卡到
3. 有需要額外保產險公司的意外險嗎
視個人需求預算，產險容易變動，富邦保證續保的拉高一點點也行
4. 若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
安達無保證續保，建議安聯比較穩 保證續保+保證給付180個月
#詳細都可以再討論依需求調整😊
.
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❇️嗨嗨~我是宗翰 服務於保經公司
❇️低保費 高保障 = 高CP值 真正的高保障槓桿
❇️選出較優勢的商品 再依預算調整規劃
❇️保障大風險 實支實支、重大傷病、癌症、失能、意外
❇️先建立正確保險觀念 不強迫推銷
📍歡迎從頭像下方連結加LINE一起聊聊討論喔😊
🔺在規劃保單前要注意近2個月內「是否有就醫紀錄 」以及是否有「體檢異常」的部分，
這部分會影響給予建議的方向哦。
根據舊保單以及補強給予版主回覆
1.富邦的ADE、OMR意外內容只接受當作第一家規劃，
假設公司團保版主有付費的話就無法規劃了哦需要特別注意。
2.現代醫療的進步，癌症常使用的標靶藥物都可以利用門診做治療，
避免有門診理賠的疑慮，大多數的人都擔心癌症的龐大醫療花費加上過去保單的額度都不高，
建議提高「一次金類型的保險商品」提高理賠金靈活運用的機會，
🔺遠雄保安康針對慢性精神病按「總繳保費 x 1.056 倍」理賠且費率不友善，
🔷定期重大傷病費率友善的商品為全球，精神疾病也不會有打折理賠的限制，
也可以將意外內容補強在全球哦。
癌症一次金＋療程型，當面臨癌症治療與生活支出時，能專注於治療和恢復不用擔心醫療費。
🔷癌症規劃首推遠雄費率也較為友善，且療程型內容有包含併發症，
RQ1後續費率幅度較大，假設保費太高可以考量後續做調整。
3.失能規劃方面目前只建議參考安聯以及友邦，安達不保證續保且已經有停售公文佈達，
意思是版主今年投保明年就會斷保沒有保障了哦。
📌以上建議搭配都放在連結給版主做參考，後續可以再針對預算做客製化的調整。
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____________________________________________
⭐️我是錠嵂保經的MOMO
替客戶拿走擔憂 保費花在刀口上把每位保戶都當成最親近的家人誠實以對
目前已協助多個家庭做保障的規避以及財務的規劃，希望有解決到版主的疑慮
進一步諮詢主動點擊左上角圖像，歡迎打開連結加入LINE好友做後續的討論哦
年紀輕輕就會幫自己規劃保障是一件很有責任的事
且還會上網做功課幫自己爭取最大的保障💪🏻
1. 有哪個地方可以做補強或移除的部分
富邦的實支實付可以提高額度至10萬
2. 公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎?
要看是自費還是公費
3. 有需要額外保產險公司的意外險嗎
人壽為主，產險為輔
4. 若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
->推薦，原因是安達有不保證續保的，也有保證續保的商品
也有保證續保的商品
也有保證續保的商品
很重要所以要說三次
而且在7/1之後會有一波改革，建議會現在了解補足
安達的優點是：有保證給付、錢可以做一定的資產配置
就可以不用全部從我們的口袋出
且保費超值每月只要2000就可以解決問題！
主約加附約年繳不用2000元
⭐意外實支5萬額度⭐
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📍車險｜房貸｜旅平險｜醫療險｜儲蓄險
💡可用1萬元壽險主約出單
💡意外實支可副本｜第二第三家出單
💡月繳2000元保障600萬高CP值
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目前您的保障有:
1.國泰
住院醫療終身健康保險 1000元
住院日額1000元
加護/燒燙傷病房2000元
緊急醫療轉送1000元
急診保險金500元
住院前後門診250元
特定/重大手術5萬
目前的保障有:住院日額/手術(定額)。
建議補足的保障有:重大傷病、癌症險(一次金)、意外險(含意外醫療)、失能/長照險。
1. 有哪個地方可以做補強或移除的部分
建議補足的保障有:重大傷病、癌症險(一次金)、意外險(含意外醫療)、失能/長照險。
2. 公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎?
如果都是公費的話是不會影響喔!!
3. 有需要額外保產險公司的意外險嗎?
產險不太穩定，建議還是以壽險端為主喔，產險可以做為補強。
4. 若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
安聯有保證續保，安達無保證續保，所以建議還是以安聯為主，或以長照險做規劃喔!!
會建議您用富邦+全球的搭配，保障會比較完整喔!!
https://finfo.tw/assortments/576b9d1d452e5634
買保險可注意有以下這些保障：
1.實支/住院醫療
(COVER住院期間的醫療開銷,依照收據金額在限額內花多少賠多少)
2.意外/重大燒燙傷
(非疾病 突發 外來 例如八仙塵爆)
3.癌症一次金or療程型
(癌症蟬聯35年死因冠軍且支出龐大)
4.重大傷病一次金
(包含癌症,一旦發生可以先給付一筆高額的緊急醫療金)
5.失能/長照照護金(請瑪麗亞的錢 機率最小,但一旦發生時,損失是最大的支出)
以上是給您的建議，如果想進一步討論或諮詢，請點我頭像傳送訊息，謝謝您!!
🔺這樣規劃沒有甚麼問題
🔺但建議富邦實支規劃HSM計畫C以上，雜費額度比較足夠喔
規劃大重點
🌟醫療實支實付
🌟重大傷病險
🌟癌症險
🌟意外險
👉🏻可以用邦邦➕🌎🐻
🧷邦的實支實付：額度高/不限制手術範圍/平準保費
🧷全球的重傷險：慢性精神病不會打折/保費平穩
🧷遠雄的癌症險：額度高/理賠併發症/保費平穩
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💎車險｜醫療險｜重大傷病｜儲蓄險
💎用客觀的角度，分析您需要的商品
請問有無體況呢
方便給您準確規劃建議喔^^
.
📌補強建議如下文～
📌團險是公費還自費呢？公費不影響，自費會卡張數。
📌產險易斷保，邦邦+團險意外雙實支就可以囉。
📌X達不保證續保，建議規劃X聯，主約選15年期，第一年末可減額繳清，每年保費可以省下萬元左右喔，很多保戶都是這樣規劃。
.
目前保單首選：
⭕邦+🐻熊(或🌍球)
醫療實支不卡227手術、門診手術限額較高、意外險保證續保、醫療險是平準費率。
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如果選擇⭕邦為主
幾點建議供參：
⭕邦
1️⃣ 可以附加意外住院，內含骨折保障。
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🐻熊
1️⃣ 規劃內容沒問題，留意R*1隔年保費漲幅很大喔。
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歡迎直接索取建議書參考喔^^
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#年資9年
#保險經紀人國家考試合格
#核保人員考試合格
#理賠人員考試合格
全省皆可服務喔^^
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買保險除了買對不買貴
最重要的是【#找對人買】
💎本身保險年資9年，8成保戶來自網路，服務過1,700多位客戶、700多個家庭。熟悉各家保險公司商品，理賠經驗豐富，在保經公司擔任經理，兼任個人事務所負責人，#全省皆可服務 ，北中南東皆有保戶，各大社團皆有保戶^^
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💎具備「#核保人員」及「#理賠人員」證照
(通常要到保險公司應徵核保/理賠才會考這兩張證照。)
可以更精確協助保戶與保險公司核保科/理賠科溝通，為保戶爭取相關權益。
處理過新生兒黃疸、腦室擴大、三尖瓣逆流、泌尿道感染、關節發育不良、早期心房收縮、卵圓孔未閉合、多指症、蠶豆症、血管瘤、呼吸窘迫、心房中隔缺損、甲狀腺低下、早產低體重、成人三高、B肝、氣喘、甲亢、囊腫、子宮肌瘤、內膜異位等體況。
.
💎 具備「#保險經紀人國家考試」證照
(全台保險業務95%沒有通過這項考試喔)
有保險法及保險學專業，也有法律學分，可協助處理理賠爭議，幫寫「#申訴函」跟「#評議函」。📌非保戶採收費接案，若親友有理賠糾紛也可以轉介紹給我。
成功處理過癌症短期出險拒賠、契約不實告知被解除、急診待床拒賠、牙齒手術拒賠、剖腹除疤凝膠拒賠、剖腹月子餐拒賠、院外購買輔具拒賠、冷凍治療限縮次數、失能險拒賠等理賠爭議。
.
------分隔線------------分隔線------------分隔線------
.
一份完整的保單應具備：
🎯低保費高保障，把錢花在刀口上
.
🎯保大再保小，保近再保遠
優先規劃大風險的保障。
(數萬元的自費藥材、癌症重傷)
.
🎯包含六大保障
1⃣ 意外險
2⃣ 醫療險
3⃣ 癌症險
4⃣ 重大傷病險
5⃣ 意外失能險
6⃣ 壽險
.
「歡迎點擊頭像加LINE討論喔^^」
如果預算不多的話，
組合大方向基本上沒問題，就差一些條款的細節差異。
實支的部分如果預算還能往上，建議就用ＨＳＭ，
額度跟續保年齡畢竟比較高，對於往後一定有利於我們。
遠雄重大傷病險在慢性精神病的部份是沒保障的，
這部分也要留意一下。
問題二
如果是自費團險，才會有影響。
問題三
不需要，
產險公司近年來停售斷保的機會很大，
如果體況改變會很吃虧，有預算先以壽險公司的為主。
問題四
可以，有總比沒有好，
只少買的當下都還是有保障。
以上
若有需要協助出單或保單問諮詢，
可點擊頭像內的連結與我聯繫。
建議可參考以下方案加強原有保障，額度內容皆可再調整
https://finfo.tw/assortments/e3c9a3fef7e3855e
失能險強烈建議一定要規劃，畢竟是人生最嚴重風險
安達失能險沒有保證續保，也可考慮換安聯有保證續保
歡迎點選大頭貼資訊欄加LINE討論諮詢
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本人服務於保險經紀人公司(淡江大學保險系畢業)
服務年資17年多，在網路和PTT上成交的客戶超過850位
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針對您的問題一一答覆
原本您擁有的保障包含
1.自身投保的國泰：終身醫療(不知道您繳了多久了呢?)
公司團保(富邦)包含：意外死殘、意外實支和意外日額
預算最多2.5W 想請問
1. 有哪個地方可以做補強或移除的部分?
由於原本的缺口挺大，可針對
(1)醫療實支
(2)重大傷病險
(3)癌症一次金
(4)失能險
這幾個方向補強
按照您PO出的富邦+遠雄搭配，規劃方向OK，但內容仍須有小部分需調整
富邦：沒什麼問題，不過建議富邦意外死殘可以拉高到100萬、意外實支可以拉高到10萬，若仍有預算可以補個意外日額2,000元
遠雄：主約壽險和附約的癌症沒什麼大問題，但重大傷病建議可以可以挪到全球人壽規劃，因遠雄的重大傷病對於因為慢性精神病領取重大傷病卡申請理賠會打折(總繳保費*1,056倍)，全球則沒有這個限制，除此之外，全球針對因為罹患特定重大傷病有額外增額20%的理賠，對於客戶的利益較優
2. 公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎?
若是公司幫忙員工投保的部分，在保險公司通算上並不會視為第一家實支，除非是您自行個人繳納的才會受影響。
3. 有需要額外保產險公司的意外險嗎?
這部分的話可以看您本身的預算決定要投保在壽險端的意外險還是產險端的意外險，但按照目前的趨勢，由於產險公司的意外實支額度普遍都偏低，且保費跟之前比較也沒有這麼便宜了，再加上不保證續保的部分，假設今年投保，明年就有斷商品的可能性存在
所以還是建議可以投保在壽險公司的意外險
4. 若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
失能要投保在安達還是安聯一樣端看您目前手頭的預算，投保在安達的失能確實之後有無法繼續投保的可能性(因為是不保證續保) 好處是保費相對安聯失能便宜很多
若擔心這塊可以投保在安聯的失能險，不過保費上就會需要再額外付出較多，但也不用太擔心
若主約選用15年期的終身壽險，可在第一年末做減額繳清，附約的定期壽險需要在第二年末才能做減額繳清，若暫時沒有壽險需求，是可以採取這樣的方式壓低未來的保費
但一旦做出減額繳清，之後此張保單就無法再附加任何附約，且原本附約的保額只能降不能升
若有需要協助歡迎私訊討論
關於我
✅台中在地人
✅任職於信安保經
✅90%以上客戶為網路經營而來，遍及北、中、南部
✅善於處理體況件，曾處理體況有：乳房纖維囊腫、B肝帶原、肝功能異常、膽囊息肉、膽固醇異常、血液相關疾病、眼科相關疾病、皮膚相關疾病、免疫系統相關疾病、婦科相關疾病、新生兒卵圓孔未閉合等等體況
✅投保前做保單健診，適時做相對應的調整並補足缺口
✅善於保單條款分析，做到投保前的把關💯
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✅進行客觀建議並不會強迫推銷，討論完有符合需求再購買
✨若有想進一步了解歡迎點擊「頭像圖片」(裡面有聯絡方式) 一起討論喔 !! 謝謝您
#我是錠嵂人
#各大社團好評推薦業務
#網路社團經營5年
#專業護理團隊
1. 有哪個地方可以做補強或移除的部分
富邦建議M系列比較足夠
N的雜費才10萬
未來一定還要再做補強
遠雄RQ1不建議規劃
成人保費飆漲太快
重大傷病最便宜是全球
建議把重傷改到全球
2. 公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎?
影響醫療實支實付,如果是公司付費不影響
3. 有需要額外保產險公司的意外險嗎
產險可以參考安達產的
4. 若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
最近剛跟窗口確認過,是不會有續保問題喔
這張我個人很推薦,對於男生也不錯
>失能一次金，意外最高2倍給付 (個人蠻喜歡的給付條件)
>失能月扶金，最高給付240個月
>平準保費，後期保費不飆高
保險買對不買貴
#可以先了解你的預算需求
再進一步提供建議規劃
相關問題都可以討論
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A:建議富邦ADE改100萬、OMR改10萬、再加一個意外住院日額1000
Q: 公司團保實支部分會影響到個人保險實支實付嗎?
A:公司付款的話就不會
Q:有需要額外保產險公司的意外險嗎 ？
A:有預算可以當作補強
Q:若想保安聯的失能險會爆預算應該改用安達嗎，爬文看到可能有無法續約的風險
A:但安聯一定超過你預算
我是馬克，有問題歡迎點擊『頭像連結的LINE』與我討論
為自己定期檢視＆規劃保障是個很負責任的行為👍
針對版主問題給予以下意見供您參考：
1.富邦的規劃很不錯，但是意外險他們只能當第一家，如果您團保有自費，要留意就沒辦法規劃富邦意外險
2.產險意外險沒有保證續保，會建議優先規劃壽險的意外險
3.隨著醫療科技的進步及住院日數減少，自費的項目和額度也不斷增加，實支實付可以在額度內花多少賠對少，較可以轉嫁較高額的醫療費
建議規劃雙實支實付，第一家實支可以支付龐大的醫療費，第二家實支則可以彌補工作收入的中斷
🔺第二家實支規劃安聯，可同時附加保證續保及保證給付的失能險，若真擔心保費預算，安聯的主約可以在第二年度末減額繳清，這樣可以降低保費至您原本的預算內
綜以上所述提供以下建議書給您參考⬇️
富邦＋安聯：https://finfo.tw/assortments/3c545a421cd54a4a
📍以上皆可依版主需求及預算進一步討論
這邊可以協助版主您規劃投保
期待您的諮詢一起討論☺️
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