基本資料：26歲、女生、職等1。若我主要是需要安聯的失能險NDR1（5萬）、DR2A（200萬），請問搭配下列哪個方式比較合適呢？1. FINFO常見做法：WL1N（30萬、15年期）+TLR(170萬、10年期）→第一年年末WL1N減額繳清+取消TLR（但聽說安聯最近一直有在調整這方面的規定）2. 安聯推薦做法：10來旺變額萬能壽險VXLTZA（甲型、200萬）→以月繳$4000的方式，繳2個月後便不再繳費（？，不知道為什麼是2個月這個數字），只留帳戶價值，待日後催繳再行繳費（催繳金額聽說不會太多，且可能很久才會催繳一次） 謝謝大家。

目前預計規劃安聯的失能險請問HMR1有需要附加嗎？因為爬文看到很多都說現在雙實支沒有必要想請問還值得附加購買嗎？因為看了雜費似乎很低 但住院手術算高？請問他的實支除了能當第二家外還有什麼優勢目前保單是有這些三商祥安心終身壽險（定期給付型）20年期 10萬GOFCR 一年 100萬NGODCR 一年 100萬GODR 一年 3萬富邦XWS5 20年 5萬ADE 一年 100萬OMR 一年 10萬AHI 一年 10單位HSMD

想幫自己規劃重大傷病跟防癌，目前僅有國泰漾順心手術醫療終身（附約：大心住院醫療附約保額1000元；新真全意住院：10年計畫別；真關懷豁免：保額0；真全方位死亡及失能：100萬元；真全方位傷害醫療：1000元；真全方位醫限一有健保：5萬）以及住院醫療終身保險附約如下圖IMG_0516.jpeg 209.02 KBIMG_0517.jpeg 252.89 KB，有看到大家推薦全球人壽醫卡讚85重大傷病定期健康保險以及台灣人壽愛無慮A型一年定期癌症，不知道大家對於這樣規劃有什麼建議呢？謝謝

請問安聯人壽享安心失能照護健康保險附約 (NDR1）和DR2A的失能啟動標準一樣嗎

預計是凱基、富邦（這兩間有人情）也看到很多人推全球、跟新安東京因為大寶的保單內容幾乎都停售，有重新研究了一下，目前業務有給一些選項，但保險的東西有重複，想刪減希望大家可以給建議預算兩萬左右～～【凱基】GNHRL：住院日額、住院特定手術、門診手術KHLR：意外住院日額、特定手術MAJIQA：癌症住院、手術、門診放療化療KHLR：住院日額、住院特定手術MAJIEA：重大傷病、特定傷病～80歲MAJIGC：意外身故保險金、失能保險金ML03/ML13：意外險日額、骨折醫療MAHUGA：住院日額、住院實支實付30萬(門診手術受227限制)MAJITA：失能保險金MTA：意外實支3萬APAED：失能扶助金(每年)【富邦】 XWS5：終身壽險，5萬出單。HSM：實支實付，門診額度高，正本理賠，平準費率、無2-2-7、3-3-4-3限制。（住院日額、住院雜費）ADE：意外險死殘，保證續保、重大燒燙傷保障為保額40%、意外事故增額給付。AHI：意外險日額，保證續保。（意外住院日額、門診、骨折醫療3萬）【全球】  DCE：重大傷病主約，保障到85歲。（重大傷病保險金20萬）平準型XDE：重大傷病保障範圍共300多項。（重大傷病保險金80萬）【 新安東京】 快樂童年3：特定意外事故增額給付，重大燒燙傷保障為保額100%。（意外失能、意外住院日額、骨折6萬、皮膚移植手術、看護、可續保至 15 歲）－－－有些問題想詢問：Q1：全球的DCE＋XDE很多人推，但我看都是重大傷病保險金，這兩個主要差異？我看大多數推薦的保額是20+80萬，為什麼會這樣搭配呢？Q2：富邦 我看很多人推XWS5＋HSM～如果跟凱基的MAHUGA 實支實付比起來，HSM 是平準型＋不受227限制是不是比較好?Q3：凱基的業務是幫我跑了整體的保單，有哪些是跟富邦和全球重複可以刪除的呢？Q4：當初大寶是沒有保雙實支，保費也在一萬七左右，但看一下現在保單好像金額都有變高預算幾乎都拉到兩萬左右，如果沒保雙實支，把正本的實支實付金額拉高一點會比較好嗎？希望可以依照上面的再給我一些建議，幫忙刪除重複的部分，還有哪裡可以補強？謝謝

對「安聯人壽一年定期住院醫療費用保險附約 (HMR1)」有興趣對「臺銀人壽金安心住院醫療健康保險附約 (1Q)」有興趣各位好，本身有全球人壽實支實付醫療險，想要再找尋第二家，不知道板上先進有何建議，謝謝。

目前已有保險新光人壽 1. 新光人壽健康久久終身醫療健康保險  (HK)2. 新光人壽安心久久手術醫療終身健康保險 (HCA)這兩張是爸媽在許久以前保的，因為是終身險又持續了將近15年，在5年就結束了，所以不會停。全球人壽1. 醫卡讚85重大傷病2. 醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 3. 臻平安傷害保險附約 凱基人壽1. 醫卡新安重大傷病終身健康保險 2. 好活力一年期防癌健康保險附約 3. 人身意外傷害保險附約 4. 傷害醫療保險給付附加條款 5. 意外傷害一至六級傷害失能補償保險附加條款 本來有要加保凱基的實支實付，但是後來通知說已經有一張實支實付了，想請問以下兩件事1. 有沒有推薦的實支實付保單? 我擔心目前的醫療保單可能沒這麼完整，還是我多想了?2. 上述有沒有哪裡需要補強的。

對「富邦人壽享安寶意外傷害醫療保險給付附加條款 (TMR)」有興趣因規劃實支實付，最近富邦業務出單，200萬意外失能、20萬意外實支、20單位意外日額，想請問因本身身上已有高額壽險、高額重大傷病、低額住院定額醫療險（住院每日1000元），想請問意外部分是否還需要加保到這麼多呢？預算雖然足夠，但也不想多保實務上不太需要的額度，想請問各位意見，感謝！

請問各路高手，哪一個cp值較高？目前有看到：元大樂齡abc安聯人壽樂齡長青癌症定期健康保險或是有其他推薦的嗎？（投保對象偶爾會反應心臟悶痛，確定有高血壓，檢查過心臟沒問題）

對「合作金庫人壽一年定期癌症健康保險 (ICI)」有興趣請問有保經可承接嗎?還是需要致電合作金庫呢?謝謝另因目前可投入保險的金額不多，請問是否有推薦較低保費的癌症、失能等保險?謝謝 (32歲，女，會計)

對「富邦人壽享安寶意外傷害暨兒童傷害失能保險附約 (ADG)」有興趣對「富邦人壽享安寶意外傷害醫療保險給付附加條款 (TMR)」有興趣

您好，下圖是我自行組合保單搭配，有幾個問題想要請教，經濟條件每月收入 3.5~4萬(保費 5萬)，另一半每月收入 3 萬(保費 : 4.5 萬)房貸 : 2萬與另一半均分要準備生男寶Q1 : 台新(SDR) vs 安聯(NDR1+DR2A), 選擇?Q2 : 台新(NHICIR)跟全球重大傷病 (DCE+XDE)差異?，為何全球保費比較貴也被推薦?Q3 : 7月過後可能買不到雙實支，所以規劃台新實支(HX_計畫50)+日額(HF_計畫15)，但最近又有新聞說要推遲補償原則，所以台新實支(HX_計畫50)+安聯(HMR1_4000)可能買的到。 雙實支優先，對嗎? Q4 : 意外實支實付, 目前規劃在遠雄，請問列表中的其他家人壽有推薦嗎?Q5 : 失能保障會不夠嗎?Q6 : 保單組合刪減建議，如Q1 & Q2 & Q3 感謝您的回覆

對「全球人壽全心全意自負額醫療費用健康保險附約 (XHO)」有興趣對「全球人壽溢卡貼心重大傷病一年期健康保險附約 (XDF)」有興趣請問XDF還有在賣嗎？為何我的保險員說停賣了，

請問各位大大目前知道人壽通常是定額給付，產險則是依嚴重程度比利給付越嚴重的基本上產險的高比例會比壽險的定額還高想找台北業務針對重大燒燙傷保障 推薦人壽+產險  各一張PS:目前31歲 男 內勤 體檢一切正常 無病史至於預算的話，畢竟保額可以調整，商品是好的即可。感謝

如題，我去年確認有思覺失調症，一直以來都有配合醫囑穩定用藥，試問在醫師幫我申請到重大傷病卡跟身障手冊後，（我有思覺失調症、重鬱症、其他智能不足）我可以保什麼保險呢？還來得及保醫療險嗎？

目前保的重大傷病是這張中國人壽安心樂高終身保險中國人壽醫卡健康一年期重大傷病健康保險附約中國人壽人身意外傷害保險附約(110)LEGOAE 100元MAJIEA 100萬EPAA     50萬想說把這張的金額拿去全球好像可以順便規劃第三張實支，那全球主約應該選Dce還是Qwx呢？以下兩種在考慮中，感覺看下來主約搭壽險比較划算一點嗎？ 

對「遠雄人壽一年定期癌症健康保險附約 (XCD)」裡面說:癌症醫療部分有包含癌症所引起之併發症。指的是甚麼? 謝謝

對「全球人壽全心全意自負額醫療費用健康保險附約 (XHO)」有興趣對「全球人壽溢卡貼心重大傷病一年期健康保險附約 (XDF)」有興趣請問XDF還有在賣嗎？為何我的保險員說停賣了，

大家好我上網查了一些資料台電外勤人員的職業等級在其他間保險公司都 是6或拒保等級因為去年投保的時候職業等級是2，已確定未來會換工作查了一下安聯的條款並沒有告知義務 我所投保的是 DR2A (200萬)、NDR1 (5萬)但我有印象職業等級好像會影響投保的額度(還是當初安達的才有限制?)我有查到安聯<舊>的失能險有告知義務的，條款如下因為圖片傳不上來<十一條職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務職業或職務變更的通知義務被保險人變更其職業或職務時，要保人或被保險人應即時以書面通知本公司。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性減低時，本公司於接到通知後，應自職業或職務變更之日起按其差額比率退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性增加時，本公司於接到通知後，自職業或職務變更之日起，按差額比率增收未滿期保險費。但被保險人所變更的職業或職務依照本公司職業分類在拒保範圍內者，本公司於接到通知後得終止該被保險人部份附約，並按日計算退還未滿期保險費。被保險人所變更的職業或職務，依照本公司職業分類其危險性增加，未依第一項約定通知而發生因傷害致成殘廢者，本公司按其原收保險費與應收保險費的比率折算保險金給付。 >新的則沒有寫，還是我沒有看到嗎?畢竟職業就是這樣，未來意外險保費會超貴，所以想要盡力保留失能險的額度 主動告知保險公司變更職業或是額度降低我都可以接受 !!比較怕未來會不能保而已

本人29歲女，10年前已有保龍幸福終身壽險掛中國人壽實支實付超康泰和金康泰，且未來會再規劃第二支實支實付。目前想要規劃重大傷害的部分，這支中國人壽醫卡健康一年期重大傷病健康保險附約 (MAJIEA) 適合嗎?我的預期是想保個20年就好，目的是轉移一下風險而已。10年前的龍幸福終身壽險現在能再加掛附約嗎?請問這支能直接保到200萬嗎?也有看到全球的XDE，以20年內的保費而言，是比較便宜，但需要搭配主約DCE，但我不太喜歡這張主約，有辦法拉高附約，拉低主約保額嗎?