年齡44歲，女，2年內無任何任何就醫紀錄，體況佳BMI=21，目前無任何理賠紀錄，總體保險預算希望一年總金額在5萬左右規劃目前有保單如下，想看看是否還有要再增加的，或不夠的需要再補保的項目或建議保單，謝謝1.全球人壽失扶好照終身健康保險(G版)-保額15000元，9045元/年繳2.全球人壽失扶85定期健康保險附約-保額15000元，2685元/年繳3.全球人壽醫療費用健康保險附約 (XHR) 計畫五，4794元/年繳4.全球人壽醫療費用健康保險附約 (XHQ) 計畫五B，2972元/年繳5.遠雄人壽終身壽險(109)-保額10萬，3590元/年繳6.遠雄人壽新癌症終身健康保險附約 (99)-1單位，4770元/年繳7.公司團保富邦GTL+GDDB+GMA2，這些都包含重大疾病+意外傷害險(甲型)，住院醫療，日額型住院醫療，癌症健康險(甲型)，應該可以算都有保到吧ps.我還有一張新光五動鑫儲蓄險保單，可否拿來當主約附加?

目前太太無任何醫療相關的保單，想了解醫療的實支實付，職業是護理師 目前育兩子 保單預算希望在2萬上下。

38歲 女 無體況問題 BMI正常以下為26歲時購買，共三個主約，請各位專家幫忙檢視保單，謝謝!主約:(停售)遠雄人壽新終身壽險(98) (FH5) 保額 10萬附約:(舊版)遠雄人壽新癌症終身健康保險附約(99) (HG3) 1單位(舊版)遠雄人壽真安心醫療保險附約 (RSJ) 計劃一(停售)遠雄人壽傷害保險附約 (RHA) 100萬遠雄人壽實支實付傷害醫療保險金附加條款 (MRC) 3萬 (舊版)遠雄人壽豁免保險費附約 (HA1) 1萬 主約:(停售)中國人壽新優活終身醫療健康保險 ANHCL 計畫5 附約:(停售)中國人壽要保人豁免保費附約 YY 主約:(舊版)中國人壽新樂活終身醫療健康保險 (ANHRL) 計畫10 附約:(停售)中國人壽住院健康保險附約甲型 (RQ)  保額500  (舊版)中國人壽新住院醫療限額給付保險附約 (AHSR) 計畫1 (停售)中國人壽要保人豁免保費附約 YY  另外，近期發現RSJ跟AHSR都要正本才能理賠，這樣是不是不能雙實支實付了?若真是這樣是否要停掉其中一個，沒有必要再繳了?

目前27歲女、工作為行政人員，另近期僅因感冒就醫並無其他體況。檢視擁有的保單後想重新規劃保險，上個月買了安聯的失能險已送件，目前還沒收到核保通知。想補強醫療和重大傷病的部分，請問如何調整呢？謝謝！ 目前有的保單如下(以下取自保險存摺)：一、國泰人壽(小時候長輩幫忙買的)         鍾意終身壽險 保額 $100,000        安護防癌終身個人型 保額 $30,000        安家保本定期保險  保額 $ 10,000        全心住院日額  保額 $1,000二、新光人壽(公司團險)         新團體定期壽險       團體傷害保險       傷害醫療實支實付 保額 $20,000       癌症住院津貼_方案A(有等待期) 保額 $50,000       團體重大疾病定期壽險       前後門診,Fun心住院醫療_方案A(有等待期),門診手術醫療暨門診處置_方案A(有等待期)        保額 $58,800三、上個月送件的安聯失能險目前參考網路上大家的規劃，自行調整預計投保的部分如下一、富邦人壽的實支實付       因目前尚無醫療實支實付，所以找了富邦的HSM。       Q1：等富邦投保成功後可以回去加上安聯的HMR1嗎? (台銀和安聯的副本理賠好像沒什麼差異，       所以選擇已有失能險的安聯)       Q2：有查到OMR會和團險衝突，所以先放了ADE二、全球人壽的重大傷病(這是之前賣安聯失能的保經給的建議，不太清楚怎麼調整比較好 )另外看完自己配的方案和網站上配的(https://finfo.tw/assortments/d3050c1c202c9772)、yunyun 大幫其他女生配的(https://finfo.tw/assortments/9c324531b6d2b7f5)。想控制預算又有比較高CP值的話，不知道該怎麼調整會比較好，再請大家幫忙，非常謝謝！

各位好，前年實支實付趁著買不到副本理賠之前，加碼了原本的南山+台銀人壽現在的保費1年接近4萬，有點吃不消，想調到3萬內，最好是25000上下，想請大家幫看該如何調整，或咬牙繼續撐…平時是白領上班族，不騎車開車，工作穩定。1.台銀人壽 $近1萬新安心享終身保險 10萬-金安心住院醫療健康保險附約 2單位2.南山人壽 $近3萬新終身醫療保險（NPHI）-傷害保險附約 （AI）-新傷害醫療保險金附加條款（AMN）-住院醫療保險附約（HS）-新人身意外傷害保險附約（PAR）-意外骨折及特定手術傷害保險金附約（PBBR RP）-真獻情手術醫療定期健康保險附約（TSIR）-超實踐幸福自負額住院醫療健康保險附約（1HSDB）3.南山人壽 $近1萬新康順終身保險（20NNPL）-重大疾病終身健康保險附約乙型（ZDDR）祝各位新年快樂，謝謝🙏

對「三商美邦人壽祥安心終身壽險(定期給付型) (NXWL)」有興趣

現有保單: 新光人壽傳家樂(253)終身還本壽險台灣人壽好心２００失能照護終身健康保險新光人壽新長安終身壽險新光人壽防癌健康終身保險上述都無附約目前想參照ptt成人罐頭保單: 新光+全球image.png 221.97 KB除了保險內容以外，還想請教版上的各位1. 如果過去2年內(2023/09) 體檢，有部分紅字: 直接膽紅素、肌酸磷化酶偏高(這兩項確實被要求複檢)2. 呈上，過去體檢是由公司辦理，由醫院到公司安排，過程沒有刷健保卡，目前健康存摺找不到體檢紀錄，這樣有需要如實呈報嗎? 3. 換公司後的勞工體檢也算是保險體檢範圍嗎?

請問這兩項保費會隨著年齡增加嗎？

目前已有保單【台灣人壽】主約：好心２００失能照護終身健康保險（100萬）附約：一年定期失能健康保險一年定期防癌健康保險長安傷害附約卡安心一年定期重大傷病健康保險年年平安傷害醫療保險金附加條款﹝丙型﹞年年平安傷害醫療保險金附加條款﹝乙型﹞新住院醫療保險附約（計劃三）如果理解的沒錯，依照原業務員的說法（加上模模糊糊的印象濾鏡）大概的保障是失能：一次領最高500萬每個月補助2萬（意外失能1萬），可以領200個月重大燒燙傷：領一次125000元癌症：初次罹癌5萬（其他治療費用是包含在實支實付裡？）實支實付：住院一天1000骨折一天1000印象中費用總額是20萬內（另外請問，門診手術有包含拔智齒嗎？）上述內容，麻煩大師解惑，有無正確解讀？基於目前保障內容，需要額外購買何種保險，才能讓保障更全面？讓生活更安心？另購一間失能險？還是加購副本理賠的實支實付？謝謝各位帥哥美女業務！祝福大家業績長虹~~~~♡

大家好，手上有很多是家人買的保單，近期都拿回來自己手上，但是保額當時家人都是幫忙保最低的，所以希望能請各位幫忙看一下還有什麼缺口是需要補齊或是還可以增加的謝謝。目前體況都很正常，職等是第一類的內勤，今年度也都無用藥紀錄以下附上保單資訊南山人壽南山人壽金鑽久久利率變動型增額終身壽險(定期給付型) NISWL  南山人壽日溢幸福住院日額健康保險 1HI  南山人壽新終身醫療保險(20年期) NPHI  南山人壽護您久久終身防癌健康保險(3) CAB  南山人壽好安心手術醫療終身保險 NPSI  南山人壽日溢幸福住院日額健康保險 1HI  南山人壽樂享健康終身健康保險附約 SDLR  南山人壽新傷害保險附約 NAI 南山人壽溢路守護長期照顧終身健康保險 HLTC  南山人壽卡滿溢重大傷病終身保險 CIC  南山人壽卡滿溢重大傷病終身保險 CIC 新光人壽新光人壽健康久久終身醫療健康保險 HK 新光人壽安心久久手術醫療終身健康保險 HCA 中國人壽 中國人壽醫卡新重大傷病終身健康保險 LEGOUC  中國人壽新樂活終身醫療健康保險 ENHRL  中國人壽意外傷害一至六級傷殘補償保險附加條款 APAED  中國人壽人身意外傷害住院醫療定額給付附加條款 ML  中國人壽人身意外傷害保險附約（110） EPAA  中國人壽金康泰住院醫療限額給付健康保險附約 LEGORA  中國人壽安健手術終身保險附約 LEGOBD  中國人壽癌症五年定期醫療保險附約(96) FCTR  

想請教我想要增加意外險，目前是看新光人壽和富邦人壽 我本身有舊保單的意外險100萬，意外實支3萬(可副本理賠) 想請教是否還有其它的可以參考？？？謝謝回覆的人員。如果不增加意外實支是否有較多的可以選擇目前剛滿44歲 新光人壽$8636.jpg 127.55 KB

請問汽機車險理賠人員第三人責任險附加的駕駛人傷害險，究竟能不能指定亡故的受益人呢？還是只能是法定繼承人？不是所有法定繼承人都是可靠而能照顧其他家人的。實際上究竟能不能指定亡故的受益人呢？

大家好，54歲的我已有 (意外身故失能60萬、住院日額2000、防癌險、重大疾病30萬)，針對醫療實支實付，目前考慮以下方案A: 新光人壽新呵護安心住院醫療健康保險附約 (U5) + 新光人壽最便宜的主約 (一年不超過NT$500)B: 國泰人壽新實全心意住院醫療健康保險附約 (CV3) + 國泰人壽已繳完的主約 (確定主約不需再購買)C: 其他保險公司的產品 (只要醫療實支實付 +主約相加總年繳費一年不超過NT$5000)主要只是買個基本保障，因此都是選最低額度，不知哪個CP值較高? 謝謝

想幫一家人保意外險  目前有在參考   <新光人壽Go平安終身傷害保險 (WDA) >請問各位有什麼建議  謝謝各位回答   請問有類似方案可以選擇嗎 2名學生各16歲.19歲  1名無業54歲  1名電子作業員44

請問以下兩個組合，若主約續保年齡到期，有加附約延續批註條款，這樣附約還能繼續續保有效到附約的續保年齡嗎？1. 主約：新光8KA定期壽險(保證續保到70歲) + 附約：新光U5醫療險(保證續保到80歲)；若70歲，主約新光8KA ，因為到期主約失效，若有加附約延續批註條款，新光U5醫療險還能有效保證續保到80歲嗎？2. 主約：全球ETL定期壽險(70歲滿期) + 附約：全球MIR醫療險(可續保到75歲)；若70歲，主約全球ETL ，因為到期主約失效，若有加附約延續批註條款，全球MIR醫療險還能有效續保75歲嗎？ 

請問此保險還能投保嗎?尋找桃園中壢泰安專員 

高雄永O保經曾OO業務主管推薦客戶解約國泰保單改保全球高額美金壽險，行動投保聲明暨同意書及兩份新契約承保前內容變更申請書(職業級別、生日、地址皆錯誤)皆非客戶本人簽名，要求業務處理沒有下文，甚至找客戶的親戚長輩施壓，抹黑造謠說客戶收取佣金，造成客戶身心靈受創，請大家務必審視自身保單，不要給不肖保險業務員大賺一筆又亂搞！ 歡迎在銷售並進行保單健檢的情況下拿去分享當作範例，並幫客戶確認是否有變更聲明及行動投保字跡明顯不符的狀況，能讓客戶更安心。 此為"偽"造文書案例連結：https://www.threads.net/@nimo1211/post/DGR4jZZTdiz?xmt=AQGzLP5sjWfcbKcdGOkWpfKB9T5BgvVvVO9Hr4wJMoBUHA  以下為協調會內容

隨著通膨壓力、醫療成本提升，以及社會結構變遷，2025年的保險規劃出現了新的趨勢。如果你正準備檢視自己的保障或為家人做長期規劃，以下4大方向將是你不可忽視的關鍵： 🔍 1. 醫療實支實付進入「高自費」時代 健保給付逐年緊縮，加上民眾對「更好醫療品質」的需求升高，許多療程、病房與特殊材料都需自費。 ✅ 建議：檢視現有實支實付額度是否足夠，尤其注意「每次上限」與「每年總額」的設計，並留意是否可續保至高齡。 👶 2. 新生兒保單提早規劃成為趨勢 越來越多家長選擇在孩子出生前三個月就預先準備保單。少子化時代下，給孩子最好的起點，是從完整的醫療與意外保障開始。 ✅ 建議：選擇附加型保單搭配高CP值醫療保障，不僅預算彈性，也能隨孩子成長逐步調整。🧓 3. 長照險與高齡規劃納入主流 台灣即將邁入超高齡社會，失能與長期照護議題日益受關注。許多保險公司推出「可月領」或「失能分級給付」設計的新型保單。 ✅ 建議：提早規劃長照險或失能險，將自己照顧好，就是對家人最深的愛。🧾 4. 稅務與資產傳承搭配保單操作 高資產族群更關注如何「合法節稅」、「保全資產」，保單作為遺產分配、稅務規劃的工具，在2025年將有更多「功能性設計」的商品推出。 ✅ 建議：可與稅務顧問或保險顧問合作，透過人壽保險、年金險搭配信託，建立屬於自己家庭的財富防護網。2025的保險，不只買保單，更是買「策略」保險不再只是保障，更是人生風險管理的一部分。 無論你是單身、為人父母，或是準備退休，及早規劃、彈性調整、定期檢視，才能在不確定的時代中，為自己與家人留下一份確定的安心。🔗 想知道你是否買對保單？歡迎預約免費保單健檢！ 📩 歡迎追蹤雪倫，一起成為「有保、有備」的一族！

徵求台南地區的保經，需投保「華南產物「滿福保」個人傷害險專案」方案D，職業等級一

個人目前27歲、無體況、BMI 20.5，為資訊業工程師(職業等級1)，附圖南山人壽團體保險部分由公司投保。想請教各位前輩舊有保單的保障內容及缺口部分，再請大家不吝給予建議，謝謝。圖片2.png 3.55 MB