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sj****投保規劃
富邦實支實付 HSC5 是否更換為 HSN or HSM
關於富邦的實支實付想要做重新規劃目前 30 歲,男性,工程師幾年前在業務員的推薦下有保 HSC5,每年保費約 6000 元近期想要將保障做調整以符合未來的保障,以不換公司且沒有做雙保險的情況下,目前研究下來有 3 個方案,但有點不知道要怎麼選擇1.  HSC5 加保 HSJ 將額度拉高,每年保費多 5000 元做右,總共 1萬1 到 1萬2優點:- 住院手術費、及雜費額度拉高,雜費可獨立到 20 萬- 門診手術費用也拉高(網路上都說沒有賠雜費,但其實條款有模糊帶之前是有請領成功的)缺點:- 雜費為條列式,雖然項目已經很多了但就擔心未來會不會出現新的醫療方式模糊點:- 同上所說明門診雜費有模糊帶,未來會不會繼續理賠有不確定數2. 換保 HSN,保費跟方案1差不多優點:- 雜費為概括式、明確有出門診手術雜費缺點:- 雜費的額度只有 10 萬,有點不太足夠,以目前的趨勢來看很多都超過10萬以上,像一些癌症用藥等3. 換保 HSM,保費每天多 6500 元,要 18500 左右優點:- 概括式、雜費拉高到 18 萬,缺點- 保費有點高昂,雖然是平準式但都已經跟其他的 55-60 歲左右的水準了,要捏上去是可以但不知道值不值得主要需求是想要拉高額度,但又考慮到條列式跟概括式的風險,雖然現在業務跟我說基本上不用擔心,公司的理賠都是以通融為主要的方針,但就怕未來的不確定性考慮平準式的原因是目前正是青壯年最有能力賺錢的時候,趁收入較為穩定時分擔老年後的費用,不然 60 歲後動輒 3 萬的保費對於退休的年紀其實負擔也是不小請問會有怎麼樣的建議嗎?
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yo********保單健檢
35歲女-保單健檢
目前情況概述:35歲女性、內勤人員、育有一女1歲、即將有房貸約800萬、先生最近腦中風無法承保一般壽險(但醫療險、癌症險及失能險皆已規劃,目前先生恢復狀況良好,行動正常可以上班),但考慮到孩子還小又要買房,我以前規劃的保險可能不敷使用,因此想更新保單目前已有保險約在10年前購買,大學時期有乳房纖維瘤體況,因為太大有做手術,後續追蹤正常(我後來自己沒摸到就沒有再回診追蹤),但那時投保富邦及全球醫療險皆有被批註,安聯DD5沒有批註目前已有保險如下1.安聯人壽五年定期重大疾病健康保險DD5:150萬             殘廢給付保險附約DR:150萬→最近研究保單才發現理賠條件相對於重大傷病險有點嚴苛,再加上年紀大了保費跳蠻多的,在想要調降到100萬另外再買重大傷病險補足2.富邦人壽富利旺終身壽險XWO:10萬                 新綜合住院醫療保險附約NHR:20單位               永福豁免保險費附約WPD1         3.全球人壽定期壽險QTL(30年):100萬 終身壽險QWH:10萬             醫療費用健康保險附約XHR:計畫4→富邦跟全球的終身壽險打算減額繳清省點錢買其他保險(總共大概省快5000),不知這個想法是否可行4.台銀人壽(這張在105年8月購買)幸福人生殘廢照護終身保險EQ:3萬5.公司團險團體一年定期傷害保險:500萬團體一年定期人壽保險:100萬想增加的保險:1.現在規劃失能險發現好用的都停賣了,想加的保單最大的問題是安達的主約超級貴,雖然附約的失能險蠻便宜的,但這樣我一年保費總共就要快8萬元,不知道安達是否有更好的主約可替換?或者目前已有台銀人壽3萬元的失能險,乾脆買不保證續保的康健補充?但不保證續保又讓我有些糾結若各位前輩有其他想法也謝謝提供給我參考2.定期壽險的部分,本來就打算20年500萬跟30年500萬做搭配,想說若我在55歲前不幸走了小孩還有1000萬可使用,65歲前走了還有500萬,65歲後就隨緣,靠小孩自己了                3.另外想請問先生的狀況,若之後幾年狀況都正常,是否還有承保一般壽險的機會?也許不用太多但有些保障總是好的
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