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新安東京海上產物
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pl*******保單健檢
想補強個人保單的部份(實支實付) 拜託各位了
大家好 小弟今年32歲小弟本身的保險如下  國泰-美滿人生202終身-主約-(HK1)防癌終身-個人型AM1 平安附約-醫療限額1B0溫心住院-1BA  平安附約-死殘1BB  平安附約-死殘1BB國泰人壽住院醫療終身健康保險 日額一天一千------------------------------------------------------------------------------安泰人壽重大疾病終身保險- XPDL安泰人壽重大疾病終身保險- XPDA-------------------------------------------------------------------------------富邦人壽富利高升終身壽險- 06XWL  富邦人壽富貴分紅終身壽險- PWL富邦人壽日額型意外傷害住院醫療保險附約- AHI 富邦人壽安心寶意外傷害保險附約意外身故及殘廢保險金- NADD 富邦人壽新健康醫療費用定額給付保險附約- NHSD富邦人壽安心寶意外傷害保險附約意外傷害醫療保險金一般型- NMR富邦人壽防癌終身健康保險附約- PCC ---------------------------------------------------------------------------------------------以上是小弟的保單 這裡面的全部幾乎都繳滿了,不然就是繳了18-19年以上都是家人當初在小時候幫我買的 ,我看了一下大愾癌症 重大疾病 一般醫療應該都能賠現在的我是不是只差一份終身醫療的-實支實付-(我家人沒幫我保到這個)想請問我現在保哪一間的實支實付會比較好?  請推薦我方案 謝謝
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cu***********投保規劃
主約富邦已繳完,想加保實支實付、重大傷病,25歲女,HSV有227和3343為什麼大家還推薦?
2023-6 - 87.jpg 656.87 KB2024-12-09 22 22 07.png 61.47 KB主約富邦已繳完,想加保實支實付、重大傷病,25歲女。HSV的227和3343限制問題:- 為何大家推薦有這些限制的保單?如HSV有227和3343限制- 新光U5沒有3343限制,為何較少人推薦?- 227限制會影響達文西、微創手術理賠- 不理賠項目:醫美、白內障、身體健檢,是否要將錢省下另外存錢較好?重大傷病考慮:- 考慮續保富邦- 或新保全球人壽(不打折)全方位理財規劃(保險、儲蓄、投資)能為台灣生活提供怎樣的保障?最低金額建議?個人財務狀況:自己有存款約50萬,原本每月總開支1.7萬左右,健康狀況良好,希望年度新增保費在6,000內---現有保險內容(富邦人壽。圖一。):很多已經期滿了,剩下定期大約每年還要繳2,500左右甲、壽險- LPL 安泰分紅終身壽險(繳費20年)乙、意外險-  AD&D 意外身故及殘廢保險金-  AHI 富邦人壽日額型意外傷害住院醫療保險附約-  MR 意外傷害醫療保險金(一般型)丙、癌症險-  PCA 安泰重大疾病終身保險附約(繳費20年)丁、重大疾病-  PDR 安泰重大疾病終身保險附約(繳費20年)戊、醫療險-  PHIB 日額型住院醫療終身保險附約(繳費20年)-  PSI 定額型手術醫療終身保險附約(繳費20年)---圖二表格 ,為實支實付。我是以累積總保費600,000~700,000去抓我要保多少額度圖三表格,為重大傷病。 我都調成保額50萬
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lo******保單健檢
﹝諮詢﹞29歲男保單健檢
版上各位專家達人好,小弟今年29歲,體況正常,職業等級2(餐飲業) 保險的規劃主要是5年前大學同學幫我規畫的,他在南山人壽(他爸媽也都是),算是還不錯的朋友,所以當初知道保險的重要性時,第一個就想到他。目前我的總保費是47,930/年,一開始我都正常繳,直到最近發現手頭好像有點緊,審視一下自己的支出才發現,保費好像偏高(對我只有30000初的收入而言),目前在思考有沒有辦法可以將保費砍半,這樣好像比較符合我的薪資水平。※ 目前支出與所得薪資:32000左右支出細項:2200(工會勞健保)、700(電話費)、4000(壽險)、6000(房租)、6000(伙食費加娛樂費)、1000(水電雜費加機車保險) 總支出約:20000左右剩下差不多10000多會部分存起來,部分拿去學習其他東西以提高收入大部分已經都盡量省了,其中覺得4000/月 的保費有點偏高,目前想要以2000/月 作為規劃,也就是將原本保費砍半※以下是目前保單內容,生效日均為109/01/06  (原本保的職業等級為3 )類別 險種代碼 保費(以下順序)主約 NPHI 12,760  附約 PAR 3,520  附約 AMN 1,524  附約 NAI 4,800  附約 N1TR 1,310  附約 NPBBR 3,600  附約 HIR 3,220  附約  DHI 1,620  附約 NHSA 3,500主約 NPSI 10,846主約 10TDD 1,230※ 目前打算:由原本的職業等級3調降至2(已換工作)拿掉主約 NPHI、NPSI、10TDD拿掉附約 NPBBR、HIR、DHI只是這樣主約都拿掉感覺全部都要重新規劃...※ 結論:總預算大約在25000/年 (預留保費調漲空間) 希望還是可以以南山的為主(不排斥增加其他家)畢竟和朋友關係真的不錯,之前也有幫忙辦理過出險,效率很高,很快就拿到賠償,很感謝他!今天有跟他聊過,他當然還是勸我都保留,但如果真的要砍的話,他說可以拿掉NPSI,並將NPHI改成最低保費,拿掉NPBBR,這樣可以省差不多20000可是我看了看住院日額好像還是偏高?而且有一些感覺有重覆到,所以才有以上的打算另外我的「癌症險」是爸媽從小就有幫我保蠻多的(新光人壽),保費也都是他們繳,詳細內容我還要問問他們,可是之前朋友在幫我整理保單時看到保障是足夠的,所以我目前想就「意外」、「醫療」、「重大疾病or傷病」在「南山」的基礎下去做增減。整篇打完有點繁瑣,先感謝各位專家大大願意撥冗看完,甚至寫下寶貴的建議!每一則回覆我都會用心看的!感恩!
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