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sx*******投保規劃
保單搭配請益(富邦+中壽+全球+安達/安聯)
女/33歲/職等1體況:正常 無疾病 BMI正常無理賠紀錄最近無就診現有的南山保單(小時候父母買的) 目前看起來相當不夠👉 20PHI 南山終身醫療保險  保額 1,000單位 20年期/100萬(⚠️已繳完) 👉 MN 南山人壽傷害醫療保險金附加條款-無全民健康保險, 保額 20392,  年繳416(附約)👉 PAR南山人壽新人身意外傷害保險附約, 保額1,025,641, 年繳1,200(附約), 保費總計 1,616 ----------------------------------------------------------------------目前傾向有興趣的富邦 實支實付 附約 👉 富邦人壽長順住院醫療定期健康保險附約  計畫C HSMC80歲屆滿  /  年繳:1單位 19,781元👉  富邦人壽真心實意住院醫療健康保險附約 計畫C HSN 74歲屆滿  /  年繳:1單位 11,814 元 優點住院跟門診都有達到一定額度, 雖然偏貴, 但是具有平準金機制, 目前研究各家實支實付都會隨著年齡保費增加,  上升速度蠻驚人的, 所以想固定費率的富邦,   再搭一隻,  搭成雙實支實付不知道這樣是否可以?👉 富邦主約-選手1號 (保險員推薦)富邦人壽新醫卡優重大傷病終身健康保險 SWV1 20年 保額50萬元 年繳20,250元👉 富邦主約-選手2號 XWS5 (finfo最優雙實支推薦) 富邦人壽 新平準終身壽險 20年 保額5萬元 年繳1605元 其他富邦附約(想詢問這兩隻會建議保嗎? 還是建議用他家來補償?)👉 富邦人壽日額型意外傷害住院醫療保險-附約 AHI 1年 20單位 年繳  1,100元猶豫點: 價格不高還可以接受👉 富邦人壽享安心住院醫療定額健康保險-附約 HKR3 85歲屆滿 1,000元 年繳  10,130元考慮的點大概有幾個:1. 常年薪資約為4萬5到6萬2, 未來加薪幅度可能不大, 會害怕未來保費幅度上升太多,  而被迫解約!!!2. 除了富邦附約實支外想再搭一個其他的實支實付(板上多推薦全球/中壽/台壽, 都可接受)3. 富邦的主約該怎麼選? 已有南山壽險4. 缺重大跟癌症一次金, 可能會以重大優先, 因為包含的內容比較多, 5. 長照/失能意外, 板上有推薦安達跟安聯6. 住院日額等等是否可以靠雙實支就好了呢? (如果不幸住院當然會希望至少雙人房以上板上推薦: 全球人壽全球人壽繳費年期保額/計畫別首年保費醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 30年期萬5,160元主醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE) 一年期萬2,960元實在醫靠醫療費用健康保險附約 (XHB) 一年期計劃2 (雜費20萬)4,985元年繳保費13,105元臻愛20防癌未來真的太貴, 而且板上不推薦, 故沒有加入再麻煩各位教學 
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l1****投保規劃
33y女*原保單調整及新保單規劃
33y女健康體無體況(無就診、無開刀、無長期定期服藥、不菸不酒) 職業1 BMI 18.1 家族有糖尿病病史(爺爺奶奶及爸爸都有)原保單調整如下(中國人壽/已繳第五年):主約:  醫卡新重大傷病終身健康保險(LEGOUA)20年期 20萬主約 : 新樂活終身醫療健康保險(DNHRL) 20年期 5計畫附約 : 癌症五年定期醫療保險附約(96)(FCTR) 5年期 10單位附約 : 金康泰住院醫療限額給付健康保險附約(LEGORA) 1年期 4單位附約 : 意外傷害一至六級傷害失能補償保險附加條款(APAED) 1年期 3單位附約 : 人身意外傷害保險附約(DPAA) 1年期 100萬附約 : 人身意外傷害住院醫療定額給付附加條款(ML03) 1年期 10計畫附約 : 傷害醫療保險給付附加條款(MT03) 1年期 10萬附約 : 關愛要保人豁免保費附約(LEGOJB) 20年期 2.18萬新保單規劃如下:增加中國保單→好活力一年期防癌健康保險附約 (MAJIXA) 100萬增加全球保單→醫卡讚85重大傷病定期健康保險 (DCE) 20萬                         醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 (XDE) 60萬                         實在醫靠醫療費用健康保險附約 (XHB) 計畫2增加安達保單→一路相挺一年定期失能扶助保險 (OIH) 50萬                         新一路相挺一年定期失能扶助保險附約 (OII) 2單位請問大家~~Q1:因為我預算有限,希望預算3萬左右,還有哪些地方建議可以再做調整的嗎?Q2:在原有中國人壽保單底下,想直接加MAJIXA以節省主約成本,      下次繳費是明年1/19(保單始期),那我是等明年繳費前時再跟業務員說要增加此附約就好嗎?      若欲刪減其中的主附約也是嗎?Q3:因預算考量,故選擇安達失能險,但它無保證續保,什麼情況下會不再續約呢?       ex:若失能了且也理賠了,就不能再續保了嗎?Q4:實支實付LEGORA理賠需正本、XHB可副本對嗎?Q5:我目前沒全球和安達保單,若想投保的話,是需等我原本的中國人壽明年新合約核定後再投保嗎?      還是其實沒有關係不會影響呢?謝謝各位的回覆!!
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cu*******投保規劃
45歲男保單減少和長期規劃
本身是45歲軟體工程師年收200前幾年因為疫情還有軟體工作時機好身體也健康,被情勒多買了一大堆保單除了以下還加買了台灣人壽50萬癌症和重大傷病還有明台也有50萬重大傷病這些沒列出來目前工作健康出問題,陸續發現有憂鬱症要吃安眠藥然後也出現肌酸酐1.3大概是第三期慢性腎臟病因為工作關係長期點眼藥水眼睛痠痛目前有點不堪負荷,想要換薪水低一點慢慢養病的工作或是休息一段時間看能不能好點目前一年保險約15~20萬,感覺有些太多了,個人是同志應該不會有後代所以比較不偏壽險但是因為去年想加失能險只能先買貴的台新在砍掉主約想請問這樣情況那些能減掉(以目前有的均衡慢慢減因為之後年紀越大保費也會越來越貴)因為也沒多少存款,以長期人生規劃這些副約都到75~80幾歲之後已步入中年50-60 之後甚至70-80時 那些又可以之後慢慢拿掉呢?或是那些比較過時之類可以比如一些終生險可以拿掉(例如我台壽主約快滿20年在幾年就可以免繳但是她留著有用?)目前我個人想法是明台50W要6k多比較貴也只有單項先拿掉台新最貴明年滿2年後會拿掉主約遠雄也是偏癌症而以先拿掉(凱基和台壽都還有)還是遠雄的癌症比較好可以拿掉主約就好?雖然有做一點功課但是還是想聽聽大家建議如果往壞處想之後工作因為健康因素都不順利,可能就只能把保費降低到一年10萬左右降低開銷
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